工作总结

公安意识形态工作方案(7篇)

时间:2023-07-14 18:27:02  阅读:

篇一:公安意识形态工作方案

  

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  按照"见之于未萌、防止于未发"的要求,以"建制度、学制度、用制度"活动为抓手,强化问题意识、忧患意识、风险意识,加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查,推动意识形态工作责任落地见效,确保意识形态工作零失误、零差错。以下是分享的意识形态问题紧急处置预案,希望能帮助到大家!

  意识形态问题紧急处置预案1为深入贯彻落实自治区、盟委、市委关于落实意识形态工作责任制要求,切实提高意识形态领域预警监测和风险防控能力,特制定如下工作预案:

  一、总体要求

  坚持以x中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕"x中国特色社会主义思想和党的十九大精神"为主线不动摇,用x中国特色社会主义思想的新理论新成果凝聚思想共识,大力弘扬社会主义核心价值观,牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向,切实做到"两个维护",为意识形态工作的高质量发展提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力。

  二、工作原则

  强化问题意识、忧患意识、风险意识,加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查,增强风险管控的预见性和主动性,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,推动意识形态工作责任落地见效,确保意识形态工作零失误、零差错。

  意识形态问题紧急处置预案三篇

  三、组织机构

  1.意识形态风险防控工作领导机构。成立市应急管理局意识形态风险防控工作领导小组,领导小组组长由局长担任,副组长由局党组成员组成,成员由各股室负责人组成。

  2.领导小组工作职责。组织有关股室人员,统一对外口径,确定对外发布内容,通过各种方式,有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论。

  四、应急程序

  坚持以正面导向为主,把握主动权,增强事件处理透明度,以疏代堵,具体程序为:

  第一步:发现舆情。通过网络、群众反映、结合实施查阅的方式,判断,筛选出相关舆情,记录其出处并分类(特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情、一般网络舆情),通过分类选择特重大网络舆情和重大网络舆情先报、早报,尽可能减少不良的影响。

  第二步:监测舆情。此项工作贯穿整个舆情应对处置工作,发现舆情后要时刻监测舆情发展动向,直至舆情平息为止。在监测过程中发现舆情恶化、影响面扩大等不良发展趋势时要及时上报局领导小组,以便及时有效地处理。

  第三步:快报事实。发现舆情后,第一时间上报局意识形态风险防控工作领导小组。特别重大网络舆情要上报市委宣传部。上报舆情要真实、客观,以保证会商措施更具针对性、适用性和处理有效性。

  第四步:会商措施。接到舆情上报后,局意识形态风险防控工作

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  领导小组要及时召开网络舆情应对会,会商出舆情处理措施。如为特别重大网络舆情、重大或较大网络舆情,要及时听取市委市政府、市委宣传部的会商措施并结合本单位的实际情况,提出合理的处理意见和建议,拿出最终处理措施。以便及时有效地对舆情加以引导和回复。

  第五步:形成通稿。经过舆情会商形成通稿,通稿经市委市政府、市委宣传部或局意识形态风险防控工作领导小组同意后,及时对舆情加以回复。

  第六步:正面回复。意识形态风险防控工作领导小组办公室在舆情发生后12小时内根据通稿,通过相关媒体,微信公众号等渠道进行正面回复。

  第七步:跟踪引导。对舆情回复后,有关人员要时刻留意舆情发展动向,对提出疑问或者质疑的,要及时、细心地加以引导,如对疑问或者质疑不能正确引导或者不知如何引导时,要及时上报。上报后,经局意识形态风险防控工作领导小组会商后拿出一个合理的回复方案加以回复,从而实现对舆情的正确引导,直至舆情缓退、平息。

  五、分级响应

  1.特别重大网络舆情

  根据需要,经局意识形态风险防控工作领导小组组长向市委、市政府主要领导请示,在市委、市政府的领导下,局意识形态风险防控工作领导小组具体负责开展应急工作。

  2.重大或较大网络舆情

  由局意识形态风险防控工作领导小组领导上报市政府府分管领

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  导、市委宣传部,会同相关部门开展应急工作。

  3.一般网络舆情

  由局意识形态风险防控工作领导小组直接领导、领导小组办公室具体负责,会同相关股室开展应急工作。

  六、总结评估

  网络舆情应急处置结束后,局意识形态风险防控工作领导小组组织有关股室(必要时可邀请相关专家),对舆情引导处置工作进行全面总结和评估。对参与引导处置工作的股室和个人进行责任考评,表彰先进,追究因工作不力、玩忽职守造成严重后果的相关领导和个人的责任。针对应急处置工作中的成功经验以及暴露出来的问题,进一步修改完善有关工作方案。

  七、相关要求

  (一)加强组织领导,明确各自责任。市应急管理局意识形态风险防控工作领导小组组长履行第一责任人职责,副组长对自身和分管范围的意识形态工作负直接责任,各股室负责人主动履行责任范围内的主体责任。确保意识形态工作落到实处。

  (二)完善工作机制,健全工作制度。把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程,作为领导班子及领导干部目标管理和年度考核重要内容,严格奖惩兑现。不断完善工作机制,健全意识形态工作制度,为顺利开展意识形态工作提供有力的思想保证、理论基础,筑牢思想基石。

  (三)加强协调配合,突出工作效果。机关党组要加强与市委宣传

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  部沟通联系,如实报送应急管理局部门意识形态工作总体进度,并加强对辖下企业意识形态工作的指导。全体应急管理职工要密切配合,积极参与研判应急管理领域意识形态工作,整体推进应急管理工作与意识形态工作齐头并进。

  意识形态问题紧急处置预案2按照中央、省委、市委关于意识形态工作责任制要求,为切实做好新时期意识形态工作,经研究,决定成立意识形态工作领导小组、意识形态领域突发事件应急处置指挥部。现将有关事项通知如下:

  一、意识形态工作领导小组

  (一)领导小组成员名单

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组办公室设在党政办公室、组宣部。

  (二)领导小组主要职责

  统一领导全院意识形态工作。认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,加强我院宣传思想工作队伍建设,确保各项意识形态工作任务落到实处。定期分析研判意识形态领域情况,协调解决重大问题,提出意见建议,为学院党委领导全院意识形态工作提供决策依据。加强对各类意识形态阵地管理。切实维护网络意识形态安全。组织对意识形态领域重大问题进行处置。组织全院意识形态责任制落实情况年度考核,对"负面清单"项目实施问

