纪检组长上半年全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作发言【四篇】

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纪检组长2023年上半年全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作发言4篇

纪检组长2023年上半年全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作发言篇1

2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

2012年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和地区林业局纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与林业中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各站所各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制

我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照地区林业局纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际,制订印发了《裕民县林业局2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发各站所及各乡场林业站。进一步落实了局长、副局长、党组成员及站所长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及林业系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。

二、认真开展廉政风险防控工作

上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在林业系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长任组长的县林业局廉政风险防控工作领导小组，制定了《裕民县林业局廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力11个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点12个，并进行了风险等级的评估。A级数量4个，B级数量3个，C级数量5个。目前，正有序进行下一阶段工作。

三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育

我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。

四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系2008——2012年工作规划》

根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》及裕民县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求，针对林业工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。

五、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我局按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了限时办结制。对申请办理《林木采伐许可证》的企业、个体工商户，只要申报资料齐全，符合法定条件，在出据《受理通知》后五个工作日内办结，并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在公示栏上公示，方便服务对象，并接受监督。

六、纠正林业行业不正之风活动，切实维护群众利益

(一)重点加强对林业政策执行情况的监督检查，督促林业系统严格执行国家林业政策。督促林业系统强化服务意识，改进服务方法，及时向退耕户结算退耕补助款。坚决查处不执行国家林业政策等损害农民利益和损害国家利益的问题。

(二)会同有关部门加强对林业工作监督检查。积极开展监督检查，加大对林业系统的监管力度。严肃查处违法采伐林木、无木材加工经营许可证、无苗木质量检疫检验合格证等违规行为。加强全县林业宏观调控和市场监控，落实林业应急预案的各项措施。

(三)规范行为，防止资产流失，切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。

(四)配合有关部门做好林业安全、安全生产等专项治理。加强对落实林业安全、安全生产责任制执行情况的监督检查，严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。

(五)落实纠风责任制，深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”，利用阳光热线平台搭建林业部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过推广各项林业技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。

裕民县林业局

2012年6月12日

纪检组长2023年上半年全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作发言篇2

2018年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分解表

注：责任部门主要职责任务：党政职能部门负责抓部署、提要求、明措施；
纪检监察办公室、审计处负责抓督查检查、抓监督、抓执纪问责；
各级党组织负责抓结合、抓落实。

七个有之：一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。

六禁令：一是严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；
二是严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；
三是严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；
四是严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；
五是严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；
六是严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

红七条：一是不得有损害国家利益、损害学生和学校合法权益的行为；
二是不得在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；
三是不得在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；
四是不得有影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；
五是不得在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊；
六是不得索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；
七是不得对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。

