工作总结

部队安全大讨论发言(10篇)

时间:2023-07-08 08:09:01  阅读:

篇一:部队安全大讨论发言

  

  武警部队安全主题大讨论发言材料范本

  抓好安全工作落实,必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始,我积极召开军人大会,对全体官兵进行了深入动员,使安全意识深入人心。以下是___为你推荐______安全大讨论发言材料范文。

  尊敬的XX:

  安全是幸福之根,军队之本,是一个永恒的主题,是军队的生命线。对个人来说,安全就是朋友拥抱时的嘘寒问暖,是餐桌旁家人的欢声笑语,是公园里扶老携幼的融融之乐;对于军队来说安全意味着发展,意味着稳定,意味着基础保障,意味着管理水平,意味着凝聚力,战斗力。安全为重是一种严谨的工作态度,严格执行安全法规是每名军人必须要履行的职

  责,是检验战斗力的指标,它不仅是一项规定,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。

  在这里我想举一个所有人都在了解不过的事故,但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟,这场灾难把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。安全意识不强,思想麻痹大意,侥幸心理严重,没有从真正意义上重视安全,对安全规程麻木不仁。这些笼统的语句并不

  是我举出此例的缘由,我只想借此实例告诉我的战友们一个简单的道理,每个人都是一个宇宙,你的引力总是和其他的人息息相关,你的父母你的亲人你的___你的战友们,他们盼望你健康盼望你成长盼望你顶天立地盼望你成为国之栋梁,然而你,一次次挑衅安全的底线,把亲人的嘱咐抛在脑后,对朋友的祝愿置若罔闻,就算不爱惜自己,也得去尊重他们愿你安好的拳拳之心吧!

  愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免鲜血前车之鉴给予我们告诫未雨绸缪让我们理性,一桩桩泪与血的事故让我们深思,一页页悲与痛的永别让我们铭记。生命至上,安全为大,军队之强,安全为重。

  军纪如铁,触犯者必___。军队之中,必须建立起条令条例的绝对权威,不管是身兼重任还是默默无闻,不论是___机关还是基层士兵,在安全面前人人平等。“墨菲定理”告诉我们,只要存在事故发生的原因,事故就一定会发生。因此,一丝一毫的侥幸心理,都可能葬送军队安全建设的大局。安全大旗不能倒,防范之心不可无。力图把安全防范工作做到圆满,才是杜绝事故的唯一途径。

  保密安全让___络百毒不侵,车辆安全让铁流滚滚一马平川,武器安全让利剑出鞘锋芒毕露,人身安全让钢铁长城巍然屹立!

  时时想安全,事事求安全,处处保安全,人人说安全。前车之覆,后车之鉴,让我们铭记血泪,携手共进。使安全意识牢铸在心,让安全成长伴我前行!

  谢谢大家!

  教育目的:通过学习,使同志们增强纪律观念、熟悉到遵纪守法的重要性、自觉做遵纪守法的___军人。

  同志们,两防安全工作是___的一项重要工作,虽然它不是中心工作,但是它影响中心工作。一个单位的安全工作如何,直接影响本单位的年度建设。所以说,我们每个同志必须牢牢绷紧安全这根弦,为连队的建设增砖添瓦而不能为其抹黑。经常听到许多同志唱起《严守纪律》这首歌,每当唱起这首歌,就会给人一种高昂有力催人向上的精神鼓舞。所以,在新的历史时期,此歌被选为八首军人道德组歌之一,充分体现了纪律在我军建设中的重要性。那是因为纪律与___的安全稳定有着密切的关系。可能有些人认为,安全两防就是常说的防淹亡、防触电、防雷击、防案件等等之类的工作。的确,我们平时所进行的教育也是以这方面的教育为主,其实这只是教会我们平时碰到这些问题该怎么做。其实两防预防工作要害在于什么呢?不知同志们思考过没有,两防工作的要害点还在于这个单位的人员纪委观念如何,这也是两防的根本所在。我们在座的每位军人踏着时代的节拍,步入火热的军营,肩挑万里江山,心系祖国安危,以奉献为伴,与生死拼搏,生活在艰苦紧张之中。俗话说得好:儿行千里母担忧,我们的安危牵动着无数慈母的心,她们把我们送入军营,热切希望能注入理想的血液,知识的琼浆,插上成才的翅膀。但是更是盼望我们能岁岁平安,哪个母亲不希望能听到自己的子女在___成长进步的好消息,又有哪个母亲愿意听到自己的子女在___有个三长两短的不幸消息。所以说,___的安全稳定牵系着众人的心。那么___的纪律到底是什么呢?___这么重要呢?不遵守行不行呢?

  一、纪律是历史经验的科学总结

  1、___的纪律就是___的条令条例及有关规章制度

  俗话说:国有国法,家有家规。同样作为武装集团的军队,更有着严明的纪律,___的纪律,有其本身性质的特点。内容就是中心___颁发的条令条例及其他规章制度。那___要以此为法规纪律呢?这是因为这些规定符合我军的特点,___的条令条例,有四个性质,即系统性,严密性,科学性,规范性。

  2、___的纪律是随着时代的发展不断健全起来的我军的条令条例不是生来就有的,早在建军初期,我军并没有条令条例,只有一些不成文或很少成文的一些规定,所以对___的治理,教育力度很不够,导致当时某些___纪律涣散,不良习性时有发生,军阀土匪作风在某些地方还非常盛行,其结果也就是一部分军队战斗力衰弱,损失惨重,针对这种情况,中心___及时进行了各项工作,其中重要的一条就是制定了符合当时情况的条令条例,这也是我军的最早的一部条令条例,对我军的建设起到了举足轻重的作用,克服了军队的一些不良习气。建国后,五一年二月我军颁布了建国后的第一部条令条例,其后,又经过多次修改,现行的条令是九七年颁布的,可以说,这些条令的颁发,对提高我军的战斗力,起到了很强的保障作用,因为有了这些规定,军队的军人才能自觉地遵守条令条例,做到有法可依,对军队的安全起到强大的安全保证。

  3、执行条令条例是符合___实际情况的那么条令条例是否可以随意制定颁发呢?还是___哪个___说怎么办就怎么办呢?答案当然是否定的,其实这些条令都是历史经验的科学总结,也是符合新时期___建设需要的,不是哪个人能任意改写的,就拿其中的不准打骂体罚来讲,它就是对经验教训的总结,当时红军初期某些___长官打骂下属成风,导致出现逃兵的现象增多,长官被杀屡有发生,___很不稳定,针对这种情况,就把不准

  打骂体罚写入条令,实践证实,这条要求在现在也是适行的。现在我军进行的正规化建设,就是要把全军各方面用正式的规格及条令条例彻头彻尾地统一起来,并把这些制成条例作为每个军人遵守的法典,实践证实,这些规定都有利于___的正规化建设。

  二、离开了纪律,___就没有安全保证

  一是不守纪律轻易出事。条令是军队的法规,是全体军人行动的准绳。党有党规,国有国法,军有军纪,古今中外概莫能外。古人说:凡兵,制必先定;师出于律,否藏凶。三国时期的曹操割发代首就是一个很好的例子,古人尚能如此,何况我们呢。也许有人认为当今年世界一些发达国家的军队战斗力很强,但是他们对条令条例规定要求不是很严,其实现实情况并不是这样的,当今,美、俄、欧州等发达国家的军队,也非常强调制定条令条例来约束军人的行动,以美军为例,他们除了国防部颁发的适用于全军的条令条例规定外,各军兵种还根据各自的特点颁发了数百种条令、勤务通报、技术通报、技术说明书。我军更是一支纪律严明的军队,并以此著称于世,所以对条令条例的要求就更具体,执行的力度就更严格。军队内,事无巨细,都可以找到有关条文。可以设想:江河之水假如没有大堤的约束就会泛滥成灾,列车假如没有轨道的约束就无法行驶。军队假如没有条条框框的约束,也就成了一盘散沙。

  二是另搞一套也轻易出事。假如违反条令条例,自己另搞一套土政策,那肯定会出事的,这样的经验教训在我们身边很多。如去年的特大___事故,就是违反了武器弹药的运输销毁的有关规定而另搞一套,酿成了重大的人员伤亡事故。司机违章开快车、酒后开车都是轻易引起交通事故的重要苗头。据有关资料表明,交通事故中,由于驾驶员的直接责任造成的交通事故占整个交通事故的60--70,这也是纪律松懈的后果,也许作为一名驾驶员来讲,一次违章开车可能不会出事,二次也可能不会出事,但次数多了迟早可能会出事,作为司机来讲,可以说是手握方向盘,脚踩生死关,所以切不可大意。还有些同志明明知道有些事该怎么办而为了方便,不按要求去办而出了事故,如打雷天有些战士喜欢躲在大树下避雨,天气热了而私自去河里游泳,私拉电线等等,都有酿成重大事故的例子。这些都是与纪律观念淡泊有着密切的关系,所以说,没有严格的纪律就没有安全的保证,我们一定要引以为戒。

  三、强法纪观念,争当遵纪守法的___军人

  那么既然___的纪律对于___的建设有着这么大的作用,尤其对安全工作更有着举足轻重的作用,我们作为一名军人该怎么做呢?

  一是认真学习有关规定及纪律的内容。因为只有学而后才知不足,只有懂得什么事可以做,什么事不可以做,才能把握住正确的方

  向。我们应该重点学习___的条令条例及规章制度,牢牢把握住它,并运用到日常生活中去。也只有这样,我们才能正确区分治理者的治理是对还是错,要不然只能凭想当然,对治理者有抵触的情绪,当我们知道了其内容,就能正确理解治理者,并主动配合好,尽量不出现不必要的麻烦,能及自觉地将自己的言行规范到条令条例之中去,少挨批评,少犯错误,心情也就会愉快,干什么事也就顺利,才能有利于自己的成长进步。我们只有学习学习再学习才能始终把握安全的主动权。

  二是自觉接受条令条例的约束,加强自我治理。俗话说得好:一屋不扫何以扫天下,小事不干何以干大事。___的和令条例是基础,严格执行才是要害。地方某些人会出现有法不依,执法不严的现象,这方面的典型案例近些年来也比较多,上至成克杰、胡长清之流下至普通的老百姓违法犯罪,都是没有严格的遵守法纪,他们并不是不知道法律的有关内容,而是没有严格的遵守。作为军队的纪律是非常严明的,我军更是一支文明之师,作为其中一员,我们有义务为其争光,而没有权利为其抹黑。但近些年来,我们的___也有令人痛心的案例发生,我们有些同志也许会认为,我又不犯大错误,肯定不会犯罪。仿佛这些都与自己很遥远,但我们也应该知道一般违法行为与犯罪并没有不可逾越的鸿沟,犯罪之人也想不到自己会走上犯罪道路,他们也是从一点点不良习性积累而成的,由量变到质变。所以,我们切不可小视一般的不良行为,千里之堤毁于蚁穴

  讲的就是这个道理。我们有些同志平时经常军容不整,还自我感觉良好,自认为扣子不扣,显不出自己是老资格,袖子不卷,显不出自己是老兵,手不插口袋,显不出自己是老___,头发不长显不出自己是老大,讲话不粗鲁,显不出自己有多牛皮,不讲歪道理显不出自己标新立异。这些观念其实是很要害的,小事可以折射出一个人的修养品性,久而久之会使自己堕落,走向犯罪的深渊。所以我们应该从平时做起,从小事做起,严格要求自己,不能在低标准上徘徊,这样自己迟早会出事,俗话说得好,常在河边走,哪能不湿鞋。假如等到自己犯罪时,后悔已晚矣,不信我们可以看一看犯人的后悔自白。我们一定要引以为戒。

  三是正确对待纪律与自由的关系。上中学的时候,我们就学习过纪律与自由的辨证关系,但在现实生活中,我们有许多人却不能正确处理好这两者之间的关系。正如我前面所讲的那样,飞机离开了飞行规则就会撞机,轮船离开了航标就会触礁,踢足球时离开了规则及裁判的约束就会成为打架斗殴。不要纪委律约束的自由是不存在的,无论是中国还是外国,也无论是___还是地方,都是同样的。我们要时刻做到我为人人,人人为我,享受自由的前提是不侵犯他人的自由,否则必受法律的惩处。日行月移,自然界周而复始,形成了积极性的变化规律,在浪漫人眼里,世纪都是美好的。春天万物复苏,和风轻柔,鸟语花香;夏天,海滨之夜星河闪闪,灯火点点;秋天,硕果高缀,丰歌频传,大地流金;冬天,瑞雪飘舞,山川

  素裹,分外娇娆。大自然的规律排列出一幅幅迷人的画廊,令人神往。这是遵守自然规律的感觉,而不遵守这个规律,冬天穿背心,夏天穿棉袄,那就不会有这种感觉了。

  亲爱的战友们,人生好比一本书,要用自己的行动去书写,有的光彩夺目,有的苍白无力;人生又好比舞台,各种各样的人都在舞台上表演,有的演员是可歌可泣的正剧,有的则演的是卑劣的丑剧;人生好比一叶小舟,有的乘风破浪永往直前,有的则经不起风浪的颠簸,被远远抛下,甚至翻船沉舟。前者,人生的航向正确;后者,人生的航向有误。正如老作家柳青讲过的一句话“人生的道路虽然漫长,但紧要处经常只有几步,非凡是当人年轻的时候。”我们怎能样才能把握住人生的航向,走好人生的每一步路。我想通过今天的学习,大家该有所感悟吧!