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  责。

  (三)领导小组办公室主要职责

  组宣部综合协调学院意识形态工作。

  报告学院意识形态领域重大情况。协调相关部门加强对各类意识形态阵地管理。定期组织对意识形态领域情况进行分析研判。组织协调网上宣传和舆论指导,切实加强网络信息管控,正确引导网上社会舆论。加强宣传思想工作队伍建设;牵头组织意识形态工作专题督查并向院党委报告。对不履行意识形态工作责任或履行不力,造成严重后果或不良影响的领导干部,提出问责建议。完成领导小组交办的其他工作。

  二、意识形态领域突发事件应急处置指挥部

  (一)指挥部成员名单

  指挥长:冯庆山

  副指挥长:杨静利

  成员:孙勇阎旭东张虹高福燕桑金歌张国栋吴忠良王志义王奉芝

  指挥部办公室设在党政办公室、组宣部。

  (二)指挥部主要职责

  负责全院意识形态领域突发事件应急处置工作。指挥协调各有关方面开展应急处置工作,及时掌握处置工作进展情况并做好跟踪决策。对处置过程中出现失职、渎职的责任人提出问责建议。

  (三)指挥部办公室主要职责

  统筹协调全院意识形态领域突发事件应急处置工作。及时搜集、意识形态问题紧急处置预案三篇

  研判突发事件进展情况,为决策提供支持。重点加强对研讨会、报告会、论坛、课堂、出版物、广播电视台(站)、网站及新媒体等的管理,防止"杂音""噪音"。组建意识形态工作专家库,做好舆论引导工作,必要时参与舆情研判及应急处置工作。协调做好所属单位涉事人员的思想教育和转化工作。完成指挥部交办的其他工作。

  意识形态问题紧急处置预案3为认真落实上级关于加强意识形态工作的一系列部署,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,加强网络舆情处置工作的规范化、制度化建设,及时回应网民关切问题,有序化解网络舆论危机,有效预防、缩小和消除网络舆情造成的负面影响,切实维护社会和谐稳定,特制定本预案。

  一、适用范围

  本预案适用于各类敏感网络舆情的处置工作。

  二、工作原则

  (一)属地管控,各负其责。镇直各单位主要领导对本部门本单位网络意识形态工作负首要责任。按照"属地管理、分级负责"和"谁主管谁负责"的原则,积极主动采取有效措施做好处置工作。工作成效纳入年底考核范围。

  (二)快速反应,妥善处置。要第一时间发现、研判、处置网络舆情。要坚持"双处置",即网下网上同步处置,网下治本、网上治标,积极解决自身存在的现实问题,积极妥善做好社会舆论层面的回应。

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  要按照"三同步"的原则,切实做到事情应急与新闻应急同步部署、处置工作和对外发布同步研究、处置授权与发布授权同步安排。

  (三)分级响应,有序应对。根据网络舆情可能造成社会影响的大小,针对不同等级的舆情,坚持分级应对的原则,采取不同应对措施,提高效率,注重效果。

  三、组织体系及职责

  (一)指挥机构。成立了仲山镇重大意识形态舆情事件应急处置工作领导小组(以下简称领导小组),镇主要领导任组长,分管领导任副组长,党政办、派出所、工商所、文化站、司法所相关职能部门为成员,领导小组下设办公室,办公室设在党政办,具体负责网络舆情的监测、研判、提出处置建议。

  (二)工作职责。

  领导小组:负责审定网络舆情应急处置预案、工作方案并组织实施,督导、考核有关单位网络舆情应急处置工作;统筹、协调有关单位落实突发重大网络舆情应急处置工作及其他相关工作。

  党政办:参与网络舆情的检测、研判,统筹协调各镇直单位处置相关敏感网络舆情。负责配合协调因突发事件引起的网络舆情的处置工作。

  派出所:负责及时发现和处置危害国家安全、属于公安职责范围内的、严重影响社会稳定和社会公共秩序的违法有害信息,以及具有现实危害性的行动性、煽动性信息。依法打击造谣传谣、侮辱诽谤等违法人员。

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  工商局:协调运营商参与技术反制、案件侦查工作,统筹协调处置相关敏感网络舆情。

  文化站:负责涉及全镇敏感网络舆情的监测、研判、预警并提出处置方案;指导和协调各部门处置相关性敏感舆情;负责联系相关媒体,及时进行舆情引导,积极化解舆论危机。

  司法所:负责收集、研判涉及社会稳定类网络舆情,督促涉事地方和部门及时解决现实问题,妥善应对网上舆情。

  镇直涉事部门:负责具体处置涉及本部门、本地区的网络舆情。

  四、应对方案

  (一)应对原则。一是黄金24小时法则,力争第一时间发布新闻,赢得话语权。信息要真实透明,报道要统一开放,沟通要亲民坦诚;二是信息公开原则,要充分发挥媒体优势,根据网民的质疑和提出的问题,有节奏地抛出系统化的专业信息,不断引导民众舆论;三是主动沟通原则,突发事件中,要主动组织与积极策划新闻宣传活动,邀请第三方媒体(地方电视台、权威专业纸媒或网站等)及时发布信息,主动与民众沟通并适时进行权威讨论,通过释疑赢得公众。

  (二)重要措施。一是培养和发挥意见领袖的舆论影响力。通过内部培养、外部挖掘,寻找懂业务、新闻素养高的专业媒体人士,作为领域内意见领袖。在突发事件应对中,由意见领袖在论坛、微博等舆论活跃地带设置话题,发布专业、权威、客观的评论性内容,引导负面情绪趋于平和与理性;二是完善网络舆情信息员制度。各职能部门应配备一名舆情信息员,实时监控舆论发展动向,负责舆情信息的采

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  集上报工作;三是适时利用第三方成员应对舆论震荡。在网络平台设置议题后,可组织网络水军发布价值性评论、回帖,扭转"一边倒"的敌我情势。

  (三)具体方法。一是迅速调查核实,及时上报,积极沟通。迅速组织调查,核查事实,及时上报镇党政办。同时,涉事各方加强内外部沟通。二是适时跟贴回应。全面监控以"网易、搜狐、新浪、搜狐、凤凰网"为核心的商业门户网站和以天涯论坛为首的全国和地方综合性论坛,着重观察负面舆论的发展动向,发现舆论发酵的苗头,及时主动应对,由涉事主体迅速组织人员(意见领袖、网络信息员、网络水军),统一口径,放大正面声音,稀释负面影响。三是快报事实,慎填原因,重报进展。快报事实,即在着重解决线下现实问题的同时,通过政务微博、区政府网站、微信和手机报等渠道,第一时间告知事实。慎报原因,即不仅要基于严格、全面和深入的调查,还要注重原因公布的时间选择,过早易引发群众的不信任感,过晚会有"执行不力"之嫌。重报进展,即通过上述"两微一端"或第三方媒体介入,阶段性公布调查和解决实况,助推舆论平复。四是对不实贴文,即刻函告相关网站迅速采取有效措施进行管控,消除负面影响。五是对诽谤、造谣等涉嫌违法违规信息,报请公安机关依法处置。六是主动设置议题。在领导小组的统一指导下,认真分析研判,紧扣网民关心的热点、焦点问题(如食品药品、安全生产、征地拆迁、公共卫生、救灾救助等领域),设置相关议题(着重选择事实澄清、主体问责、权威观点等话题范围),组织网络宣传,化解网上疑虑,有序引导网络舆论。

