在新任职干部集体谈话会上讲话范本3篇

下面是小编为大家整理的在新任职干部集体谈话会上讲话范本3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

在新任职干部集体谈话会上的讲话3篇

【篇一】在新任职干部集体谈话会上的讲话

在新任领导干部集体谈话会上的讲话

同志们：

非常高兴和大家见面。刚才，介绍了新调整使用干部情况，XXX同志作了廉政谈话。这次新调整使用的干部，充分体现了XXX党委对我们的高度重视。提拔也好，重用也好，既是大家多年努力的结果，更是组织关心培养的结果。在此，我代表党委向同志们表示祝贺。

借此机会，讲几点意见，与大家共勉。

第一，要做对党忠诚的表率。这是对领导干部第一位的要求。要把树立坚定政治信仰、崇高政治理想作为毕生追求，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在任何时候、任何情况下，都坚定地与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强政治修养，坚定政治信仰，坚守政治立场，坚持政治原则。要带头听招呼、守规矩，坚决执行上级党委的决策部署，服从命令、听从指挥，确保政令畅通。要毫不动摇地坚持政治建队方针，扎实开展“不忘初心，牢记使命”学习教育，加强思想引导，严守政治纪律，全面铸牢听党指挥这个魂，始终保持队伍高度集中统一。

第二，要做履职尽责的表率。习近平总书记指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的全面、科学阐释。同志们提任到新的领导岗位，面对的不仅是祝福和掌声，更要承担责任和压力。希望大家要始终以党和国家大局为重，始终以队伍建设事业为重，自觉校正世界观、人生观、价值观，增强事业心和责任感，一心为公、履职尽责，把心思和精力用在发展事业、确保稳定上。要牢记职责使命，坚守党性原则，面对困难和问题，敢于较真、敢于斗争、敢抓敢管，在更高水平上推动各项工作和队伍建设。要勇于改革创新，紧紧抓住影响工作的突出问题，坚持治标与治本、当前与长远相结合，研究矛盾问题，破解发展难题，提升工作水平。

第三，要做维护团结的表率。团结是事业的根基，是班子的生命。希望党委高度重视班子团结，坚持用事业凝聚人心，在共事、谋事、干事中增进团结。班子成员特别是新任职同志，要自觉把个人的目标追求和价值理念融入共同的理想和事业之中，把团结视为一种责任、一种奉献，同舟共济、团结奋斗。要坚持靠制度保证团结、用党性维护团结。坚决贯彻民主集中制原则，严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，党委正、副书记要带头发扬民主，平时多沟通、多通气，大事讲原则、小事讲风格；
班子成员之间要相互理解、相互支持、相互信任，形成合力。走到一个班子是缘分，每个人都要倍加珍惜难得的共事机会，工作中坦诚交流，生活上互相关心，真正形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面，不断提高班子凝聚力、战斗力、向心力。

第四，要做求真务实的表率。领导干部作风对整个队伍有着极其深刻的影响。新岗位要有新气象，首先要在改进领导作风上，让广大群众看到实实在在的变化。要端正工作指导思想，坚持在察实情、出实招、办实事、求实效上用劲发力，在打基础、利长远的工作上用心用功，坚决摒弃急功近利、“假大空”，真正把人心凝聚起来，不断增强基层实力、激发基层活力、提高基层战斗力。要坚持求真务实、真抓实干，以更高的思想境界、更好的精神状态、更无私的奉献精神干事业、抓落实，用自身的榜样力量和实际行动带动队伍，干出一流业绩，带出过硬队伍。要带头深入基层、深入群众，认真听取基层意见、群众呼声，着力解决基层反映强烈的突出问题。当前，要按照省委、省政府优化发展环境的部署要求，集中治理影响和损害发展环境的突出问题，着力提升服务经济社会发展和人民群众的能力水平。

第五，要做廉洁自律的表率。廉洁自律是共产党人为官从政的基本准则。作为领导干部，廉洁自律至大至要，一定要高度重视党风廉政建设。要牢固树立纪律和规矩意识，自觉用党的纪律规矩规范自己的行为，严格执行“四个服从”和“五个绝不允许”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要不断加强自身修养，自觉接受组织和群众监督，深刻汲取发生在身边的一些违纪违法案件教训，把好权力关、金钱关、美色关，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，清清白白做人，干干净净做事，坦坦荡荡为官。要严格落实领导干部“一岗双责”，盯住执法办案、选人用人、工程建设、财物监管等重点领域，持续加大反腐力度。当前，我们正在组织开展处级干部选拔工作，党委一定要坚持党管干部原则，坚持组织选人，坚持实绩导向，坚持德才兼备，切实增强选人用人的科学性、透明度，让广大群众感受到用人上的公平公正，营造风清气正的政治生态。