  安全是介于“有形”与“无形”之间的一项重要工作,历来为___建设的重点和难点。抓安全必须牢固树立“预防为主,重在建设”的科学发展理念,坚持抓长远、抓根本、抓重点,只有始终保持强烈的忧患意识未雨绸缪,才能将各种事故苗头和安全隐患禁于未萌,止于未发,才能有效地避免各种事故发生。笔者就此谈几点看法。

  一、切实转变___管理教育思维模式,增强科学发展安全理念。

  一要做到科学严管。___各级要在科学管理上下功夫,坚持做到依法从严治军,紧密结合当前___正在开展的“三抓三树”主题实践活动,积极推进管理教育法制化进程,实现从惯于“治事”向善于“治法”转变,实现用“土政策”带兵向依法带兵转变,努力开创依法决策、依法指导管理教育新局面;要求___各级___规范工作行为和工作作风,严格落实带兵责任,认真履行工作职责,促进基层全面协调可持续发展;要求狠抓“两个经常性”工作落实,积极开展官兵心理教育和心理疏导,及时化解矛盾,消除潜在隐患。

  二要做到以情带兵。具体做到“五防”:即,思想认识上防“偏”,在“爱护”和“帮扶”下功夫,严格自律、严于律己,使战士“心服口服”;工作态度上防“冷”,细心___战士日常行为变化,满腔热情帮助官兵解决实际问题,切实做到疏堵结合、严爱有度;讲话语气上防“刺”,切实以无微不至的关怀帮助有缺点战士走出阴影,严防冷嘲热讽___;训练进度上防“急”,做到因地制宜、因人而异,循序渐进、科学施训,严防拔苗助长、操之过急;管理方法上防“粗”,做到以情带兵、公道带兵,严格带兵,启发自觉,不搞厚此薄彼,严防简单粗暴行为和现象发生。

  三要加强士官教育引导。要高度重视并认真抓好士官管理教育中可能存在的各类倾向性、苗头性问题和隐患,有针对性加强教育引

  导,搞好纪律作风教育整顿;要充分利用各地资源和地方优势,加强士官两用人才培养,鼓励和搞好在岗士官学习和培训;要认真落实从优待警政策,完善健康检查机制,保证正常探亲休假,切实维护士官合法权益;要大力加强警营文化建设,高度重视并认真抓好心理疾病预防和疏导,经常开展有益身心健康、积极向上的业余文化生活,确保士官心理健康。

  二、深入探索重点事故发生规律和特点,坚决杜绝重大责任事故发生。

  一是重点抓好车辆事故防范。要切实采取有效措施和非常手段,加强对驾驶员的职业道德教育,增强交通法纪意识和安全行车意识,严禁并严肃查处驾驶员在城市道路违规行车、闯红灯、乱停乱放、乱拉警灯警报、不服从交通民警指挥等行为,坚决纠正少数行政车驾驶员作风不正、自由散漫、不假外出等违纪问题;要落实安全责任制,严格执行干部带车制度、车辆派遣___度,坚持谁用车谁负责、谁带车谁监督原则,把责任落实到具体人身上,坚决杜绝违规出车、私自动车,外出不审批、出车不登记等行为;要加强对有私家车同志管理教育,经常提醒、经常过问、经常督促,严防因私家车使用不当而发生各类事故案件。

  二是重点抓好训练及救援事故防范。要切实转变训练观念,正确认识和处理抓安全与抓训练的辨证关系,坚持从严治训,依法治训,向训练要安全,向安全要保障;要严格执行干部训练跟班作业制度,切实把安全注意事项讲在前,把安全准备工作做在前,把行动预防措施想在前,扎扎实实提___兵安全意识;要高度重视并切实做好灭火救援行动中的安全防护,严格执行安全操作规程,严格个人安全防护,规范现场救援作业行为,在危险性大的灭火救援现场必须设立安全员,观察险情,督查作战行动人员安全防护措施落实,严防灭火救援伤亡事故发生。

  三是重点抓好网络安全事故防范。要高度重视网络安全管理,坚持从管理教育、日常维护、监察督管等环节入手,抓好本单位公安网络信息安全管理工作。坚决杜绝如:网络游戏,入侵他人计算机,散布木马病毒,___连接公安网计算机,建立违规___、聊天室等网络违规问题出现。同时,各级基层单位主官必须树起教育管理责任,对战士、合同制消防队员经常上哪些___,网上干些什么,做到心中有数,杜绝放任自流、失控漏管,严防网络违规和泄密事故发生。

  三、严格执行各项操作规程,落实安全管理教育制度,切实从源头上做好事故防范工作。

  第一,要严格落实安全工作例会制度。支队每季度,大中队每月,班每周必须召开一次安全工作例会,及时分析本单位安全工作形势,查摆事故苗头和倾向性问题,并制定针对性预防措施,让每一名官兵懂得“什么季节重点预防什么,什么车辆有什么操作要领,什么任务有什么注意事项”,促使每一名官兵都牢固树立“安全第一”思想,切切实实做到居安思危,警钟长鸣。

  第二,要严格落实安全责任分解制度。按照逐级分解原则,细化各岗位、各单位之间安全职责,建立健全了安全工作___小组,逐级明确___干部、一般干部、班长骨干、一般战士的安全职责,按岗分解大队___、大队干部、中队干部、班长骨干、班安全员、驾驶员、通信员、给养员、炊事员安全任务,要做到条文明确、有案可查,人人熟记、严格执行。

  第三,要严格落实安全倒查追究制度。把“工作与责任挂钩”,把“责任与利益挂钩”,严格实行责任事故倒查追究,凡发生重、特大行政责任事故、案件的,主要___要向上级做出检讨,并对有关

  ___依规、依纪予以处理,该给予党纪政纪处分的坚决给予党纪政纪处分,该引咎辞职的坚决责令引咎辞职,该撤职的坚决予以撤职。只有这样,才能构建“党委机关合力抓、职能部门靠前抓、发动官兵人人抓”的安全管理工作新格局,确保___高度安全稳定。

  二0x×年我营管理工作将以集团军和团《二0xx年管理教育工作指示》为依据,贯彻依法从严治军的原则,突出抓好“五个规范”的落实,紧紧围绕“强化意识,树好形象,卡住关口,抓住重点”的管理工作思路,在正规四个秩序和提高干部骨干管教能力让下功夫,重点解决管理层次不高的问题,实现营连“十五”,争创管理先进营的年度目标。具体措施如下:

  一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大

  ___问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营___严格把关,坚持备课质量不过关的不___,教案不熟悉不___,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本

  的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。

  二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。

  教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在___中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。

  三、用心培养,加强士官队伍建设。

  加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重___、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,___干部授课___,或___进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩___评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般___素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常

  性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

  四、正规秩序,注重养成,提___兵的文明素质。

  建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

  管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说服力,为此我们将开展“周赛月评”活动,每月评出1-xxxx养成好的干部和3-xxxx养成好的士官,并

  对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养成的自觉性。

  充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成的良好氛围。

  五、加强事故案件的预防工作。

  安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全___。营连成立了安全工作___小组,各排有思想骨干,班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。___官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提___兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对___位进行一次___检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。

  措辞是一大亮点!

  模板,内容仅供参考

篇二:部队安全大讨论发言

  

  部队安全讨论发言稿(多篇)

  篇:部队安全的发言稿

  关于部队安全的发言稿部队安全的发言稿

  篇安全是幸福之根,军队之本,是一个永恒的主题,是军队的生命线。对个人来说,安全就是朋友拥抱时的嘘寒问暖,是餐桌旁家人的欢声笑语,是公园里扶老携幼的融融之乐;对于军队来说安全意味着发展,意味着稳定,意味着基础保障,意味着管理水平,意味着凝聚力,战斗力。安全为重是一种严谨的工作态度,严格执行安全法规是每名军人必须要履行的职责,是检验战斗力的指标,它不仅是一项规定,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。在这里我想举一个所有人都在了解不过的事故,但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟,这场灾难把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。安全意识不强,思想麻痹大意,侥幸心理严重,没有从真正意义上重视安全,对安全规程麻木不仁。这些笼统的语句并不是我举出此例的缘由,我只想借此实例告诉我的战友们一个简单的道理,每个人都是一个宇宙,你的引力总是和其他的人息息相关,你的父母你的亲人你的领导你的战友们,他们盼望你健康盼望你成长盼望你顶天立地盼望你成为国之栋梁,然而你,一次次挑衅安全的底线,把亲人的嘱咐抛在脑后,对朋友的祝愿置若罔闻,就算不爱惜自己,也得去尊重他们愿你安好的拳拳之心吧!愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免鲜血前车之鉴给予我们告诫未雨绸缪让我们理性,一桩桩泪与血的事故让我们深思,一页页悲与痛的永别让我们铭记。生命至上,安全为大,军队之强,安全为重。军纪如铁,触犯者必流血。军队之中,必须建立起条令条例的绝对权威,不管是身兼重任还是默默无闻,不论是首长机关还是基层士兵,在安全面前人人平等。“墨菲定理”告诉我们,只要存在事故发生的原因,事故就一定会发生。因此,一丝一毫的侥幸心理,都可能葬送军队安全建设的大局。安全大旗不能倒,防范之心不可无。

  力图把安全防范工作做到圆满,才是杜绝事故的唯一途径。保密安全是络百毒不侵,车辆安全让铁流滚滚一马平川,武器安全让利剑出鞘锋芒毕露,人身安全让钢铁长城巍然屹立!时时想安全,事事求安全,处处保安全,人人说安全。前车之覆,后车之鉴,让我们铭记血泪,携手共进。使安全意识牢铸在心,让安全成长伴我前行!部队安全的发言稿篇战友们,在现实生活中,您最需要什么?是物质金钱,还是功名利禄?如果让我来回答,我会说:我最需要安全!今天我演讲的题目是“安全在我心中”。“孩子,绕过前面的石子”,这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心,路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,这是现在我们大家必须坚定的信念!是的,生命对于我们每一个人来说只有一次,因此我们更要万分珍惜,曾记得我参观了一次交通事故展览,在惊心的一幅幅事故插图、一行行沉重的数字面前我深深地体会到了什么是血的教训………。曾流过泪、曾悔过恨,因事故致残的老人在这里声泪俱下,失去亲人的孩子在这里泣不成声,她给台下的叔叔伯伯们念得那封信,仿佛在整个展厅里响着,那失去父爱,凄凉酸楚的童音,使在场的每一个人无不留下了热泪。安全知识的贫乏,安全意识的淡薄,总是能让我们听到一幕幕血的教训:1992年月12月5日,一辆车因超载超速,转向不及,在连续撞坏15根隔离桩后,翻入右侧水渠中,造成18人死亡;1998年8月19日,一辆车因方向盘失灵,翻入拉萨河中,造成驾驶员和另外5名战士死亡;20xx年1月5日,又有一辆车失控撞到护栏后侧翻,致使一名干部死亡。这些惨剧,无不是发生在我们身边的最鲜活的案例,无不是因为安全意识淡薄,安全责任心不强,安全措施不完善而造成的!是的,那一个人不愿笑语常在,那一个家庭不意幸福美满,那一支部队不愿稳定发展,那一个国家不愿繁荣昌盛,安全就如一根七彩的丝线,把我们这一个个美好的愿望连接起来,构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。然而现在有的人总是抱有侥幸心理,认为我不会那么倒霉,于是开快车,开霸王车,不假外出,进入不健康场所等等,在这些人的身还是会出现,这些人

  的行为是对单位的不负责任,是对家庭的不负责任,更是对自己本人的不负责任。战友们,您也许不会忘记那惨痛的一幕幕:噩耗传来,家中的老父亲老母亲一夜之间因思念儿子住进医院;妻子不省人事,痛心疾首;而他那未上学的孩子却哭喊着爸爸、爸爸,你怎么还不回家……,这一切的一切都在警示着我们,都在告诫着我们:发展离不开安全,面对这一例例血的教训,一个个惊人的数据,我们有何理由不讲安全呢?我们有何理由不去抓安全呢?我们又有何理由不去把安全牢记心间呢?假如因为工作中的一时疏忽,给国家,给他人,给自己造成无法弥补的损失,将给我们的家庭带来多么大的灾难?将给我们的家人带来多么大的精神创伤!战友们,前车辙后车鉴,他们用鲜血和生命换来的教训,难道不使我们警惕吗?难道不让我们心痛吗?难道不让我们把珍惜生命,遵章守纪铭刻在心吗?愚者用鲜血换来教训,智者用教训避免流血。战友们,假如我们每个人都能以他们为戒,重视安全,珍惜生命,那么我们就能拒事故于与千里之外,尤其是对从事军人这一特殊职业的我们而言,听不进安全;

  7、文字一律从左至右横写横排;Z8、字迹要清楚,文面应保持整洁,凡是文面凌乱不清的,要重新拟稿;

  9、数字的写法:除编号、统计表、计划表、序号、专用术语和百分

  比必须用阿拉伯数字书写外,其他用汉字书写;?h`10、章节序数的写法:一般应按下列顺序排列:第一层为:“一”,第二层为“(一)”,第三层为“1”,第四为“(1)”;

  工作总结的书写格式

  工作总结一般由标题、正文和尾部三部分组成。

  (一)标题

  总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题;一类是非公文式标题。公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《××村2021年度工作总结》《××镇2021年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针——开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。

  (二)正文

  总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。

  1、前言。即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。例如:“群众富不富,关键在支部;干部强不强,关键在班长”。能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。在工作中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”“育人”“用人”这三步棋,努力把工作引向深入。

  2、主体。这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。回顾要全面,分析要透彻。

  不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。

  总结正文的结构,主要采用逻辑结构形式。全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。

  专题性总结以经验为轴心去组织材料。

  3、结尾。可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。例如:通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少村支部书记提出“任职一届、致富一方

  ”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型。

  (三)尾部

  包括署名和时间两项内容。如果标题中已有署名,这里可不再写。

  第3篇:安全大讨论发言稿

  安全大讨论

  每名员工都结合个人的岗位和工作实际,认真分析总结出“我能安全”的做法和影响“我要安全”的因素,积极寻求排除危害因素的方法,时刻保持良好的精神状态,将“我要安全”主题活动落到实处。各位老师积极发表在工作碰到的安全问题及解决的方法,做到各