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  五、处置流程

  结合实际,整合资源,互动融合,灵活处置,有效化解舆情危机。

  (一)全面监测。采取人工和技术相结合、网上与网下相结合的方式,对重点领域、重要人物、重大事件进行24小时检测,确保第一时间发现舆情。

  (二)研判预警对发现的舆情,各涉事主体要迅速对舆情走势、风险级别进行评估,及时报告党政办、上级业务部门和同级网信部门。特别重大舆情务必1小时内上报,重大舆情务必2小时内上报,较大和一般舆情酌情适时上报。

  (三)分级处置

  一是一般网络舆情,指网民在网络论坛/社区、微博、维权网站等平台对某项政策或某类问题进行询问、提出质疑、表达诉求,仅有少量围观的舆情,由涉事主体及时解决网民诉求,回应网民关切。二是较大网络舆情,指涉及有损仲山镇形象的敏感信息在不同网站出现的,且负面声音有所上升,发酵趋势明显的舆情。由涉事主体密切关注,及时调查核实,及时跟帖回应,妥善处置;三是重大网络舆情,指涉及重点领域、重要节点、重要事件、重要人物的敏感信息迅速发酵,由派出所及时提请领导小组研究制定舆情处置方案,组织网上网下同时实施,及时有效化解网上危机;四是特别重大网络舆情,指突发事件引起的、严重影响社会稳定、扰乱社会秩序、造成重大负面影响的舆情,在党政办统一协调下,分级响应,及时有效处置。

  (四)舆论引导

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  按照"及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导"和"攻防兼备、疏堵结合"的原则,主动设置议题,第一时间发布信息,认真回应质询议题,适时进行权威评论、积极开展民意互动,根据舆论形势、事件进展等情况,专业、快速、准确地引导网上舆论,减少和消除负面影响。

  六、附则

  本《预案》自印发之日起实施,具体内容由仲山镇政府负责解释。

  内容仅供参考

篇二:公安意识形态工作方案

  

  民警“坚持政治建警全面从严治警”教育工作方案

  民警“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作方案

  为深入贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿部署要求,着力锻造纪律严明的过硬首府公安铁军,乌鲁木齐市公安局水磨沟区分局着手做好“三篇文章”,促进教育整顿取得实效。

  紧跟“坚持政治建警全面从严治警”工作任务,对照《教育整顿工作任务清单》,制定教育整顿工作、学习计划,树立工作目标。采取每周集中政治学习和自学的方式,通过领导带头学、表率学、原文逐字学、要义透彻学等方式和途径,重点强化忠诚守纪、政治立场和意识形态的教育学习。

  结合工作实际,通过“三会一课”等形式,组织民警开展学习讨论活动,让学习内容和成果充实到会上、印刻在心上。各支部书记以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿为主题为全体党员民警上党课。教育引导党员民警将训词融入思想深处、灵魂深处,全力以赴做好本职工作。

  围绕“常”字做文章,紧盯增量堵漏洞

  将纪律监督做在日常、坚持经常,确保从严管党治警常态化、长效化。将纪律监督做在日常、坚持经常,确保从严管党治警常态化、长效化。坚持用制度管理队伍,从公务用车、内务卫生、值班备勤、会风会纪、警容风纪、礼节礼貌、请销假、民警八小时之外管理、保密、服务群众等工作着手,抓细节、抓养成、抓作风,确保整顿活动见实效。按照教育整顿不分阶段、不设环节、重在学习提高、重在解决问题的要求,全面开展问题自查,建立问题清单,制定整改措施,明确完成时限,促进工作作风不断改进。

  围绕“实”字做文章,问政于民亮窗口

  紧盯窗口单位办事群众多、人流量大的情况,要求窗口民警提高工作效率,严格按照户籍、身份证规范办理各项业务,安排经验丰富的民警专门负责解决疑难杂症户口问题,及时化解矛盾冲突,解决群众问题。

  采取走访办事群众、设置意见箱、意见簿、接受群众投诉等方式,对民警规范执法情况、“八小时以外”的情况进行了解,及时检查梳理工作中不规范不文明操作,坚决杜绝“不作为”“慢作为”等现象,把服务群众工作体现在实事、实效上。

  针对老年人、残疾人等特殊群体开辟“绿色通道”,提供上门服务。继续推行“网上办”“电话办”“邮寄办”等措施,最大限度提供“在线咨询、网上办理、快递送达”的“零跑趟”办理模式。

  附五步走写出好公文

  (供参考)

  1.理思路。这个思路指的是大思路、总思路,就是要首先弄清这篇文章是干什么的,要解决什么问题,然后在这个基础再考虑思路靠什么来支撑。比如写工作汇报,首先,要考虑的是上级来干什么(是检查某一项工作,还是调研某一个问题),汇报的主题要根据工作对象的需求来确定。其次,要考虑来的是谁,是领导干部还是机关干部,是第一次来还是经常来,他有什么习惯。如果是领导干部,汇报稿一定要有思想性和层次性,因为领导要看你对问题的理解程度,同时对你的能力水平是也是一个考察。如果是机关干部,是典型事例为主,以具体数据为主。机关干部听汇报,主要是为写东西准备素材,或者是为领导提供某种情况。总之,你呈送的对象关注什么、需要什么,你要围绕他的主题来、下重笔。

  2.集资料。就是要搜集写作素材,为写作提供良好的信息、资料、线索来源。写文章同做其他文字工作一样,也需要积累丰富的资料。资料从何而来?只要当有心人,处处有资料。那么要收集哪些资料?从写作的需要来看,主要围绕写作的内容收集比较完整的事例,非常典型的事例、数字性的事例,对比性事例,概括性事例、群众性事例。然后,把这些资

