2022党建工作汇报（全文）

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2022年党建工作汇报5篇

【篇1】2022年党建工作汇报

党支部党建工作汇报

今年来，在市直工委、市委机关党委的正确领导下，党支部牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，深入贯彻落实从严治党主体责任，紧密结合“两学一做”学习教育，以提高党员干部素质为根本，狠抓党建工作落实，现将一年来抓党建工作汇报如下：

一、切实履行党建工作主体责任，把党建工作摆在重要位置。

党支部认真履行党建主体责任和支部书记第一责任人责任，不断强化核心建设，加强对党建工作的领导。年初切实文联工作实际安排部署好本年度党建工作，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，责任到人，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确指导思想、原则和目标要求;明确党建活动的总体安排、方法步骤；
明确党支部每个阶段的工作重点、教育目的；
明确各项工作的责任领导和责任人；
在落实措施上，做到了“四有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进。

（一）狠抓思想建设，努力创建学习型党组织。

市文联党支部采取集中学习与个人学习相结合、书记讲党课、大讨论等形式深入系统学习党的创新理论成果。本年年度围绕贯彻落实党的十九大、省委十次党代会和市委六次党代会精神，相继组织文艺界影视家协会、作家协会召开了3次专题学习贯彻十九大精神座谈会，进一步夯实了党员干部道路自信、理论自信、制度自信、文化自信的根基，确保学习效果。在文联日常工作学习中，我们积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，围绕党中央治国理政新理念、宪法法律和党章党规、习总书记系列讲话重要精神等八个主题落实全年学习计划，坚持每周四集中学习制度，个人自学每月不低于20个小时，切实做到了把“两学一做”学习教育常态化制度化。

（二）坚持分类推进，强化组织建设

市文联党支部充分发挥各级党组织和党员干部的作用。一是加强党组织自身建设，充分发挥支部领导核心作用。支部书记认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，主持召开专题会议，对党建工作亲自部署，党建问题亲自研究，党建事项亲自督办。二是加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。定期召开党支部会议，听取机关党支部党建工作情况汇报，研究解决问题，推进党建工作开展。严格党内生活制度，组织好班子民主生活会，落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。三是加强党组织阵地建设，加大基层党建投入力度。安排专人负责党建工作，落实工作经费，进一步加大我单位党建工作人员投入。与此同时，市文联还对党员干部情况进行了全面摸排备案，加强党员组织关系管理，严格党员日常教育和管理，规范党费收缴和管理工作。