  方面高度认识,加强教育和管理,主要归纳为以下几点:

  1、放学期间,接送幼儿家长较多,车辆比较集中,有些孩子一放学就喜欢跑出校门,对于这些孩子教师和家长要加强教育,与家长手拉手走出学校。

  2、对于平常带药的孩子要准备一只药箱,药箱要放的高点,以免孩子去拿药。

  3、在户外玩大型玩具时教育幼儿

  不要推,要一个个轮流

  滑。

  4、教育幼儿不带危险物品来园,如:弹子,针,小刀等。

  5、能有规则、有顺序地排队。

  6、幼儿就餐时,教师先试试饭菜是否烫,教育幼儿先吹吹,然后再进餐。

  7、教育要勤洗手,养成良好的卫生习惯。

  在案例的分析过程中,教师们都根据不同的案例,从各个角度出发,各抒己见,提出自己的建议,认真探索了不安全事故萌发的规律。安全无小事,在今后工作中要进一步加强幼儿一日活动的管理,从日常活动的细节做起,确保每位幼儿的生命安全。

  本次安全工作大讨论,使每位教师受益匪浅。特别是新教师通过此次讨论得到了许多宝贵的经验。他们表示今后要关注日常生活中的点点滴滴,防范于未然,使孩子在一个更加安全的校园中健康成长。

  12月1日以来,处长包良勇、党委书记赵晓强,副处长张书生、赵宇光、杜好田,党委副书记邹文来等处领导班子成员,分别带领机关有关部门,深入我处基层单位开展“安全生产大讨论、全员风险大排查”活动。

  结合油田公司“安全生产大讨论、全员风险大排查”活动的总体意见和我处工作实际,我处确立了此次大讨论和风险排查的活动主题为“安全无隐患、服务无瑕疵“,即在突出抓好安全管理的同时,突出查找排除物业管理服务工作的不足,全面提升整体工作水平。

  活动中领导听取了各基层幼儿园“安全无隐患、服务无瑕疵”大讨论和风险排查活动开展情况的汇报,并与基层干部分析了“12.3、10.24、11.15”等事故教训,共同参与基层干部员工讨论和排查,同时对开展好此次“安全无隐患,服务无瑕疵”活动进行了重点要求。

  包处长对各单位开展活动给予充分肯定,并要求各单位从以下一个方面加强工作:一是要强化责任意识,认认真真地查找安全管理和物业服务中的隐患和不足,切实开展好此次活动。二是要建立翔实的隐患排查台帐,特别是要加强今年配套改造小区的隐患排查、监护,将事故苗头和隐患消灭在萌芽状态。三是要切实强化物业管理职能,强化公共部位、公共设施的管理,积极推行走动式管理,全面提高管理效率。四是要增强干部员工的敬业精神,台高工作标准,全面推进责任追究制,不断提升队伍的素质意识、执行能力、管理水平,真正实现“安全无隐患、服务无瑕疵”的工作目标。

  第4篇:安全大讨论发言稿

  安全大讨论发言稿

  对于供电所来说,安全就是生命,是发展,是效益,安全是电力企业永恒的主题。其深远意义,在于电气设备的稳定运行及千家万户的幸福光明。不讲安全,一个小的差错就可能埋下巨大的隐患;一个小的疏忽就可能中断供电系统的正常运行;一个小的意念就可能让员

  工的生命处于危险。

  回顾我自己所经历过的一次次的安全生产事故,我变得越来越谨慎。前事不忘,后事之师。当我们翻开一期期的事故简报,大红的标题是那么刺目,每个字都是血淋淋的教训,令人触目惊心。深究这些事故的原因,最根本的原因就是安全意识的淡薄和思想上的麻痹大意。一个人对公共道德的麻木,无非也只表现为其个人素质的低劣;一个人对理想信念的麻木,他最大的损失也只是堕落为一个庸俗的人,但是一个人的安全意识麻木了,那后果将不堪设想,最终伤害的不仅仅是自己,还将危及到周围的人和供电设备的安全运行。

  从我们踏入电力行业的大门,就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”的方针,我们是天天讲、月月学,年年喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那么,为什么一出事故进行分析,结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑,这些都是鲜血教训的经验凝结,每个人都对这些耳熟能详,但为什么最终却不能落实到行动上?究其原因就是怀着侥幸心理,心里头少了安全生产这根弦。安全意识仍然不足,作业掉以轻心!这主要体现在以下几个方面:

  第一,对安全的思想认识不到位,实际行动不一致。说一套做一套,把安全停留在书本和培训考试上,在工作中我行我素,理论和实践严重脱节。

  第二,业务不精,许多员工不愿学习导致技能技术差,作业中技术不熟练甚至作业步骤错误。

  第三,工作责任心欠缺,做事马马虎虎,应付了事,万事差不多就行。

  读万卷书,不如行千里路,行千里路,不如交百种人,交百种人不如上十次当,上十次当不如经历一次生死。

  我们迎政供电所工区内经历了10.15安全事故,但是我感觉到不是每个人都记住了这一血的教训,习惯性违章太常见了,工作不喜欢穿棉质长袖工作服,不喜欢戴安全帽,不按要求使用安全工器具,高空作业接打手机,使用电

  动工具不用漏电保护器,车辆停靠路边不设警示标志,工作地点不设安全围栏等等。我希望在今后的工作中各位员工要警醒,逐渐克服不良习惯确保安全。

  本所辖区内有五条10kV线路,176台配电变压器,大多已是2001-2021年进行的农网改造,由于当时资金不足,技术力量落后,改造完后本身就存在严重缺陷,运行服务十多年了线路设备已严重老化,加上用户经济飞速发展,许多设备容量及配电线路的线径已远远不能满足负荷要求。导致配电系统事故突增,抢修作业频繁,作业安全风险预警激增。迎政供电所工区内经济林木特别多,许多竹木严重影响线路设备的安全运行。今年我工区内施工任务繁重,有两个村的农网改造和专公变改造工程,安全压力大。我所将面临巨大的安全风险,我们要认真贯彻三会精神,克服习惯性违章,加强技能技术学习,提高安全意识。

  唯有安全生产这个环节不出差错,让我们共同努力,心存安全,建起一座座平安的丰碑。

  第5篇:安全大讨论发言稿

  安全生产大讨论发言稿

  XXXXXX

  关于安全生产大讨论的话题,我们应该从各个方面进行总结和改进,以下几点只是我在工作中对安全生产的一些想法。

  首先我们从思想上我们应该认清安全生产工作的任务性、重要性、紧迫性。对于安全工作要站在顾全局的层面上,应该把安全生产工作摆在极端重要的位置上;同时对于安全工作不能盲目乐观,不能骄傲自满,不能存在侥幸心理,不能放松对安全生产工作的警惕性。我们还要把对安全工作的重心放在治理和预防上,不能事后抢救,忙于救火。我们要自足于自身岗位,深化管理人员和下属设备维护人员的安全意识,杜绝思想上的麻痹大意,杜绝违章作业、无票作业等违规违纪现象。

  其次我们要在实际工作中考虑到现场作业时安全措施和其他措

  施的实施情况,对于登高、滑落等在危险地点工作要事先对危险地点进行检查和危险点的查看,加强安全工作的事实,交代危险点机预控措施。同时要坚持召开班前会、班后会,继续坚持“三讲一落实”活动,加强班组的安全活动管理,对工作班人员安全教育要继续深化,同时落实人员的监督责任、技术责任、现场管理责任等一系列责任。

  再次我们需要从设备本身出发,加强对设备的维护、修缮、预防、检修等各个方面工作要加强管理。以下是#2炉侧设备出现的问题:

  1.#2炉侧检修电源箱内动力保险规格型号不确定,有100A、150A、200A等,有的同一个检修电源箱内会同时出现不同型号的动力保险,这样不仅仅是增加的检修电源箱电源三相不平衡性,同时动力保险也失去了其应有的保护作用,对检修电源箱的上级开关也造成了一定的用电压力和用电影响,减少了检修电源箱的火灾事故的发生。同时设备管理部、发电部应该出台相应的动力保险使用规范,对更换保险型号和规格要进行规定,从而提高检修电源箱的安全使用性。

  2.#2炉配电段内盘柜后部的操作保险座老化,无法发挥其有效的支撑和安装作用,在运行人员执行操作过程中由于用力过猛等其他外界因素也可使其操作保险座损坏,至其失去相应的作用,可能致使人员的触电的危险。

  3.磨煤机6KV开关有时会出现合不上的情况,由于开关比较老旧,操作比较频繁,对开关也有一定的影响。要加强检修质量和检修过程的管理。

  4.送风机油站2台电机由于在封闭的环境中,造成了电机长时间在高温的情况下。可能造成由于高温运行的情况下出现电机烧损和轴承损坏的情况发生,在机组检修时对其进行重点处理。

  5.对于空预器主副电机,给煤机电机,清扫链电机等重要负荷的小电机进行及时的检修和更换,不能出现由于电机事故发生导致的磨煤机断煤时间的发生。

  6.电除尘高频柜问题,由于外部环境比较恶劣,加之设备本体通风过滤设备的不完善,内部控制板的积灰比较严重,要加强对设备的积灰

  清理和检查。7.#2炉C浆液循环泵电机开关出现过合不上的情况,原因在于开关内部合闸滚轴出现了部分的磨损情况的发生,磨损情况发生在于C浆液循环泵启动和停止频繁,导致开关内部件损坏。

  2011-3-25第6篇:部队发言稿

  牢固树立“三种意识”确保安全稳定

  尊敬的领导亲爱的战友:

  你们好!今天我发言的题目是《牢固树立“三种意识”确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变,“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际,切实关系到官兵的自身利益,从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定,促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么,其实细想一下就不是那么难了,下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法,谈到不妥的地方还请领导批评指正:

  一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。

  要着眼落实安全责任制,搞好责任细化分解,保证责任在肩,事事相关,抹去了从前的“事不关己,高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责,懂得了“岗位虽小,责任重大”的真正含义,对于班上的管理以前都是跟随大体走,平时干什么也不会过问,没有自我主见,集体的事情就是能拖就拖,主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”,工作积极性不高,主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准,能够做到发现事故的苗头,找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促,制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘,事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。

  二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。

  法规制度是部队建设实践的结晶,总结了安全工作的经验,揭示了安全工作的特点规律,是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故

  案件的发生,同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想,就必须强化法制意识,自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法,做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办,把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度,真正使大家都熟悉条令法规内容,深化对安全工作有关法规制度的学习理解,切实掌握制度要求,熟知制度内容,领悟制度要义,自觉按照制度规定做工作,使法制观念深入人心,创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致,从点滴入手,使部队做好天天必做之事,严守人人必守之规,在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。

  三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。

  部队一个大集体,各人都有自己的“小九九”。但是安全发展是一项系统工程,安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全,也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求,必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划,绝不能单打一,把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因此,落实安全发展要求,必须强化全局意识,进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识,善于从分管工作、本职工作上去思考安全发展工作,充分发挥抓安全工作的主动性和积极性,形成共防共管机制,形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全,通过经常性工作落实保安全,真正做到纵向到人,横向到边,切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄,抓安全工作视野不开阔,仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求,从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下,共同努力,携手奋进,为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。

篇三:部队安全大讨论发言

  

  关于部队安全大讨论发言_安全第一

  关注安全就是关注生命,关注安全就是关注家庭的幸福美满和社会的和谐发展。下面由学习啦小编向你推荐部队安全大讨论发言,希望你满意。

  部队安全大讨论发言篇安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作,是部队保持高度稳定和集中统一,圆满完成各项任务,巩固和提高战斗力的重要保障。针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势,部局、总队于12月9日召开了全国公安消防部队安全防事故工作电视电话会议,深入剖析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案件原因,要求各级深刻吸取教训,进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。因此,当前在开展部队全面建设中,抓好安全工作的落实尤为重要,因为它是一项实践性很强的工作,容不得半点虚假和漂浮。否则,思路再清晰,措施再具体,标准定得再高,也只是空谈。为此,本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。

  一、要坚持在群策群管上下功夫,上下合力抓好安1全工作落实

  一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程,在安排工作时,要坚持把安全工作与其他工作一道部署;在督查部队时,要重点查找不安全因素和潜在的隐患;在下基层蹲点、指导工作时,要着力帮带基层提高预防事故案件的能力;在总结讲评时,要着重讲评安全工作的经验教训,总结表彰先进,通报批评后进。

  二是主官要亲自抓。各级军政主官要切实担负起安全防事故工作第一责任人的神圣使命,要结合安全工作形势分析,亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足;结合每月的行政例会,亲自安排部署安全工作;结合下基层检查调研工作,亲自查纠不安全因素和事故案件苗头,促进安全工作落实。

  三是机关要合力抓。要进一步建立和完善信息通报制度,及时落实部门归口督导机制,及时通报安全工作情况,以便跟进做好防范工作。要经常深入基层,及时掌握真情实况,发现问题要当面说清,遇到问题要一查到底,形成部门联动的安全工作网络格局。

  四是基层要具体抓。各基层单位在思想上,要坚持2搞好安全教育,时刻绷紧安全这根弦不放松;在管理上,要明确重点目标,要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段,并明确负责人和安全员,建立一套完整的基层安全工作网络;在组织上,要建立健全基层安全工作领导小组,狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实,特别要加强小、散、远单位的管理,防止管理的失控。