  料认真整理,分分类,排排队,搞好整合,进行适当拨高。

  收集资料的方法主要有三种:一是通过调查掌握素材。就是要结合工作实际搞好经常性的调查研究,通过问卷调查、抽样调查、召开座谈会等方法,从群众的实际生活中求得新鲜的、有价值的材料。二是搞好读书摘记。俗话说,好记性不如烂笔头。要倡导不动笔墨不读书的良好学习习惯。在阅读文件、报刊杂志和有关书籍的过程中,感兴趣数据事例、名言警句、寓言典故、精彩篇章和语句等尽可能摘记下来,作为以后写材料的知识储备。三是学会资料剪贴。就是要把报刊上发表的好文章及时剪贴下来,并注明报刊名称和版面,以备引用或备找。只有大量搜集积累材料,写作时才会左右逢源,也许会因一篇材料的触发而灵感忽现,解除“书到用时方恨少”的困境。

  积累资料贵在有恒,不需要大块的专门时间,今天一点、明天一点,时间长了自然就丰富了。对积累起来的各种资料,还应注意科学分类、定期整理,以便于查找和使用。

  3.撰提纲。提纲是文章的框架,是文章的骨头。在起草文章之前,必须先列提纲。有了提纲,就可以使文章有层次、有脉络,防止把文章写成流水账,杂乱无章。如果不列提纲,上去就写,肯定会写地没有逻辑性。一个画家要创作一幅画,要根据宣纸的大小在心里构一个图,这个图就是他列的提纲,然后他再把提纲搬到纸上,先画主干,再画分枝,然后再点缀些叶子就完成了。一幅书法作品的创作过程也是这样,写文章也是一样,必须首先列提纲,提纲完成了,文章就完成了一大半。所以,一定要养成写文章先列提纲的习惯。

  4.配素材。我们可以把不同体裁的文章比喻成不同的树种,综合性较强的文章可以理解是一个嫁接的大树(比如,领导讲话稿,通常是讲几个问题)。前面讲的提纲是树干,是主题思想,树叶就是我们所说的素材,树叶越很茂密,树就显得很茂盛。写文章也是一样,素材越多文章就越丰满,素材越典型,文章越显得越有活力。素材备好后,还有个怎么运用的问题。公文写作君认为,总的原则是:哪一类的东西就用在哪个地方,始终做到为你的观点服务,再好的素材只要不一类的东西也不能用。怎样用活事例:远事例与近事例相结合;身边事与友邻事相结合;抽象的与大众化相结合,文言文与流行语相结合。

  5.反复改。一篇文章的初稿完成之后,通常是比较粗糙的,需要不断的调整,不到位的地方需要补充,繁琐的部分需要减肥。有人说写文章的功夫大部分在修改上,这句话有一定的道理。修改方法是首先是自己改,要舍得改,这个过程有点痛苦、有点不忍心,但要想超越,必须走这个过程。其次要找人改,找懂业务的给你看一看,提出修改意见,要虚心接受。我们每个人都一个习惯,不愿意别人改自己的文章,就像自己的孩子自己怎么打都可以,别人一个指头都动不得。这种观念一定要破除。修改是写作的重要组成部分,而每次修改的过程就是一个思考的过程。所以,写文章无论是从立意还是到炼题,无论是从行文还是到修改,每一个过程,每一个环节,都需要缜密思考,反复推敲,再三斟酌,只有这样才能写出一篇好文章。

篇三:公安意识形态工作方案

  

  公安系统意识形态领域分析报告

  公安系统作为国家机关之一,其意识形态理应与国家主流价值观相一致。在当前社会文化多元的背景下,公安系统的意识形态领域需要进行一定的分析。

  首先,公安系统的核心价值观应该是以维护国家安全、保护人民生命财产安全为首要责任,并且基于法治原则。在这个基础上,公安系统还要积极参与各个领域的公共事务,维护社会和谐、促进民族团结。

  其次,公安系统应该注重多元化意识形态的应对。由于社会文化多元化,公安系统应该合理把握社会发展的变化,采取适当的措施,提升自身的文化软实力。在文化教育方面,可以加强职业技能培训、学科研究与成果推广,提高公安干部及民警的整体素质和综合素养。在传播媒介方面,可以结合互联网、微信、微博等新媒体,加强信息发布、舆论引导等工作。此外,对于一些突发事件,公安系统应当依据法律规范、事实真相尽早进行舆论引导。

  最后,公安系统应该注重防范意识形态的“渗透、颠覆、破坏”。意识形态领域是一个容易被敌对势力渗透、颠覆、破坏的领域。因此,公安系统应该通过加强文化宣传、舆论引导、大数据分析、新技术应用等手段,及早发现和防范各类渗透、颠覆、破坏行为。在此基础上,可以发挥公安机关的执法优势,针对涉嫌犯罪行为,及时采取行政、刑事等法律手段进行处理。

  总之,公安系统的意识形态领域是维护国家安全、推进社会发

  展的重要方面。在文化多元化的背景下,公安系统需要主动适应社会变化、巩固法治意识,坚守国家核心价值观,提高意识形态防范和应对能力。公安系统作为维护国家安全和社会稳定的主要力量,其意识形态的建设也应积极响应国家的号召,贯彻国家主流价值观,营造良好的社会环境,为国家和人民的利益提供更有效的保障。

  同时,公安系统在意识形态建设方面也应强调创新。随着社会的发展,社会问题的多元化、专业化和复杂化,需要公安系统广泛接受国家教育培训、开展学习研究等方式,加强业务技能和知识储备,适应新形势下的工作需求,发挥新时代基层公安机关的鲜明特色。

  此外,公安系统的意识形态建设也应该注重创新性引领。面对当今信息化时代,公安系统应加强对信息化技术的学习和应用,不断推进警务信息化的建设,利用智能技术提升办案效率和质量,并在意识形态领域积极探索创新,开展网上宣传等新型媒体运用实践,既符合时代潮流,也能更好地转变警务管理思路,提高效率和速度。

  最后,公安系统的意识形态也应注重“以民为本”。作为维护社会稳定和人民安全的职能部门,公安系统的意识形态也应注重服务民众,增强“以人民为中心”的思想,积极倡导和践行依法执政、从人民利益出发的工作理念,为民服务的态度和良好行为习惯。

  综上所述,公安系统作为国家维护安全稳定、推进社会发展的重要力量,其意识形态建设需要坚守国家主流价值观,注重实践创新及人性化服务,不断提升综合素质和工作能力,为更好地发挥警察作用,在维护国家政治安全和社会稳定等方面作出更大贡献。公安系统的意识形态建设是落实党中央决策部署、维护国家安全和社会稳定的重要组成部分。公安系统应该坚持国家主流价值观,发扬务实创新,深化业务技能和知识储备的学习研究,积极引领信息化时代,提高公安工作效率和警务智能化。意识形态建设应该以民为本,通过注重服务民众,增强“以人民为中心”的思想,积极践行从人民利益出发的工作理念,为民服务的态度和良好行为习惯,更好地发挥警察作用,维护国家政治安全和社会稳定。在新形势下,公安系统的意识形态建设需要紧密围绕国家的主要政治任务,注重社会变革和警务发展的需求,提高警务效能、创新警务管理,积极开展维权、解困、保姆等公益活动。公安系统的意识形态建设不仅仅是一项工作,更是公安战线实现警务改革、加强规范化建设、推进科技创新、做好股份改革等一系列工作的重要保障,需要更大力度的落实和推进。

