述法工作报告集合4篇

下面是小编为大家整理的述法工作报告集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年述法工作报告4篇

【篇一】2023年述法工作报告

法律工作述职报告

　　篇一：法律工作述职报告
　　法律工作述职报告
　　报告人：张宏涛
　　一、受聘岗位
　　目前本人任职的岗位是河南新兴煤炭实业有限公司分管法律工作的负责人。
　　二、履行职责情况
　　（一）法律工作体系建设
　　根据“建立管理体系、完善工作模式、培养专业人才”的指导原则，为全面加强公司法制建设，完善企业经营风险防范体系，促进企业依法决策和依法经营管理，公司制定了《法律体系建设实施办法》并设立了企业分管法律工作负责人职位。
　　（二）企业法律风险防范机制建设
　　1、建立健全各项规章制度。建立一套合法、实用、规范的企业规章制度，使人们有所遵循，做到人人有专责，工作有程序，办事有标准，才能保证企业的生产经营活动正常有序的进行。
　　2、建立合同管理制度。企业所签的合同内容是否符合法律规定，条款有无遗漏，形式是否符合规定的要求，文字是否准确、严谨都直接关系到企业的切身利益。我单位建立了以事前防范、事中控制为主，事后补救为辅的合同管理制度；
建立了以合同为中心的内部管理控制体系，做到人员、机构、制度三落实。对于企业常规性合同，具有较高重复性和利用率的合同，拟定好了固定的合同文本，严格履行签订合同须经企业法律从业人员出具意见，并经有关负责人审批的程序。建立了定期对企业合同纠纷进行统计、分析的管理制度，依据情况变化及时完善企业的固定合同文本。从合同的谈判、起草、签约、执行等各方面建立起有针对性的规定，形成协调的合同管理体系。
　　（三）法律顾问队伍建设
　　公司成立以来，我单位高度重视法律顾问队伍建设，鼓励法务管理人员考取学历、参加法律知识考试、考取法律顾问执业资格证书和法律职业资格证书等，并要求法律从业人员同时具备以下条件：
　　1、拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；

　　2、熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；

　　3、精通法律业务，具有处理复杂法律事务的经验和能力；

　　4、具有企业法律顾问执业资格，有丰富的企业法律事务管理经验，并担任过企业法律负责人。
　　（四）法制宣传教育工作
　　新兴公司成立以来，高度重视企业法制宣传工作，“六五”普法期间，公司严格按照国投集团要求，结合企业实际，开展了大量的法制建设、宣传、教育工作，较好地完成了国投集团“六五”普法规划确定的各项任务，有力地促进了企业规范经营和高速发展。
　　公司及时成立了以行政“一把手”为组长的“六五”普法领导小组。形成行政统一领导、横向到边、纵向到底的普法组织络，把普法目标任务纳入年度文明单位建设计划，纳入企业目标管理，深入持久地开展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法经营的良好形象。强调加强依法经营和防范风险工作，广泛开展普法教育，增强干部员工特别是领导干部依法经营、依法办事、依法维权的意识和能力。
　　三、不足及改进措施
　　企业管理者对法律风险的认识不足。目前，企业领导对法律风险往往估计不足或处理不当，用于法律风险管理与防范的投入严重不足。企业管理者对法律风险可能给企业带来的破坏缺乏足够的认识，将防范法
　　律风险的重点放在事后补救上，法律从业人员的工作范围仅限于可能产生纠纷的领域。
　　针对法律工作中的不足应该采取以下两种措施：
　　1、逐步建立重视“事前防范”的法律顾问制度。建立和完善法律顾问制度，是目前企业防范法律风险最为有效的手段，也是一项低投入，创造效益最经济的途径。强调法律顾问的职责应由“事后诉讼”向“事前防范”转变。对于企业签订重要合同、投资、知识产权等重大事项的决策，除了在经济和技术方面的论证之外，必须进行法律风险的分析和评估，推动企业重大经营决策活动的法律审核，在此基础上逐步建立覆盖企业生产经营全过程的法律风险防范体系。
　　2、对企业进行“法律体检”。