  五是人人参与自觉抓。要加强经常性的安全工作常识教育,切实打牢官兵的自我安全防范意识;引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程,消除潜在隐患;经常组织官兵学习相关的安全防事故知识,最大限度地减少不安全因素。要树立安全管理人人有责的观念,强化官兵的参与意识、主人翁意识,充分发挥骨干在前沿阵地上的观察员、信息员、战斗员和指导员的作用,及时发现,有效地遏制,正确地处理不安全因素,不断消除盲区,共抓齐管。

  二、要坚持在按章办事上下功夫,下大力规范部队安全工作秩序

  一是要明确责任。各级党委对安全工作要负总责,军政主官要负全面责任;安全工作领导小组在同级党3委、首长的领导下搞好协调分工,负直接领导责任;机关各部门要按照业务分工,对本部门负全责;基层单位由军政主官共同实施,履行第一责任人责任;基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头,协助领导做好安全工作,确保各级组织都有责任,人人肩上都有担子。

  二是要完善制度。在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关指示要求,建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度,使各级在抓安全工作中有依据、有标准。

  三是要严格规范。各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范,把难落实的工作制度化,把难操作的工作具体化,使之更具操作性、针对性和有效性。

  四是要强化督导。各级在下基层督查时,要沉到末端,一项一项、一点一滴地把工作督导到位;注重方法得当,讲究既看病又给药,做到传方法与引路子的有机结合,依靠基层组织解决问题。同时,作为上级机关还要抓好跟踪督导工作,多杀加马枪、多搞回头看,防止问题反弹和工作浮于表面,抓落实不到位等不良现象。

  三、要坚持在强根固本上下功夫,不断提高安全工4作的层次和质量

  提高安全工作的层次和质量,最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则,下大力提高人的素质。

  一是重点解决与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想,着眼整体,区分层次,按级负责,落实全时制、全员额、全方位管理意识,消除安全工作的盲区和死角;要牢固树立目标管理思想,层层分解,落实到人,明确各个层次、各类人员的管理责任;要牢固树立动态管理思想,坚持用发展的眼光看问题,正确对待新生事物,积极探索新生事物的特点与规律,不断总结新鲜经验。

  二是要突出解决官兵知法懂法问题。在内容上,搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育;在形式上,注重集中教育与经常性教育,有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合,做到多种方法并举;在手段上,让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下,以儆效尤、切实形成合力。

  三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度,并5结合群众评议、典型引路等措施,不断强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考核机制,注重激发干部的潜在积极因素,使各级干部认清责任,排除私心杂念,端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度,扎实做好本职工作。

  四是要着力解决专业技能的问题。各级要立足现有条件,充分发挥教育训练的主渠道作用,借助地方、社会、家庭等多方面力量,帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质,以及执行特殊任务和处置突发事件的能力,减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。

  四、要坚持在营造氛围上下功夫,努力谋求安全工作的最大效益

  一是要注重改善安全工作环境。既要优化人际环境,创造出团结奋进、健康纯洁的氛围;又要优化文化娱乐环境,创造出丰富多彩、催人奋进的氛围;还要优化生活环境,创造出舒心宜人的氛围,使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖,尽心尽力干好本职工作。

  二是要积极加强安全工作研究。如:针对官兵思想成分复杂,针对酒绿灯红影响大,针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方法多,针对执勤、执法管理6难度大等新带来的问题,应加大研究力度,多探索有效的部队管理方法。

  部队安全大讨论发言篇尊敬的领导亲爱的战友:

  你们好!今天我发言的题目是《牢固树立三种意识确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变,六项整治的内容就是紧贴官兵实际,切实关系到官兵的自身利益,从各个整治内容来看其根本目的是相近的就是确保安全稳定,促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么,其实细想一下就不是那么难了,下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法,谈到不妥的地方还请领导批评指正:

  一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。

  要着眼落实安全责任制,搞好责任细化分解,保证责任在肩,事事相关,抹去了从前的事不关己,高高挂起的错误观念。学习中了解了自己职责,懂得了岗位虽小,责任重大的真正含义,对于班上的管理以前都是跟随大体走,平时干什么也不会过问,没有自我主见,集体的事情就是能拖就拖,主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是事后诸葛亮,工作积极性不高,主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准,能够做到发现事故的苗头,找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促,制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘,事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。

  二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。

  法规制度是部队建设实践的结晶,总结了安全工作的经验,揭示了安全工作的特点规律,是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生,同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想,就必须强化法制意识,自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法,做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办,把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度,真正使大家都熟悉条令法规内容,深化对安全工作有关法规制度的学习理解,切实掌握制度要求,熟知制度内容,领悟制度要义,自觉按照制度规定做工作,使法制观念深入人心,创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致,从点滴入手,使部队做好天天必做之事,严守人人必守之规,在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。

  三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。

  部队一个大集体,各人都有自己的小九九。但是安全发展是一项系统工程,安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全,也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求,必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划,绝不能单打一,把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因此,落实安全发展要求,必须强化全局意识,进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识,善于从分管工作、本职工作上去思考安全发展工作,充分发挥抓安全工作的主动性和积极性,形成共防共管机制,形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全,通过经常性工作落实保安全,真正做到纵向到人,横向到边,切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄,抓安全工作视野不开阔,仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求,从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下,共同努力,携手奋进,为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。

  部队安全大讨论发言篇尊敬的XX:

  安全是幸福之根,军队之本,是一个永恒的主题,是军队的生命线。对个人来说,安全就是朋友拥抱时的嘘寒问暖,是餐桌旁家人的欢声笑语,是公园里扶老携幼的融融之乐;对于军队来说安全意味着发展,意味着稳定,意味着基础保障,意味着管理水平,意味着凝聚力,战斗力。安全为重是一种严谨的工作态度,严格执行安全法规是每名军人必须要履行的职

  责,是检验战斗力的指标,它不仅是一项规定,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。

  在这里我想举一个所有人都在了解不过的事故,但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟,这场灾难把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。安全意识不强,思想麻痹大意,侥幸心理严重,没有从真正意义上重视安全,对安全规程麻木不仁。这些笼统的语句并不是我举出此例的缘由,我只想借此实例告诉我的战友们一个1简单的道理,每个人都是一个宇宙,你的引力总是和其他的人息息相关,你的父母你的亲人你的领导你的战友们,他们盼望你健康盼望你成长盼望你顶天立地盼望你成为国之栋梁,然而你,一次次挑衅安全的底线,把亲人的嘱咐抛在脑后,对朋友的祝愿置若罔闻,就算不爱惜自己,也得去尊重他们愿你安好的拳拳之心吧!

  愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免鲜血前车之鉴给予我们告诫未雨绸缪让我们理性,一桩桩泪与血的事故让我们深思,一页页悲与痛的永别让我们铭记。生命至上,安全为大,军队之强,安全为重。

  军纪如铁,触犯者必流血。军队之中,必须建立起条令条例的绝对权威,不管是身兼重任还是默默无闻,不论是首长机关还是基层士兵,在安全面前人人平等。墨菲定理告诉我们,只要存在事故发生的原因,事故就一定会发生。因此,一丝一毫的侥幸心理,都可能葬送军队安全建设的大局。安全大旗不能倒,防范之心不可无。力图把安全防范工作做到圆满,才是杜绝事故的唯一途径。

  保密安全让信息网络百毒不侵,车辆安全让铁流滚滚一马平川,武器安全让利剑出鞘锋芒毕露,人身安全11让钢铁长城巍然屹立!

  时时想安全,事事求安全,处处保安全,人人说安全。前车之覆,后车之鉴,让我们铭记血泪,携手共进。使安全意识牢铸在心,让安全成长伴我前行!

  谢谢大家!

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  部队安全大讨论发言

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篇四:部队安全大讨论发言

  

  武警部队安全主题大讨论发言材料

  安全问题不仅要社会重视,武警部队更要重视,安全是介于“有形”与“无形”之间的一项重要工作,历来为部队建设的重点和难点。以下是店铺为你整理推荐武警部队安全大讨论发言材料,希望你喜欢。

  武警部队安全大讨论发言材料篇【1】

  为进一步加强部队内部管理,杜绝案件、事故及违纪行为的发生,按照上级指示精神,支队开展了“百日安全无事故”活动。自7月6日起,勤务中队严格按照活动方案的实施计划,切实落实各项基本活动,并收到了良好的成效。

  在积极动员官兵安全意识,增强部队安全教育的同时,我也对此次活动进行了深刻的探究和思考。我认为:安全工作需要抓制度、抓落实,但更重要的是有一只无形的手,要有一个无形的网,时刻关注我们的领导,我们的干部、我们的风气、我们的素质。如果把这些问题都解决好了,我们的安全工作应该是一个很长久的、很长远的安全稳定局面。如果所有同志在今后的工作中,对安全稳定这样的问题能够长远考虑,用一些慢功夫,多做培养、营造、打基础的工作,我们广西边防总队就一定能创设一个安全稳定的大局面能,使我们共同工作、生活的环境更加安全、快乐、幸福。通过学习提高阶段中的授课,加上自己的思考和探究,现将我的学习体会汇报如下:

  一是要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识,充分认清此次活动对于维护特定时期部队安全稳定、确保党的胜利召开的重要意义。在活动中,我们首先要克服自满情绪和厌战情绪,不能存在着“无啥可整”的自满情绪,缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此,我们要反骄破满,着眼部队长远建设的需要,加大工作力度,提高工作层次,百尺竿头,更进一步。

  二是要真正做到“问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过”,通过深入开展“百日安全无事故”活动,使广大官兵的安全意识、条令意识和责任意识进一步增强,部队管理教育、安全工作水平明显提升,切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要

  根据任务实际,合理安排,统筹兼顾,确保时间、人员、内容、效果的落实,务必做到不漏一人,不留死角,不走过场,保证此次活动既要有声有色,又要扎扎实实,卓有成效。同时,在为的干部要切实负起相应责任,做好本职工作,特别是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理。

  三是要按照部局“百日安全无事故”活动总体部署和总队“安全隐患大排查”活动的具体要求,加强领导,深入动员,真抓实干,督导所属部队认真搞教育、深入查隐患、强力抓整改,确保各类矛盾问题得到及时有效的排查和化解。抓好安全工作落实,必须要有务实敬业的工作作风、强烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始,我积极召开军人大会,对全体官兵进行了深入动员,使安全意识深入人心。同时,我按时开展安全教育,对一些已经发生或存在的安全隐患进行了通报和预防,确保了事故的发生。

  四是要持之以恒,常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬,做到不解决问题不散手、不见成效不松劲。只要我们各级都能端正抓安全工作的指导思想,都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实,就一定能够确保部队内部的持续安全稳定。

  武警部队安全大讨论发言材料篇【2】

  教育目的:通过学习,使同志们增强纪律观念、熟悉到遵纪守法的重要性、自觉做遵纪守法的革命军人。

  同志们,两防安全工作是部队的一项重要工作,虽然它不是中心工作,但是它影响中心工作。一个单位的安全工作如何,直接影响本单位的年度建设。所以说,我们每个同志必须牢牢绷紧安全这根弦,为连队的建设增砖添瓦而不能为其抹黑。经常听到许多同志唱起《严守纪律》这首歌,每当唱起这首歌,就会给人一种高昂有力催人向上的精神鼓舞。所以,在新的历史时期,此歌被选为八首军人道德组歌之一,充分体现了纪律在我军建设中的重要性。那是因为纪律与部队的安全稳定有着密切的关系。可能有些人认为,安全两防就是常说的防淹亡、防触电、防雷击、防案件等等之类的工作。的确,我们平时所进行的教育也是以这方面的教育为主,其实这只是教会我们平时碰

  到这些问题该怎么做。其实两防预防工作要害在于什么呢?不知同志们思考过没有,两防工作的要害点还在于这个单位的人员纪委观念如何,这也是两防的根本所在。我们在座的每位军人踏着时代的节拍,步入火热的军营,肩挑万里江山,心系祖国安危,以奉献为伴,与生死拼搏,生活在艰苦紧张之中。俗话说得好:儿行千里母担忧,我们的安危牵动着无数慈母的心,她们把我们送入军营,热切希望能注入理想的血液,知识的琼浆,插上成才的翅膀。但是更是盼望我们能岁岁平安,哪个母亲不希望能听到自己的子女在部队成长进步的好消息,又有哪个母亲愿意听到自己的子女在部队有个三长两短的不幸消息。所以说,部队的安全稳定牵系着众人的心。那么部队的纪律到底是什么呢?为什么这么重要呢?不遵守行不行呢?一、纪律是历史经验的科学总结

  1、部队的纪律就是部队的条令条例及有关规章制度

  俗话说:国有国法,家有家规。同样作为武装集团的军队,更有着严明的纪律,部队的纪律,有其本身性质的特点。内容就是中心军委颁发的条令条例及其他规章制度。那为什么要以此为法规纪律呢?这是因为这些规定符合我军的特点,部队的条令条例,有四个性质,即系统性,严密性,科学性,规范性。

  2、部队的纪律是随着时代的发展不断健全起来的我军的条令条例不是生来就有的,早在建军初期,我军并没有条令条例,只有一些不成文或很少成文的一些规定,所以对部队的治理,教育力度很不够,导致当时某些部队纪律涣散,不良习性时有发生,军阀土匪作风在某些地方还非常盛行,其结果也就是一部分军队战斗力衰弱,损失惨重,针对这种情况,中心军委及时进行了各项工作,其中重要的一条就是制定了符合当时情况的条令条例,这也是我军的最早的一部条令条例,对我军的建设起到了举足轻重的作用,克服了军队的一些不良习气。建国后,五一年二月我军颁布了建国后的第一部条令条例,其后,又经过多次修改,现行的条令是九七年颁布的,可以说,这些条令的颁发,对提高我军的战斗力,起到了很强的保障作用,因为有了这些规定,军队的军人才能自觉地遵守条令条例,做