最后，希望新任职的同志们迅速调整角色，认真履行岗位职责，在新岗位上有新作为！希望党委班子全面加强自身建设，不断提高队伍战斗力，切实保证队伍安全，为推动全省经济社会发展做出新的更大的贡献！

【篇二】在新任职干部集体谈话会上的讲话

原创资料 仅供学习

在干部调整集体谈话会上的讲话提纲

 

同志们：

  今天这次集体谈话，既是干部调整工作的一项必要程序，也是与大家交流思想的重要形式。这次干部调整，是党工委经过反复沟通、酝酿，慎重研究决定的，充分体现了“统筹考虑，合理配置；
因才施用，人岗相宜”原则。希望职务有变动的同志要正确处理好个人愿望和组织需要、个人发展与工作需要的关系，从讲政治的高度出发，以对党和人民高度负责的精神，回报组织和干部群众的信任。

   面对新的岗位、新的起点，希望大家以新的精神面貌，抓紧时间熟悉工作，既要迅速完成岗位和角色转换，又要迅速完成思想和认识转换，切实履行好新的职责。在此，我讲四点意见：

   一、要加强学习，增强履职能力

   学习是一个永恒的主题。领导干部只有不断学习才能进步，才能不断的自我更新，不断的提升境界，不断的超越自我。

   XX区的领导干部要树立“勤奋学习”的意识，尤其是提拔交流到新岗位的各位同志，即将面临新的岗位变化，要迅速适应新环境，熟悉新岗位，首先就是要加强学习。要把市委书记***同志关于“从严”、“规矩”、“动真格”的要求落到实处，把学习融入工作，融入生活，合理安排时间，少应酬多学习，少空谈多调研。

   要树立广义的学习观，坚持向书本学、向他人学、向典型学，既要学习做人，也要学习做事。要学习做人，学会做“好人”。继续加强政治理论学习，始终坚持共产主义信仰，做到对党绝对忠诚，要坚持执政为民的理念，始终把人民群众的需要作为提升自身工作能力的不竭动力；
要学习做事，学会做好事。要有针对性地钻研新岗位所需的业务知识，早日成为新岗位上的业务专家。同时，要不断提高自己理论与实践结合的能力、解决复杂问题的能力和创新开展工作的能力, 掌握为民服务的方式方法，努力成长为开发区发展需要的复合型人才。

   二、要真抓实干，创造优良业绩

   古往今来，凡事兴于实，败于虚。一个地区发展靠的就是苦干实干。领导干部只有认真履行职责，一件事一件事干，一点一滴积累，才会切切实实把事干成、干好，才能肩负起发展一方、造福一方的重任，才能体现自身的地位和价值。当前，发展的问题和机遇并存，一方面，新常态下，XX 区正面临经济下行压力，改革发展稳定的任务非常繁重；
另一方面，我们还拥有新一轮XX工业基地全面振兴、一带一路发展战略的深入实施、**自贸区的全面启动以及我区被列为全国XX试点等多种机遇。如何牢牢抓住机遇，破解发展中遇到的瓶颈和问题？这就要求全区各级领导干部充分发挥好领头雁作用，尤其是调整到新工作岗位的各位同志，更要做到在真抓实干上下功夫，用新的思路和新的方法在新的岗位上创造性的开展工作，真正把心思用在干事业上，把精力投入到抓发展中，定下来的事情，就要雷厉风行、抓紧实施；
部署了的工作，就要跟踪问效、一抓到底；
重要工作、关键时刻，就要身先士卒，靠前指挥。真正以讲政治、顾大局、敢担当的精神和干劲，团结和带领全区广大干部群众寻求新突破、实现新发展。

  今后，我们要在全区领导干部中大力提倡实干精神，让实干成为开发区的一种风气，重点强化三个理念。一是以实干尽责。要引导领导干部认识到守土必然有责，守土必须尽责，职位就是责任，要以完成好本职任务作为恪尽职守的根本前提，以是否干好事、干成事作为衡量是否尽责、是否称职的根本标准。二是靠实干立身。领导干部当以脚踏实地为立身之本，做到意念沉潜、意气风发，以干好实事求心安，以不辱使命求心慰。三是凭实绩进步。给想干者以机会，给能干者搭舞台，让干成者有位子，营造以实干论英雄的浓厚氛围，激励广大干部一心一意干事业。

