中国农业发展银?福清市??四点发?推进党建?作?质开展2022年，农发?福清市??党?部紧紧围绕中??作，以“扎实线下党建、探索云端党建、塑造品牌党建、建设活?党建”为抓?，持续深化“开放融和、拼搏争先”侨乡?化特?党?部，充分发挥党建统领作?，四点发?推进党建?作有效有序开展。?、扎实线下党建。按照上级?党?部规范化标准化建设“深化拓展年”要求，扎实落实各项党建基础?作。??是制定农发?福清市??党?部2022年党建?作计划、年度学习计划、党?活动计划、三会?课计划等。??是顺利召开党史学习教育专题民主?活会、2021年度组织?活会，并制定相应整改台账，逐条落实整改。三三是推送?部?学习计划与学习内容，累计开展集中学习8次。四是四是顺利开展?部书记抓党建述职，班?及班?个?述职。?、探索云端党建。在疫情防控特殊时期，为了党员学习、组织?活不断档，该?部积极打造“云端党建”平台，探索构建“云上主题当?”“云端微党课”“云端学习研讨”“云共建”“云打卡红?地标”等活动载体。?是?是开展全国红?地标云打卡活动，共选取全国范围内12处红?地标，第?站从福建古?历史?命纪念馆旧址出发，通过图?、视频、讲解云参观?式打卡各地红?地标，让党员们?不出户也能沉浸式感受各地红?地标及其背后的红?故事。?是?是开展“夜听?选”系列活动，建?“红砖读书会”微信群，倡导?家每晚听?章相关内容，并定期开展学习研讨，分享?选经典语录、畅谈听书感悟。三是三是定期在?部党员学习群“WE党微群”推送学习内容，包括共产党员?的《每周学习参考》。三、塑造品牌党建。深化侨乡?化特?党?部的创建，在提炼品牌内涵基础上开展侨乡?化主题实践。?是?是深?挖掘当地资源，根据?制的《福清市侨乡?化特?党?部红?地标图册》，持续开展侨乡主题实践，前往南宵村?命历史纪念馆开展“打卡红?地标，追寻红?记忆”主题党?活动。?是?是持续开展“?边教师?课堂”，通过“领导带头+部门轮值、理论培训+业务指导”的模式安排每位员?轮值宣讲??特长领域的?件制度、业务技能等，今年已累计召开《公?办法解读》《农业农村基础设施贷款办法解读》《统筹做好优化账户服务和强化风险防控的政策要点和?作重点解读》《国安知识解读》等?课堂6期。四、建设活?党建。?是?是厚植合规理念。通过开展制度?件解读、警?教育视频每周?看、规范员??作纪律等?法切实让全体党员受警醒、明底线、知敬畏，建设清新、合规的福清??。?是?是锻造活?队伍。着眼?作落实全链条，通过?作?汇报、周会议制规范各环节要求，着?锻造具有果断决策?、?效执??、有效推动?、廉洁影响?的领导班?及?部队伍。三是三是丰富?团活动。开展“泼墨纳虎福，剪纸迎新春”书法剪纸迎新活动、“巧?秀厨艺，?帼展风采”三?节主题活动、学雷锋主题团?活动、3.15?融服务宣传活动、“‘乡’约美丽，?起‘村’游”迎春健步?活动等，增强员?凝聚?、向??。（?/林沄英）
2022年县委巡察反馈问题整改报告
2022年县委巡察反馈问题整改报告
根据省委统一部署，省委第五巡视组于20__年8月28日至9月28日对xx县进行了巡视，12月7日反馈了巡视意见。中共xx县委按照巡视组反馈意见要求，进行认真地整改。按照党务公开原则和巡视组工作有关要求，现将整改落实情况予以公布：
一、整改落实工作部署
（一）统一思想认识。
县委接到省委巡视组的整改意见后，第一时间召开县委常委会，明确把整改落实作为全县重要政治任务来抓，并要求各专项整改的牵头领导在整改问题上，务必做到抓住不放、一查到底，确保整改任务按期完成。
（二）加强组织领导。
为整改工作得到有序开展，县委成立了以县委书记任组长、政府县长任副组长、县委常委任成员的整改落实工作领导小组，具体负责省委巡视组反馈意见的整改落实。领导小组下设办公室和4个专项整改小组，办公室主任和各专项小组组长分别由县委常委担任，分任务、分问题组织展开整改，抓好工作落实。
（三）细化整改任务。
县委常委会专题听取了省委巡视组反馈意见整改落实工作情况汇报和《落实省委第五巡视组反馈意见整改方案》，《整改方案》分别从违反政治纪律和政治规矩，违反廉洁自律，违反组织纪律，违反群众纪律、工作纪律和生活纪律4个方面，明确了17项具体问题及相应整改任务，并且明确了牵头领导和责任单位。常委会研究讨论通过了《整改方案》，并以县委xx字〔20__〕31号文件下发各乡镇和县直部门贯彻执行。
（四）严格整改要求。
针对巡视组整改反馈意见，县委对各有关部门和人员提出明确要求，对巡视反馈的问题，要坚决做到早改、快改、彻底改，对暂时整
改确有困难的个别问题，要制定整改计划，建立整改台账，保障工作持续推进。相关单位或人员整改完成后，要自觉开展回头看，深入自查，主动弥补，坚决不留死角、不落问题。对整改不力的，要严格追查相关领导的责任。
二、整改落实具体成效
按照全县的总体安排部署，整改领导小组积极认真地组织开展整改工作，专题研究部署，明确整改任务，细化工作方案，落实责任单位，倒排整改时限，确保巡视组反馈的意见都得到回应，查找的问题都得到整改。
（一）在违反政治纪律和政治规矩方面1、关于“落实主体责任不够强”问题，县委成立了落实主体责任办公室，由县委办公室负责日常具体工作。
建立完善了县委常委会专题研究党风廉政建设工作会议制度和党风廉政建设会议记录制度，组织召开了县委党风廉政建设责任制工作领导小组会议，对县委、县政府班子与成员承担的党风廉政建设任务进行了责任分工。
2、关于“监督责任落实不到位，执纪不够及时严格”问题，20__年1月7日召开全县领导干部警示教育大会，对查办的典型案件进行了点名道姓通报，县纪委对全县在办案件进行集中调度督查，对涉及党员干部行政、刑事处罚情况进行了一次集中排查，给予13名违纪党员党纪处理。
3、关于“对上级的决策部署有令不行、有禁不止”问题，（1）针对省委巡视组指出的“违反土地管理相关规定，出台《鼓励项目投资优惠办法》”问题，经县政府常务会研究后，废止了20__年11月7日印发的《xx县招商引资优惠政策及奖励办法》，并正式发文公布；20__年以来，违反土地管理相关规定，以奖励的形式变相减免土地出让金的土地涉及一宗。我们对照《国务院关于税收等优惠政策相关事项的通知》（国发〔20__〕25号）文件精神，继续执行了该项目协议约定的优惠政策及已兑现的部分。（2）针对省委巡视组指出的“违反土地出让金收支两条线管理规定，直接抵顶开发单位垫资修路工程款”
问题，通过摸底排查，20__年以来，违反土地出让金收支两条线管理规定，直接抵顶开发单位垫资修路工程款的土地涉及两宗。在20__年国家审计土地出让收支和耕地保护过程中，我县组织国土、审计、财政、住建、水务等相关部门对这两宗土地出让金相互抵顶情况进行了清理结算，并于20__年9月整改到位，我县对“三年大变样”期间存在的类似问题也全部整改到位。
4、关于“反腐败协调机制落实不好，审计部门长期以来未向纪检机关移送审计出的违纪违法案件”问题，组织全县审计队伍学习了《审计法》《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等法律法规，充分认识审计监督在反腐倡廉中的职能作用，强化全县审计工作人员与纪检监察司法部门联系和协同配合的意识；开展审计移送案件线索专题培训、强化审计人员对审计移送原则等专业知识的认识和理解，对有违法违纪线索的单位依法移送纪检、司法等相关部门处理。
（二）违反廉洁纪律方面
1、关于“存在公务用车违规”问题，（1）针对省委巡视组指出的“有的车辆无控办手续”问题，县公车办已按照相关规定，制定出台了《xx县公务用车使用管理暂行办法》（张管字〔20__〕1号），严格执行登记使用制度；（2）针对省委巡视组指出的“有的车辆是个人账户”问题，全部对个人账户车辆，登记单位固定资产，以后严格履行公务用车购买、使用、管理的相关规定，坚决杜绝此类现象再发生；（3）针对省委巡视组指出的“清理超标超编公车不到位”问题，按照中央、省、市关于公车改革的相关要求，已对超标超编公车进行了市场评估，20__年12月31日已经政府常务会研究通过，正在进行公开拍卖。
2、关于“存在违反财经纪律”问题，（1）针对省委巡视组指出的“有的单位购买电脑、相机、手机等物品未入固定资产账”问题，目前已将所提到的问题全部整改完毕，今后严格执行相关规定，有违反规定的严格追究相关人员责任。（2）针对省委巡视组指出的“有的单位_购买工艺品、昂贵画作等”问题，鉴于这些问题均系过去招商活动中形成，无法追回，我县将严格按照巡视组提出的要求，在今后的工作中杜绝这类行为发生。（3）针对省委巡视组指出的“有的干部高额报销汽油费”问题，我们责成相关部门进行深入调查，并就有关情况和当事人进行了核实，系通过油费报账变通处理了交通违章罚款、司机部分电话费及争跑项目产生的部分接待餐费，共计约17000元左右，现已全数追回，并上缴财政。