对企业存在的法律风险进行综合检查、分析和评估，有针对性地提出改进意见，消除各类法律隐患，确保企业依法经营、快速发展。
　　四、XX年重点工作计划
　　针对企业XX年实际运营中所出现的问题加以分析、研究，并进行深入探讨，对服务模式以及实施方案作相应的调整。对企业相关关科室的人员进行业务法律培训，针对公司的实际情况可委派社会上相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担任，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。
　　篇二：总法律顾问述职报告
　　总法律顾问述职报告
　　（XX年度）
　　XX年是*****转入试生产运行的开局之年，面对管理提升的严格要求，我们按照国务院国姿委对总法律顾问制度的总体要求和集团公司法制工作的总体部署，狠抓制度创新，加强队伍建设，增强法治观念，落实目标任务，将总法律顾问制度建设与企业内控体系建设有机融合，初步实现了总法律顾问工作融入日常管理、融入经营决策、融入业务培训的“三融入”。本人作为总法律顾问，紧密结合《国有企业法律顾问管理办法》对企业总法律顾问和法律事务机构的规定，以及法制工作第三个三年目标的要求，认真履行七项职责，在公司领导班子的大力支持和广大员工们的积极配合下，对完善法律风险防范机制、完善总法律顾问制度、完善法律工作组织体系、全面提高法律顾问队伍素质、全面断推进法治工作进程开展了大量切实有效的工作。

　　一、完善总法律顾问制度、完善法律风险防范机制
　　1、XX年1月18日起，我兼任企业总法律顾问，态度决定行动，兼职必须当作任职干，本人虽然不是法律专业出身，但为了胜任总法律顾问工作，对相关民商法进行了刻苦钻研，并将理论知识充分运用到实际工作。担任总法律顾问以来，我全面组织领导本企业法律事务工作，以企业规章制度、重大经济合同和重要经营决策的法律审核为切入点，实现了对重大决策、重要规
　　章制度的全面法律把关，将企业法制工作不断推向纵深。
　　2、法律事务部门（合同管理处）设在****，****部合同管理处专职负责合同管理及法律事务，负责协助公司领导正确执行国家法律法规及政策，配合公司总法律顾问对公司重大经营决策活动提出法律意见，审核公司重要规章制度等法律事务。总经理工作部配备专职法律事务人员，对合同订立、履行及法律事务进行把关，协助公司依法决策、依法经营和依法管理。
　　3、XX年度，公司共制定规章制度***个，法律审核率100%；
合同管理处联合监察审计部共对****家厂商、施工单位资质进行了法律审查；
签订经济合同****份，合同总额****亿元，法律审核率100%；
重要决策法律审核把关率100%。
　　4、由于公司规章制度、经济合同及重大决策均通过法律审核把关，所以XX年度公司无因违法经营发生的新的重大纠纷案件，*起因欠款事宜引起的法律纠纷（诉讼和仲裁）均得到了圆满的解决。
　　二、完善法律工作组织体系，全面提高法律顾问队伍素质 建立实施了《法律事务管理办法》、《重大法律纠纷管理办法》、《重要决策法律审核办法》；
公司法律事务人员具备国家、集团公司法律顾问岗位从业人员资格，持证上岗率达到100%；
总法律顾问及法律工作人积极参加上级公司组织的法律知识培训，并最大程度实现了理论指导实践的目标。
　　三、全面提高依法治企能力
　　为全面提高企业各级人员依法治企能力，******制定、实施了XX年度普法计划及方案，定期组织领导人员、关键岗位人员学习相关法律知识，全面提高公司员工法律意识及涉法岗位人员应用法律知识的实践能力；
成立了落实企业法制工作第三个三年目标的领导机构、工作机构，并将依法治企纳入年度考核，确保相关法律规章制度得到有效执行。
　　四、普及法制教育，增强法治观念
　　一是落实普法计划，及时订阅发放普法教材，有针对性地普及相关法律知识，给普法工作的开展提供了充分的学习保障。二是狠抓领导干部学法用法，认真落实党组理论中心组学法制度，通过学习，提高了依法执政、依法办事的能力和遵纪守法、廉洁奉公的自觉性。三是创新宣传形式，注重发挥广播、电视、报纸、络等载体的作用，积极组织有关人员参加集团公司法律知识讲座，通过征文、知识竞赛等活动让员工切实参与普法、学法活动，引导其将所学到的法律知识熟练地运用到实际工作中去，提高工作效率，防范法律风险，履行社会责任。
　　五、存在的问题及XX年工作计划
　　*****在依法治企工作方面虽取得了一定的成绩，但距上级公司的要求还有一定的距离，存在一些问题和不足。一是在企业法律制度建设上，还需要进一步完善细化相关法律事务管理制度。二是个别企业领导对依法治企工作认识还不够，企业法律工作多数停留在普法和合同管理层面上，在企业重大决策、规章制
　　度法律审核把关方面，因人员的法律素质不够高，还有一定的隐患。
　　XX年，我们将不断探索法制宣传教育的有效途径，围绕公司年度工作重心，进一步建立健全企业总法律顾问和企业法律事务管理的各项规章制度，按时按质完成公司重大决策、规章制度和合同的法律审核把关工作。同时，进一步加强基层企业普法工作管理，不断加强企业法制建设，为企业的持续健康发展营造良好的法制环境，为企业的持续健康发展保驾护航。
　　篇三：法务年度述职报告
　　二零一二年年度述职报告
　　随着我国的市场经济越来越完善，商业风险越来越在较大程度上体现为法律风险，而同样，一切法律风险最终将体现为商业风险。没有哪一次的法律风险不伴随着企业经济利益的得与失。鉴此，法务工作的开展尤为重要。现本人将过去的一年工作做简要说明：