篇四:公安意识形态工作方案

  

  公安系统意识形态领域分析报告500字

  公安系统意识形态领域分析报告

  公安系统意识形态领域涉及广泛,主要是探讨公安社会化过程中的行为、情绪、信念以及主体特征等问题。因为这些问题牵涉到公安的政治体系、组织结构、专业实践以及地方文化等多种因素,所以其分析及报告社会必要性无疑。

  首先,要分析公安系统意识形态领域,需要从宏观角度上对公安政治体系进行认识和分析,具体包括:公安系统的社会任务、组织机构以及国家策略等;审慎的解读公安系统的人权观念、体制设计等;充分肯定和深入分析公安部门作为政治机构的基本职能,以及如何构建与民众的“紧密的联结”。

  其次,分析公安系统意识形态领域,还要从微观角度来进行研究,主要包括:深入研究公安人员的职业道德和公安文化;批评和反思公安系统存在的不足,消除和预防公安体制存在的行政腐败;全面解析公安体制中的地方文化和社会实践,探究其对公安体制的整体影响以及造成的正负作用等。

  最后,分析公安系统意识形态领域,还应重点关注国家安全事务,比如聚焦国家安全政策和法律制度落实情况,倡导公安机关全面落实法律条例,提高公安机关执法能力,强化领导班子和机构建设,及时准确处理突发安全问题等。

  通过以上分析,可以总结出:公安系统意识形态领域是一个具有深刻政治意义的社会问题,必须从政治体系、组织机构、专

  业实践和地方文化等多方面加以研究,以指导公安司法社会化进程。

篇五:公安意识形态工作方案

  

  意识形态问题紧急处置预案

  意识形态问题紧急处置预案篇1为及时、妥善处置非正常上访事件,维护区级机关正常工作秩序,根据区级机关和机关事务管理局的相关要求及规定,结合本管理处的实际情况,特制定本预案。

  处置原则及要求

  1、对非正常上访的处置,必须坚决做到“打不还手、骂不还口”与劝说疏导相结合的原则,既要妥善化解矛盾,维护区级机关单位的正常办公秩序,又要坚持公司处置上访事件原则,准确运用战略战术,采取果断措施迅速处置,防止事态的扩大和蔓延。尽快恢复区机关大楼正常办公秩序,确保机关全体职工的生命财产安全。

  2、各部门员工在接到通知后应立即赶到现场,协管部员工必须立即提高警惕加强外来人员和物品的盘查力度,做到“认证不认人”的原则。

  3、在处理过程中任何员工不得对上访人员进行辱骂、殴打,时刻保持冷静,坚持“机关安全第一”的原则。

  一般非正常上访事件处置

  1、监控或门岗值班员发现少数上访人员滞留、聚集在岗位附近准备进入管辖区域时,应及时礼貌的上前询问了解上访人员到哪个部门上

  访、因何事上访等信息,并告知对方应按照正常的上访程序到信访办找相关工作人员处理,同时将情况报告当值领班及主管,当值领班和主管应在最短时间内赶到现场,如果对方同意到信访办解决,应立即将上访人员带到信访办交相关工作人员处理,并告知我部在信访办的值班员应随时注意上访人员的动向。

  2、如果上访人员不同意到信访办解决,门岗值班员应立即通知信访办、警务室以及被上访部门工作人员到现场处理,并对上访人员进行安抚将其尽量控制在门外等待相关人员到场处理,领班及主管在赶往现场的同时立即调动主楼内巡逻及流动岗位到场支援,赶到现场后立即组织人墙坚决将上访人员控制在大门外,并对上访人员进行劝解等待相关部门工作人员到场处理,领班、主管在赶到现场后应及时将现场情况报告管理处经理、机关事务局分管领导。相关部门工作人员到场后我部应协助维护好现场秩序直至上访人员离开。

  3、监控中心值班员在整个上访事件处置过程中,应始终对上访人员动态进行适时录像及定点监控,做好相关记录并备份录像备查。

  4、凡参与整个事件处理的各岗位值班员应在事后作好详细记录以备调查,整个事件处置完后各岗位迅速恢复至正常工作状态。

  5、事后协管主管应将处理结果对相关领导进行汇报。大型非正常上访事件处置

  1、监控或门岗值班员发现大批上访人员滞留、聚集在岗位附近准备进入管

  1辖区域时,应立即将岗位大门关闭控制上访人员,了解上访人员到哪个部门上访、因何事上访等信息,同时将情况报告当值领班及主管,当值领班在赶往现场的同时立即调动大楼内巡逻及流动岗位到场支援,赶到现场组织人墙控制上访人员,监控中心值班员应立即电话通知信访办、政府值班室及被上访部门到场处理,主管到场了解情况后对上访人员进行劝解并控制事态发展,等待相关部门工作人员到场处理。

  2、发现苗头不对,上访人员情绪较激动有冲击门岗的可能,大门岗应立即将情况反馈到办公室,并随时做好关闭大门准备。同时为了防止上访人员冲入车库,领班或主管应安排人员到出库及餐厅出入口,防止上访人员激动而发生意外事故,如有重要会议,还需通知客服主管安排人员加大会场周边巡逻。

  3、协管主管立即调动附近周边项目巡逻人员到机关大楼正门支援。

  4、政府工作人员到场处理时,如上访人员不听劝阻执意要冲上主楼时,大门岗应立即关闭大门。

  5、监控中心值班员必须立即将情况报告管理处经理、机关事务局分管领导和区政府值班室。并对上访人员动态进行适时录像及定点监控,做好相关记录并备份录像供公安机关调查。

  6、凡参与整个事件处理的各部门员工应在事后作好详细记录以备调查,而后各岗位恢复至正常工作状态。

  7、事后协管主管应将处理结果对相关领导及公司进行汇报。

  8、整个上访事件处置完后,由协管主管组织全体员工讨论处置整个上访事件存在好的方面及不足之处,不足之处在今后的处置过程中应如何让改进,拿出具体改进方案组织讨论学习。

  非办公时间的上访处置

  1、当值值班员应告知上访人员应按照《信访条例》的规定依法有序信访,在正常上班时间内来访。

  2、上访人员不听劝告的,由门岗值班员及时报告当值领班,领班到场了解情况对上访人员进行劝解控制事态,如确实不能处理的应报告区政府公开电话值班室处理,并将情况汇报相关领导。