  到有法可依,对军队的安全起到强大的安全保证。

  3、执行条令条例是符合部队实际情况的那么条令条例是否可以随意制定颁发呢?还是军委哪个领导说怎么办就怎么办呢?答案当然是否定的,其实这些条令都是历史经验的科学总结,也是符合新时期部队建设需要的,不是哪个人能任意改写的,就拿其中的不准打骂体罚来讲,它就是对经验教训的总结,当时红军初期某些部队长官打骂下属成风,导致出现逃兵的现象增多,长官被杀屡有发生,部队很不稳定,针对这种情况,就把不准打骂体罚写入条令,实践证实,这条要求在现在也是适行的。现在我军进行的正规化建设,就是要把全军各方面用正式的规格及条令条例彻头彻尾地统一起来,并把这些制成条例作为每个军人遵守的法典,实践证实,这些规定都有利于部队的正规化建设。

  二、离开了纪律,部队就没有安全保证

  一是不守纪律轻易出事。条令是军队的法规,是全体军人行动的准绳。党有党规,国有国法,军有军纪,古今中外概莫能外。古人说:凡兵,制必先定;师出于律,否藏凶。三国时期的曹操割发代首就是一个很好的例子,古人尚能如此,何况我们呢。也许有人认为当今年世界一些发达国家的军队战斗力很强,但是他们对条令条例规定要求不是很严,其实现实情况并不是这样的,当今,美、俄、欧州等发达国家的军队,也非常强调制定条令条例来约束军人的行动,以美军为例,他们除了国防部颁发的适用于全军的条令条例规定外,各军兵种还根据各自的特点颁发了数百种条令、勤务通报、技术通报、技术说明书。我军更是一支纪律严明的军队,并以此著称于世,所以对条令条例的要求就更具体,执行的力度就更严格。军队内,事无巨细,都可以找到有关条文。可以设想:江河之水假如没有大堤的约束就会泛滥成灾,列车假如没有轨道的约束就无法行驶。军队假如没有条条框框的约束,也就成了一盘散沙。

  二是另搞一套也轻易出事。假如违反条令条例,自己另搞一套土政策,那肯定会出事的,这样的经验教训在我们身边很多。如去年的新疆特大爆炸事故,就是违反了武器弹药的运输销毁的有关规定而另

  搞一套,酿成了重大的人员伤亡事故。司机违章开快车、酒后开车都是轻易引起交通事故的重要苗头。据有关资料表明,交通事故中,由于驾驶员的直接责任造成的交通事故占整个交通事故的60--70,这也是纪律松懈的后果,也许作为一名驾驶员来讲,一次违章开车可能不会出事,二次也可能不会出事,但次数多了迟早可能会出事,作为司机来讲,可以说是手握方向盘,脚踩生死关,所以切不可大意。还有些同志明明知道有些事该怎么办而为了方便,不按要求去办而出了事故,如打雷天有些战士喜欢躲在大树下避雨,天气热了而私自去河里游泳,私拉电线等等,都有酿成重大事故的例子。这些都是与纪律观念淡泊有着密切的关系,所以说,没有严格的纪律就没有安全的保证,我们一定要引以为戒。

  三、强法纪观念,争当遵纪守法的革命军人

  那么既然部队的纪律对于部队的建设有着这么大的作用,尤其对安全工作更有着举足轻重的作用,我们作为一名军人该怎么做呢?一是认真学习有关规定及纪律的内容。因为只有学而后才知不足,只有懂得什么事可以做,什么事不可以做,才能把握住正确的方向。我们应该重点学习部队的条令条例及规章制度,牢牢把握住它,并运用到日常生活中去。也只有这样,我们才能正确区分治理者的治理是对还是错,要不然只能凭想当然,对治理者有抵触的情绪,当我们知道了其内容,就能正确理解治理者,并主动配合好,尽量不出现不必要的麻烦,能及自觉地将自己的言行规范到条令条例之中去,少挨批评,少犯错误,心情也就会愉快,干什么事也就顺利,才能有利于自己的成长进步。我们只有学习学习再学习才能始终把握安全的主动权。

  二是自觉接受条令条例的约束,加强自我治理。俗话说得好:一屋不扫何以扫天下,小事不干何以干大事。部队的和令条例是基础,严格执行才是要害。地方某些人会出现有法不依,执法不严的现象,这方面的典型案例近些年来也比较多,上至成克杰、胡长清之流下至普通的老百姓违法犯罪,都是没有严格的遵守法纪,他们并不是不知道法律的有关内容,而是没有严格的遵守。作为军队的纪律是非常严明的,我军更是一支文明之师,作为其中一员,我们有义务为其争光,而没有权利为其抹黑。但近些年来,我们的部队也有令人痛心的案例发生,我们有些同志也许会认为,我又不犯大错误,肯定不会犯罪。仿佛这些都与自己很遥远,但我们也应该知道一般违法行为与犯罪并没有不可逾越的鸿沟,犯罪之人也想不到自己会走上犯罪道路,他们也是从一点点不良习性积累而成的,由量变到质变。所以,我们切不可小视一般的不良行为,千里之堤毁于蚁穴讲的就是这个道理。我们有些同志平时经常军容不整,还自我感觉良好,自认为扣子不扣,显不出自己是老资格,袖子不卷,显不出自己是老兵,手不插口袋,显不出自己是老革命,头发不长显不出自己是老大,讲话不粗鲁,显不出自己有多牛皮,不讲歪道理显不出自己标新立异。这些观念其实是很要害的,小事可以折射出一个人的修养品性,久而久之会使自己堕落,走向犯罪的深渊。所以我们应该从平时做起,从小事做起,严格要求自己,不能在低标准上徘徊,这样自己迟早会出事,俗话说得好,常在河边走,哪能不湿鞋。假如等到自己犯罪时,后悔已晚矣,不信我们可以看一看犯人的后悔自白。我们一定要引以为戒。

  三是正确对待纪律与自由的关系。上中学的时候,我们就学习过纪律与自由的辨证关系,但在现实生活中,我们有许多人却不能正确处理好这两者之间的关系。正如我前面所讲的那样,飞机离开了飞行规则就会撞机,轮船离开了航标就会触礁,踢足球时离开了规则及裁判的约束就会成为打架斗殴。不要纪委律约束的自由是不存在的,无论是中国还是外国,也无论是部队还是地方,都是同样的。我们要时刻做到我为人人,人人为我,享受自由的前提是不侵犯他人的自由,否则必受法律的惩处。日行月移,自然界周而复始,形成了积极性的变化规律,在浪漫人眼里,世纪都是美好的。春天万物复苏,和风轻柔,鸟语花香;夏天,海滨之夜星河闪闪,灯火点点;秋天,硕果高缀,丰歌频传,大地流金;冬天,瑞雪飘舞,山川素裹,分外娇娆。大自然的规律排列出一幅幅迷人的画廊,令人神往。这是遵守自然规律的感觉,而不遵守这个规律,冬天穿背心,夏天穿棉袄,那就不会有这种感觉了。

  亲爱的战友们,人生好比一本书,要用自己的行动去书写,有的光彩夺目,有的苍白无力;人生又好比舞台,各种各样的人都在舞台上表演,有的演员是可歌可泣的正剧,有的则演的是卑劣的丑剧;人生好比一叶小舟,有的乘风破浪永往直前,有的则经不起风浪的颠簸,被远远抛下,甚至翻船沉舟。前者,人生的航向正确;后者,人生的航向有误。正如老作家柳青讲过的一句话“人生的道路虽然漫长,但紧要处经常只有几步,非凡是当人年轻的时候。”我们怎能样才能把握住人生的航向,走好人生的每一步路。我想通过今天的学习,大家该有所感悟吧!武警部队安全大讨论发言材料篇【3】

  安全是介于“有形”与“无形”之间的一项重要工作,历来为部队建设的重点和难点。抓安全必须牢固树立“预防为主,重在建设”的科学发展理念,坚持抓长远、抓根本、抓重点,只有始终保持强烈的忧患意识未雨绸缪,才能将各种事故苗头和安全隐患禁于未萌,止于未发,才能有效地避免各种事故发生。笔者就此谈几点看法。

  一、切实转变部队管理教育思维模式,增强科学发展安全理念。

  一要做到科学严管。部队各级要在科学管理上下功夫,坚持做到依法从严治军,紧密结合当前部队正在开展的“三抓三树”主题实践活动,积极推进管理教育法制化进程,实现从惯于“治事”向善于“治法”转变,实现用“土政策”带兵向依法带兵转变,努力开创依法决策、依法指导管理教育新局面;要求部队各级领导规范工作行为和工作作风,严格落实带兵责任,认真履行工作职责,促进基层全面协调可持续发展;要求狠抓“两个经常性”工作落实,积极开展官兵心理教育和心理疏导,及时化解矛盾,消除潜在隐患。

  二要做到以情带兵。具体做到“五防”:即,思想认识上防“偏”,在“爱护”和“帮扶”下功夫,严格自律、严于律己,使战士“心服口服”;工作态度上防“冷”,细心关注战士日常行为变化,满腔热情帮助官兵解决实际问题,切实做到疏堵结合、严爱有度;讲话语气上防“刺”,切实以无微不至的关怀帮助有缺点战士走出阴影,严防冷嘲热讽刺激;训练进度上防“急”,做到因地制宜、因人而异,循序渐进、科学施训,严防拔苗助长、操之过急;管理方法上防“粗”,做到以情

  带兵、公道带兵,严格带兵,启发自觉,不搞厚此薄彼,严防简单粗暴行为和现象发生。

  三要加强士官教育引导。要高度重视并认真抓好士官管理教育中可能存在的各类倾向性、苗头性问题和隐患,有针对性加强教育引导,搞好纪律作风教育整顿;要充分利用各地资源和地方优势,加强士官两用人才培养,鼓励和搞好在岗士官学习和培训;要认真落实从优待警政策,完善健康检查机制,保证正常探亲休假,切实维护士官合法权益;要大力加强警营文化建设,高度重视并认真抓好心理疾病预防和疏导,经常开展有益身心健康、积极向上的业余文化生活,确保士官心理健康。

  二、深入探索重点事故发生规律和特点,坚决杜绝重大责任事故发生。

  一是重点抓好车辆事故防范。要切实采取有效措施和非常手段,加强对驾驶员的职业道德教育,增强交通法纪意识和安全行车意识,严禁并严肃查处驾驶员在城市道路违规行车、闯红灯、乱停乱放、乱拉警灯警报、不服从交通民警指挥等行为,坚决纠正少数行政车驾驶员作风不正、自由散漫、不假外出等违纪问题;要落实安全责任制,严格执行干部带车制度、车辆派遣审批制度,坚持谁用车谁负责、谁带车谁监督原则,把责任落实到具体人身上,坚决杜绝违规出车、私自动车,外出不审批、出车不登记等行为;要加强对有私家车同志管理教育,经常提醒、经常过问、经常督促,严防因私家车使用不当而发生各类事故案件。

  二是重点抓好训练及救援事故防范。要切实转变训练观念,正确认识和处理抓安全与抓训练的辨证关系,坚持从严治训,依法治训,向训练要安全,向安全要保障;要严格执行干部训练跟班作业制度,切实把安全"target="_blank"bdsfid="148">

篇五:部队安全大讨论发言

  

  安全大讨论个人发言部队

  平安是一个汉语词语,拼音是ānqun,通常指人没有危急。今日为大家细心预备了平安大研究个人发言部队,盼望对大家有所帮忙!

  平安大研究个人发言部队

  平安是部队稳定和集中统一的根本标志,是部队全面建立好坏的综合反映,平安工作作为反映部队管理教导水平的镜子,既是常常性行政管理工作的组成局部,也是常常性思想政治工作的一项重要内容。实践告知我们,人的平安意识和平安行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部伎俩、条件的约束、管理和标准,同时更要靠强有力的思想教导和政治工作,提高人的素养和觉悟来到达。

  一、加强思想政治工作,是奠定平安工作的思想根底

  在发生事故案件的诸多缘由中,组织纪律观念差,法纪观念稀薄,违背条令条例、不恪守规章制度是一个重要缘由。因而,要做好平安防事故工作,就必需从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素养,发明良好的平安工作环境和气氛。

  (一)要筑起平安工作的牢固防线,赶紧世界观和人生观的教导是基本。人的掌握力,容忍力在很大程度上依靠其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品格,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确看待挫折、失败以及各种意外变故的。因而,必需常常进行马列主义根本理论,党的根本路线和革命人生观教导,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界线、荣辱界线,增添荣耀感,责任感,这样就能从思想上打消发生事故、案件的因素,打好平安工作根基。

  (二)要增添平安防事故的能力,留意平安意识的培养是根底。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识削弱就会带来行动的偏差。因而,平安工作的教导一刻也不能放松,要让平安意识在头脑中牢牢扎根。平安意识不仅体如今重视平安上,还应明确如何防止事故和保证平安上,尤其要擅长引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教导,学到学问,培养把事故、案件打消在萌芽阶段,把损失削减到最低限度,把影响掌握在最小范围的能力。

  (三)要提高平安管理工作的水平,做好常常性思想工作是保证。常常性思想工作和常常性管理工作,是部队建立的重要环节,两者密切联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完本钱职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把常常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,平安管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监视,使人人都在组织中,到处都有人管理。

  二、加强思想政治工作,提高平安工作功效

  要把平安防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,须要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的主动伎俩,生动、活泼、全方位、多层次地开展工作。

  首先,要加强基层组织建立,充分发挥党、团组织作用。增添党团组织的核心力量,发动团结党团骨干和广大大众,落实岗位责任制,成立平安组织,健全大众性平安防备网络,做到事故苗头一浮现就有人抓,异样状况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在出土之前。其次,是大力宣传先进典型。按照年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中常常开展平安标兵、遵章守纪模范、百日平安无事故等各项平安比赛活动,并准时总结评比和表彰鼓舞,使先进典型榜上出名,官兵学有典范,讲平安蔚然成风。再次,是应正的确施惩处。对发生事故者必需赋予严峻的纪律处罚并予以颁布,到达处罚一个人,教导一大片的目的。