　　一、XX年法务工作内容
　　1.根据GB《岗位说明书》要求，法务工作为以下几部分：
　　年工作目标完成情况
　　部门关键职责
　　本年度共出具法律意见XXX份/次，单次出具具体法律意见不超过8小时，能够按时依据需求部门要求，在法律服务上支持业务部门，受到业务部门一致认可。
　　部门一般职责
　　本年度，共配合完成尽职调查四次，能够保质保量完成尽职调查文件提供需求。在公司法律案件纠纷中，秉承维护公司利益最大化的宗旨，和解案件XX件，
　　出庭案件XX件，协助外聘律师工作案件XX件，跟进刑事案件XX件，待诉案件XX件。现有XX件案件未结案，XX件案件处于立案阶段。
　　知识产权相关工作，始终是是工作重心之一。在XX年，共注册商标XX个，获得著作权登记XX件，著作权变更XX件。在实际操作过程中，从提出保护要求到完成申请，不超过一周，以最快速度，在最大程度上保证了公司知识产权成果的法律效力。在知识产权维权方面，多次应邀参加北京市、石景山区、中关村园区举办的知识产权讲座、座谈会、培训，全面发掘知识产权维权渠道，取得北京市知识产权维权援助中心、12330投诉举报中心、北京市石景山公安分局络监察大队、北京市软件协会等政府机构、行业协会的协助，针对侵权行为向主管机关、官方管理团队进行举报，留存举报材料并存档，公司知识产权维权工作取得较大突破。
　　本年度共完成合约审核XXXX份，收到电子版/纸质版待审核合同后24小时内完成专业审核工作，收到签呈报批合同，2小时内核对是否属于最终定稿版并流转至下一环节。保持了文件流转的畅通性。
　　针对公司中层及人力资源部，本年度不定期开展了大量的企业劳动法律及人力资源管理培训，取得较好效果。
　　二、XX年度工作重点问题、不足及问题处理规划
　　在本年度，工作中突出的问题表现在以下几方面：
　　第一、标准化工作流程搭建
　　在本年度，针对公司在日常运营过程中效率问题做了流程优化与整理，共完成人力资源制度、法务部门制度修订和整理，规范了相应合同审批流程等，进一步提高了工作效率和有效性。但在实际工作中就合同审批来看，签呈报批的纸质版合同无法保证一定为经财务部门及法务部门审核通过的最终版本，导致还需要花费人力去做最后的校对，费时费力。因此在XX年，利用已经采购的OA系统，完成基础流程搭建，在实际运用中，实现标准化工作作业审批，控制流程节点时间，完成络化协同办公，并依托手机移动互联，实现移动互联审批，进一步提高工作效率。
　　XX年共完成公司合同标准化XX份，但远远不能满足公司业态发展需求。
　　XX年，法务部将继续将公司合同时间标准化和格式化，固化合同风险，以最小风险完成对公司合约签署过程中的风险把控。
　　第二、知识产权保护
　　针对我司所出文化创意产业，知识产权管理为重点，在委托开发、委托制作合同的洽商过程中，提前确定有关成果文件知识产权归属问题，以避免日后因知识产权权属约定不明确而造成的权属纠纷及相应衍生财产权纠纷。一般委托开发及委托制作项目，知识产权归属全部由我司享有，可以给予对方共同署名权和在非商业用途下的展示权。
　　在XX年，因刚刚接手公司知识产权事务，对知识产权维权保护不甚熟悉，在侵犯知识产权行为的处理上因投诉和处理渠道不通畅，造成工作进展并不顺利。在XX年，法务部们将继续做好已有维权渠道的维护，并继续发展其他有效渠道，针对即将面向市场的《XSS》、《GJ二》等公司产品，积极配合产品部门完成知识产权维权，对侵犯知识产权的行为通过多渠道反馈，做到快速、及时的处理，维护我司知识产权权益。
　　第三、建立合同相关法律文件的档案管理制度
　　档案管理工作不是可有可无的，一份合同并不能说明任何问题，甚至合同是否得到执行，是否被修改废止，是否经历过价格调整，产生经济利益的纠纷责任在何方等等一切问题的解决，无不是与合同档案的管理密切相关的。
　　在XX年，法律服务部通过建立合同台账对合同进行相应的管理，但该种管理深度不够，无法完全控制法律文件风险。因此，在XX年，法务部在合同管理、审核和法律文书档案管理工作上会更加深入，通过整理合同存档、完善合同台账登记等举措，进一步提高书面法律材料风险管控，认识和把握档案管理的重要性，从实际运用层面上完善我司法律文件档案管理工作。
　　第四、人力资源配置
　　XX年，法务部人力资源配置不足，在合同管理和日常事务处理中常常捉襟见肘，对工作深度挖掘不够，无法做到做更深层次管理。在XX年，法务部将增加一名人员编制，主要完成法律文件档案管理及合同的初审工作，使法务部工作实现“深度立体化、制度规范化”。
　　三、XX年度工作计划
　　1.重点工作
　　标准化工作流程推进
　　（略）
　　知识产权保护
　　（略）
　　法律纠纷处理
　　（略）
　　合约审核
　　（略）
　　2.绩效考核标准
　　综上所述，法务工作直接关系到企业生产经营活动，大到重大案件的处理，小到每一份合同的每一个条款，甚至一个字一个词，都是企业经济利益的直接体现。法务部在XX年会更加深入开展公司内的法律服务工作，因为市场经济就是法治经济，就是法与商的结合，法律具有防范企业经营风险的作用。
　　新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我会继续努力，继续提高自己，尽己所能，在新的一年里，积极在生产经营活动中研究并发现法律问题，为公司的法务工作的高效开展贡献自己的力量，与公司共同进步，相信公司的明天会更好！。
　　述职人：WBY
　　XX年1月20日
　　（附：二〇一二年度法务部工作数据分析报告）
　　篇四：XX年度法律工作者的述职报告
　　XX年度法律工作者的述职报告
　　——李凤国 XX年如白驹过隙，转瞬已经过去。作为一名专职法律工作者，在XX年度始终围绕着为社会服务这一工作要点，坚持公平、正义的信仰与追求，不断提高承办案件的质量和水平，充分展示了一个新时代法律工作者的风采，树立了当代法律工作者对人民无限忠诚，对社会甘于奉献的崭新形象，为了显现法律服务优势和特点，我提供了多方面便捷的法律服务,让有理无钱的人一样享受到社会主义法律资源，感受法律的公正，同时充分把调解优先的原则更好体现在了依法调解的法律服务工作中，更多地运用法律手段化解矛盾纠纷,正确及时适用了政策法律,真正实现了息诉的同时化解纠纷的目的。另外在接待上访人员咨询时，除耐心的讲解国家政策和法律法规外，还引导鼓励他们更多地运用法律手段维护自身合法权益，避免了矛盾的进一步升级。
　　在践行法律服务宗旨的同，把服务体现在执业过程中，深刻领会让人民群众切身感受到社会主义社会的公平正义的深刻内涵，坚持执业为民，在执业中体现服务，在服务中执业，以期达到为保障和改善民生服务的目的。切实增强了服务的主动性，拓宽服务领域，降低服务门槛；
提升服务质量，让服务对象确实享受到了优质高效的法律服务；
确实增强了服务时效，简化程序，提高效率，降低了服务对象接受服务的成本。
　　金无足赤，人无完人。工作虽然取得了一定成绩，同时也存在一些不足，主要是：1.工作视野不够开阔。