【篇2】2022年党建工作汇报

2018村级党建工作汇报_村级党建工作汇报

党建工作汇报几年来，我村在区委区政府、乡党委政府的坚强领导下，在村两委共同努力下，在全体党员、村民代表、组长、群众的支持配合下，切实将各项工作落到实处，基层党组织得到加强，集体经济稳中有升，基础设施建设进一步巩固，人民群众的安全感获得感进一步增强。现将四年工作汇报如下：四年来，我们坚持党建统领，取得一定成效，将军村党支部 年荣获全省“五个好”基层党支部称号， 年荣获安庆市美丽乡村建设示范点称号。2016年以来，作为区委尹书记党建工作联系点，我们同时倍感荣幸，同时也倍加压力。我们时刻以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。认真落实区委“六六”部署，围绕乡党委开展的“晨读夜话+民情日记”工作，建立“将军晨事”制度，全面覆盖全体村民，将十九大精神渗透到各项工作中，确保“学懂、弄通、做实”十九大精神，不断提升党组织战斗力、凝聚力和号召力，不断提高村民幸福感和获得感。一、抓学习，提升干事创业能力。一是认真组织村两委，全体党员、村民代表及时开展学习党的十九大精神，《中国共产党章程》（修订版）和以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好省、市、区、乡各项决策部署。二是加强自身学习政治，理论，国家法律、法规和惠农政策自身业务知识及“三农”适用技术等。三是以集学与自学相结合，学以致用、学用结合，不断提升综合工作能力。二、抓班子，促进集体凝聚力。一是统一思想，在广泛征求意见的基础上，围绕滨江沿湖资源，做活“水文章”，建设生态休闲观光村的发展定位，提出争创长风一流村的争先进位目标；
二是加强团结，每年召开两次专题组织生活会，谈心交心、消除误会、相互取长补短；
三是提升素质，定期组织集中学习，以自学与集学相结合，增长知识面。三是加强党员教育，依托远程播放系统，图书室各类书刊等，增加党员经常性培训，让党的政策和致富本领入脑入心，实施“党员政治生日”制度，通过在党员入党日这天向党员寄送“政治生日”贺卡和电话谈心等方式增强党员身份意识；
四是加强党员管理，严格落实“三会一课”制度，对不履行义务的党员及时警示。五是抓好村两委换届选举工作。营造良好宣传氛围，把握时间节点紧扣环节，程序到位，落实到位，切实做到“十个严禁”广泛开展“五个一”活动，始终把纪律和规定挺在前面，营造风清气正的换届环境。三、抓服务，增加群众向心力。一是结合每年年初村党组织和党员承诺为民服务事项，年底接受评议，评定星级组织和星级党员。二是积极开展“红领先锋、创建先锋、发展先锋、突击先锋、服务先锋”，引导党员在各项事务中发挥先锋模范作用。三是认真落实“四议两公开”制度，对重大事项按照程序召开会议进行公开，让党员和群众参与决策，消除疑虑。四、抓经济，增强组织战斗力。一是积极推进土地流转。利用本村土地资源和水面资源优势，拓展养种植业。二是打造”一村一品”精品品牌。结合村内现有品牌资源（如黄桃等），及沿堤30米平台土地资源，拓宽农村经济发展渠道，吸引打造新品牌，发展新项目。五、抓党建，增强支部战斗力。一是抓党员发展，控制总量，慎重发展，成熟一人发展一人，本届支部发展两名预备党员。有效缓解党员队伍老龄化，年轻人外出，农村空心化现象加重，党员发展源头狭窄，现有党员队伍老龄化明显，优秀年轻党员较少，党组织后备力量不足。二是狠抓廉政建设，严格执行《廉政准则》，坚持贯彻执行中央八项规定，坚持厉行节约勤俭办事，坚决反对铺涨浪费。坚持教育为先，防范为主，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，七、抓发动，强民风。加大文明创建和乡风创建力度，运用好各类村级活动产所、农家书屋等载体，广泛开展志愿服务，文娱活动等。培育文明，乡风、民风、家风。广泛宣传、深入发动，使建设“生态休闲观光村”成为每个村民的梦想和目标，动员全体村民参与到重点工程，文明创建、美丽乡村建设等各项中心工作，共同建设美丽新将军而不懈努力。

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【篇3】2022年党建工作汇报

2019年党建工作汇报

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　　2019年，XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，年度工作有序展开、有效推进。

　　一、创新抓好党的十九大和主题教育学习

　　以学习十九大和“不忘初心 牢记使命”主题教育为主线，积极抓好理论学习。

　　一是全力打造“精品微课”。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规制度，国家和省、市公司重大战略部署等为基本内容，结合形势任务和公司实际，每月确定1个微课主题、指定1名党员为主讲人，认真备课施讲，打造学习交流平台。

　　二是开通了“XX党建e家”公众号，定期将学习资料上传，坚持“线下学习”与“线上讨论”相结合，组织党员谈体会、讲感悟，进一步提升了学习趣味性。

　　三是创新学习方式。积极开展研讨式、专题式学习教育，通过网上、网上答题，上半年组织网络答题14次，学习效果明显提升。

　　二、认真组织了“不忘初心 牢记使命”主题教育活动

　　以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机，除了抓好理论学习，还开展了形式多样的配合活动。

　　一是开展了“党章大家读”活动，通过分组朗诵形式，让党员回顾党章，提醒广大党员要时刻牢记身份、自觉遵纪守法。

　　二是召开党员大会举行集体“重温誓词，追忆初心”宣誓仪式，开展“党性大体检”，围绕“宗旨意识、工作态度、作风养成、贯彻落实”等方面，搞好自查自纠。

　　三是发放党徽和“党员胸牌”，通过工作日、参加会议、参加活动佩戴党徽和胸牌的方式，引导党员多渠道亮身份、全方位树形象，将宗旨使命牢记脑海。

　　三、扎实开展专项作风纪律整顿

　　始终把作风纪律建设，摆在重要位置，坚持大事大抓、一以贯之。

　　一是抓突击抽查，看作风是否疲沓。全面加强员工考勤管理，不定时对各部门、班组员工工作纪律进行抽查;公司月度工作会议结束后，对中层干部和管理人员学习情况开展抽查，对落实工作不力、工作做得不到位的人员提出严肃批评。