  三、加强思想政治工作,预防和化解担心全因素

  事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、进展的内在成因。只要我们着眼预报,增添超前意识,控制人的思想改变逻辑和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和规律推理,就能够把握事故、案件的发生逻辑和特点。

  首先,抓好对人的管理。人是队伍中最基本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因素起着主导的确定性的作用。因而,对事故的预报要从人开场,做好简单发生事故、案件的重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必需准时控制动态信息,把预防工作作在前。再次,是抓好机会管理。准时抓管理,不失机会做好思想工作,才干有价值,任何失去机会的管理教导只能是亡羊补牢。要特殊留意抓好几个机会,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活泼,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。假如抓住机会,有的放矢地做好工作,就肯定能较好地从主观上打消隐患,增添平安工作的预见性和积极性,到达防微杜渐防患于未然的目的。

  平安大研究个人发言部队

  为进一步加强部队内部管理,杜绝案件、事故及违纪行为的发生,根据上级指示精神,支队开展了"百日平安无事故"活动。自7月6日起,勤务中队严格根据活动方案的实施打算,切实落实各项根本活动,并收到了良好的功效。

  在主动发动官兵平安意识,增添部队平安教导的同时,我也对此次活动进行了深刻的探索和思量。我认为:平安工作须要抓制度、抓落实,但更重要的是有一只无形的手,要有一个无形的网,时刻关注我们的领导,我们的干部、我们的风尚、我们的素养。假如把这些问题都解决好了,我们的平安工作应当是一个很长期的、很久远的平安稳定局面。假如全部同志在今后的工作中,对平安稳定这样的问题能够久远考虑,用一些慢功夫,多做培养、营造、打根底的工作,我们广西边防总队就肯定能创设一个平安稳定的大局面能,使我们共同工作、生活的环境越发平安、欢乐、幸福。通过学习提高阶段中的授课,加上自己的思量和探索,现将我的学习体会汇报如下:

  一是要坚固树立大局意识、忧患意识、责任意识,充分认清此次活动对于维护特定时期部队平安稳定、确保党的成功召开的重要意义。在活动中,我们首先要克制自满心情和厌战心情,不能存在着"无啥可整"的自满心情,不足参加活动的主动性和自觉性。为此,我们要反骄破满,着眼部队久远建立的须要,加大工作力度,提高工作层次,百尺竿头,更进一步。

  二是要真正做到"问题不查透不放过、制度不落实不变放过、整改不彻底不放过",通过深入开展"百日平安无事故"活动,使广大官兵的平安意识、条令意识和责任意识进一步增添,部队管理教导、平安工作水平显然提升,切实从源头上遏制案件和责任事故发生。要按照任务实际,合理支配,统筹兼顾,确保时间、人员、内容、效果的落实,务必做到不漏一人,不留死角,不走过场,保证此次活动既要有声有色,又要扎扎实实,卓有功效。同时,在为的干部要切实负起相应责任,做好本职工作,特殊是在武器枪械和运输车辆的管理上要严格管理。

  三是要根据部局"百日平安无事故"活动总体部署和总队"平安隐患大排查"活动的详细要求,加强领导,深入发动,真抓实干,督导所属部队仔细搞教导、深入查隐患、强力抓整改,确保各类矛盾问题得到准时有效的排查和化解。抓好平安工作落实,必需要有务实敬业的工作作风、剧烈的责任感和高度的敏感性。活动伊始,我主动召开军人大会,对全体官兵进行了深入发动,使平安意识深入人心。同时,我按时开展平安教导,对一些已经发生或存在的平安隐患进行了通报和预防,确保了事故的发生。

  四是要持之以恒,常抓不懈。解决问题要敢于较真、敢于碰硬,做到不解决问题不散手、不见功效不

  松劲。只要我们各级都能端正抓平安工作的指导思想,都能以高度的事业心和责任感扑下身子抓工作落实,就肯定能够确保部队内部的持续平安稳定。

  平安大研究个人发言部队

  平安是幸福之根,军队之本,是一个永恒的主题,是军队的生命线。

  对个人来说,平安就是伴侣拥抱时的嘘寒问暖,是餐桌旁家人的欢声笑语,是公园里扶老携幼的融融之乐;对于军队来说平安意味着进展,意味着稳定,意味着根底保障,意味着管理水平,意味着凝结力,战斗力。

  平安为重是一种严谨的工作看法,严格执行平安法规是每名军人必需要履行的职责,是检验战斗力的指标,它不仅是一项规定,而且是一种文化,更是一份人性化的关心和呵护。

  在这里我想举一个全部人都在了解不过的事故,但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟,这场灾害把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。

  平安意识不强,思想麻痹大意,幸运心理严重,没有从真正意义上重视平安,对平安规程麻木不仁。

  这些笼统的语句并不是我举出此例的原因,我只想借此实例告知我的战友们一个容易的道理,每个人都是一个宇宙,你的引力总是和其他的人息息相关,你的父母你的亲人你的领导你的战友们,他们希望你安康希望你成长希望你顶天立地希望你成为国之栋梁,然而你,一次次挑衅平安的底线,把亲人的叮嘱抛在脑后,对伴侣的祝福置假设罔闻,就算不爱护自己,也得去敬重他们愿你安好的拳拳之心吧!

  愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开鲜血前车之鉴赋予我们告诫未雨绸缪让我们理性,一桩桩泪与血的事故让我们沉思,一页页悲与痛的永别让我们牢记。

  生命至上,平安为大,军队之强,平安为重。

  军纪如铁,触犯者必流血。

  军队之中,必需建设起条令条例的绝对权威,不论是身兼重任还是悄悄无闻,不管是首长机关还是基层士兵,在平安面前人人平等。

  "墨菲定理"告知我们,只要存在事故发生的缘由,事故就肯定会发生。

  因而,一丝一毫的幸运心理,都可能葬送军队平安建立的大局。

  平安大旗不能倒,防备之心不行无。

  力图把平安防备工作做到圆满,才是杜绝事故的唯一途径。

  保密平安让信息网络百毒不侵,车辆平安让铁流滚滚一马平川,武器平安让利剑出鞘锋芒毕露,人身平安让钢铁长城巍然耸立!

  时时想平安,事事求平安,到处保平安,人人说平安。

  前车之覆,后车之鉴,让我们牢记血泪,携手共进。

  使平安意识牢铸在心,让平安成长伴我前行!

  感谢大家!

篇六:部队安全大讨论发言

  

  关于部队安全大讨论发言(2)部队安全大讨论发言篇4安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

  一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础

  在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

  (一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。

  (二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

  (三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经

  常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。

  二、加强思想政治工作,提高安全工作成效

  要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

  首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在出土之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展安全标兵、遵章守纪模范、百日安全无事故等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

  三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素

  事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

  首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动

  态信息,把预防工作作在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是亡羊补牢。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。

  部队安全大讨论发言篇5针对一个时期以来部队事故案件多发的严峻态势,公安部边防局党委决定在全部队开展为期3个月的安全稳定教育整顿,并召开专门会议进行了部署。近日,郭铁男局长强调指出:抓部队安全要齐抓共管,形成合力,并就部局机关带头抓落实提出了明确要求。齐抓共管保安全,是部队建设规律的客观要求,也是正反两个方面经验教训的深刻总结,对于开展部队安全稳定教育整

  顿具有很强的针对性、指导性。同时,对于抓好部队全面建设,推动部队安全发展具有长远的指导意义。

  提高认识抓安全。部队的安全稳定工作,是确保部队安全发展的必要条件,是圆满完成各项任务的坚实基础,是事关部队建设全局的“保底工程”。它不是中心影响中心,不是大局影响大局,不是重点影响重点,需要摆在突出的位置。安全工作是通过官兵的思想和行为来实现的,思想上主动,工作上才能主动。“身未动而心先行”,部队在教育整顿的过程中,要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识,从思想入手,加强管理教育,充分认识这次教育整顿活动的重要性和必要性,切实把思想统一到部局党委的决心上来。同时,各单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来,高度重视,聚精会神地抓好这次整顿。

  形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程,不是哪一个部门、哪一个处室的工作,是全部队的一项整体性工作。这就需要机关、基层、部门、处室各负其责,齐抓共管。教育整顿要形成合力,就要部局党委、班子、各个处室、部门乃至各个总队、支队、大队、基层单

  位都要行动起来,上下齐心,通力合作,形成人人抓安全、事事讲安全、处处保安全的强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要结合职责、任务抓安全,不管哪一级下工作组,都要检查部队开展安全稳定教育整顿情况,回去都要向党委作出汇报。

  落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育整顿的一个鲜明特点。从上至下实行责任制,各单位的军政主官或负责人要把自己当做这次教育整顿的第一责任人。首先,从自身抓起,为下级做好表率。其次,要实行一岗双责,进行捆绑式抓安全,解决好自身建设问题,抓好“灯下黑”问题,带领部队去落实部局党委提出的“十六个确保”。再次,定期检查教育整顿工作落实情况,对各级履行职责情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,要追究责任人、领导者的直接责任、间接责任、连带责任,确保每个人员、每个岗位都能认真履行职责。

  务求实效抓安全。千里之行,始于足下。各级要按照教育整顿方案的要求,扎扎实实开展工作,瞪大眼睛找问题,瞄准薄弱做工作,不要走过场也不能走过场。要以阶段性工作目标为标准,让教育整顿开展一个阶段,就达到一个阶段的目标,务求实效。要把整顿活动作为部队当前正在开展的学习实践科学发展观活动的一项重要内容,让各级领导的思想作风、工作作风和生活作风有一个根本的转变,让安全发展理念深入人心。各级要成立专门的督察机构,加强监督指导,加强对下的工作指导,加强检查,督促落实,同时结合实际完善工作机制,让教育整顿取得实实在在的效果。

  根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案,我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会,集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习,我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义,通过教育整顿活动,我有以下几点心得体会:

  一、统一思想,提高认识。通过学习,我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量,公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。既具有军事性,又是一只执法力量。虽

  然公安边防部队是现役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负着军队不具备的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时,公安边防部队大都处在偏远地区,代表国家履行打击边境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。

  二、防微杜渐,预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作,是一项常抓不懈的工作,要确保内部安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育,使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动,对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性,要结合警示教育,分析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危害,时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期,担负的不同任务,所处的环境,人员的个体差异等,有针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。

  三、加强领导,明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视,要端正指导思想,坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责,发挥好“第一责任人”的作用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为部属作表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式的安全教育,认真组织安全检查,督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。

  四、落实制度,严明纪律。要做到内部稳定,一是要抓好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化,分解落实到每位官

  兵,对于制度落实不到位的问题,要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律,对于不按制度执行,造成严重后果的,必须严肃查处,按规定追究有关人员的责任,要及时给予严格惩罚,以警示教育部队,切实维护纪律的严肃性。

  部队安全大讨论发言篇6尊敬的领导:

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,向您表示我的认真反省,表示我对自己开车漫不经心,粗心大意这种不良行为的深深歉意。我对于我这次犯的错误感到很惭愧和懊悔,我真的不应该在开车的时候漫不经心,思想不专一,更我不应该不听您日常给我说开车应该注意的事项,我如果完全的听从您的话,思想专一那样子就不会出现现在的情况了,而由于我开车漫不经心安全意识不强没牢记您的教诲,导致了出现了现在的事情,我感到很抱歉,我希望领导可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻很深刻。

  是您培养了我,而我却辜负了您的期望,虽然有些地方是有了小小的提升,但是不足方还有很多很多,要学习的地方也很多,给您开了两年多车了出了大大小小不少的事故,像您说的刚开始的时候出点小事故把车碰下、划下,还有情可原那是因为刚学完车还不熟还在熟悉,但是,后来出现的的事故就是我的麻痹大意,漫不经心,没听您的教诲导致了的了在承认错误,我还需要先解释一下,好让领导对整个事情的始末有一个了解。

  去年事情的具体经过是这样的:

  在去年的时候出了一件大的事故,那是去年办学习班的时候由于没有拉手刹导致车自己滑动了,划过了公路,撞在了电线杆上导致了车辆损坏,您当时说的很对,当时确是我的运气好没有撞到人,撞到车、如果当时把人撞了把车撞了那是什么情况,车坏了可以修但是把人撞了怎么办,路上的行人和车辆那麽多撞上了话那后果将不堪设想。那时候就是因为大意疏忽、漫不经心,才导致了那次的事故那时候您狠狠的教训了我,我也认识到了自己的错误。就在昨天我又犯错误了,因为我开车漫不经心、大意疏忽导致了又一次事故。

  我会竭尽全力给受害人看好伤,为自己所犯下的错误尽力弥补。不给部队和领导脸上抹黑由于我的思想觉悟不高,对错误的认识不足,没有牢记领导的以往的教诲,试想如果当时谨记领导的教诲和对自己说的注意事项,这样的事情就不可能发生了。之所有的问题都归咎于我开车的时候注意力不集中,放松自己,思想麻痹还没有达到一名司机应具有的安全意识,和为能对的起领导对我的的培养,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的日子里更严格地要求自己,牢记安全意识,开车思想注意集中,再部队多学习知识,自立提高自己,使自己的得到提高。

  经过了这件事情,我已经对自己做出了反思。同时,再次对安全有了一个更正确,更深入的了解,也深深的认识到此事的严重性以及带来的不良后果。这不仅仅是我一个人的事情,也影响到了部队荣誉和再社会的影响问题。不是我的一份检讨就可以轻描淡写的带过的,而是需要我在日后的工作和实践中不断证明自己的。对此事所产生的不良后果归结为以下几点:

  第一,没有牢记安全教育,每个礼拜都开例会,每个例会都会说安全问题中队也不定时的开安全例会是自己的没有认真听取

  第二,在战友和新兵中造成了不良的影响。由于我一个人的安全事故,对部队带了不良的影响。而且,作为一个士官,这样的行为也在新兵中产生恶劣影响,没有起到表率的作用反而起了负面的效果,影响到整个部队的荣誉

  第三,再以后的日子里,我会用会全新的面貌,出现在中队,不再给部队抹灰和负面影响,无论在工作还是在别的方面我都会严格要求自己,我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点,彻底改变自己,领导是希望我们成为对部队有用的人,所以我在今后的工作生活中更加的努力牢记“安全”两个字

  自己想了很多,也意识到自己犯了很严重错误,我知道,造成如此大的影响,我应该为自己的犯的错误付出代价,在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评,并愿意接受领导给予的处理。

  今后,我一定在开车的过程中全神贯注,对自己也对别人的人身

  安全负责任,这次的教训让我懂得了,开车一旦大意,后果不敢设想。这次的教训让我刻骨铭心,一定谨记!希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有下一次类似的事情发生,再次恳请领导能给我一次机会,能够相信我,我一定用实际行动来回报您的信任!