3、关于“清理‘吃空饷’工作完成不彻底，尚有部分‘吃空饷’金额未缴清”问题，经核实，全县“吃空饷”人员共涉及金额1051111元，已上缴财政850835元，欠缴200276元。目前，xx县“清理‘吃空饷’工作领导小组办公室”已向各主体单位下达了催缴通知，要求各单位抓紧追缴，完成巡视组下达的整改任务，对未整改到位的单位，将由县纪委约谈单位主要负责人，并对主管领导追究相关责任。
（三）违反组织纪律方面
1、关于“坚持民主集中制不够”问题，组织全县领导干部认真学习了省委《关于进一步加强全省各级党委（党组）民主集中制建设的若干意见》，将其列入20__年民主生活会学习内容；对全县各级党组织严格执行《集体讨论决定的重大事项》、《议事决策工作程序》等制度规定情况和各单位坚持“三重一大”事项决策情况进行了督导检查，对集体议事不充分、决策不能反映群众意愿、导致矛盾纠纷等违反规定的单位责令其整改。
2、关于“组织生活不够好”问题，县委常委会于20__年12月30日召开了专题民主生活会；全县各乡镇、县直各部门领导班子在20__年1月份全部召开了高质量的专题民主生活会；严格执行市委《关于进一步规范党员领导干部参加双重组织生活的意见》，县委常委均带头参加了下级党组织的民主生活会。
3、关于“执行机构编制职数规定不严格”问题，深入开展超职数配备干部问题专项整治工作，通过职务职级并行、空岗交流、重新核定职数、乡镇非领导配备、提前或到龄退休等方式消化超配干部。20__年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20__年6月底前完成全部消化任务。对存在的“低职高配干部”和“党政分设”问题，结
合超职数配备干部消化工作和今后的干部调整工作，逐步整改消化。
4、关于“干部选拔任用程序不规范”问题，严格执行《公务员法》、《干部选拔任用条例》等政策规定，规范干部选拔任用工作。按照《干部选拔任用条例》及省市相关规定，执行新进人员和新提拔领导干部试用期制度，在今后的干部选用过程中，对被考察对象进行民主测评。
5、关于“未经公开招聘程序违规进人”问题，县政府责成人社部门牵头，成立了人事工作专项整改领导小组，对20__年进入事业单位人员的进入时间、进入方式以及目前的情况进行了详细的摸底，根据实际情况制定了整改方案。经认真摸排，我县20__年进入事业单位的人员共xx人（其中，调动10人、未到岗1人，实际录用xx人）。根据省委巡视组要求，结合相关文件规定，对未按冀组通字〔20__〕36号文件录用的76人全部实行实名制另册管理，并已全部上报市人社部门备案，限制提拔使用，逐步消化。
6、关于“干部档案管理使用不规范”问题，对省委巡视组反馈的干部档案不规范问题和省委组织部专项督办的干部身份存疑问题，20__年1月底前已全部进行了调查核实，其中一名干部档案调查结果已由市委组织部报省委组织部审查；同时，扎实开展全县干部人事档案专项审核工作，参照《市委管理干部档案审核处理办法》，对核查出的存疑档案，严格按照要求进行_，综合研判，重新认定；严格执行档案查借阅审批程序，规范档案管理使用工作；科学配置专职档案管理人员，加强档案日常管理，推进数字化档案建设工作，保证档案资料信息的真实完整。
（四）违反群众纪律、工作纪律、生活纪律方面
1、关于“存在违反工作纪律、懒政怠政”问题，县纪委加大曝光处理问责力度，对巡视期间及20__年国庆、中秋节期间发现的问题进行了严肃查处，给予2人党内严重警告处分、5人党内警告处分、1人行政警告处分、1人警告处分、2人诫勉谈话、1名临时工解聘处理，并在全县进行通报。
2、关于“乡镇、民政等部门工作职责履行不到位，存在城镇和农
村‘五保’供养人员领取低保补助、低保户重复参保领取补助”问题，已全部停发农村五保对象的城镇低保金，彻底纠正违规使用专项资金的问题。从20__年开始，中心敬老院管理服务人员工资及缴纳相关社保待遇的费用由县财政列支，彻底杜绝类似现象发生。同时，责成财政部门将之前违规使用的城镇低保资金232.9928万元列入20__年财政预算，归还至城镇低保资金专户，用于解决城镇低保对象生活困难，减轻违规使用资金对其他困难群体生活造成的影响。
3、关于“存在滥发奖金补贴，有的单位以各种名义违规发放奖金、补助、补贴”问题，（1）针对省委巡视组指出的“领导干部补贴”问题，经核实，其中一位为援藏干部，是根据省委组织部、省人事厅冀组通字〔20__〕16号文件规定发放的，不属于滥发问题；另一位挂职干部，已按照要求整改，补助资金全部收回。（2）针对省委巡视组指出的“音乐节抽调人员补助”问题，20__年，我县举办第五届草原音乐节，为保证活动安全有序进行，经县委、县政府研究，共抽调17个乡镇、21个县直部门执行安全保卫任务。因为音乐节在周末举办，所有干部全天不休息，每天都是在夜间12点散场后才能回家，吃饭均在现场，不能空岗，所以县委、县政府决定由政府办统一请示资金拨付到所涉乡镇及部门，用于执勤人员的饭费补助。（3）针对省委巡视组指出的“办公室工作人员补助”问题，属于办公室20__年为调动干部工作积极性设立的。按照整改要求，我们抽调办公室财会人员，成立资金回收组，严格按照规定要求收回资金。（4）针对省委巡视组指出的“20__年农业农村工作奖励”问题，根据xx字〔20__〕5号文件精神，县委、县政府对20__年农业农村工作先进单位和先进个人进行表彰，表彰了13个乡镇、6个养殖场、3户奶牛养殖状元。按照整改要求，县政府办下发了《关于对20__年度农业农村工作先进单位进行表彰并发放奖金事宜进行整改的通知》（张政办〔20__〕105号），要求各乡镇自查，奖金已如数入乡镇财政账户，并且用作乡镇公用经费开支的不予追究；如以奖励补贴等形式发给干部职工的责成各乡镇按照要求如数追回，入乡镇财政账户，并按政策规定用于乡镇公用经费开支。
（五）党风廉政建设和反腐败工作方面
20__年9月巡视工作以来，全县各级纪检监察机关立案72件，结案72件，给予党政纪处分72人，涉及乡科级干部19人，移送司法机关4人。省委巡视组移交28件问题线索，到目前，xx县纪委共初核28件，其中立案10件，转交有关部门处理1件，了结13件，另有4件查结报告市纪委正在审核中；给予党纪政纪处分16人，其中科级干部10人。
三、下一步打算
目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步领导小组将继续按照《整改方案》的安排，分专题、按步骤、分节点抓好整改落实。
（一）在政策执行上，全面规范程序流程。
按照中央、省市相关政策及文件精神，对我县已出台的相关政策性文件进行全面梳理，凡不符合国家政策的文件全部进行整改，并及时发文废止，并向社会公布。特别是要严格执行土地管理相关规定，按照土地出让金收支两条线管理规定依法依规出让土地，确保不再出现变相减免土地出让金的问题。
（二）在财经工作上，严格严肃财经行为。
县政府已责成县财政部门起草印发了《落实省委第五巡视组反馈意见开展规范财经纪律专项整改工作方案》（张财字〔20__〕13号）和《落实省委第五巡视组反馈意见开展规范奖金、补助、补贴专项整改工作方案》（张财字〔20__〕14号）文件，责成县机关事务管理局起草印发了《xx县公务用车使用管理暂行办法》。同时，我县将集中时间在全县范围内开展一次违反财经纪律的专项清查活动，建立健全相关制度，形成长效监管机制，彻底解决违反财经纪律方面的问题。
（三）在人事工作上，切实强化人事管理。
我县将全面落实事业单位公开招聘制度，认真执行省、市有关招聘的管理规定，严格履行招聘报批备案制度，坚持
“凡进必考”原则，严把进人关口，对不经上级备案、公开招聘的人员一律不予办理任何手续，对违规招聘的行为，严肃追究有关人员的责任。
（四）在干部管理上，严格执行相关规定。
健全选人用人监管机制，依照权限规范干部管理工作，提_部工作规范化、科学化水平，在今后的干部选用过程中，严格按照《干部选拔任用条例》及省市相关规定，对被考察干部进行民主测评。扎实开展全县干部人事档案专项审核工作，科学配置专职档案管理人员，加强档案日常管理，推进数字化档案建设工作，保证档案资料信息的真实完整。
（五）在执纪办案上，健全完善制度管理。
进一步严格纪律审查程序，从线索处置、初核了解、立案调查、案件审理和涉法案件移送五个方面健全制度；强化反腐败协调工作，调整充实反腐败协调小组，修订完善协调议事工作机制；落实包案责任制，对重点、难点案件进行定期调度研究，快查快结，严查严办。
乡镇2022年度巡查整改报告
乡镇2022年度巡查整改报告
各基层党组织：
根据区委巡察工作的统一部署，2022年7月25日至2022年9月14日，区委第二巡察组对xx镇党委开展了巡察，并于2022年12月13日反应了巡察意见。xx镇党委针对巡察反应问题，逐项制定整改措施，落实整改工作。根据党务公开和巡察工作要求，现将整改落实情况予以公布。