  三、要团结协作，凝聚工作合力

  团结就是力量，团结出凝聚力、创造力和战斗力。团结干事的班子是开发区加快发展的核心和关键。

  班子团结，才能战胜困难、破解难题、顶住压力，XX区的事业才能兴旺发达。新任职干部在新环境新岗位，要做到尽快融入，与新班子迅速拧成一股绳。每一位班子成员都要自觉维护好班子的和谐与团结，不断提高整个团队的工作效能。主要领导要有容人的气度、纳谏的雅量，充分发扬民主，善于集思广益，搞好统筹协调，充分调动大家的积极性，不断提升整体合力和工作效能；
班子副职要注意维护主要领导权威，统筹协调，共同推进工作；
同志之间要坦诚相待，多看别人的长处和优点，在相互配合中加深了解，在合作共事中增进团结，努力营造齐心协力干工作、同舟共济谋发展的良好氛围。

  四、要廉洁自律，恪守“三严三实”

  廉洁从政是党对领导干部的最基本的要求，是领导干部的立身之本。面对当前的新形势，大家一定要珍惜自己的岗位，时刻保持清醒头脑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要注意自己的言行举止，自觉增强拒腐防变的意识和能力，做到从严要求、洁身自好，防微杜渐、一尘不染。要带头执行廉洁自律的有关规定，谨慎做事、谨慎做官，按党纪国法和“规矩”办事，始终以“三严三实”要求作为准绳，做到严以修身、严以用权、严以律己，以身正转作风，以勤政敢担当，以廉洁做表率，以自律树形象。

  要认真贯彻从严治党的要求，全面落实党政领导干部特别是主要领导干部对党风廉政建设的全面责任、直接责任和首要责任，切实履行好党风廉政建设“一岗双责”。既要管好自己，又要管好身边人，以“如履薄冰、如临深渊”之感，自觉接受组织、群众的监督，真正做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。

  同志们，新的使命催人奋进，新的征程任重道远。新的形势、新的岗位赋予了我们新的更大的责任。希望每一位同志都能够“带着感情、带着责任、带着追求”认真履行好工作职责，以更高的标准要求自己，以加倍的努力投入新的工作，不辜负党工委和全区人民的信任与重托，以优异的业绩为开发区的发展做出新的贡献。

谢谢大家！

【篇三】在新任职干部集体谈话会上的讲话

在局新任职干部集体谈话上的讲话

同志们:

上个月，根据工作需要和党委的统一安排，对局系统部分干部进行调整，到今天为止，这项工作已圆满结束。这次干部调整，范围还是比较广，是继201X年又一次干部大调整，有16位同志得到提拔使用，其中6位同志走上正科级领导岗位，8位同志走上副科级领导岗位。有5名同志交流轮岗或变动职务。调整中，我们坚持了“崇尚实干、群众公认”的用人导向，做到了凭实绩用人、依程序选人、靠制度管人。在座各位今天能够来参加这个会议，既是你们多年来努力学习、刻苦工作的结果，也是局党委正确用人导向的结果。前面日新同志宣读了局党委任职文件，等下还要组织任职前的培训,参加这次培训的还有局机关委员会和纪律检查委员会第一届委员会的全体委员。根据党政领导干部任免工作的相关规定，我代表局党委对大家进行一次任前集中谈话，也请有干部交流单位的一把手参加会议。目的就是让大家统一思想，集中精力，以崭新的面貌、崭新的作风、崭新的形象，在各自新的岗位上做出新的贡献，以优异成绩回报组织的信任和人民群众的期盼。

这次干部调整工作，局党委是在充分酝酿、认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上，集体研究作出的决定。总的来讲，这次干部调整，有三个特点：

第一是节点特殊。我们这次干部调整，是在市委、市政府确定 “新十大专项工作”、开展“百日攻坚”行动这个形势环境下进行，任务要求特殊。这次干部调整，是在我局冲刺年终岁尾工作、“十大专项工作”收官收尾、全面实施项目建设“百日攻坚”行动这个现实任务下进行，时间非常特殊。

第二是立场鲜明。用什么样的干部，是一种导向，是一种立场。大家知道，群众看干部，主要看四条：一看人的品德，好不好；
二看工作作风，干不干；
三看生活作风，廉不廉；
四看工作能力，强不强。也就是说是否德政，是否勤政，是否廉政，是否有能力主政。在这次干部调整中，局党委的立场很明确，这就是顺应大家的期盼，一如既往地、毫不动摇地坚持了六个原则：坚持党管干部的原则；
坚持任人唯贤、德才兼备的原则；
坚持群众公认、注重实绩的原则；
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
坚持民主集中的原则；
坚持依法办事的原则。

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