篇七:部队安全大讨论发言

  

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  部队安全大讨论发言稿

  篇一:安全大讨论发言稿

  安全生产大讨论发言稿

  XXXXXX关于安全生产大讨论的话题,我们应

  该从各个方面进行

  总结

  和改进,以下几点只是我在工作中对安全生产的一些想法。

  首先我们从思想上我们应该认清安全生产工作的任务性、重要性、紧迫性。对于安全工作要站在顾全局的层面上,应该把安全生产工作摆在极端重要的位置上;同时对于安全工作不能盲目乐观,不能骄傲自满,不能存在侥幸心理,不能放松对安全生产工作的警惕性。我们还要把对安全工作的重心放在治理和预防上,不能事后抢救,忙于救火。我们要自足于自身岗位,深化管理人员和下属设备维护人员的安全意识,杜绝思想上的麻痹大意,杜绝违章作业、无票作业等违规违纪现象。

  其次我们要在实际工作中考虑到现场作业时安全措施和其他措施的实施情况,对于登高、滑落等在危险地点工作要事先对危险地点进行检查和危险点的查看,加强安全工作的事实,交代危险点机预控措施。同时要坚持召开班前会、班后会,继续坚持“三讲一落实”活动,加强班组的安全活动管理,对工作班人员安全教育要继续深化,同时落实人员的监督责任、技术责任、现场管理责任等一系列责任。

  再次我们需要从设备本身出发,加强对设备的维护、修缮、预防、检修等各个方面工作要加强管理。以下是#2炉侧设备出现的问题:

  1.#2炉侧检修电源箱内动力保险规格型号不确定,有100A、150A、200A等,有的同一个检修电源箱内会同时出现不同型号的动

  力保险,这样不仅仅是增加的检修电源箱电源三相不平衡性,同时动力保险也失去了其应有的保护作用,对检修电源箱的上级开关也造成了一定的用电压力和用电影响,减少了检修电源箱的火灾事故的发生。同时设备管理部、发电部应该出台相应的动力保险使用规范,对更换保险型号和规格要进行规定,从而提高检修电源箱的安全使用性。

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  2.#2炉配电段内盘柜后部的操作保险座老化,无法发挥其有效的支撑和安装作用,在运行人员执行操作过程中由于用力过猛等其他外界因素也可使其操作保险座损坏,至其失去相应的作用,可能致使人员的触电的危险。

  3.磨煤机6KV开关有时会出现合不上的情况,由于开关比较老旧,操作比较频繁,对开关也有一定的影响。要加强检修质量和检修过程的管理。

  4.送风机油站2台电机由于在封闭的环境中,造成了电机长时间在高温的情况下。可能造成由于高温运行的情况下出现电机烧损和轴承损坏的情况发生,在机组检修时对其进行重点处理。

  5.对于空预器主副电机,给煤机电机,清扫链电机等重要负荷的小电机进行及时的检修和更换,不能出现由于电机事故发生导致的磨煤机断煤时间的发生。

  6.电除尘高频柜问题,由于外部环境比较恶劣,加之设备本体通风过滤设备的不完善,内部控制板的积灰比较严重,要加强对设备的积灰清理和检查。

  7.#2炉C浆液循环泵电机开关出现过合不上的情况,原因在于开关内部合闸滚轴出现了部分的磨损情况的发生,磨损情况发生在于C浆液循环泵启动和停止频繁,导致开关内部件损坏。

  201X-3-25篇二:安全生产大讨论

  发言稿

  安全工作无小事

  有人说生命如歌,有人说生命如树,有人说生命如花??那么,我要问,生命因何而激越?生命因何而常青?生命因何而绚丽呢?我的回答是生命缘于安全才会激越、常青、绚丽,安全是生命之根,安全是生命之魂。

  对于一个人来说,安全意味着能平平安安活到老,享有快乐人生;对一个家庭来说,安全意味着幸福、美好;而对一个企业来说,安全意味着持续健康发展。那么,如何才能确保安全呢?这需要我们每一位员工从我做起,从点滴小事做起,注重细节安全。

  古语告诉我们:“患积于所忽,祸起于细微”、“千里之堤,溃于蚁穴”。这些都是讲小事不可忽视,小事对安全生产的重要性。众所周知,蚂蚁和大堤相比,可以说细小得微不足道,但就是因为这细小得毫不起眼的蚂蚁却能使大堤出现“管涌”,细小的“管涌”不易被察觉,就是被人们察觉了,也会被认为这是微不足道的小事,因而不被重视,天长地久,就使大堤崩溃了。

  在我们这样的生产企业里,安全问题也存在着类似的情况。不注重小事,忽视细节而导致的事故曾发生过多起。仔细分析那些案例,究其原因均是忽视小事酿成的恶果。安全意识淡薄,违章操作,认为安全操作规程与己无关。在工作

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  中表现为不按操作规程操作机床,不按规定使用工装工具,工作服穿戴不整齐,工作帽戴得不规范,以致酿成大祸。

  “安全第一,预防为主”,我们牢记在心,我们是时时讲、周周学,月月喊,安全规程翻破了一本又一本,安全记录是厚厚一大叠,对于安全工作,可以说人人都认为十分重要,但往往一到工作中,有的人就抱着侥幸心理,干起活来就把安全放到了一边,尤其是对安全工作中的小事更是掉以轻心,满不在乎,如有的职工因不系安全帽带,被扣罚奖金,不但认识不到错误,还叫屈喊冤,说什么这是小事,纯属小题大做。诸如此类的小事,在我们身边仍然经常出现。殊不知,很多安全事故的发生,都是由不被人注意的小事造成的。从事故案例中,我们不难看出,每一起事故都经历了一个从隐患到苗头再到征兆的变化过程。同样,在各种事故的原因分析中我们可以看到,几乎每一个事故都源于一些微不足道的小事。别看有些隐患小,如果不及时进行排除,就有可能发展成大隐患,酿成大事故。俗话说“小洞不补,大洞吃苦”,安全工作没有小事。安全工作中的大事与小事的关系,是量变与质变的具体体现。明白了大与小的厉害关系,就会做到“不以恶小而为之,”,有了事故及时排查,发现问题立即处理,安全生产无小事,谁忽视小事,谁放松小事,谁就要受到惩罚,谁就要吃苦头。

  “千里之堤,溃于蚁穴”,在安全工作中,一些事故之所以发生,往往是忽视某些细枝末节,致使“小毛病”发展为大问题,“小漏洞”酿成“大悲剧”最终付出了巨大的代价。如在工作现场不戴安全帽、安全通道堵塞,对生产设备不按规定进行检修等小事,往往是悲剧发生的根源。随手乱扔,一个燃烧的小烟头就有可能酿成巨大的火灾,不戴安全帽,也许是一个小小的螺丝帽就可能引起悲剧的发生。因此,安全工作要善于从小事抓起,从点滴做起,严格要求,一丝不苟,才能筑牢安全大堤,为职工的生命与健康提供坚实的保证。

  生命对于我们每个员工来说只有一次,我们已深切地感悟到了生命存在的价值,也懂得了安全的重要意义,那么,如何才能永保安全呢?只有我们携起手来,从我做起,从小事做起,注重点滴细节,、摒弃那种“小事没关系”、“小事不碍事”等错误思想行为,在我们每个人心中都种下一颗安全之树,用实际行动让安全之树常青常绿,就能让安全跟随着你我,就能让幸福陪伴着你我。

  党群工作部:胡素琴

  201X年11月23日

  篇三:安全大讨论发言

  安全大讨论发言

  安全是一项长期的任务和话题,特别是在岁末年初谈安全生产是十分有必要的。对于安全生产我有以下的感受和建议:

  一、改变安全例会的内容和形式。

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  要求所有安全例会都要进行讨论,并且对讨论时间和参会人员发言要求均做出了详细规定。同时,可以就安全例会中的最主要的安全问题进行辩论。

  二、加强教育培训工作,且重在“落实”。

  将培训工作落实到个人,立足岗位,增强技能,干什么学什么,学什么会什么。培训工作要斗硬,可定期进行竞赛,对优异者进行奖励,以此提高培训力度和热情,使广大职工的工作技能和思想觉悟都得到进一步的提高。

  三、开辟多形式、多渠道的安全活动。

  如:每个月内逐级部门整理上报一个安全问题或认为有价值的安全建议。如:开辟了“安全大家谈”栏目,鼓励大家踊跃投稿。如:在公司网站开辟了“安全发言箱”栏目,任何人登陆公司网站均可进入发言,或者是“安全建议直通车”,其内容不公开只有指定人员才能看。如:公司可征集安全警句、格言、提示等,对于征集到的具有明显警醒意义的安全警句、格言、提示等,通过群发的方式将之发到每一名员工

  的手机上。如:对提出有关

  “安全生产”方面高质量提案或建议的员工,将根据具体情况进行奖励。

  四、对明年的安全工作早作

  计划。明确明年的工作思路,细化明年的各项工作方法。干工作要有计划,过程可控,效果要好,把力求通过制度化、规范化将明年的工作程序和方法落到实处。

  无论我们是通过网络、规章制度、还是大家讨论这种互动的方式,一切活动的宗旨都是为了形成人人关注安全、关爱生命的安全理念,实现安全生产的预控、可控和能控。

篇八:部队安全大讨论发言

  

  部队安全大讨论发言稿

  安全工作没有终点,这是安全工作本身的特点规律。越是在部队发展形势好、安全顺利的时候,我们务必要保持清醒的头脑,务必要看到我们存在的不足。对本次大讨论中谈谈一些心得体会。本文是管理资源吧小编整理的部队安全大讨论个人心得体会2017篇,仅供参考。

  部队安全大讨论发言稿1安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

  一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础

  在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

  (一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观

  的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。

  (二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

  (三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得

  到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。

  二、加强思想政治工作,提高安全工作成效

  要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

  首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在出土之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展安全标兵、遵章守纪模范、百日安全无事故等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

  三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素

  事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析

  和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

  首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是亡羊补牢。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。

  部队安全大讨论发言稿2针对一个时期以来部队事故案件多发的严峻态势,公安部边防局党委决定在全部队开展为期3个月的安全稳定教育整顿,并召开专门会议进行了部署。近日,郭铁男局长强调指出:抓部队安全要齐抓共管,形成合力,并就部局机关带头抓落实提出了明确要求。齐抓共管保安全,是部队建设规律的客观要求,也是正反两个方面经验教训的深刻总结,对于开展部队安全稳定教育整

  顿具有很强的针对性、指导性。同时,对于抓好部队全面建设,推动部队安全发展具有长远的指导意义。

  提高认识抓安全。部队的安全稳定工作,是确保部队安全发展的必要条件,是圆满完成各项任务的坚实基础,是事关部队建设全局的“保底工程”。它不是中心影响中心,不是大局影响大局,不是重点影响重点,需要摆在突出的位置。安全工作是通过官兵的思想和行为来实现的,思想上主动,工作上才能主动。“身未动而心先行”,部队在教育整顿的过程中,要着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识,从思想入手,加强管理教育,充分认识这次教育整顿活动的重要性和必要性,切实把思想统一到部局党委的决心上来。同时,各单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来,高度重视,聚精会神地抓好这次整顿。

  形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程,不是哪一个部门、哪一个处室的工作,是全部队的一项整体性工作。这就需要机关、基层、部门、处室各负其责,齐抓共管。教育整顿要形成合力,就要部局党委、班子、各个处室、部门乃至各个总队、支队、大队、基层单位都要行动起来,上下齐心,通力合作,形成人人抓安全、事事讲安全、处处保安全的强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要结合职责、任务抓安全,不管哪一级下工作组,都要检查部队开展安全稳定教育整顿情况,回去都要向党委作出汇报。

  落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育整顿的一个鲜明特点。从上至下实行责任制,各单位的军政主官或负责人要把自己当做这次教育整顿的第一责任人。首先,从自身抓起,为下级做好表率。其次,要实行一岗双责,进行捆绑式抓安全,解决好自身建设问题,抓好“灯下黑”问题,带领部队去落实部局党委提出的“十六个确保”。再次,定期检查教育整顿工作落实情况,对各级履行职责情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,要追究责任人、领导者的直接责任、间接责任、连带责任,确保每个人员、每个岗位都能认真履行职责。

  务求实效抓安全。千里之行,始于足下。各级要按照教育整顿方案的要求,扎扎实实开展工作,瞪大眼睛找问题,瞄准薄弱做工作,不要走过场也不能走过场。要以阶段性工作目标为标准,让教育整顿开展一个阶段,就达到一个阶段的目标,务求实效。要把整顿活动作为部队当前正在开展的学习实践科学发展观活动的一项重要内容,让各级领导的思想作风、工作作风和生活作风有一个根本的转变,让安全发展理念深入人心。各级要成立专门的督察机构,加强监督指导,加强对下的工作指导,加强检查,督促落实,同时结合实际完善工作机制,让教育整顿取得实实在在的效果。