纪检组长2023年上半年全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作发言篇3

纪检组组长XX年党风廉政建设和反腐败工作会议讲话稿

　　同志们：
　　这次会议的主要任务是认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次全会和盟纪委（扩大）会议精神，分析和研判新常态下全盟农牧业党风廉政建设的新要求、新任务，安排和部署XX年党风廉政建设的重点工作，为全盟农牧业发展保驾护航。
　　一、XX年党风廉政建设和反腐败工作回顾
　　（一）加强组织领导，全面履行党委主体责任和纪检组监督责任
　　年初，局党组传达学习盟委包钢书记、纪委喇军书记在盟纪委（扩大）会议上的讲话精神并对贯彻落实会议精神做出具体安排部署。研究制定了《xx盟农牧业局党组XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《党风廉政建设目标管理责任状》，细化任务分解，推动责任落实。XX年共召开局党组会13次，其中专题研究党风廉政工作5次。党组书记切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责。党组成员结合分管工作采取多种方式对二级单位开展经常性督导检查和警示教育。6月份，局党组对局属各单位上半年党风廉政建设工作进行了检查指导；
9月份，对局属各单位党建、党风廉政和目标责任状完成情况以查看印证资料、与领导干部谈话等方式进行了检查，将存在的问题予以通报并认真开展整改。通过上廉政党课、进行廉政谈话、召开专题会议等形式坚决抓好干部职工的党风廉政教育，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦。全年局党组书记共谈话x次，其中日常廉政谈话x次，任职谈话x次，诫勉谈话1次，共计46人次；
班子成员谈话x次，累计x人次。组织系统党员观看廉政警示教育片2次，参观廉政教育基地x次，参观廉政主题书法展x次，处级领导干部家属参加助廉讲座1次。
　　（二）健全完善“三重一大”事项集体决策制度
　　严格执行“一把手”三个不直接分管和末位表态发言制度。在重大决策事项方面，始终坚持依法、民主、科学决策，确保过程符合国家的有关政策，确保决策结果经得起时间的检验。凡属“三重一大”事项的决策，采取局党组会议研究，同时结合实际情况由相关科室及二级单位负责人参加。在惠农惠牧资金落实使用上，从XX年10月起实行了按月通报制度，每月定时通报资金争取、落实、使用情况，及时掌握项目进展情况，进一步规范了项目管理。局党组印发了《“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，制订了“决策之前情况通报单”、“决策之后督办通知单”、“项目资金安排前置审核表”，进一步严格决策程序，提高决策的科学化、民主化程度。为加强农牧业社会化服务及管理能力，建立了《xx盟草原补奖对象身份电子识别管理系统》，对享受补奖政策农牧民进行精细化管理，防止发生漏发、冒领、重复发放等情况，提高重点项目实施过程中监督管理水平，坚持运用“制度+科技”预防腐败。
　　（三）持续深化并扩大作风建设成果
　　一是全力落实中央八项规定和廉洁从政有关精神。在公务接待、公车使用、办公用房、操办婚丧喜庆事宜等方面严格按有关规定执行，坚持以“抓典型、转作风、提效能”为出发点，持续了开展机关作风专项检查x次，其中工作纪律检查6次，公车封存检查9次，落实八项规定“三公”经费使用情况检查3次。局党组制定了《盟直农牧系统关于倡导厉行节约，紧缩开支的若干意见》，修改完善了《公务车辆管理制度》，切实把厉行节约反对铺张浪费落到实处。XX年“三公”经费使用未超预算，局机关实际产生“三公”经费x万元，较上年减少x%。二是严肃查处损害群众利益不正之风和腐败问题。局党组会同派驻第十三纪检组一道组成督查组，赴旗区督促相关部门完善项目资金落地，及时组织检查验收。累计查处收缴违规资金累计x万元，已全部上缴财政，归还原资金渠道。三是积极畅通监督渠道。在网上设立了局长信箱和举报电话，党组书记做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。安排专人常驻盟信访大厅，抓好干部和农牧民群众投诉的督办，全年接待上访群众21批29人次，代行署答复信访复核意见4件。
　　（四）支持配合纪检监察机关开展监督执纪工作