2.工作细节考虑不周，工作方法有待提高。3、组织、沟通能力上还有欠缺
　　总之，为社会、为公众服务是我们的永恒工作主题。今后要积极查找自己在执业理念、业务能力、工作作风等方面存在的差距与不足，努力实现每经办、处理一起法律事务均取得法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。
　　最后，祝各位法律工作者同仁在新的一年里取得更大成绩，祝我们玉龙法律服务所能有长足发展，成为业内优秀的团队，努力为法治建设事业和社会主义市场经济做出新的贡献。
　　篇五：法律事务部 述职报告
　　述职报告
　　法律事务部
　　XX年，在公司各级领导和同仁的指导协助下,所做的主要工作述职如下：

　　一、各类证照办理：
　　完成55份营业执照的年检。办理原联通存续公司的融合。注销、变更和新办营业执照25份次。完成各组织机构代码证的年检。
　　二、合同管理
　　审理合同1537份次。无合同纠纷。举办合同培训班一期。制作合同模板11份，提高了工作效率。
　　三、 纠纷管理
　　涉诉案件六起，涉案总金额为近献血万元。均已结案。
　　周体邦案我方承担责任有些过重，应认真总结经验教训。其它五起，较好地维护了企业的权益。
　　四、法律人材储备情况。
　　二名员工并被评为二级企业法律顾问。完成了徐超等三位员工的法律顾问助理资格的申报工作。
　　五、组织普法培训一期。

参与招标。提供日常法律咨询。
　　存在差距及下步工作思路。

　　自身学习不够，沟通能力有待改善，须克服急躁心理，耐心为一线服务。
　　新的一年，主要是从思想上强化服务意识，明确为基层、为领导、为企业服务是本部门和本人的天职。
　　对领导的交办，及时反馈。对基层的要求，耐心指导，快速反应，以基层满意为原则。与其它部门的工作，大力协作。在确保对法律工作风险有效控制的前提下，尽可能简化工作流程，提高工作效率。各项工作争取在省里排名靠前。
　　。