一、根本情况
1、坚决立场细谋划，精心组织促落实。12月13日下午，在巡察反应后，镇党委第一时间召集领导班子、大党建工作小组成员召开整改工作部署会议，明确巡察整改工作领导小组，由镇党委书记为组长，其他领导班子为成员，由镇党委副书记兼任领导小组下设办公室主任，抽调镇责任科室负责人为成员，统筹推进巡察整改工作。12月17日，召开专题整改工作会议，对巡察反应和自查自纠共xx个问题〔xx个细化问题〕进行责任分解，明确每个细化问题的责任领导、责任科室和责任人，会议讨论通过《xx镇关于落实区委第二巡察组反应意见的整改方案》，明确了找准政治站位、强化教育引导、夯实组织根底、转变工作作风、严明纪律规矩五项重点，强调要始终围绕党委、政府中心工作，结合严纪律，明规矩专项整改活动和清廉xx建设开展整改。同时，由镇党委书记组织成立微信工作群、每周召开一次整改工作例会等及时了解整改工作进度，通过无障碍沟通交流，理顺思路、明确重点、落实整改。
2、严肃严格抢攻坚，全程跟踪求实效。以上率下提认识，以一竿子到底的精神推进整改工作，由镇党委书记负总责，各领导班子按照责任分解对巡察整改问题进行领办，围绕年前全面完成整改的目标，划清时限，挂图作战。形成主要领导对班子成员、班子成员对中层干部和直接责任人、中层干部对科室成员的谈话提醒教育机制，确保全镇上下对巡察整改工作认识到位。明确措施齐推进，细化整改方案中五项重点的整改措施，要求各线领办整改任务后倒排工作方案，明确一表、一会、一单的三个一工作方式。即制定一张巡察问题整改情况周报表，由整改责任人每周四上班前上报整改良展情况、建立完善制度情况及谈话提醒和
/5建议问责情况，整改领导小组办公室负责汇总梳理并提交党委审核，对应改未改、应谈未谈、应退未退的要求在2日内重新整改；每周召开一次巡察整改工作例会，利用夜晚或休息日的时间召开周例会，根据每周四提交党委的巡察发现问题整改良度表，领导班子着重对退回整改情况向党委报告，镇党委通过会议进行二次审核，对涉及难点问题提出意见建议。截至目前，我镇已召开巡察整改工作例会7次。出具一张整改台账资料初审反应单，对整改完成问题，要求相关责任人同步上报整改台账，领导小组办公室负责进行审核，对发现原因分析不透彻、资料搜集不齐全等问题的，写好初审反应，要求三日内充实资料重新提交审核。自巡察整改以来，已开展台账集中审核2次，退回14个问题的整改台账资料。完善机制抓长效，在巡察整改之初，镇党委组织对问题进行剖析，并提出需建立机制方向，2022年1月6日，镇党委集中对各线建立完善的41个机制草案进行审核，由各班子成员提出意见，确保机制建设与上级政策文件精神和xx实际结合起来，真正落到实处。
3、对照标准抓监督，标准翻开新篇章。2022年以来，镇党委结合主体责任深化年、清廉xx建设、严纪律，明规矩专项整改等一系列活动开展了在全面从严治党、镇村标准化运转、党员干部队伍建设等方面的未巡先改和边巡边改。自区委第二巡察组对我镇反应巡察问题后，镇党委高度重视，在原有的根底上不断拉高标准、对照查摆、标准整改，要求由镇纪委全面催促各线整改落实情况，并对涉及违纪违规问题跟进问责。截至目前，我镇全面完成巡察反应的24个问题和自查自纠的5个问题的整改工作，谈话提醒225人次，退回〔收缴〕资金xx万元，建立完善体制机制xx个，组织处理xx人。
二、问题整改情况
1、关于党委的领导核心作用弱化问题的整改情况。
原因分析：一是党委班子政治意识不强；二是主要领导征求意见建议不多，班子成员内部沟通交流缺乏；三是民主决策制度等了解不深；四是对村级工程工程建设等标准管理不强。
整改方法：对照查摆，建章立制，强化监督落实。
整改措施：一是依托党委理论学习中心组学习开展党的路线、方针、政策等学习，加强领导班子的政治意识教育；对雨花斋、六和世家进行整改取缔，撤除
/5相关组织标识、标牌，将雨花斋素食餐厅转变为居家养老照料中心食堂；二是由镇党委书记组织召开民主生活会，专题就巡察整改问题开展批评与自我批评，通过面对面沟通交流消除顾虑、形成合力；三是强化对村级工程工程的日常监督，充分发挥村监委作用，对发现违纪违法问题的，由镇纪委及时跟进调查处置，形成震慑；四是完善《xx镇三重一大事项决策工作实施细那么〔试行〕》、《xx镇党委议事规那么〔试行〕》、《xx镇班子联席会议制度》等制度，进一步标准辖区内工程管理，建立《关于明确xx镇工程督查方法的通知》、《关于明确xx镇小额公共资源交易操作细那么的通知》；五是镇党委书记裘xx对分管领导应可军、何斌、李雅霞、陈剑平分别进行了谈话提醒，党委副书记应可军对党政办主任孙澄进行了谈话提醒，纪委书记何斌对纪委副书记张超进行了谈话提醒，党委委员李雅霞对文化站负责人夏恋恋进行了谈话提醒，副处级组织员陈剑平对农业公共效劳站成员陈宇峰进行了谈话提醒。
2、关于民主集中制贯彻不力问题的整改情况。
原因分析：一是党委书记对民主集中制度的认识不够到位；二是领导班子对民主集中制等制度学习不够到位；三是会议记录不够标准全面；四是未在会前提交书面讨论事项。
整改方法：强化学习，完善机制，严格执行。
整改措施：一是区委对镇党委班子成员进行了调整；二是由镇党委书记牵头组织对三重一大集体决策、党政主要负责人五个不直接分管和末位表态制度的学习；三是在区委巡察组提出意见后，制定《xx镇党委会议需研究讨论事项提交单》，要求各线负责人对需提交讨论事项提前一天交分管领导审核，经主要领导签字同意后上会讨论表决，党政办主任全程记录会议表决流程，并形成表决结果；四是对涉及2022年对企业补助事项原由和具体情况进行详细说明；五是坚持民主集中制，完善《xx镇三重一大事项决策工作实施细那么〔试行〕》、《xx镇党委议事规那么〔试行〕》、《xx镇班子联席会议制度》等制度；五是党委书记裘xx对分管领导应可军、何斌进行谈话提醒，纪委书记何斌对党政办主任孙澄、纪委副书记张超进行了谈话提醒。
3、关于贯彻落实上级决策部署不够有力问题的整改情况。
/5原因分析：一是镇党委班子工作引领作用发挥不强；二是责任层层落实不够到位；三是建立亲清政商关系还有欠缺，抓好企业效劳力度不强；四是全镇产业结构不够合理，增加村集体经济收入缺乏抓手。
整改方法：提高站位，抓好规划引领，提升党员干部责任意识，抓好制度标准。
整改措施：一是加强对产业转型等经济建设相关的学习，成立xx镇产业转型和美丽经济开展工作推进领导小组，每季度召开专题会议，讨论、协调、对接工程招引、政策处理、建设推进及企业转型升级问题，形成合力；二是明确责任，组织召开班子成员、中层干部会议，对领导班子、各科室职责进行明确，重新划分科室成员分工，同时，组织召开村指导员和村书记会议，要求全面完成2022年消薄工作任务；三是对在2022年度因平安生产监管受到处分的干部进行了回访；四是建立《关于成立xx镇产业转型和美丽经济开展工作推进领导小组的通知》、《关于印发〈xx镇消除集体经济相对薄弱村三年〔2022-2022〕年行动方案〉的通知》、《关于建立xx镇平安生产检查督查及隐患整改闭环工作机制的通知〔试行〕》、《xx镇平安生产行政执法工作管理方法》，完善《关于进一步加强和明确xx镇平安生产监督管理工作的通知》、《关于进一步加强村级集体资金资产资源标准化管理的通知》；五是镇党委书记裘xx对分管领导夏善泉、洪军东、吴武明进行了谈话提醒，副镇长夏善泉对经发办叶平、俞黎丽进行了谈话提醒，党委委员洪军东对农业公共效劳站站长李骏浦进行了谈话提醒，经发办主任叶平对所在科室成员孙王冲、李京奇、何海波进行了谈话提醒。
4、关于贯彻落实党的十九大精神存在差距问题的整改情况。
原因分析：一是党员干部在学习不够深入，自觉稳固提升意识不强；二是领导班子学习多采用一会多用的形式；三是痕迹管理不够明显，记录时候不够全面完整。
整改方法：创新学习载体，细化学习方案。
整改措施：一是组织开展党的十九大精神的专题学习，对上级会议精神第一时间召开会议进行传达；二是进一步丰富学习形式，开展集中学、自学、实践学、比武学等；三是重申《xx镇关于开展大走访、大督查、大培训活动的实施方案》，建立《xx镇党员干部培训制度》和《xx镇2022年党员干部培训学习方案》；四
/5是镇党委书记裘xx对分管领导李雅霞进行了谈话提醒，党委委员李雅霞对文化站负责人夏恋恋进行了谈话提醒。
5、关于理论学习中心组学习不够正常问题的整改情况。
原因分析：一是学习方案缺乏科学系；二是思想上不够重视，学习中心组没有严格按照年初制定的学习方案进行学习；三是没有明确学习秘书，会议记录无专人负责。
整改方法：提升党委理论学习中心组成员思想认识，严格执行学习方案。