  根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案,我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会,集中学习了

  三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习,我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义,通过教育整顿活动,我有以下几点心得体会:

  一、统一思想,提高认识。通过学习,我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量,公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。既具有军事性,又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负着军队不具备的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时,公安边防部队大都处在偏远地区,代表国家履行打击边境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。

  二、防微杜渐,预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作,是一项常抓不懈的工作,要确保内部安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育,使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动,对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部

  对内部稳定的因素及不稳定的危害性,要结合警示教育,分析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危害,时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期,担负的不同任务,所处的环境,人员的个体差异等,有针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。

  三、加强领导,明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视,要端正指导思想,坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责,发挥好“第一责任人”的作用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为部属作表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式的安全教育,认真组织安全检查,督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。

  四、落实制度,严明纪律。要做到内部稳定,一是要抓好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化,分解落实到每位官兵,对于制度落实不到位的问题,要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律,对于不按制度执行,造成严重后果的,必须严肃查处,按规定追究有关人员的责

  任,要及时给予严格惩罚,以警示教育部队,切实维护纪律的严肃性。

篇九:部队安全大讨论发言

  

  部队安全大讨论心得体会范例

  导读:本文

  部队安全大讨论心得体会范例,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

  部队安全大讨论心得体会【一】

  安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

  一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

  (一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根基。

  (二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

  (三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。

  二、加强思想政治工作,提高安全工作成效

  要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

  首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

  三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素

  事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

  首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。

  这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。

  部队安全大讨论心得体会【二】

  根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案,我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会,集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习,我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义,通过教育整顿活动,我有以下几点心得体会:

  一、统一思想,提高认识。通过学习,我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量,公安边防部队具有双重属性,既是警察又是部队。既具有军事性,又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役,执行的是部队条令条例,但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责,同时还肩负着军队不具备的执法办案,防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时,公安边防部队大都处在偏远地区,代表国家履行打击边境违法犯罪,维护一方稳定,保一方平安的职能。

  二、防微杜渐,预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作,是一项常抓不懈的工作,要确保内部安全稳定,必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教

  育,使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明,通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动,对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助,这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度,深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性,要结合警示教育,分析部队内部不稳给官兵家庭,给部队建设带来的影响和危害,时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期,担负的不同任务,所处的环境,人员的个体差异等,有针对性的抓好预防,做到统筹兼顾,突出重点,讲求实效。

  三、加强领导,明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视,要端正指导思想,坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作,全面预防、标本兼治、常抓不懈,限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责,发挥好“第一责任人”的作用,带头执行安全工作法规规章,尽职尽责,敢抓善管,为部属作表率。定期分析部队的安全形势,有效开展多种形式的安全教育,认真组织安全检查,督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级,落实责任制,培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识,才能确保稳定工作处处有人抓,每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。

  四、落实制度,严明纪律。要做到内部稳定,一是要抓好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化,分解落实到每位官兵,对于制度落实不到位的问题,要旗帜鲜明地给予批评指正。二要

  严明纪律,对于不按制度执行,造成严重后果的,必须严肃查处,按规定追究有关人员的责任,要及时给予严格惩罚,以警示教育部队,切实维护纪律的严肃性。

篇十:部队安全大讨论发言

  

  关于部队安全大讨论发言

  关于部队安全大讨论发言智明月9日召开了全国公安消防部队安全防事故工作电视会议,深化分析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案件原因,要求各级深入汲取教训,进一步研究部署加强部队安全防事故工作的详细意见和措施。因而,当前在开展部队全面建设中,抓好安全工作的落实尤为重要,由于它是一项实践性很强的工作,容不得半点虚假和漂浮。否则,思路再明晰,措施再详细,标准定得再高,也只是空谈。为此,本人以为抓好当前部队安全工作应坚持在下面四个方面下功夫。

  一、要坚持在群策群管上下功夫,上下合力抓好安全工作落实

  一是-委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程,在安排工作时,要坚持把安全工作与其他工作一道部署;在督查部队时,要重点查找不安全因素和潜在的隐患;在下基层蹲点、指导工作时,要着力帮带基层提高预防事故案件的能力;在总结讲评时,要着重讲评安全工作的经历教训,总结表彰先进,通报批评后进。

  二是主官要亲身抓。各级军政主官要切实担负起安全防事故工作第一责任人的神圣责任,要结合安全工作形势分

  析,亲身讲评部队安全工作所获得的成绩和缺乏;结合每月的行政例会,亲身安排部署安全工作;结合下基层检查调研工作,亲身查纠不安全因素和事故案件苗头,促进安全工作落实。

  三是机关要合力抓。要进一步建立和完善信息通报制度,及时落实部门归口督导机制,及时通报安全工作情况,以便跟进做好防备工作。要经常深化基层,及时把握真情实况,发现问题要当面讲清,碰到问题要一查到底,构成部门联动的安全工作网络格局。

  四是基层要详细抓。各基层单位在思想上,要坚持搞好安全教育,时刻绷紧安全这根弦不放松;在管理上,要明确重点目的,要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段,并明确负责人和安全员,建立一套完好的基层安全工作网络;在组织上,要建立健全基层安全工作领导小组,狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实,十分要加强小、散、远单位的管理,防止管理的失控。

  五是人人介入自觉抓。要加强经常性的安全工作常识教育,切实打牢官兵的自己安全防备意识;引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程,消除潜在隐患;经常组织官兵学习相关的安全防事故知识,最大限度地减少不安全因素。要树立“安全管理人人有责〞的观念,强化官兵的介入意识、主人翁意识,充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员〞、“信息员〞、“战

  斗员〞和“指导员〞的作用,及时发现,有效地遏制,正确地处理不安全因素,不断消除“盲区〞,共抓齐管。

  二、要坚持在按章办事上下功夫,下大力规范部队安全工作秩序

  一是要明确责任。各级-委对安全工作要负总责,军政主官要负全面责任;安全工作领导小组在同级-委、首长的领导下搞好协调分工,负直接领导责任;机关各部门要根据业务分工,对本部门负全责;基层单位由军政主官共同施行,履行第一责任人责任;基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头,协助领导做好安全工作,确保各级组织都有责任,人人肩上都有担子。

  二是要完善制度。在日常工作中要严格根据条令条例、(安全工作条例)和上级有关指示要求,建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度,使各级在抓安全工作中有根据、有标准。

  三是要严格规范。各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范,把难落实的工作制度化,把难操作的工作详细化,使之更具操作性、针对性和有效性。

  四是要强化督导。各级在下基层督查时,要沉到末端,一项一项、一点一滴地把工作督导到位;注重方法得当,讲究

  既看病又给药,做到传方法与引路子的有机结合,依靠基层组织解决问题。同时,作为上级机关还要抓好跟踪督导工作,多杀加马枪、多搞回头看,防止问题反弹和工作浮于外表,抓落实不到位等不良现象。

  三、要坚持在强根固本上下功夫,不断提高安全工作的层次和质量

  提高安全工作的层次和质量,最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则,下大力提高人的素质。

  一是重点解决与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想,着眼整体,区分层次,按级负责,落实全时制、全员额、全方位管理意识,消除安全工作的盲区和死角要牢固树立目的管理思想,层层分解,落实到人,明确各个层次、各类人员的管理责任;要牢固树立动态管理思想,坚持用发展的目光看问题,正确对待新惹事物,积极探索新惹事物的特点与规律,不断总结新鲜经历。

  二是要突出解决官兵知法懂法问题。在内容上,搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育;在形式上,注重集中教育与经常性教育,有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭

  教育相结合,做到多种方法并举;在手段上,让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下,以儆效尤、切实构成合力。

  三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度,并结合群众评议、典型引路等措施,不断强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考核机制,注重激发干部的潜在积极因素,使各级干部认清责任,排除私心杂念,端正对-、对人民、对部队建设高度负责的态度,扎实做好本职工作。

  四是要着力解决专业技能的问题。各级要立足现有条件,充分发挥教育训练的主渠道作用,借助地方、社会、家庭等多方面气力,帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质,以及执行特殊任务和处置突发事件的能力,减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。

  四、要坚持在营造气氛上下功夫,努力谋求安全工作的最大效益

  一是要注重改善安全工作环境。既要优化人际环境,创造出团结奋进、健康纯洁的气氛;又要优化文化娱乐环境,创造出丰富多彩、催人奋进的气氛;还要优化生活环境,创造出舒心宜人的气氛,使广大官兵亲身感遭到部队大家庭的暖

  和,尽心尽力干好本职工作。

  二是要积极加强安全工作研究。如:针对官兵思想成分复杂,针对酒绿灯红影响大,针对当今社会信息传播沟通快、对外交往联络方法多,针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题,应加大研究力度,多探索有效的部队管理方法。

  部队安全大讨论发言篇【2】尊敬的领导亲爱的战友:

  你们好!今天我发言的题目是(牢固树立“三种意识〞确保安全稳定)。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变,“六项整治〞的内容就是紧贴官兵实际,切实关系到官兵的本身利益,从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定,促进仓库全面发展。学习上我们经常会考虑这些整治到底是为了什么,其实细想一下就不是那么难了,下面就我结合岗位实际为大家带来本人的一点浅薄的看法,谈到不妥的地方还请领导批评指正:

  一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。

  要着眼落实安全责任制,搞好责任细化分解,保证责任在肩,事事相关,抹去了从前的“事不关己,高高挂起〞的错误观念。学习中了解了本人职责,懂得了“岗位虽小,责任重大〞的真正含义,对于班上的管理以前都是跟随大体走,平常干什么也不会过问,没有自己主见,集体的事情就是能

  拖就拖,主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮〞,工作积极性不高,主动作为能力不强。通过学习把握了一定的把握标准,能够做到发现事故的苗头,找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全催促,制订安全小措施并抓好落实。只要构成人人责任不忘,事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。

  二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。

  法规制度是部队建设实践的结晶,总结了安全工作的经历,揭示了安全工作的特点规律,是做好安全工作的基本遵循。如今一些事故案件的发生,同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想,就必须强化法制意识,自觉把按照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法,做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办,把依法从严治军贯穿和浸透到部队建设的各领域全经过。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度,真正使大家都熟悉条令法规内容,深化对安全工作有关法规制度的学习理解,切实把握制度要求,熟知制度内容,领悟制度要义,自觉根据制度规定做工作,使法制观念深化人心,创造学法、懂法、守法的浓厚气氛。要坚持

  教养一致,从点滴入手,使部队做好天天必做之事,严守人人必守之规,在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。

  三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。

  部队一个大集体,各人都有本人的“小九九〞。但是安全发展是一项系统工程,安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全,也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求,必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划,绝不能单打一,把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因而,落实安全发展要求,必须强化全局意识,进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识,擅长从分管工作、本职工作上去考虑安全发展工作,充分发挥抓安全工作的主动性和积极性,构成共防共管机制,构成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合详细工作抓安全,通过经常性工作落实保安全,真正做到纵向到人,横向到边,切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄,抓安全工作视野不开阔,仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求,进而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们在促安全

  求发展的大环境下,共同努力,携手奋进,为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美妙明天。

  部队安全大讨论发言篇【3】尊敬的XX:

  安全是幸福之根,军队之本,是一个永久的主题,是军队的生命线。对个人来讲,安全就是朋友拥抱时的嘘寒问暖,是餐桌旁家人的欢声笑语,是公园里扶老携幼的融融之乐;对于军队来讲安全意味着发展,意味着稳定,意味着基础保障,意味着管理水平,意味着凝聚力,战斗力。安全为重是一种严谨的工作态度,严格执行安全法规是每名军人必需要履行的职

  责,是检验战斗力的指标,它不仅是一项规定,而且是一种文化,更是一份人性化的关心和呵护。

  在这里我想举一个所有人都在了解不过的事故,但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟,这场灾难把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。安全意识不强,思想麻木大意,侥幸心理严重,没有从真正意义上重视安全,对安全规程麻木不仁。这些笼统的语句并不是我举出此例的缘由,我只想借此实例告诉我的战友们一个简单的道理,每个人都是一个宇宙,你的引力总是和其他的人息息相关,你的父母你的亲人你的领导你的战友们,他们盼望你健康盼望你成长盼

  望你顶天立地盼望你成为国之栋梁,然而你,一次次挑衅安全的底线,把亲人的吩咐抛在脑后,对朋友的祝愿置若罔闻,就算不爱惜本人,也得去尊重他们愿你安好的拳拳之心吧!愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免鲜血前车之鉴给予我们告诫未雨绸缪让我们理性,一桩桩泪与血的事故让我们深思,一页页悲与痛的永别让我们铭刻。生命至上,安全为大,军队之强,安全为重。

  军纪如铁,触犯者必流血。军队之中,必须建立起条令条例的绝对权威,不管是身兼重任还是默默无闻,不管是首长机关还是基层兵士,在安全面前人人平等。“墨菲定理〞告诉我们,只要存在事故发生的原因,事故就一定会发生。因而,一丝一毫的侥幸心理,都可能断送军队安全建设的大局。安全大旗不能倒,防备之心不可无。力图把安全防备工作做到圆满,才是杜绝事故的唯一途径。

  保密安全让信息网络百毒不侵,车辆安全让铁流滚滚一马平川,武器安全让利剑出鞘锋芒毕露,人身安全让钢铁长城巍然屹立!时时想安全,事事求安全,处处保安全,人人讲安全。前车之覆,后车之鉴,让我们铭刻血泪,携手共进。使安全意识牢铸在心,让安全成长伴我前行!

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