　　篇六：法院工作述职报告
　　述 职 报 告
　　尊敬的各位领导、同志们：

　　你们好，本人现任XX市人民法院XX法庭庭长，主要工作职责是负责XX法庭的审判工作及日常管理工作。下面，我就XX年工作完成情况进行述职，请予审议。
　　一、履行职责情况：
　　（1）具体完成工作情况
　　自XX年2月任职以来，XX市人民法院XX法庭在院党组的正确指导下，本着以“三个代表”重要思想为指导，以共建和谐为契机，以公正与效率为主题，以让党放心、让群众满意为宗旨，以提高案件调解率、缩短审限，保证办案质量为工作重点，充分发挥基层法庭的便民、利民作用，为维护辖区政治安定、社会稳定和经济发展创造了良好的外部环境，提供了强有力的司法保障和法律服务。

截止XX年12月24日，我庭受理各类民事案件307件，经济类案件49件，收案共计356件。民事案件结案289件，经济类案件结案45件，结案共计334件，其中调撤案件171件，总结案率为%，经济案件涉案标的额高达2500多万元。
　　（2）加强自身建设，促进法庭队伍建设
　　完善自身建设是履行好职责，带好法庭队伍的前提；
促进法庭队伍建设的全面提高是根本，也是法庭司法为民的重要保证。
　　在业务和政治学习中，XX法庭严格按照法院的学习安排，结合本部门实际情况，挤时间进行学习，在交流和讨论中找差距、补不足、再提高。强化敬业意识，改变工作作风，增强信念，尽职尽责地做好本职工作。
　　在民主建设中，着重搞好庭内团结。认真贯彻落实民主集中制，做到了大事讲原则，小事讲风格。作为庭长，我深知自身带头作用的重要性。时刻做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，认真处理好权利与义务、管理与服务的关系，不断增强自身反腐倡廉、司法为民的意识和能力。
　　在基础设施建设中，院领导在院里资金困难的情况下，全力支持XX法庭新建了一栋宽敞明亮、设施完备的办公楼，改善了办公条件，为XX法庭的工作打下了坚实的物质基础。
　　（3）为辖区经济建设提供强有力的司法保障
　　在工作中，大胆探索审判工作中的热点难点问题，转变服务意识，从服务辖区经济建设出发，由被动坐收案件到主动上门服务，使法庭经济案件涉案标的达到2500多万元。
　　在实践中，以司法为民为落脚点，不断强化辖区管理服务意识，带着感情做好群众工作。始终把法庭的司法行为和工作作风置于党和人民的广泛监督之下，让全社会理解和了解基层法庭工作，并切实听取建议和意见，认真整改，树立了人民法院的良好形象。
　　二、工作中的不足与努力方向
　　XX年，我在院党组的正确领导和全庭干警的共同努力下，较好地完成了既定工作目标，但也存在以下一些问题和薄弱环节：
　　一是本人对理论学习不够细深入；