整改措施：一是党委理论学习中心组成员结合民主生活会开展批评与自我批评，提高认识，充分了解学习理论知识的重要性，严格按照方案开展学习；二是明确由党政办主任作为学习秘书，对党委理论学习中心组学习进行记录；三是结合区委工作要求，制定《中共xx镇委员会理论学习中心组学习制度》、《关于调整中共xx镇党委理论学习中心组成员名单》、《2022年xx镇党委理论学习中心组第一季度学习方案》；四是镇党委书记裘xx对分管领导李雅霞进行谈话提醒，镇党委委员李雅霞对党政办主任孙澄、文化站负责人夏恋恋进行谈话提醒。
6、关于意识形态领域工作薄弱问题的整改情况。
原因分析：一是党委对落实意识形态责任制落实认识不到位；二是没有定期召开专题会议；三是对私塾学堂等存在的意识形态风险点研判排查不到位。
整改方法：强化认识，抓好排查。
整改措施：一是落实党委班子意识形态责任制，领导班子针对2022年度意识形态领域一岗双责落实情况进行自查自纠并作好汇报；二是取缔雨花斋、私塾学堂组织，并形成常态化排查，掌握动态；三是镇党委书记裘xx对分管领导李雅霞进行谈话提醒，镇党委委员李雅霞对文化站负责人夏恋恋进行谈话提醒。
7、关于组织生活制度执行不够严肃问题的整改情况。
原因分析：一是机关党总支党员活动方案不明晰；二是支部书记作用发挥不强，会议记录不标准；三是相关人员业务能力欠缺，镇党委指导不够。
整改方法：严肃机关党总支党员活动方案和要求，参照执行。
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2022年度脱贫攻坚问题整改推进会上的讲话材料
同志们：
今天的会议，是一次问题整改推进会。主要任务是认真学习贯彻总书记关于扶贫工作的重要论述，分析当前形势，研究存在问题，动员全县上下攻坚克难、迎头赶上，切实做好脱贫攻坚及考核整改工作。
一是提高政治站位，增强整改自觉
考核整改工作是一项高度体现政治纪律和政治规矩的政治任务。各级各部门务必高度重视、迅速行动，要在政治上对标对表，深入学习贯彻总书记关于扶贫工作的重要论述和最新重要指示精神，始终站在树牢“四个意识”、践行“两个维护”的高度，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，把考核整改作为当前最重大最紧迫的政治任务，不折不扣落实好中省市脱贫攻坚考核整改工作要求，全面巩固提升全县脱贫攻坚质量和水平。
要在思想上警醒警觉，深刻认识完成今年脱贫攻坚任务的艰巨性和我县脱贫攻坚工作存在问题的严峻性，坚决破除侥幸闯关心理、消极应对思想和松劲厌战情绪，保持定力、响鼓重锤，坚持扶持政策不减、工作力度不减、资金投入不减、帮扶力量不减，不遗余力做好工作，不获全胜决不收兵。
要在行动上立行立改，把抓好考核整改作为有效解决突出问题、巩固脱贫攻坚成效的关键举措，以“立即改”和“钉钉子”精神逐一整改落实，真正做到问题不解决不松手、整改不到位不交账、验收不过关不松劲，确保如期高质量完成脱贫任务。
二是坚持问题导向，确保整改彻底
只有敢于直面问题，才能将整改落实到位。要深入排查问题，根据中央脱贫攻坚成效考核反馈问题和省市整改要求，对照全县整改方案，结合本辖区本部门本单位实际，一条一条严格对照，一项一项深挖细查，共性问题照单全收，个性问题举一反三，全面摸排、对症下药，拿出切实可行的整改方案，切实做到一个问题都不放过、全面整改不留死角。
要扎实推进整改，坚持挂图作战、销号管理，建立问题台账，严把整改时限，能够当下改的坚决按期整改到位，需要长期改的持续稳步推进，必须专项治理的自上而下系统整改，确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。
要开好脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入反思、触及灵魂，真正把原因分析透彻、把问题找准找实，以问题整改推动脱贫攻坚质量提升。
要建立长效机制，强化问题整改动态管理，健全问题发现、研判、解决的工作机制，及时开展自我评估、研判整改，加大脱贫攻坚成效在目标责任考核中的分值权重，不断提高整改工作的科学性、精准度。
要健全完善县级领导包抓脱贫攻坚制度，深入一线指导，强化跟踪问效，不定期开展问题整改“回头看”，对进展缓慢的及时调整部署，对整改到位的持续强化巩固，扎实推进整改任务落实。
三是突出精准发力，提升整改实效
脱贫攻坚贵在精准,重在精准,成败之举在于精准。要认真贯彻精准方略，强化到村到户到人精准帮扶措施，持续在产业就业上发力、在联结带动上出招、在落实政策保障上下功夫，坚定不移推进长效脱贫产业，持续
深化农村集体产权制度改革，不断发展壮大村级集体经济，加强扶贫资金动态监管，确保贫困群众长期受益、稳定脱贫。
要着力解决“两不愁三保障”突出问题，坚持目标标准，及时纠正政策实施过程中明显超标和落实不到位的问题，让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验。要加强安全饮水设施管护，保障贫困群众饮水安全;要抓好易地扶贫搬迁和危房改造，强化后续扶持措施，加快旧宅基地腾退复垦工作进度，全面解决住房安全问题;要深入推进健康扶贫，全面落实“先诊疗后付费”、慢性病签约服务，让贫困人口“看得起病、看得好病”。
要不断提高脱贫质量，建立完善经营主体与贫困户利益联接机制，千方百计把贫困群众镶嵌到致富产业链上，加大就业培训力度，提高造血功能,增强扶贫成效可持续性。要把防止返贫摆在更加重要的位置，加强脱贫攻坚与乡村振兴的衔接，确保高质量脱贫基础上的高质量振兴。要创新扶志扶智路径，强化正向激励与反向约束，大力推广“扶志”六法，用好爱心超市和“一约四会”等载体，从根本上拔除穷根、消除贫困。
四是加强党的领导，巩固整改成果
加强党的领导，是做好脱贫攻坚及考核整改工作的根本保证。要狠抓责任落实，各级党政一把手要主动扛起第一责任人责任，率先垂范、靠前指挥，带头落实“三级书记”抓脱贫攻坚要求，把更多精力和时间用在抓脱贫攻坚和问题整改上，重大问题亲自研究、难点问题亲自协调、关键环节亲自过问，确保全面完成整改任务。
脱贫攻坚领导小组和扶贫部门要切实负起责任，加强对脱贫攻坚及考核整改工作的统筹协调和督促指导;各行业部门和“八办三组”成员单位
要加强沟通协作，发挥“群策群力”优势，形成“握指成拳，合力攻坚”的良好态势，确保问题全部整改销号。
要锤炼过硬作风，把脱贫攻坚作为巩固拓展主题教育活动的重要载体，坚决贯彻守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，力戒形式主义和官僚主义，持续加强“四支队伍”建设，健全完善驻村联户工作机制,引导各级干部深入一线了解情况、发现问题、改进工作，推动考核整改工作全面落实、取得实效。
要认真落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的精神，严格执行我县加强作风建设的“六项措施”，为基层干部干事创业创造良好环境。要深入推进抓党建促脱贫攻坚，持续整顿软弱涣散党组织，全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，更好发挥基层党组织带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用。
要严格督查问责，持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治，用活用实“三项机制”，加强对整改工作的督查考核力度，坚持“一周一督查一通报一问效”，对工作作风不实、进度缓慢的单位和个人严厉通报批评，对整改不力、虚假整改、“纸面”整改的行为坚决依法严肃处理，全力以赴提高整改质量和群众满意度。要更加关心关爱基层扶贫干部，充分激发干部工作的积极性、主动性、创造性，营造脱贫一线“你追我赶、创先争优”的良好氛围。
同志们，抓好脱贫攻坚考核整改工作，讲的是政治、干的是民生、体现的是大局、反映的是党性。让我们在市委的坚强领导下,以更加坚定不移的决心、更加坚忍不拔的斗志、更加务实有力的举措，迎难而上、全力以赴，奋力夺取脱贫攻坚全面胜利。
领导干部个人问题清单和整改台账
党员领导干部个人整改清单一：
为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。
一、存在的主要问题
根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条;对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够;二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够;三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强;五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化;六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强;七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。
