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薪资考勤制度

时间:2023-10-17 18:42:05  阅读:

下面是小编为大家整理的薪资考勤制度,供大家参考。

薪资考勤制度

薪资考勤制度

本着互惠互利的原则,公司给予职工合理的薪酬待遇,特制定以下制度:

、公司正常上班时间:上午 8: 00-12: 00、下午:13: 30-18: 30,加班另行通知

、正常打卡时间为上班前30分钟内和下班后30分钟内(特殊情况出外)

三、按规定的上下班时间当月累计迟到或早退 60分钟以上,将扣除当月绩效奖。

1、实行每天8小时标准工作日每周6天工作周制度。

2、实行不定时工作制,每月适当安排休假 2天。

3 、6天工作周制人员为:经理级管理人员、办公室、财务部。

4、不定时工作制人员为:司机、生产调度部、实验室、电控室、机修、普工等。

四、遵照国家法定节假日制度结合本公司具体情况制定:

、元旦、活明、五一、端午、中秋各 1天,国庆、春节各三天,合计11天法定假日,节假日前后 的双休日可以视生产需要“上移下借”,可适当安排“连休”。

2、产假、婚假、丧假等按劳动法规定执行。

五、考勤范围

1、经理级、办公室、财务部等每天打卡 2次。

、司机、生产调度部、实验室、电控室、机修、其它普工等上班时打一次,收工时再打一次。

4 、销售部每天打一次。

六、考勤办法

⑴、采用考勤机打卡制度,由办公室人员负责。

⑵、任何员工不得委托或代理他人打卡。如发现,将按公司奖惩制度处罚。

⑶、员工忘记打卡或签到时,须说明情况,当天找部门主管签字,主管忘记打卡,报经理签字,(早

上忘记打卡的,当天签,下午下班忘记打卡的,第二天签)一个月内累计签卡,不能超过三次, 超过三次的签卡无效。因公出差,不能按时回厂打卡的,须当天通知部门主管或经理,证明人 必须当天以文字形式通知人事部留底备查。

七、考勤设置种类:

迟到、早退、旷工、请假、夕卜勤、出差、调休。

八、请假程序和办法:

所有员工请假必须填写请假条,请假 1天,部门主管批准。请假2天,副总经理批准。请假3 天以上,总经理批准。如遇急病或突发事情,24小时内可以用其它方式请假,回厂必须及时补办

手续。否则以旷工处理。凡未按规定办妥请假手续而不上班者,请假到期未能按时回厂,并没有 通知厂里延期续假者,一概以旷工论处。

九、工资制度:

1、员工待遇为基本工资+加班费+绩效奖等。

2、公司丁每月10日前发给员工上一个月的工资,并按国家规定代扣个人所得税、养老保险的个人 缴纳部分。

3、公司将根据公司的效益、员工的工龄、工作表现及绩效考核结果,每年将不定时的晋升调整工资。

 工资:视员工学历、经验、技能及工作岗位工种而定。

办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围

1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

公共区域环境卫生应做到以下几点:

保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。

办公用品的卫生管理应做到以下几点:

办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。

公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3 )办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。4)电脑:

电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。

6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及

时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点:

不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。

下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。

5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4.总经理办公室卫生应做到以下几点:1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

三、检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。

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