　　二是审判工作和深化服务的潜力还有待于进一步挖掘；

　　三是内部运行的规范化、程序化管理有所放松，造成部分工作运行缓慢；

四是法庭队伍正规化管理还有待强化，办案质量与效率有待进一步提高。

通过这次述职，明确了今后的工作方向，我要以此为契机，振作精神，激励斗志，更好地履行职责。在今后工作中，要努力做到以下几点：
　　（一）继续加强自身理论学习，不断提高自身修养。用科学发展观来武装自己，一切从大局出发，妥善处理好各方面问题。
　　（二）积极探索审判工作的新思路、新方法，建立各类长效管理机制，使法庭队伍步入规范化、法制化。
　　（三）严肃工作纪律，明确岗位职责，加大管理力度。
　　（四）加强法庭正规化管理，组织业务学习，学习新的法律法规，提高司法业务水平，确保办案质量，进一步提高办案效率，做到又好又快地为辖区经济建设服务。
　　总之，在今后的工作中，我将一如既往以一颗人民公仆的赤诚之心，爱岗敬业，不懈努力，把人民是否满意作为自己工作的准则，以实际行动践行“三个代表”重要思想，时刻牢记共建和谐的司法理念，以一名普通法官的公正和良知，秉公执法，清正廉明，把维护司法公正融入自己所做的每一件工作中去，坚定地实现自己的人生价值，树立新时期人民法官的优秀形象，为构建和谐社会做出自己应有的贡献。
　　以上报告，请各位领导审查、评议。
　　最后，感谢院领导及全体干警对XX法庭一年来的关心与帮助，谢谢大家！
　　篇七：XX年法律工作总结
　　公司XX年度法制工作总结
　　为贯彻落实十八届四中全会精神，进一步推动企业依法经营，公司根据《关于落实省属企业法制建设第二个三年目标有关事项的通知》要求，围绕公司发展战略目标，结合公司实际情况，着力完善企业法律风险防范机制,逐步建立健全企业法制工作组织体系。现将公司XX年法制工作情况汇报如下：
　　一、 工作情况
　　1、 加强组织领导，严格审核公司重要决策和规章制度 为积极落实法律风险管控机制，防范法律风险，XX年公司成立了法律工作领导小组，由公司总经理担任总法律顾问，下设办公室，负责本公司法律风险的管控，处理公司的法律纠纷，工作小组积极参与公司经营发展和企业深化改革相关的重要会议，遵循“三重一大”制度，结合法律知识，配合公司领导，严格把关经营。公司在XX年审核通过了《人事考勤管理办法》、《劳动用工实施方案》、《关于差旅费报销方法》、《公用车辆使用管理办法》、《关于节假日勤俭节约、严肃纪律的通知》等5项重要规章制度。各项规章制度审核效率达到100%，提高了决策管理水平，防范了决策风险，保证企业科学发展。
　　2、 严格合同审核工作，杜绝重大法律纠纷
　　XX年，公司规范操作经营管理行为，细化各类合同流
　　程，加强合同处理实行时限管理、合同多系统协同管理应用，减少合同风险，进一步细化合同签约审核流程。我公司专职人员XX年审核经济合同共计 99件，重要经济合同审核59件，其中工程合同35件、设备采购合同19件，重要产品合同5件，确保了合同审核率达到100%，加强了公司法律防范风险程度。
　　3、 实行监督检查制度、强化全员法律风险防范意识 法律工作领导小组对公司的重大项目的合同和涉及法律风险的项目进行定期监督检查，指导各部门积极识别工作过程中各类风险，加强防范，确保法律风险最小化。
　　法律工作领导小组结合公司发展实际需要，重点普及与公司经营密切相关的《合同法》等普法工作，提高公司全员法律风险防控意识，增强干部员工法律风险防范能力，依法处理好企业经营发展的各项涉法业务，杜绝因违法违规引发重大法律纠纷案件。