  3、协管部当值领班及管理处值班经理必须协助政府公开电话值班室直至上访事件处理完毕后方可离开。事后做好相关记录备查,并在正常上班时间将情况汇报相关部门。

  4、如因其他原因未处理好的上访事件遗留到夜间,协管部员工必须全员备勤,并加强岗位力量,积极协助相关部门维护好现场秩序,防止意外事故的发生。

  意识形态问题紧急处置预案篇2为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,为进一步加强和改进全局意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,切实保障师生员工的生命、财产安全,根据上级有关文件精神和国家相关法规,结合我校实际,特制定我校《垫江县永平小学校意识形态问题应急处置预案》。

  一、适用范围全校教职工

  二、组织指挥机构及其职责

  (一)领导小组成员组

  长:吴

  权副组长:秦廷双

  陈昌亮

  成

  员:张青松

  冯锦国

  李英余道容刘红召张东京

  领导小组下设办公室,陈昌亮兼任办公室主任,由张青松负责日常工作。

  (二)职责

  组长:及时听取问题情况报告,立即召集领导小组成员研究、制定处

  置对策,及时向上级报告,负责整个事故的处置工作。

  副组长:在组长的统一部署下,负责开展救援、调查处理和事故善后等工作。

  组员:有针对性的进行引导,做出工作安排,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,切实维护意

  1识形态安全。

  三、重大事故报告程序、要求及现场保护

  结合实际,整合资源,互动融洽,灵活处置,有效化解。

  1、全面监测

  对重点问题和领域事先做好意识形态分析研判,对重要人物、重大事件进行24小时监测,如发生问题确保第一时间发现。

  2、研判预警

  对发现的问题要迅速对问题的发展方向走势、风险进行评估,及时上报相关部门和上级党组织。

  3、边上报边处置

  按照分级处置原则,发现重大问题必须第一时间上报上级党组织,并在上级领导小组的统一领导下,分级响应,及时有效处置。

  四、其他

  本预案在实施过程中,有关责任人员如不履行职责或玩忽职守,并造

  成后果,应追究其负责人相应的责任。

  第二篇:突发事件紧急处置预案

  突发事件紧急处置预案

  基本预案指导思想:

  “人命关天,安全第一”,安全工作是各项工作的重中之重。营造一个安全的工作学习和生活环境,不仅是全体师生员工和广大家长的迫切意愿,也是推进教育、教学工作的重要保证。建立和完善应对各类突发事件的预案、机制和制度,确保全体师生的生命安全和财产安全。基本预案,必须坚持以人为本,自觉践行社会主义核心价值观,遵循预防为主,常备不懈的方针。

  应急组织的职责:

  1、应急指挥部是学校整个应急救援工作的指挥中心,负责向上级部门报告和请示,负责与应急部门和社区联络,负责协调应急期间各救援队伍的运作,统筹安排各项应急行动,保证应急工作快速、有序、有效地进行。

  人员组成:

  组长:副组长:

  其他成员:

  事故现场指挥职责:

  ①根据事故应急救援预案,在事故现场指挥救援行动,把事故消灭在初始状态。

  ②指挥现场无关人员有序疏散,撤离到安全区域。③负责救护受伤人员和寻找失踪人员。④负责现场应急救援任务分配和人员调度。

  ⑤把事故情况,可能造成的危害和求援事项向应急总指挥报告。⑥与消防等应急部门合作,提供建议和信息。⑦维持现场秩序,负责事故现场的警戒和保护。⑧负责事故后的现场清理工作。

  3、现场值班老师职责:

  ①在事故发生初始阶段,担当事故现场指挥

  ②在确认事故即将发生或已发生后,向单位领导报告,向上级部门报告。③按照应急预案的规定,启动事故应急预案。④维持现场秩序,负责事故现场的警戒和保护。应急责任制:

  ⑴院长是院系安全第一责任人,负责保证院系安全,是院系应急预案指挥;⑵事故现场指挥,现场值班老师承担本预案规定的职责,指挥有关人员进行抢险排难;

  (3)应急电话:火灾119报警110紧急救护120;预防暴雨雷击事故应急程序

  1、暴雨雷击来临前,值班人员和保安人员应当不断地在校园内巡视,并与上级有关部门保持联系。

  2、暴雨时,若房屋内漏雨,应当切断电源,有秩序地转移室内学生,以及贵重设备。学校应当关闭所有门窗。

  3、若有雷电,应当尽可能地切断除照明以外重要的设施设备的电源,防止电器在雷击时遭到雷电袭击。强弱电房和电气设施周围不要放置可燃物。排险、救护等应急人员应当做好救援准备。

  4、若暴风造成房屋进水,校园积水:①应当切断电源,用抽水泵等器具排水,疏通下水道,询问市政部门排水设施运行情况。②应当尽可能防止厕所进水和溢水,防止水污染。③学校应当组织师生,有秩序地转移,避免推挤踩踏,堵塞通道。④房屋积水时应当把设备、资料等物品往高处转移。