　　二是抓对照检查，看党性是否纯正。组织党员围绕《党章》要求，查找自身在工作作风、成效方面问题，看言语和行动上否符合党员标准，对照组织生活会个人制定的整改措施，查看是否落实到位。

　　三是抓展评公示，看先进是否称职。结合党员评议大会结果，将优秀党员对象在公示栏里“亮相”，让大家看是否优秀的“名副其实”，让上榜者看自己是否称职的“问心无愧”。

　　四、积极创新党建活动载体

　　坚持“每月一主题，定期搞活动”，使党建工作更有温度。

　　一是开展“主题党日”活动。以“认清形势 尽职尽责爱司奉献”为主题，两个党支部围绕“2019年度党建计划”发言，参观公司党建文化长廊和标准化党员活动阵地，组织签订了“廉洁从业承诺书”，以党小组为单位，围绕“党务业务 服务”等方面，交流了心得体会。以“贯彻十九大精神，立足岗位创新功”为题举办座谈会，集中观看了《厉害了，我的国》，引导大家畅谈观影体会。

　　二是开展收集“我的问题”活动。每月每名党员全面回顾总结一个月以来个人学习、工作和生活情况，梳理工作难题、查找自身不足，采取“爱公司、要进步，就要大声说出来”的方式，以思想汇报的形式，发布在公司党员微信群;积极开展了“群众对党员、对组织有话说”活动，广开言路、倾听心声。

　　三是举行了“迎五一 健步行”活动。为积极宣传全民健身理念，增强员工身体素质，在新的一年更好落实公司各项决策部署和各项要求，奋发有为工作，公司举办了“迎五一•健步行”活动，取得良好效果，不仅锻炼了身体，还陶冶了身心，促进了人际交流，缓解了工作、生活压力，有效增强了企业的凝聚力和向心力。

　　存在问题：

　　一是个别人在岗位牺牲奉献上还有差距。少数员工认为基层工作繁重，有时甚至加班加点，总体感觉奉献意识有所弱化，少数人考虑个人得失较多，担忧改革对自身影响，对福利待遇等物质因素看的较重。

　　二是在学习效果转化上还有差距。今年，组织学习教育较多，个别人在理论要点掌握上还有差距，少数员工在学以致用、以学促用上还不够，学习和实践在一定程度上结合不够紧密。

　　三是党务与业务融合上还有差距。党建工作和业务工作在统筹安排上还不够科学，特别是大项活动准备筹备上还不够充分，在方案拟定上还不够科学精细，有时存在顾此失彼。

　　　　《2019年党建工作汇报》

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【篇4】2022年党建工作汇报

2016年党建工作汇报
自去年以来，我局机关党建工作在区委和区直机关党工委的正确领导和具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”、“三学习”活动，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，立足部门职能特点，坚持解放思想、与时俱进、开拓创新、扎实工作，以创建学习型党组织、开展创先争优活动和三学习活动为抓手，以提升统计服务水平为重点，以统计工作“三提高”系列活动为载体，深入开展科学发展（服务型）示范机关建设，不断提高机关党建工作科学化水平。圆满完成了各项工作任务，并在思想建设、组织建设、作风建设等方面取得了新的成绩，现汇报如下：一、创新活动载体，提升全员素质
我们把严教育、强素质、树形象作为机关党建的重要工程，结合统计工作实际，建立新时期机关思想政治工作的“理论引导、目标引导、典型引导、作风引导、制度引导”五项机制，不断深化“五讲五提升”活动，提升党员干部综合素质。
一是讲学习，提升整体素质。按照建设学习型党组织的要求，建立完善了一系列加强学习的制度并长期坚持，尤其是每周一次的集体学习，由班子成员和专业科室负责人进行业务讲座，聘请专家讲课辅导，有力地促进了干部