　　4、 发挥外聘律师效用，加强法律风险防控
　　集团公司聘请的法律顾问也作为本公司法律顾问，在遇到重大决策的法律事务方面给予了有力支持，XX年提供的法律支持有两件（次），在规避公司法律风险、加强风险防控方面起到保驾护航作用，同时，丰富了公司法律人员的专业知识。
　　二、 存在的问题
　　2
　　1、法律工作机构建设尚不规范
　　从目前公司自身的内部情况来看，还不具备专业的法律顾问，现有法律工作人员基本由公司领导及各部门工作人员兼职，专业法律人员缺乏，并且尚未取得相应的法律职业资格，专业化水平不高，经验不够，使得企业法律工作机构服务水平难以得到保证。
　　2、法律工作的管理体系不健全
　　由于法律工作实施时间较短，企业法律人员缺乏专业
　　的岗位培训，系统、详尽的法律体系还没有真正建立起来，现有的一些简单的企业法律体系还无法满足公司管理的要求，这成为企业影响法律管理水平的重要因素。
　　三、 下一步法律工作计划
　　1、提升法律工作人员专业素质、完善法律工作机构
　　加强法律工作人员专业学习，提高专业水平，定期组织相关工作人员进行法律风险培训，逐步建立系统、高效、专业化的法律工作队伍，服务企业经营决策，防范企业风险，杜绝重大法律纠纷案件发生，维护企业正常的经营管理秩序。
　　2、健全法律工作管理体系，加强法律制度建设 严格落实法律法规遵循性要求，大力推进专业线依法
　　经营。加强公司重大决策、重要制度、合同管理审核等防范工作。重大经营决策出台前应遵循“三重一大”制度，需要
　　3
　　法律顾问给出意见，经过法律论证，方可实施。
　　签订合同应经过法律顾问的审核，重要合同应有企业法律工作人员参与谈判和起草，法律顾问应跟踪掌握合同的履行状况，督促各方面适当履约，对重要合同的关键“履约节点”进行评审，加快法律管理信息化，推进合同系统管理、劳资系统管理、法律系统管理在公司落地执行及其功能持续改进，提高法律事务管理实效。
　　4
　　篇八：总法律顾问述职报告
　　总法律顾问述职报告
　　XX年度中建六局三公司
　　总法律顾问>述职报告
　　——纪春茂
　　尊敬的各位领导、各位同仁：
　　根据会议安排，现在我代表三公司作法务工作述职汇报，敬请批评指正。第一部分：XX年度工作完成情况总结
　　一、法律体系建设
　　1、三公司在总部机关层面设有总法律顾问、副总法律顾问各1人，法务部门配有5名专业法律人员，各分公司层面（华东、华北、中原、基地办事处）均设有兼职法务总监1名，专兼职法律人员共2名；
目前持证率是71%.
　　2、项目层面：兼职项目法律顾问 8人，法务经理27人，法务联络员19人。
　　3、通过法律事务部全体人员的不懈努力，公司法律事务部被公司评为XX年度的先进集体，这是公司对我们工作的最大的肯定。
　　二、诉讼案件管理
　　1、截止到XX年12月底，三公司在处理案件共***起，案件标的额共计***元；
其中起诉案件***起，起诉案件标的额***元；
被诉案件***起，被诉案件标的额***元；
（因玖郡项目三公司起诉业主的诉讼标的额***元；
被业主方起诉的诉讼标的额***元；
合计标的额***元；
占目前为止在处理案件标的额的***.）
　　2、XX年度新发生案件***起，标的总额***元。其中起诉案件***起，均为起诉对方履行开具发票义务纠纷；
被诉案件***起，标的额为***元；

