工作总结

2023年百日整治行动自查报告

时间:2023-07-02 11:09:01  阅读:

百日整治行动自查报告根据市委开展优化经济发展环境“百日整治”活动的统一部署,对照我社“百日整治”活动的实施方案,在查找问题阶段我们广泛征求意见,深入分下面是小编为大家整理的2023年百日整治行动自查报告,供大家参考。

2023年百日整治行动自查报告

百日整治行动自查报告

  根据市委开展优化经济发展环境“百日整治”活动的统一部署,对照我社“百日整治”活动的实施方案,在查找问题阶段我们广泛征求意见,深入分析产生问题的原因,制定整改措施。现将自查情况汇报如下:   一、扎实开展各项活动   一是结合市委市政府开展的“三严三实”专题教育和“三抓一促”活动,组织机关干部进一步加强了优化经济发展环境“百日整治”活动的学习。重点学习了市领导在优化经济发展环境“百日整治”活动上的讲话精神、《XX省优化经济发展环境条例》、省委省政府办公厅印发《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》文件精神。二是结合“百日整治”活动开展了“优化经济发展环境,我为供销献计策”的大讨论活动,供销社系统内三位同志结合工作实际开展了交流发言。三是党组、党支部召开了民主生活会,主要是检查分析查摆问题,制定整改方案,确定市供销社如何发展。四是结合“百日整治”活动,组织机关干部到市棉花产业办、市丰联公司、中药材公司调研走访和征求意见。五是采取多种形式征求了系统内政协、人大、党代表、老干部代表对供销社党组班子工作和供销社谋求发展的意见和建议,开展了交心谈心活动。六是开展了多种形式的宣传,营造了供销社优化经济发展环境“百日整治”活动的浓厚氛围。   二、广泛征求意见查找不足   我们采取发放征求意见函,上门走访调查,媒体公开承诺,召开座谈会等形式,广泛征求社会各界对供销社的意见和建议,共发放征求意见函200份,召开座谈会5次,组织大讨论1次,将收集的建议归纳、梳理、整理。存在的主要问题有四个方面:   1、精神不振信心不足的问题。市供销社经过改制,职能削弱,阵地丢失,业务萎缩,这些都给供销社的改革发展带来了前所未有的困难,干部职工看不到未来发展前途。主要表现在,一是干部职工工作热情不高,有得过且过,做一天和尚敲一天钟的思想;二是工作效率不高,办事推诿,拈轻怕重,工作只求过得去不求过得硬;三是主观能动性发挥不够,被动应付多。   2、作风不够实的问题。市供销社在贯彻落实中央、省市关于厉行节约反对浪费有关规定上下了一定的工作,取得了一定的成效,但与上级要求还存在一定的差距。主要表现在:一是制度不够健全,执行力度没有完全到位;二是工作纪律不够严明,存在上班迟到早退,工作时间炒股、看电影、办私事等现象;三是深入基层调研不够,沉下去为基层解决实际问题不多。   3、发展创新力度不够的问题。虽然近年来市供销社在改革发展上取得了一些成绩,但发展力度还不够大,发展步伐还不够快,发展成绩还不够显著。主要表现在:一是资产改革彻底,人员包袱沉重,发展动力不足,有畏难思想;二是创新发展力度不够,还有过去的惯性思维,存在等靠要思想;三是有“观前顾后”、怕“但罪名”的思想,工作不求有功但求无过;四是成效不够显著,服务“三农”平台不多不新不实。   4、服务能力不够强的问题。供销社作为服务“三农”的合作经济组织,为政府分忧,为群众解难是我们的责任和义务,近年来虽然取得了一些成绩,但还存在服务能力不够强的问题。主要表现在:一是协调宣传不够,在农资打假和棉花市场政策宣传力度不够;二是为企业解决发展难题不够,在资金、政策等方面帮扶力度不够。   三、分析问题产生原因   我们对存在的问题原因进行了认真深入的分析,只有找准了原因,才能对症下药,药到病除。   1、关于精神不振信心不足的问题。主要原因一是供销社整体改制过于仓促,导致社有资产流失过多;二是改革与发展没有统筹兼顾,只顾了“改”,而丢了“发”;三是农资生活日用品经营阵地丧失,供销社在发展上少了“出”路;四是改制后基础薄弱,使供销社在谋求发展上少了“钱”路;五是人员老化,观念滞后,供销社在谋求发展上少“思”路。发展速度不快的原因有客观方面,更多地是主观方面的原因,有些畏难思想,沉下去办事不多。   2、关于创新力度不够、服务能力不强的问题。主要原因一是改制压力太大,遗留问题太多,没有多少精力投入;二是学习不够,对供销社的职能理解不深,还有些“坐、等、要”的定向思维;三是自我生存困难,难以顾及。   3、关于作风不够实的问题。主要原因一是看不到出路,找不到发展的方向,丧失了动力;二是供销社行政职能削弱,办任何事都没有主动权,求人的事多,工作阻力大,工作热情受到影响;三是政策学习不够,党性修养不够,思想意志不够坚定;四是人员结构老化,少数同志有“船到码头车到站”的思想,多一事不如少一事,工作只求过得去,不求过得硬。   四、强化措施全力整改   1、加强领导,深化认识。进一步统一思想,深化认识,加强领导,分解责任,定期督查,全面有序地推进各项工作。市社党组一班人确立“抓班子、带队伍、强素质、促工作、创一流”的工作思路,做到发扬民主、科学决策,敢抓敢管,令行禁止。   2、采取“请进来,走出去”的办法,强力推进“百日整治”活动的扎实有序进行。市社工作专班深入到农资连锁店、专业合作社、综合服务社调研,了解群众的呼声,改进自身薄弱环节。   3、树立典型。我们将在棉花、农资、医药行业树立1-2个先进典型,宣扬先进事迹,鞭策落后,促进供销系统工作快速发展。

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