队伍素质的提高。
二是讲责任，提升工作标准。积极组织开展创先争优、三学习活动，要求一切工作向最高标准看齐，向最好目标努力。通过与全国先进省、市、区（县）对标，制定了《**区统计局创先争优措施及责任目标》，并将责任目标层层分解，确保了重点工作的有效开展。
三是讲规范，提升工作水平。积极创建科学发展示范机制，建立健全了机关学习、财务管理和廉政建设等各项规章制度56项，整个机关工作有章可循、作风严谨、文明上岗。
四是讲正气，提升统计形象。在机关干部中大力倡行改进作风的“八个带头”（带头加强党性锻炼、带头发扬民主作风、带头勤奋学习、带头遵守人事、财经和执法纪律、带头廉洁自律、带头深入基层、带头勤俭节约、带头培养健康的生活情趣）、坚持勤政廉政的“四个不准”（不准以拜年等为名年终送礼金、不准驾驶公车、不准聚众赌博、不准大操大办）、强化五种意识树立机关五种作风（强化学习意识，树立以用促学、以学促变的作风；
强化大局意识，树立团结协作、合力攻坚的作风；
强化群众意识，树立心系百姓、真情为民的作风；
强化责任意识，树立踏实苦干、奋发有为的作风；
强化纪律意识，树立纪律严明、风清气正的作风）塑造了良好的统计形象。

五是讲奉献，提升精神境界。针对去年以来统计分析监测密度加大、新增“企业一套表”试点、第六次人口普查后续工作等工作任务异常艰巨繁重的实际情况，我们大力弘扬无私奉献精神，全局干部职工自觉形成了不讲条件、不讲代价努力工作的良好风气。“企业一套表”办公室的同志在试点没有现成经验可供借鉴、没有先例可供参考的情况下，悉心研究“企业一套表”的指标体系、运行程序、规律和方法制度，加班加点无怨言，吃苦受累不抱怨；
人口普查办的同志从入户摸底登记开始，吃住在办公室，24小时连轴转，经过40多天的辛勤工作，顺利完成了人口普查入户登记阶段工作，第六次人口普查工作受到了国家、省、市普查办的高度评价。
二、创新方法制度，提升统计服务发展能力我们把改革统计调查方法作为深入推进科学发展、创先争优示范机关建设的着力点。
一是以**区现阶段经济发展特点为基础，以突出反映全区及各企业、单位在转变经济发展方式、提高经济增长质量过程中亟待改善的薄弱环节和突出矛盾为主题思路，探索制定了“转变发展方式，提高增长质量”监测指标体系；

二是把“企业一套表”改革试点任务作为我局“攻坚克难”的突破性工作抓紧、抓实、抓出成效。我区圆
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【篇5】2022年党建工作汇报

2012年党建工作汇报

2012年，在上级党委的正确领导下，我处党支部以科学发展观为指导，以构建“和谐公路”、“和谐社会”为目标，深入贯彻落实上级文件精神，解放思想，与时俱进，带领全体党员干部吃苦在前，乐于奉献，拼搏进取，与时俱进，充分发挥出了先锋模范作用和战斗堡垒力作用，有力地促进了农村公路事业的发展。
一、加强组织建设，形成整体合力
1、组织领导上，支部班子分工明确，团结协作，保持了党建工作的连续性，严格落实有关党建规章制度，加强自身廉政建设,紧密结合农村公路工作实际，充分发挥领导班子核心作用，集中研究和决策改革、创新、管理等系列重大问题,为圆满完成各项工作打下了坚实的基础。
2、坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。
3、支部今年按照计划和程序规定，积极分子2名，转为正式党员一名，为组织建设注入了新的力量。同时做好党费的收缴与管理工作，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴。

二、提高思想建设，坚持理论学习
1、处党支部坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及偃师市委相关会议、文件精神。通过学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、组织观看电视、组织座谈讨论、知识测试和撰写学习体会等多种形式落实学习制度，结合单位实际情况以集中学习、个人自学等灵活方式加强专业知识的培训学习，积极组织职工报考安全员、试验员、建造师等专业考试，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、落实贯彻民主集中制、支部议事等制度。在方式方法上，严格落实民主生活会制度，处党支部按要求半年召开一次民主生活会，发扬党内民主，畅所欲言，开展批评与自我批评，相互交流思想，互相沟通。在学习上，采取自学、集中学习、领导党员讲课、内部自由讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。在支部内部形成民主和谐、齐心协力的良好氛围，同时促进班子成员之间的信任、理解和支持。
3、切实转变机关作风，实施作风纪律整顿年活动。将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。
三、加强廉政建设