二、整改的指导思想、原则和方法步骤
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。
整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改;需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快发展。
方法步骤：一是结合我乡实际，针对存在的问题，及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》;二是召开会议，专题研究《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》，经批准后印发，自觉接受监督;三是对征求到的意见建议进行分类，建立整改台帐，定人、定时、定事、定措施，确保实效;四是由督察小组对整改事项定期督察，定期销号，促进整改事项的落实。
三、整改措施
这次专题民主生活会征求到的意见建议内容很广泛，乡党委领导班子将按照县委的要求，虚心接受干部群众的意见建议，认真抓好整改，解决突出问题，加快推进乡域经济科学发展、跨越发展。
1、加强和改进党的建设，提高党的决策科学化水平。
整改时限：长期
责任人员：全体班子成员
整改措施：一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则，努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设，严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。以争创“五个好”基层党组织为目标，进一步夯实党建工作。要把能带头致富、带头创先争优的党员选为党代表，把政治立场坚定、工作作风扎实、道德品质优秀的干部充实到党委班子中;要不断完善乡党委中心组理论学习制度，认真贯彻民主集中制原则，完善党委议事规则和决策程序。
2、科学决策，体现为人民服务的群众路线。
整改时限：长期
责任人员：全体班子成员
整改措施：推动乡镇工作科学发展，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊
重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。最后，在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时修定完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现损害群众利益的问题和现象发生。进一步加强和创新社会管理。将两个中心建设作为提高民生服务能力的突破口，简化办事程序，提高办事效率，为群众提供“一站式”。加大民生服务中规范化建设力度，逐步完善农村最低生活保障制度和农村特困人口救助体系，切实解决农村贫困群众的生产生活困难。
3、加强班子自身建设，提高整体执政能力。
整改时限：一年
责任人员：全体班子成员
整改措施：一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。通过学习十八大、十七届五中、六中全会、实施西部大开发战略及《廉政准则》等相关文件制度精神，不断增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则，努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设。严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。继续加大村级
活动场所建设力度，力争使全乡13个村都建成新的活动场所，要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。
4、狠抓干部队伍建设，强化以人为本的理念。
整改时限：一年
责任人员：全体班子成员
整改措施：一是继续扎实开展“营造风清气正发展环境”学教活动，着力整治干部队伍中存在的庸、懒、散等不良现象，加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。二是在人的全面发展上下功夫。积极探索健全和完善符合科学发展观要求的干部实绩考核评价体系，坚持以实绩看干部，切实把想干事、会干事、干成事、不出事的干部任用到重要岗位上来。广泛开展“评星定格”、“两管三评一推优”、“民情链接”、“双培养一加强”等活动。加强后备干部队伍建设，加大村级年轻干部培养力度。三是要强化思想教育，筑牢以人为本、执政为民的思想基础。加强党性教育和宗旨教育，引导广大党员干部牢固树立群众观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。
5、发展乡域经济，体现党的领导于社会各项事业。
整改时限：一年
责任人员：全体班子成员
整改措施：一是调整农业结构，促进特色产业的发展。充分利用我乡资源优势，以市场为导向，全面落实科学发展观，按照企业带基地连农户的经营模式，力争完成制种玉米5000亩、优质水稻1万亩;积极发展草畜产业，流转土地1000亩以上，种植饲草，多渠道促进农民增收。二是不断深化土地改革，提升农业组织化程度。推进土地流转和土地增减挂钩复垦工作，成立3个家庭农场，流转土地5000亩。三是以项目建设为支撑，加大招商引资工作力度。结合本乡实际，在亲商、安商上多出新思路、新点子。以项目带动农业产业化、以项目带动产业结构调整、以项目带动农民增收致富、以项目带动基础设施建设。争取在新桥村、交济村、银星村建立3个千头奶牛养殖园区;加快宁夏文博碳素制品项目建设进度，争取食用菌观光农业项目落户我乡，全面完成县上下达的招商引资任务。四是统筹城乡发展，以拉大城镇框架为奋斗目标，持续推进小城镇建设，加快大村庄建设步伐。依托沿黄城市带建设，规划建设占地面积320亩，建设住宅楼200栋，入住居民500户的滨河大社区。五是继续以“三创工作”为抓手，加强对301省道、城滨路、滨河大道周边环境的整治和绿化，推进旧村庄改造，打造环境优美乡镇。
党员领导干部个人整改清单二：
(一)领导班子主要存在的问题
一是存在民主集中制贯彻执行不到位的问题，对于一些决策议题，在集体决策之前，班子成员相互沟通交流不够，调研思考不深，一定程度上影响了民主决策的质量和效率。二是存在党风廉政建设主体责任
履行不力，从严治党的措施不力的问题。廉政教育和廉政建设力度不够，对基层干部履行廉洁自律有关规定和依法治教的督促检查不够，对学校的财务审计监督和规范性要求不严。党内政治生活的规范性、严肃性不强，要求不严，对个别薄弱基层党组织的转化整改力度不够。三是对“维护社会稳定和长治久安”总任务的认识还不够深刻，措施不够得力，对反分裂、防渗透斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，对“五类人员”、“三股势力”和“三非”的整治力度不够，思想政治教育的实效性不强。四是深入基层调研不够，对学校改革发展和稳定面临的实际困难调查研究不够深入，对一线教师的关心激励不足。五是教育改革动力不足，综合改革的凝聚力和向心力不强，上下联动促改革的思想没有完全统一，教育愿景和核心价值观的内化普及程度，以及凝聚人心、提振信心、鼓舞干劲的作用发挥不够，凝心聚力突破、解决教育改革发展中面临的深层次困难和问题的合力不够。
(二)领导班子整改落实情况
针对上述问题，党组班子从政治理论学习、从严治党认识、服务群众意识、政治纪律要求4个方面深刻剖析了思想根源，并从加强理论学习，强化政治担当，提升党性修养;加强从严治党力度，进一步夯实基层基础;充分发挥党组主体作用，完善教育监督机制;扎实推进依法治教工作，加速推进现代学校建设进程;加强基层调研力度，密切党群关系等5个方面提出了改进措施,并全部进行了整改，取得了较好的效果。
一是民主集中制方面的整改：对于一些决策议题，班子成员相互沟通交流，重大议题会议表决采取党组成员一一表态发言的方式进行;进