　　支持和保障派驻纪检组履行监督责任，推动纪检组转职能、转方式、转作风，把力量集中到监督执纪问责主业上来。严格贯彻落实《xx盟纪委派驻机构参加（列席）重要会议制度》，凡党组会议都邀请纪检组参加，并定期听取纪检监察工作汇报，积极主动研究解决工作中的困难和问题，足额保障工作经费。突出执纪问责，落实“一岗双责”和“一案双查”，重点对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、财经纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的单位和个人进行问责。
　　二、XX年重点工作
　　今年将要召开党的十九大，迎来自治区成立70周年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，至关重要，意义重大。我们一定要深入学习习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神，认真落实十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次全会和盟纪委（扩大）会议精神，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，驰而不息纠“四风”，始终把纪律挺在前面，聚焦监督执纪问责，以务实行动维护好党内政治生态，着力解决涉农涉牧领域中侵害群众利益的不正之风和腐败问题，以风清气正的环境为农牧事业发展提供坚强的政治保障。
　　（一）坚持全面从严治党，切实加强党的纪律建设
　　一是严格落实全面从严治党责任。习近平总书记强调，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。农牧系统各级党组织要落实好全面从严治党的主体责任，牢固树立抓好党建是最大政绩，不管党治党是严重失职的观念。要把党的领导体现在从严治党的方方面面，把党组织的关心和爱护体现到对党员干部的日常管理监督中，要敢于较真，注重日常，抓早抓小，防微杜渐。党委书记要做管党治党的书记，当好第一责任人，对党负责，对本地区本单位的政治生态负责。
　　二是严明政治纪律和政治规矩。要始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。要严守政治规矩，践行“五个必须”，始终做到在思想上政治上行动上同党中央、自治区党委和盟委保持高度一致。要始终坚持把纪律挺在前面，使遵守党的纪律成为全盟农牧系统党员干部不可逾越的底线，使廉洁从政成为不可触碰的红线。
　　三是尊崇党章，贯彻落实廉洁自律准则和纪律处分条例。各旗区农牧业局和局属各二级单位要切实加强党员干部对《党章》、《准则》和《条例》等党纪条规的学习，并将其纳入党组中心组学习计划重点。要增强全体党员干部学习的自觉性和主动性，把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，着力弘扬中华民族优秀传统文化，引导党员干部自觉培养高尚道德情操，培养积极向上的生活情趣和健康的生活方式，树立良好家风。
　　（二）深入落实“两个责任”，切实强化责任追究
　　农牧系统各级党组织始终要把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，深入落实“两个责任”。
　　一是落实责任机制。农牧系统各级党组织要把落实党风廉政建设责任制纳入年度责任考核。落实党风廉政建设和反腐败工作责任分解、签字背书、报告工作、述职述廉、巡查督导等制度，进一步明确主体责任。要贯彻执行《xx盟纪检监察机关约谈领导干部办法》，对纪检监察工作中发现的苗头性、倾向性问题，通过工作约谈、提醒约谈、告诫约谈等形式，采取个别约谈或集体约谈的方式，推动党风廉政建设责任制的落实。
　　二是完善考核评价机制。农牧系统各级党组织要建立健全党风廉政建设工作检查考核评价机制，加强监督检查，细化考核评价指标并量化标准，加强日常监督与管理。
　　三是突出执纪问责。要贯彻执行《xx盟党员领导干部落实党风廉政建设责任制问责实施细则》，落实“一岗双责”和“一案双查”，重点对工作落实不力、违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、财经纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的单位和个人进行问责。
　　（三）锲而不舍纠“四风”，推进作风建设常态化
　　一是突出重点，狠抓落实。要把十八大后、中央八项规定和区盟配套规定出台后、群众路线和三严三实教育实践活动后，仍顶风违纪搞“四风”的单位和个人作为纪律审查的重点，深挖“四风”隐形衣，对顶风违纪行为进行问责。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对农牧系统干部职工不作为、慢作为、乱作为、失职渎职等影响恶劣的行为进行严肃查处。