  5、如校内积水严重或校外汛情严重,总指挥应根据情况在报请上级部门批准后,可以停学疏散师生,并安排好学校保卫工作、留守工作。校园内群体性斗殴事件应急程序

  本应急程序的要点是:迅速制止斗殴,避免人员伤亡。

  1、获得斗殴事件信息的任何人员都应当在第一时间,向值班主任和单位领导报告,若事态已经失控或后果严重,应立即打110报警。

  2、值班主任及现场领导应迅速组织有关人员赶到现场制止斗殴,并在斗殴现场设置警戒线,防止事态扩大。

  3、若斗殴者手中有器械,应首先收缴所有斗殴器械。

  4、若有校外人员参与斗殴,应设法防止他们逃离。

  5、若有学生受伤,应立即进行救治,或打120送医院,并及时与家长联系。

  6、分离斗殴双方,由学校分管领导、班主任等进行询问,了解斗殴原因和过程,并做好笔录。

  7、对有流氓恶势力嫌疑的校外人员,应交警方处理。

  8、对外校学生,应与学生就读的学校联系。

  9、对参加斗殴的学生进行教育,对情节严重的给予必要的处分,防止此类事件再次发生。

  10、要对斗殴事件的校内外各种因素综合分析,要防范学生在校外遭到殴打。

  11、单位领导应当将斗殴事件有关情况及时向有关部门报告。

  火灾事故应急程序

  本应急程序的要点是:确保人员安全,尽快扑灭火灾,减少事故损失。

  1、获得火灾信息的任何人员都应当在第一时间向值班主任和单位领导报告,并同时打119报警。

  2、单位领导或值班主任立即启动火灾应急预案,各应急小组立即实施应急救援行动。通讯小组应当立即进行火警广播,指导师生疏散。

  3、在初起火点现场的教职员工,要使用消防栓、灭火器材等进行灭

  火自救。

  4、应急指挥组应当根据应急预案,选择合适的疏散路线,迅速地组织师生撤离事故现场。

  5、疏散引导小组赶赴指定位置,在楼梯口、拐弯口、叉道路,引导学生安全撤离,并在上风向的指定地点集合。

  6、排险小组应当在消防队到达之前,全力灭火,并切断火区电源,关闭防火门、防火卷帘,控制火势,保障应急照明,并启用通风排烟系统,为安全疏散创造条件。

  7、疏散小组应当在集合地点对学校所有人员和外来人员进行清点,寻找滞留在现场的人员。

  8、医疗救护小组应当努力营救事故现场的伤员,并将他们安全转移。

  9、警戒保卫小组要立即在事故现场和学校周围设置警戒线,维护现场秩序,并在校外路口引导外部救援人员进入现场,保护学校财产安全。

  10、火灾扑灭后,学校周围警戒线和事故现场警戒线,必须根据应急总指挥或消防部门的命令,方可解除。

  11、事故发生后,单位应当立即向上级机关或有关部门报告。学生食物中毒事故应急程序

  本应急程序的要点是:立即控制可疑食品,防止事态扩大,迅速组织

  救治病人。

  1、发现学生出现食物中毒症状的任何人员都应当在第一时间向值班主任和学校领导报告。

  2、学校领导立即下命令停止食用造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品,追回已售出的食品,立即封存造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品及其原料、容器、工具、设备。

  3、警戒保卫小组立即在伙房事故现场实施警戒保卫,保护现场以便事务调查。

  4、学校医生立即对有食物中毒症状的学生进行医治,有明显或严重症状的学生,立即送医院救治。

  5、委派学校干部、教师去医院,探视、安慰学生,并及时与患病学生的家长联系。

  6、立即上报上级及卫生局,并配合卫生监督部门的调查工作。

  7、一旦发现发生食物中毒事故,应当立即停止伙房的一切生产和经营活动,封存所有食品及其原料。学校伙房工作人员应当留在学校,配合调查。若有证据证明或有理由怀疑有人投毒,应当立即报警。

  意识形态问题紧急处置预案篇3为保障刑事案件审判活动顺利进行,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国人民警察法》、《人民法院司法警察安检规则》的有关规定,结合我院法警工作的实

  际情况,特制定本预案。

  一、安检紧急情况处置原则

  (一)坚持依法处理的原则。处置安检中的突发事件必须严格按照法律和有关规定进行。尤其在必须使用武器、械具或采取强制措施时,要严格遵守《人民警察使用武器和警械条例》和其他有关法律以及相关的规定。

  (二)及时果断的原则。突发事件发生时,比较突然,而且往往性质比较严重。安检法警尤其是负责人面对这种情况,反应要迅速、果断,不能犹豫,争取在最短时间内,控制住事态的发展。

  (三)确保安全的原则。在采取各种强制措施时,注意保障人民群众的生命和财产的安全,同时保障参与诉讼活动的审判人员人身安全。

  (四)服从命令听从指挥的原则。突发事件一般情况比较突然,但是来得及请示,要及时向领导报告,以及时调配警力,对不能及时报告的应先控制局面,然后报告,严格按命令办事。

  (五)协调配合的原则。安检组要保证相互联系和配合,做到协同作战、保障有力。

  二、安检基本要求

  (一)遵守安检工作纪律,严格执行安检工作规则;

  (二)提高警惕,确保安检工作安全。

  (三)根据《人民警察使用警械和武器条例》配备警械和武器。

  (四)安检要做好证件查验和登记。三处理突发事件领导小组组长:XXX副组长:XXX组员:法警大队全体

  三、安检中突发事件的处置方法

  1、受检者暴力抗拒安检

  安检法警迅速控制其他受检者,并采用强制带离措施将抗检者带离。

  2、受检者携带危险物品自伤或袭击法警

  (1)安检法警迅速控制住受检者,收缴危险物品妥善处置,解除危险情况。

  (2)逐级上报,巡庭组、机动组法警迅速支援。(3)采用强制带离措施将闹事者带离审判场所。情况严重的根据上级指示,采取拘留措施。(4)遇有人员受伤,根据上级指令采取相应措施。若人员重伤,迅速拨打120或由机动组将受伤人员送往附近医院。

  意识形态问题紧急处置预案篇4为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,为进一步加强和改进全局意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,切实保障师生员工的生命、财产安全,根据上级有关文件精神和国家相关法规,结合我校实际,特制定我校《垫江县永平小学校意识形态问题应急处置预案》。

  1、适用范围

  全校教职工

  二、组织指挥机构及其职责

  (一)领导小组成员

  组

  长:吴

  权

  副组长:秦廷双

  陈昌亮

  成

  员:

  张青松

  冯锦国

  李英

  余道容

  刘红召

  张东京

  领导小组下设办公室,陈昌亮兼任办公室主任,由张青松负责日常工作。

  (二)职责

  组长:及时听取问题情况报告,立即召集领导小组成员研究、制定处置对策,及时向上级报告,负责整个事故的处置工作。

  副组长:在组长的统一部署下,负责开展救援、调查处理和事故善后等工作。

  组员:有针对性的进行引导,做出工作安排,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,切实维护意识形态安全。

  三、重大事故报告程序、要求及现场保护

  结合实际,整合资源,互动融洽,灵活处置,有效化解。

  1、全面监测

  对重点问题和领域事先做好意识形态分析研判,对重要人物、重大事

  件进行24小时监测,如发生问题确保第一时间发现。

  2、研判预警

  对发现的问题要迅速对问题的发展方向走势、风险进行评估,及时上报相关部门和上级党组织。

  3、边上报边处置

  按照分级处置原则,发现重大问题必须第一时间上报上级党组织,并在上级领导小组的统一领导下,分级响应,及时有效处置。

  四、其他

  本预案在实施过程中,有关责任人员如不履行职责或玩忽职守,并造成后果,应追究其负责人相应的责任。

  意识形态问题紧急处置预案篇5为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,为进一步加强和改进全局意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权,切实保障师生员工的生命、财产安全,根据上级有关文件精神和国家相关法规,结合我校实际,特制定我校《垫江县永平小学校意识形态问题应急处置预案》。