一步完善了学习制度，细化了学习方案，坚持每月一次中心组学习，每季度一次中心组(扩大)学习，采取专题讲座、心得交流、主题研讨、观看音像资料等丰富多样的形式，提高了班子成员和全体党员干部的思想政治素质，加强了党性锻炼，坚定了理想信念。在上学期末，班子成员围绕自治区八届八次全委(扩大)会议、市油田党委十届六次全委会精神进行了集体备课，新学期开学初，班子成员分赴部分基层学校开展了专题讲座，今年及以后一段时间，这将作为常态工作进行学习和研讨。
二是党风廉政建设方面的整改：为进一步加强党风廉政建设“两个责任”的落实，今年3月组织召开了市教育党工委工作会议和市教育纪工委暨教育系统反腐倡廉工作会议，会上明确将落实党风廉政建设“党委的主体责任和纪委的监督责任”作为今年重点工作，要坚持党要管党、从严治党，以完善责任体系为支撑，以健全体制机制为重点，以创新载体为突破，着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条，制定下发了《市教育党工委、教育局党组落实党风廉政建设“两个责任”的意见》，今年4月制定了《市教育局领导班子落实“两个责任”的责任清单》，确保将“两个责任”扛在肩上、抓在手上、踏踏实实落实到各项工作中去，一级抓一级，一级做给一级看，层层传导压力。同时加强廉政教育力度，提高廉政教育的针对性和实效性，加大案件查办力度，持之以恒的纠正“四风”问题，形成高压震慑态势。
三是从严治党措施的整改：加强从严治党力度，进一步加强基层党组
织建设，认真落实“抓好党建就是最大的政绩”的指导思想。将2015年确定为“市教育系统党的基层组织建设年”，制定出台了《关于教育系统围绕社会稳定和长治久安开展基层服务型党组织创建活动方案及星级标准化党支部评选细则》，修订完善了《学校党总支议事规则》，切实强化党组织领导下的校长负责制，突出党组织的政治核心和领导核心地位。加强服务型党组织建设力度，充分体现党员在维护校园稳定、反分防渗、“三非治理”和推进教育教学改革等各方面的模范带头作用。进一步增强党内政治生活的严肃性，提高党组织的凝聚力、战斗力和领导力。
四是政治担当方面的整改：班子成员清晰地认识到了“维护社会稳定和长治久安”的总任务，并结合我市实际，研究制定了2015年度工作方案，进一步明确了推进依法治教、依法治校的工作思路和重点举措;开展一系列法制宣传教育和学科渗透法制教育工作，不断强化法治意识;研究制定和完善了《克拉玛依市教育系统职工代表大会实施细则》，依法建立和完善了以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，真正落实和完善了教职工代表大会和校务公开制度，依法保障教职工参与民主管理、民主决策、民主监督权利;目前正在探索建立实施“第三方评价”机制，逐步实现教育治理方式由“管理”向“服务”转变，形成政事分开、权责明晰、统筹协调、规范有序的教育管理体制。
五是基层调研方面的整改：班子成员认真落实了基层联系点制度，拿出了更多的时间和精力到联点的基层学校去、到一线教育教学岗位去，察实情、办实事、求实效，切实了解和解决了教职员工关心的热
点、难点问题。班子成员坚持做到每月至少一次赴基层学校开展调研，并在党组中心组会议汇报调研情况。同时，结合党建、安全稳定及教育改革转型的重点问题开展了专项调研工作，有效解决了改革发展和稳定工作中遇到的新情况和新问题，促进了各项工作科学化、规范化、高效化运转。
篇三：两学一做问题清单和整改台账
《人民日报》刊发评论指出，强化问题意识，坚持问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点，一条成功经验。“两学一做”学习教育就是为了解决问题，如果不解决问题，就会流于形式、走过场。学习教育能不能取得实效，关键就看问题解决得如何。
党员在“两学一做”学习教育中，要牢把整改关，认真落实党中央要求，把好找准问题关，增强问题意识、突出问题导向，着力解决“三严三实”专题教育留下的突出问题。
固本培元，整改思想。坚决防止松懈思想，必须敬终如始抓好落实，杜绝畏难思想，要勇于探索、敢于攻坚、善于创新，克服不愿抓、抓不到位，不敢抓、抓不到底的思想，要努力将整改事项整改到位，去掉自身的“坏毛病”，剔除“软骨症”，坚决防止闯关思想，脚踏实地抓好落实。
动真碰硬，整改问题。党员干部要发扬好“钉钉子”精神，坚持从严从紧，发扬连续的作战作风，严格整改到位;开展问题事项专项整治，必须盯紧抓实，做到抓而紧，抓而实，抓而牢;要以誓不罢休的劲头，让所有整改事项必须不打折扣、不掺水分，确保经得起群众和历史的检验。
立好规矩，整改长效。必须突出务实管用，聚焦反“四风”、转作风的实际问题，特别要对群众反映强烈的问题作为重点，提出解决办法，认真执行，加强监督，启动问责机制。要保持正风肃纪的高压态势，强化执行力度，让制度成为转作风的“高压线”，便于持续推动干部作风的转变。
总之，在”两学一做”学习教育中，党员要把好整改关，坚持把整改落实贯穿学习教育全过程，让群众感受到实实在在的变化。
2022年巩固深化主题教育成果情况报告范文
9月份以来，区深入落实中共中央办公厅印发《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，全面推进党建工程各项任务，着力夯实基层党建基础，现将有关情况汇报如下。
一、主要成效
（一）巩固深化工作扎实推进。能够按照区委区委实施意见，及时召开专题会议，制定学习方案、学习计划，认真安排部署各项工作，推动各项任务落到实处；
（二）组织生活形式不断创新。区属各党（工）委在严格落实“三会一课”、固定组织生活日等党内组织生活制度，积极利用已建成的区级示范性开放式组织生活基地，组织党员开展党内组织生活的同时，充分利用辖区各类资源，着力打造了某个不同类型的开放式组织生活基地，为丰富辖区党员组织生活形式提供了有力支撑。今年以来，已有某余个基层党组织，某余名党员到区开放式组织生活基地开展学习教育。某依托办事处党员服务中心建成开放式组织生活基地。某依托“某展馆”建成红色型开放式组织生活基地。某依托某市心理咨询师协会建立公益型开放式组织生活基地。某科技园依托园区资源建成科技型开放式组织生活基地。某公司依托物流园区食品加工基地建立公益型开放式组织生活基地。
（三）“大党委”建设不断深化。近年来，各办事处党工委充分发挥党组织核心引领作用，通过优化组织构架、强化区域联动、拓展服务平台，建立完善了协调议事、联席会议、共驻共建和联抓联管机制，构建了“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”的区域化党建新格局。10月底前，全区所有办事处和社区分别实现了“大工党委”和“大党委”全覆
盖。某社区推行了“1+n”共建模式，与市文化宫、某小学、某珠宝等某家驻社区单位签订了共建协议，明确了承诺事项，实现了资源共享。某社区打造“十五分钟生活服务圈”，把辖区内家政、理发、餐饮等某家商业服务网点纳入服务圈，为辖区居民提供安全、优质、快捷得服务。某社区组织某医院、市__、某银行等单位在职党员，宣传家庭美德与防诈骗知识，开展免费义诊，赠送常用药品、组织文艺汇演等活动，受到了群众的一致好评。
（四）示范点建设亮点纷呈。按照《关于在“某党建计划”巩固提升年实施某党建工程方案》的通知要求，各办事处进一步加大对示范点建设的投入力度，累计投入300余万元对确定的党建示范点实施了再提升，目前，某社区、某社区、某社区、某社区、某社区、某社区、某社区、心理咨询师协会、某商圈党群服务中心已改造提升完毕，某社区、某社区等改造提升工作正扎实有序推进。某依托区位优势建立某商圈党群服务中心，服务企业、服务党员、服务群众。某社区打造的以“某帮客驿站”和“某服务联盟”为支撑的“1+1+1”联动便民服务平台。某社区创新党建特色品牌，打造“心灵社工”“阳光e家”特色服务。某社区推行的“七彩党建”服务模式。某二小建立“功能型党小组”，使党建工作与教学得到融合。
（五）基层基础建设持续加强。今年以来，在抓基层打基础上持续用力，不断加大投入力度，改造提升社区服务环境，强化党建阵地建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。某克服各种困难，经多方协调为某社区落实500余平方的新办公用房，并高标准进行打造，使往日的后进变成了示范社区。某投资某万余元在某社区建立某个“党群联络点”，将联络点标识牌、指引牌、服务职责、服务承诺统一规划上墙，做到服务制度明确、服务流程清晰，便于居民反映问题。天津办某社区建设特色党建活动
室，打造“阳光墙”“笑脸墙”“文化墙”“风貌墙”，展示党员群众活动风采。某办某社区打造党建文化长廊，对党员活动室等党建阵地进行提升改造，为党员活动开展提供了良好环境。
二、主要问题
（一）党建阵地建设不规范。部分基层党组织未见党建宣传内容及相关制度，办公环境较差，社区内物品摆放比较凌乱，党建活动阵地无法满足党员群众需求。