　　二是紧盯重要动向，严查歪风邪气。看住年节假期，一个节点一个节点坚守，紧盯利用现代物流快递送礼、微信红包、电子礼品预付卡等新形式、新动向，聚焦党员干部工作生活中的“四风”问题，加强对公车私用、公款旅游、违规搞公务接待等行为进行监督检查。开展“农家乐”、“牧家游”、违规公款消费问题，分期分批大操大办婚丧嫁娶问题，违规发放津贴补贴、违规处理票据问题等专项整治活动。严肃查处借考察调研之名变相公款旅游，到“农家乐”、“牧家游”公款吃喝、公款赠送礼品等问题，严肃查处党员干部在农牧业项目建设中的利益输送行为，严肃查处执法人员不依法行政、作风粗暴、办事不公等问题，严肃整治干部职工慵懒散拖、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
　　三是对强农惠农专项整治中侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行严厉惩处。加强对强农惠农专项整治工作中涉农涉牧资金的监督管理，加大对农牧民群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，坚决查处利用国家惠农惠牧政策中饱私囊、损公肥私、腐化堕落等违法违纪行为，切实维护农牧民群众的合法权益。
　　四是加大通报力度。进一步畅通监督渠道，创新监督方式，激发群众监督的正能量。对顶风违纪当事人要点名道姓公开曝光，随时查处，随时曝光。既要对当事人违纪问题及处理情况进行通报曝光，也要对分管领导和主要领导问责处理情况进行通报曝光，让通报曝光成为一种标杆、一种震慑，不搞下不为例，越往后执纪越严。
　　（四）不断完善制度机制，筑牢反腐倡廉防线
　　一是落实党风廉政建设相关制度，完善权力运行制约和监督体系。要认真落实“三重一大”事项集体决策制度，加大对决策和执行情况的监督力度，严格执行“一把手”三个不直接分管和末位表态发言制度。
　　二是严格落实党内监督制度。要严格执行民主集中制。把坚持民主集中制作为强化党内监督的核心，调动上级对下级、同级之间以及下级对上级监督的积极性，推动民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合。要用好批评与自我批评这个武器。自我批评要一日三省，相互批评要随时随地，知己不足要及时改正，让批评与自我批评成为党内生活的常态。
　　三是加强廉政文化建设。深入开展廉政文化进机关、进农村牧区活动，创新廉政文化载体，丰富廉政教育内容，贴近机关、农牧民实际。认真履行廉政文化进农村牧区牵头职责，做好调研工作，制定廉政文化进农村牧区工作实施意见，切实做好廉政示范点的建设。
　　四是加强警示教育，做到警钟长鸣。要深入剖析发生在农牧系统中的典型案件，定期召开警示教育大会，及时在党员干部中学习传达，用身边事教育身边人。全年党员干部要进行多次警示教育，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
　　（五）加大纪律审查力度，坚定不移惩治腐败
　　一是做好廉政信息采集点工作。要进一步做好廉政信息采集点工作，及时准确了解各项政策落实情况特别是落实中存在的违规违纪问题，进一步拓宽信息线索。
　　二是探索专项巡查工作方式。针对一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费开展巡查并检查落实整改情况，着力发现惠农惠牧政策资金和农牧业项目管理等重点领域中存在的违规违纪问题。
　　三是纪律审查力度不减、节奏不变。加大对反映党员干部违纪违规问题线索的排查力度，完善问题线索排查、深化信访举报“零暂存”工作。一般性问题要与本人见面，谈话提醒、函询核实，让党员干部相信组织、忠诚组织，把问题主动向组织讲清楚；
对指向性明确的问题要扎实做好初核，对每一个问题线索的初核都要制定实施方案。要定期梳理问题线索，对反映集中、性质恶劣的，重点督办、限期办理，让人民群众看得到、体会到、享受到全面从严治党的成果。
　　四是抓好巡视反馈意见的整改落实。对自治区党委第一巡视组反馈的涉农涉牧资金的管理和农牧业项目招投标监管中存在的问题，各旗区必须引起高度重视，认真研究，以雷厉风行的姿态抓好整改。针对具体问题要制定整改方案，细化整改措施，决不允许打折扣，搞变通，确保存在问题整改到位，反馈意见落到实处。
　　同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而又艰巨的任务。落实党风廉政建设“两个责任”关键看行动，根本在担当，一分部署，九分落实。希望同志们坚定立场方向，紧盯目标任务，真正把党风廉政建设责任落到实处，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
　　