扎实开展了党员领导干部廉洁自律专题教育活动，认真贯彻落实《廉政准则》，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。签订廉政建设公开承诺书，在项目管理、干部竞聘、财务管理等方面都严格按照规定及程序办理，并向群众作出公示。工程建设中签订廉政合同制度，实施阳光工程、透明工程，把廉政风险降低到最低限度。使各项工作决策公正科学、落实公开透明，锤炼出一支廉洁、纯洁的党员干部队伍，与党员签订了廉政准则承诺书。
四、深入开展各项学教活动
1、为推动创先争优活动深入发展，激发广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力，以优异的成绩向建党91周年献礼，开展了“创先争优促发展、晋星升级树新风”主题竞赛活动，评选出一线劳动模范八名，评选xx同志为优秀共产党员，树立典型，弘扬正气，努力形成干事创业、爱岗敬业的强大合力。
2、认真落实“三讲三比三提升”活动要求，坚持讲责任、讲作为、讲正气、比服务、比创新、比协作，提升公路建设工作整体水平，提升公路形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为持续好、提升好“六加一”攻坚战、实现“福民强市”目标提供强有力的支撑。
3、在各建设项目工地采取横幅、标语、飞信、宣传学习专栏等行之有效的宣传方式，让广大党员及一线同志们及时了解创

先争优活动内容，从上到下营造了创先争优活动的氛围。结合我处大部党员同志奋战在一线工地实际情况，处党支部果断成立三个党建基地，促进我处全面、协调、可持续发展的创先争优活动实施方案。活动内容丰富，持续时间长，在妥善处理好工学矛盾同时，确保了活动内容、时间、效果落实，又紧扣了工作目标任务，真正以开展创先争优活动为契机，把党员职工焕发出的热情转化到了实际工作中。并树立xxx为创先争优业务标兵，全体职工以业务标兵为榜样，引导各党小组和党员对照标兵找差距、定目标、抓提高，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，推进创先争优活动进一步开展。活动共收集心得体会60份、制作4个版面、标语5幅。
4、处党支部以创先争优活动为契机，组织党员干部积极响应开展党员义务奉献活动，在今年的“助残捐款”、“为xx同志献爱心捐款”、“慈善一日捐”活动中共收到党员、职工捐款8018元。支部组织女工到建设工地帮厨，给道路养护人员办理人身意外保险，大大鼓舞了职工士气，切实体现了党组织的温暖。
5、进一步激发了职工队伍的凝聚力和工作热情，弘扬干事创业的正气，明确了支部主抓思想教育和“创先争优”活动、各科室抓业务培训和岗位练兵的活动方案。开展民主评议，集思广益，完善了工程项目目标责任制和工地伙食管理办法，强化了成本分析、目标考核和工程核算机制，推动管理水平和工作质量再上新台阶。完成支部确立的三个攻坚战，一是项目建设，强化管

理、提高效益，积极参与市场竞争，争取计划外工程创造经济收入新增长点。二是环境创优，做到路肩、边坡平整美观，宜林路段绿化率达到100%，购置了新型环保的沥青拌合设备，争做环境创优先锋。三是民生改善，今年年初处务会研究决定职工的工资、福利、奖金较2011年至少上涨10%，三公经费下降20%，有效地改善了职工生活，鼓舞了职工士气。
五、做服务型机关，全心全意为人民服务
农村公路工作关系我市农村千家万户，我处党员积极发扬先锋模范作用，增强服务意识，把做好本职工作做为全心全意为人民服务的重要内容，消除好大喜功思想，修群众迫切希望修的民心路，多为群众办实事、办好事，求真务实，加快发展。今年我市预安排农村公路建设项目xx个，其中县乡公路项目x个xx公里，桥梁x个计xx延米，在项目实施过程中，我处一方面加强行业管理和质量监督，促使各建设项目手续齐全、程序合法、严格监管。另一方面热情提供技术支持，做到有求必应，发现问题及时向建设施工单位反馈，提出建议，督促整改，悉心指导，从而保证了工程进度和质量。
我处坚持建养并重、养字当先、科学发展原则，将管理养护各种综合排名工作纳入对各乡镇的年度目标考核，把农村公路管理养护工作纳入新农村建设统筹布局、抓好落实。切实加强路容路貌管理工作，提升养护管理精细化水平，提高农村公路综合效

益，我处以建立健全农村公路养护长效机制为契机，真抓实干，开拓进取，积极推进农村公路养护管理工作健康发展，实现良性循环

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