（二）示范点建设推进不平衡。大多社区党建示范点推进比较扎实，但“两新”组织、机关、学校示范点推进较为不力，成效不明显。
（三）“大党委”建设需进一步深化。有的单位只与辖区单位签订了共驻共建协议，但社区“大党委”会议和党建联席会议没有按时召开，共驻共建活动开展不经常；
有的社区只有在职党员进社区介绍信，到社区开展服务活动较少，记录不完善。
（四）“三会一课”落实不到位。部分基层组织存在“三会一课”制度落实不严格，会议记录不规范，内容混淆的问题；
有的没有使用区委组织部统一配发的记录本；
有的会议记录大部分是学习，缺少研究党建工作记录。
（五）党费收缴、党员教育管理不到位。有的单位未按照区委组织部统一印制的党费收缴记录本进行记录；
有的党费没有按月收缴，大多是按季度收缴；
有的党费公示记录未留存。
（六）党员发展、处置程序不规范。党员培养发展记录不规范，有的接收预备党员没有严格按照票决方式进行；
（七）党的组织生活制度落实不到位。有的基层党组织组织生活会没有按时召开，“组织生活会”误写成“民主生活会”；
（九）两新台账更新不及时。有的单位“两新”组织台账更新不及时，企业关闭或注销没有及时记录；
有的“两新”党指导员不知道有此项工作，作用发挥不到位。
三、下步打算
（一）强化工作落实。以高度的责任感、使命感和紧迫感，时刻把抓基层党建放在心上、抓在手上、扛在肩上，大力巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、严格落实“三会一课”等党内政治制度，开展好“固定组织生活日”和开放式组织生活，扎实推进党建示范点建设，建强队伍、夯实基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（二）细化整改台账。以此次督导考核为契机，认真梳理党建工作中存在的问题，针对问题细化整改措施，建立整改台账，明确责任对象、整改措施和完成时限。各级党组织书记要坚持以上率下，深入到问题突出的党支部，通过解剖麻雀，研究对策出真招，切实将基层党建各项工作抓在实处，抓出成效。由于时间有限，对于本次督导没有涉及到的地方，也要结合自身实际，举一反三、严格查摆问题、积极主动认领，切实把问题找全找准找实，认真整改，确保督导考核工作取得实效。
（四）严格考核问责。结合党建考核各项要求在组织好年中、年底党建考核工作的同时，突出问题导向，深入基层沉到一线，做好平时对基层
党建重点工作的抽查督导，层层传导压力，形成责任指导，以问题整改促作风转变，以调研督导促工作落实，通过相互交流、抽查回访等方式把亮点显出来，把短板补起来。
附件2：
2020—2021年度西柳中心校第一党支部落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单（履责台账）
序号
___________工作项目
____________
完成情况
每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政
建上半年完成
设工作计划、目标要求和具体措施，搞好
年度任务和责任分解，明确领导班子成员分
工，并作出安排部署；每半年至少专题分析
研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作
形势，形成记录。遇有重大问题或上级安排
的重要工作，及时研究部署。
具体措施
完成时限
召开支委会
部署、春
节、端午、召开党员2021年7月
大
会开展党风
2022年1月
廉政警示教
育。
2021年7月
及时校务公
开、党务、政2022年1月
务公开
备注
2021年中
秋节、春
节前廉政
建设未完
成
一、对领导班
子履行主体责
任情况进行督
促检查
~2推进简政放权，实行党组织职权清单、行政
权上半年完成
力清单、党务公开、政务公开等制度，规
范权力运行流程，分类排查廉政风险，强化
对权力运行的制约和监督。进一步规范和完
善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体
系，实行干部选拔任用工作全程纪实制度。
落实“三严三实”要求，严格执行中央八项
规上半年完成
定精神和省委十项规定，驰而不息纠正
“四风”，整治“庸懒散奢”“吃拿卡要”等不作为、乱作为问题。组织开展经常性的党性党风党纪教育，开展先进典型示范教育
和反面典型警示教育，加强廉政文化建设，强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识，培育
清正廉洁的价值理念。对发现的苗头性、倾
开展节前党
风2021年7月
廉政警示
教2022年1月
育。开展
教育行风治
理整顿。
向性问题，及时约谈、诫勉纠正，问题严重
的及时向上级党组织和纪检监察机关报告。
^4一、对领导班
子履行主体责
任情况进行督
促检查
上半年完成
校服征订公
2021年7月
新一年阳
开、学校没
有2022年1月
光分班9月初完
成。
征订教辅
材做好“阳光+”工作。按照应公开尽公开的原
料，严禁
教师则，加强对中小学校服管理中存在问题、分
班个人乱
订刊、排座位中存在的师德师风问题、学业能力
水平推广
电子产测试中存在的不正之风、教辅材料和类
似电子品。
信息产品推广中的腐败问题、基建项
目中的相通过家长微
信关问题进行监督检查。
群宣传治
理教育三乱
行为。
上半年完成
课后服务飞
收2021年7月
取执行教
育局2022年1月
规范学校课后延时服务费管理工作，完善制
度文件标
准，做到专
款专用、规范，严格财务制度，做到专人、专户管
理。无
截留和他
明确发放标准和发放范围，做到专款专
用，并用，接收家
长及时向社会公开，接受家长和社会各
界的监委员会监
督并督。
公示。
^5~2021年7月
2022年1月
以庆祝建党
加强对党内监督工作的领导，落实述职述责
述IoO周年为契
廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函
询和机开展组织
生领导干部报告个人有关事项等党内监督
各项制活会，开
展廉度。
洁自律
民主生活
会。
_____
党组织每年两次，分别向上一级党组织和纪
检上半年完成
向中心校党
委2021年7月
书面报告
履行2022年1月
监察机关书面报告履行全面从严治党、党
风廉全面从
严治政建设主体责任情况，并及时就重要问
题请示党、党
风廉政报告。
建设
主体责任情
况
上半年完成
上半年完成
每年不少于两次主持召开领导班子专题会
议，分析研判全面从严治党工作形势，研究
部署和落实相关工作；每年至少开展一次全
面从严治党、党风廉政建设专题调研，了解
和把握热点难点问题以及重点工作推进等情
况，并形成调研报告；每年至少讲一次廉政
党课。实行“签字背书”制度，对全面从严
治党、党风廉政建设工作的安排部署、责任
分工、推进落实以及专项工作的请示或报
告、述职述责述廉报告等文件材料把关审
签，提出明确意见。______
二、对领导班
子主要负责人
履行主体责任
情况进行督促
检查
2021年7月
每月一次召
开2022年1月
支委落实
从严治党工
作形势，研
究部署和落
实相关工
作；
每季度一次
党课，宣讲
党史、开展
廉政教育。
2021年7月
每半年召开
一2022年1月
次组织生
活贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集
体会，开展
批评决策、“一把手”末位表态和回避。严格
党内与自我
批评。组织生活，定期组织召开领导班子民主
生活会，党员
干部及时参加所在党支部组织生活会，带头
开展批评和向
上级报告婚
自我批评。每年带头如实向上级
组织部门报告丧喜庆，禁
止个人有关事项，按规定及时向
上级纪检监察机党员干部
办升关报告婚丧喜庆等有关事
项。
学宴。
重大事项民
主集中制
上半年完成
支部书记同
支2021年7月
委成员开
展谈2022年1月
每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题
同班子成员、至少谈话一次，督促履职尽
责，抓话一
次。
好主体责任落实。严格履行“一岗双
责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工
作，同步推进落实。对发现班子成员苗头
性、倾向性问题时，抓早抓小，及时约谈提
醒，提出具体整改意见。约谈班子成员时应
有工作记录。____
上半年完成
治转提个人自查自纠报告范文
治转提个人自查自纠报告