　　

纪检组长2023年上半年全面从严治党,党风廉政建设和反腐败工作发言篇4

落实从严治党、依规治党要求推进党风廉政建设和反腐败工作
作者：暂无
来源：《新长征·党建版》 2015年第4期

中共辽源市委常委、纪委书记 唐永军

省委书记巴音朝鲁在省纪委十届四次全会上明确提出，要按照全面依法治国、全面从严治党要求，坚定不移推进全省党风廉政建设和反腐败工作。各级纪检监察机关要认真履行党章赋予的职责，落实好省纪委十届四次全会精神，强化监督执纪问责，坚决维护和执行党规党纪，更好地推进从严治党工作。

一、坚持从严治党，依纪依规监督执纪问责

党的纪律检查机关作为党内专门的执纪机关，肩负着从严治党、依规治党的神圣职责。要把从严治党、依规治党作为一条主线贯穿工作始终，严格按照党章和国家法律法规监督执纪问责，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。

一是强化监督。党委主体责任和纪委监督责任是管党治党责任的两个重要方面，纪检监察机关要把督促推动党委主体责任落实和自身切实履行监督责任当成头等大事来抓。加强对市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》和市纪委《关于全面落实纪委监督责任的意见》落实情况的监督检查，严格执行“一对一”约谈、信访函询、诫勉谈话、主体责任报告、述责述廉以及检查考核、责任追究等制度，不断传导压力，推动各级党委、纪委全面履行从严治党职责，深入开展理想信念宗旨教育和党风廉政教育，以“五权”工作为重点强化对权力运行的制约和监督，加强作风和纪律建设，坚决惩治腐败，增强监督实效。当前，要抓紧对各县（区）、市直各部门2014年强化“两个责任”落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，着力发现问题、推动整改，确保“两个责任”落实。

二是严格执纪。坚持从严治党，依纪依法正风肃纪、惩治腐败是关键。2014 年，全市纪检监察机关查处“四风”方面违规违纪问题81 起，点名道姓通报曝光12 人；
查处一批党员干部违纪违法案件，移送司法机关11人，查处县处级干部12 人。今年，要进一步加大执纪力度，保持肃风整纪的强劲势头。要严明党的政治纪律和政治规矩，加强对党的十八届四中全会和省委十届四次全会、市委六届四次全会精神落实情况的监督，确保政令畅通。强化对政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督，坚决查处违反纪律的行为，特别要严肃查处欺骗组织、对抗组织行为，强化党规党纪的刚性约束。坚持不懈纠正“四风”，加强对收红包及购物卡、公车私用和党员干部参赌涉赌等问题的专项整治，继续完善并严格执行作风建设各项制度，进一步加大查纠力度，对有令不行、有禁不止，特别是那些玩聪明、耍花样、穿隐身衣，继续公款吃喝、公款旅游、公车私用和公款送礼等漠视规定、顶风违纪行为，发现一起、查处一起、曝光一起，让依然有幻想的“梦中人”警醒，让依然我行我素的顶风违纪者付出沉重代价。保持惩治腐败的高压态势，严肃查处十八大以来不收敛、不收手的党员干部，重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让、房地产开发，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件，依规惩处转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗组织审查的行为。坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题，特别是发生在基层的故意刁难、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占、私分乱发、私办企业等问题。查办案件工作不设指标，有多少查多少，什么问题突出就解决什么问题，切实形成常态。坚持有贪必肃、有腐必惩，只要违反党规党纪，不管涉及什么人，坚决依法依规一查到底。


三是严肃问责。没有问责，责任落实就会成为一句空话。要切实强化问责工作，严格落实问责措施，认真贯彻落实省委《关于实行党委（党组）领导班子及领导干部落实从严治党责任问责的暂行规定》以及“一案双查”等问责制度，对“两个责任”不落实或落实不到位、腐败案件多发的，贯彻中央八项规定精神不到位、顶风违纪的，“四风”问题整治不力，对干部队伍监督管理失之于宽、失之于软的，问题长期积累、矛盾突出，群众意见较大的地区、部门和单位，严厉问责相关责任人，坚决做到有错必纠、有责必问，真正让规定成为“硬约束”和“铁纪律”。

二、坚持从严治党，运用法治思维和法治方式推进工作

法治是治国理政的基本方式，也是管党治党的重要原则。纪检监察机关想问题、做决策、办事情，必须坚持法治思维和法治方式，着力提高各项工作的法治化水平。

一是强化对下级纪委领导的制度化建设。转变履职方式、依规依法履职，是“三转”的重要要求。要认真落实市深化纪律检查体制专项改革部署要求，研究探索县（区）纪委及县（区）以下纪检监察机构职能定位、工作方式和作风转变问题，通过组织制度创新，把更多力量集中到主业上。健全下级纪委向上级纪委报告工作制度，完善约谈和情况通报制度。坚持案件线索统一管理，完善下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度。改革和完善纪检监察派驻机构，制定加强市纪委派驻机构建设的实施办法，研究如何发挥“派”的权威和“驻”的优势，加强对驻在部门领导班子及市管干部的监督。