  1、适用范围

  全校教职工

  二、组织指挥机构及其职责

  (一)领导小组成员

  组

  长:吴

  权

  副组长:秦廷双

  陈昌亮

  成

  员:

  张青松

  冯国

  李英

  余道容

  刘红召

  张京

  领导小组下设办公室,陈昌亮兼任办公室主任,由张青松负责日常工作。

  (二)职责

  组长:及时听取问题情况报告,立即召集领导小组成员研究、制定处置对策,及时向上级报告,负责整个事故的处置工作。

  副组长:在组长统一部署下,负责开展救援、调查处理和事故善后等工作。

  组员:有针对性的进行引导,做出工作安排,及时向上级党委报告意识形态领域重大情况并提出建设性意见,切实维护意识形态安全。

  三、重大事故报告程序、要求及现场保护

  结合实际,整合资源,互动融洽,灵活处置,有效化解。

  1、全面监测

  对重点问题和领域事先做好意识形态分析研判,对重要人物、重大事件进行24小时监测,如发生问题确保第一时间发现。

  2、研判预警

  对发现的问题要迅速对问题发展方向走势、风险进行评估,及时上报

  相关部门和上级党组织。

  3、边上报边处置

  按照分级处置原则,发现重大问题必须第一时间上报上级党组织,并在上级领导小组统一领导下,分级响应,及时有效处置。

  四、其他

  本预案在实施过程中,有关责任人员如不履行职责或玩忽职守,并造成后果,应追究其负责人相应责任。

  意识形态问题紧急处置预案

篇六:公安意识形态工作方案

  

  公安意识形态工作存在的不足及解决措施

  公安意识形态工作是公安机关的一项重要工作,它是指通过宣传、教育、引导等方式,加强公民的法律意识、安全意识、责任意识,增强公民的法律素质和社会责任感,维护社会稳定和安全。然而,当前公安意识形态工作还存在一些不足,需要采取措施加以解决。

  公安意识形态工作存在宣传方式单一的问题。目前,公安机关主要采取宣传单、海报、电视广告等传统方式进行宣传,这种方式已经不能满足人们多样化的需求。因此,公安机关应该加强网络宣传,利用微博、微信等新媒体平台,将宣传内容传递给更多的人群。

  公安意识形态工作存在内容单一的问题。目前,公安机关的宣传内容主要集中在防范犯罪、维护社会稳定等方面,缺乏针对性和实效性。因此,公安机关应该根据不同人群的需求,制定不同的宣传内容,如针对青少年的网络安全宣传、针对老年人的防诈骗宣传等。

  公安意识形态工作存在宣传效果不佳的问题。目前,公安机关的宣传内容大多是单向传递,缺乏互动性和参与性,难以引起人们的共鸣。因此,公安机关应该加强与社会各界的互动,开展多种形式的宣传活动,如举办法律知识讲座、组织社区巡逻等,增强宣传的实效性和参与性。

  公安意识形态工作存在宣传对象不明确的问题。目前,公安机关的宣传对象主要是广大群众,但是不同的人群有不同的需求和特点,需要有针对性的宣传。因此,公安机关应该根据不同的人群特点,制定不同的宣传策略,如针对学生的法制教育、针对企业的安全生产宣传等。

  公安意识形态工作还存在一些不足,需要采取措施加以解决。公安机关应该加强网络宣传、制定多样化的宣传内容、增强宣传的实效性和参与性、根据不同的人群特点制定不同的宣传策略,以提高公安意识形态工作的效果和实效性。

篇七:公安意识形态工作方案

  

  公安需要掌握的意识形态知识要点

  意识形态话语权

  主要指在社会思潮中,引导民心、决定社会舆论走向等方面的能力。掌握意识形态话语权就是要让马克思主义在社会思潮中占主导地位,就是要让马克思主义、中国特色社会主义核心价值观成为民众的行动指南。

  两个巩固

  习总书记“8.19”讲话中的“两个巩固”:宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。明确阐释了我们党关于意识形态工作的根本任务、根本目标,也是我们党掌握意识形态话语权的根本要求。

  三个事关

  20xx年x月xx日习总书记在全国宣传思想工作会议上指出,意识形态工作极端重要,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。落实中央《实施办法》、自治区和市委《实施细则》一个极端重要、两个行动、三个纳入、四大责任、四个同步、九大责任、十大情形、十一大类阵地。

  一个极端重要

  习总书记在20xx年xx月xx日全国宣传思想工作会议上指出,经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。

  两个行动

  意识形态工作大培训“三个一百”行动(培训百名骨干、上好百

  堂党课、举办百场讲座;

  党的科学理论下基层“五十百千”活动(运用五种形式、用好十种载体、组织百场演出、开展千场宣讲)。

  三个纳入

  纳入重要议事日程、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入绩效考评。

  四大责任

  党委(工委、总支、支部)主体责任,党委(工委、总支、支部)书记第一责任,分管领导直接责任,班子其他成员一岗双责。

  四个同步

  与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。

  九大责任

  1.把方向管导向责任;

  2.统一领导和指导责任;

  3.定期分析研判责任;

  4.意识形态能力建设责任;

  5.意识形态阵地管理责任;

  6.网络意识形态管理责任;

  7.领导和组织对意识形态领域重大问题处置责任;

  8.领导和组织做好知识分子的团结引导服务责任;

  9.加强宣传思想文化部门单位领导班子和干部队伍建设责任。

  十大情形

  党委(工委、总支、支部)领导班子、领导干部有下列情形之一的,应当追究责任。

  1.对党中央和上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论组织开展不力的;

  2.在处置意识形态领域重大问题上,党委(工委、总支、支部)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

  3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

  4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

  5.所属新闻媒体出现严重错误导向的;

  6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的;

  7.丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

  8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;

  9.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校、行政干校、干部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的;

  10.其他未能履行工作职责,造成严重后果的。

  十一大类阵地

  1.统筹做好新闻媒体、网络媒体、出版物的管理;

  2.统筹做好文艺作品创作导向的管理;

  3.统筹做好社科研究机构和学会协会等社团以及报告会、研讨会、讲座论坛等的管理;

  4.统筹做好高等学校、中小学、职业学校和民办学校的管理;

  5.统筹做好演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等的管理;

  6.统筹做好党校、行政学院、干部学院和社会主义学院的管理;

  7.统筹做好宗教及宗教思想传播的管理;

  8.统筹做好对外文化交流活动、学术交流合作的管理;

  9.统筹做好境外非政府组织和基金会在市内活动的管理;

  10.统筹做好国家安全宣教阵地、保密防范教育阵地的建设和管理;

  11.统筹做好“扫黄打非”和各种非法出版物、境外政治性有害出版物向市内渗透的管理。

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