召开专题会议，集体查摆问题，梳理出“行业病〞、“个性病〞54条。会议要求，一是进一步提高思想认识。要把深入开展“治转提〞专项行动做为提升做好新农合工作的重要抓手，彻底破除侥幸心理和无所谓思想，做好长期作战的思想准备，一定要通过查找问题发现工作中的缺乏和差距，迎头赶上。二是进一步落实工作责任。各组要靠实工作责任，加快工作节奏，提高工作效率，做到责任到人，形成层层传导压力，层层抓落实的良好机制，各组要认真履行好工作职责，相互配合共同做好工作。三是进一步查找问题。在查找问题过程中一定要落实、落细、落小，具有可改性和可操作性，切实提高“治转提〞专项行动的针对性和有效性。通过开展多轮次、全方位、多视角的排查工作，发现问题，提出整改措施。四是进一步抓好问题整改。通过认真查找、仔细梳理切实找到自身存在的缺乏才能因病施治。要即知即改，抓好整改落实工作，做细做实问题清单和整改台账。五是加强宣传工作。借助宣传展板、网站、电子大屏、宣传片等多种形式加强对“治转提〞专项行动宣传工作，通过创新表达出农合局的特色，营造浓厚气氛。六是做好资料收集整理工作。对“治转提〞专项行动中形成的各种文件材料，要及时做好收集整理工作，注意留声留音留痕。
多项举措，全面推进“治转提〞专项行动。一是加强组织领导。成立了综合协调组、督导巡察组、宣传舆论组和整治落实组，明确责任分工，切实落实主体责任。二是广泛征求意见。通过“自己找、同事点、互相帮、集体议〞查找自身和科室在6个方面问题和17项“行业病〞、“个体病〞。截止目前共梳理问题40余条。三是强化督导巡察。建立巡察工作台账，深入查找干部职工存在的问题，对存在问题的科室负责人和个人进行约谈，并明确整改时限、针对问题及时提出整改意见，确保专项行动取得实效。四是完善内控制度。修订《考勤制度管理方法》、《财务管理制度》等内部管理制度，严格落实请销假、外出、休假等制度，杜绝迟到早退现象的发生。五是强化舆论宣传。通过网站、QQ群、微信群、电子屏等，编发简报、信息等向全体干部宣传专项行动的工作动态和相关
/5信息。制作宣传展板向干部职工和前来办事的群众开展宣传，营造良好的舆论气氛。
治转提个人自查自纠报告
市委十三届二次全会作出在全市开展“治顽疾、转作风、提效能〞专项行动的重大部署。市委常委、市纪委书记李学民高度重视，第一时间向全市纪检系统领导干部传达全会精神，并屡次对纪检系统开展好“治转提〞专项行动提出明确要求。
市纪委向全市纪检监察部门发出通知，安排部署纪检监察机关认真开展“治顽疾、转作风、提效能〞专项行动，进一步落实全面从严治党要求，切实履行监督执纪问责职责，确保市委“治转提〞专项行动的决策部署落到实处。印发《深入开展“治顽疾、转作风、提效能〞专项行动方案》，要求委局机关各厅部室、市纪委派驻纪检组切实把思想行动统一到市委部署要求上来，推动形成“领导带头、全员参与，以上率下、上下联动〞的良好局面。全体干部认真学习贯彻市委专项行动意见和有关领导的讲话精神，统一思想，全身心投入专项行动。各县区特别是乡镇街道纪检监察机构，立足纪检监察工作实际，切实抓好基层“治转提〞专项行动，层层传导压力，确保专项行动落到实处、取得实效。
市纪委要求，各级纪检监察机关必须结合纪检监察工作，切实履行好职责，把开展督导巡察作为重要抓手，用强有力的监督执纪问责措施倒逼“治转提〞责任落实。
落点“准〞：全方位整改突出问题
全市“治转提〞专项行动开展以来，市委要求坚持问题导向，严厉整治“四手〞干部，重点整治“庸、懒、散、慢、混、卡〞等突出问题。市纪委认真贯彻市委决策部署，要求全市纪检监察机关，对照市委列举的六大类25个方面的问题，深入查摆问题、严格进行整改。
在查摆整改共性问题的同时，兰州市各级纪检监察机关结合纪检监察工作和队伍实际，紧扣监督执纪问责职责，认真排查梳理个性问题，深入查找容易出现的能力素质不够强的问题、自律不够严的问题、监督不够到位的问题、执纪不够标准的问题、问责存在宽松软的问题等五大类19个方面的问题，并坚持即知即改、立行立改，一项一项自行抓好排查整改。
/5市纪委要求，全市纪检监察干部必须改良“查〞的方法，个人自查必须聚焦重点问题，结合工作实际，消除思想顾虑，主动解剖自己。在此根底上，坚持开门纳谏，通过采取召开座谈会、发放征求意见表、上门走访、民主评议、设立征求意见箱和举报箱等方式，多渠道、多形式、多层次广泛征求各方面的意见建议，确保把问题找准找实、挖深挖透。互相检查必须见人见事见思想，通过党小组会、组织生活会、调研走访等多种形式，在上级与下级之间、同级之间、党员干部之间以及与效劳对象之间，积极开展互查，提高所查问题的针对性和准确性，坚决杜绝应付差事、点到为止、避重就轻等问题。
措施“严〞：多角度切实改良作风
全市各级纪检监察机关开展“治转提〞专项行动，一方面加强组织协调。把专项行动纳入年度工作总体部署，列为重要工作内容，建立主要领导亲自抓、分管领导直接抓、班子成员配合抓的领导机制;纪委书记(纪检组长)要认真履行第一责任人的责任，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子成员认真履行“一岗双责〞，切实抓好分管范围内的各项工作。同时，加强与各级“治转提〞专项行动领导小组办公室及成员单位的协作配合，推动形成协调配合、分级负责、齐抓共管的工作合力。另一方面抓紧组织实施。各级纪检监察机关按照市委“治转提〞专项行动《意见》的要求，成立领导机构，设立专项行动办公室，制定详细具体、切实可行的工作方案，进一步明确行动目标、细化工作任务、靠实工作责任，逐项抓好落实;紧密结合自身实际，拿出务实管用的措施，增强专项行动的针对性和实效性。
同时，立足纪检监察工作实际，围绕容易出现问题的环节和岗位，进一步加强对纪检监察干部的监督;对群众反映强烈的突出问题，进一步抓好整改，切实改良作风。紧盯春节时间节点，严格平安管理，严格落实请销假制度，确保“治转提〞专项行动有序有力开展。
整改“实〞：大力度提升工作效能
市纪委要求对照查摆出的问题和收集到的意见建议列出问题清单，进行分门别类登记，建立整改台账，明确具体的整改措施及完成时限，实行对账销号制度，确保实实在在的整改效果。同时，结合2022年民主生活会、组织生活会列出的具体问题，确定责任领导、责任人、整改措施和时限，确保层层有压力、人
/5人有责任。特别是对于纪检监察干部存在的问题，按照“纪检监察干部严于一般干部〞的要求，快查快办、从严查处、严厉问责。
通过扎实开展“治转提〞专项行动，市纪委努力做到真正“转〞、确实“提〞，使纪检监察机关实现工作作风明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，行政效能明显提高，使每个纪检干部绝对忠诚、绝对干净、绝对担当，真正做到打铁自身硬。
治转提个人自查自纠报告
为认真贯彻落实全区“治顽疾、转作风、提效能〞工作推进会会议精神，进一步提升工作效能与效劳群众水平。2月14日下午，秀川街道组织召开了“治顽疾、转作风、提效能〞第三次工作推进会，对全街“治转提〞工作进行再安排、再部署。区委常委、区委宣传部部长袁志学，区委常委、区委统战部部长、秀川街道党工委书记张长霖参加会议。
会议学习传达了全区“治转提〞专项行动推进会会议精神，成立了秀川街道“治转提〞专项行开工作办公室，因违反“治转提〞专项行开工作纪律的7名责任人在大会上作出了书面检查，并扣除绩效工资每人200元。
会议要求，“治转提〞专项行动必须持之以恒，教育引导党员干部要站在讲政治、顾大局的高度，切实增强紧迫感、责任感和使命感，切实根治顽疾、转变作风、提高效能。
一要高度重视，切实提高思想认识。全街干部要进一步反思在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自身的问题进行深层次剖析，制定个人整改措施，以期到达自我教育、自我提高、自我完善的目的，杜绝在工作中存在“庸、懒、散、奢〞等不良之风。
二要查摆问题，切实抓好落实整改。各社区、各部门要对照行动目标任务和整治内容，结合自身实际，多途径、多渠道深入查找本单位、本部门及党员干部个人在思想作风、工作作风、遵守纪律、工作落实等方面存在的突出问题，深刻剖析、逐条查摆，把问题找全、找深、找透，制定问题清单，挂单销号，认真抓好整改提高工作。
三要完善制度，建立长效机制。各社区、各部门要以此次“治转提〞专项行动为契机，紧紧围绕行动要求，坚持问题导向，集中整治组织纪律松散、工作
/5纪律松散、效劳群众意识不强等问题，从“抓日常〞、“抓点滴〞入手，实现“抓长效〞、“抓常态〞。
四要靠实责任，严肃问责。对于作风顽疾整治不积极、提升行政效能不明显、落实区委、区政府决策部署不得力的单位和个人，发现一起查处一起、公开曝光一起，综合运用谈话告诫、通报批评、纪律处分等措施，对相关责任人坚决给予严肃处理，坚决向作风顽疾施药开刀，通过严厉问责形成强有力的震慑效应。
/5
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