二是转变纪律审查方式。坚持从严治党、依规治党，纪检监察机关必须探索实践管用有效的纪律审查方式方法，切实树立工作权威。要充分发挥党委反腐败协调小组作用，完善查办违纪案件组织协调机制和重大案件督办机制，加强对下级纪委、派驻机构纪律审查工作的领导。畅通信访举报渠道，完善实名举报机制，充分发挥市纪委监察局网站作用，形成内外监督合力。坚持快查快结，涉及违法的及时移送司法机关。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，惩前毖后、治病救人。坚持“1+4”模式，完善查办案件通报制度，发挥查办案件的治本功能。

三是严格依纪依法办案。依纪依法办案是一条铁的纪律，必须严格遵守和执行。要坚持法纪面前人人平等原则，规范定性量纪自由裁量权，防止随意性、选择性办案，防止纪律处分畸轻畸重。坚持实体与程序并重，严守审查纪律，严格执行初核、立案请示报批制度，扎实做好调查取证工作，规范涉案资料和款物管理，依纪依法使用办案措施，依规依纪进行审查，充分保障被调查人的合法权益，做到事实认定符合客观真相、办案结果符合实体公正、办案过程符合程序公正。

三、坚持从严治党，打造过硬纪检监察干部队伍

打铁还需自身硬，从严治党、依规治党的新部署对纪检监察干部的素质和能力提出了新的更高要求。王岐山同志在十八届中央纪委第五次全会上提出“五个有的”，再次提醒我们，党员干部存在的问题，在纪检监察干部队伍同样存在。所以，我们要进一步加强纪检监察机关自身建设，以铁的纪律打造忠诚、干净、担当的干部队伍，履行好依规管党治党、严格执行纪律的政治责任。

一是提高政治素养。忠诚，是共产党人最可贵的政治品格，也是对纪检监察干部的根本要求。要加强政治学习，在思想上引领全市纪检监察干部坚定理想信念、坚定政治方向，忠诚于党、忠诚于人民，讲政治、讲党性，自觉服从大局和组织决定，听党的话，做党的事，永远跟党走，始终做到政治上坚定清醒，重大问题上旗帜鲜明，关键时刻经得起考验。坚持上率下行，带头践行“三严三实”，坚决遵守和维护党的纪律和规矩，坚持正确用权，保持优良作风，坚
守道德操守，树立为民务实清廉的良好形象，绝不允许个别人用个别行为来透支纪检监察机关的信用。

二是坚持干净干事。干净，是党员干部从政的基本操守，更是纪检监察干部做人做事的底线。要强化对纪检监察干部的监督管理，严防“灯下黑”。探索建立符合纪检监察机关特点的廉政风险防控机制，强化制度规范，严格执行办案纪律、工作纪律和廉政纪律，把监督执纪问责的权力关进制度笼子。进一步发挥干部监督机构作用，完善自我监督机制，规范工作程序，健全内控措施，加强内部审计，开展家访约谈，加强对重要岗位和关键环节的监督，自觉接受党内和群众监督。要坚决克服不想监督、不敢监督问题，对碌碌无为、不作为的干部，坚决采取组织措施，该撤换的撤换、该调整岗位的调整岗位；
对不敢抓、不敢管，监督责任缺位的干部坚决问责；
对作风不正、形象不好，不适合在纪检监察机关工作的干部坚决调离，用铁的纪律打造过硬队伍。

三是敢于担当碰硬。权力就是责任，责任就是担当。要深入开展学习型机关建设，继续开办“周末大讲堂”，坚持学中干、干中学，在学思践悟中提升能力和才干，努力成为纪检监察工作的行家里手。当前，要认真学习党内法规和国家法律，强化法治思维和规则程序意识，不断提高依法依规履职能力。要强化纪检监察干部的担当精神，面对腐败分子和腐败现象，要忠于职守，坚持原则，敢于担当，敢于碰硬，敢抓敢管，对腐败敢于亮剑，对“四风”坚决斗争，铁面问责、严格执纪，决不拿原则做人情，决不拿党纪做交易，决不以案谋私，肩负起监督执纪问责的重任。

责任编辑/姜姝

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