　　3、XX年度三公司终结案件共计***起，结案案件标的额***元；

　　4、XX年法律纠纷案件管理工作中，较好的完成了工程局下达的重大案件考核指标；
XX年度取得判决结果和结案案件标的额与被诉金额相比降低***元。通过法律事务部的据理力争，平顶山明鑫混凝土公司买卖纠纷案、李保增劳动争议纠纷案和耿跃飞买卖合同纠纷案，在被法院强行扣划款项后，仍从法院追回资金共***元。宿迁高翔诉我公司买卖合同纠纷案件，起诉金额为***元，通过努力最终以***元调解结案，为公司避免了较大损失。
　　三、项目法律事务管理
　　1、项目法务人员设置情况
　　三公司目前共有开展项目法务工作的项目***个，共设有兼职项目法律顾问 ***人，法务经理***人，法务联络员***人。本年度项目法务工作成效较往年有了进一步提高。
　　2、项目法务>培训情况
　　本年度共组织开展包括项目法务培训、法律法规培训在内的各类培训活动***次，其中公司机关培训***次，前往项目培训***次，共计培训***人次。
　　3、各类制度文件情况
　　积极落实了工程局关于法律顾问下项目进行法律服务的制度要求，XX年度各项目法律顾问共制作形成处理项目风险的《服务记录》***份，协助指导项目建立了《项目>法律文书汇总台账目录》及《工期风险资料台账》，收集各类工期风险资料***份，参与审核往来函件***份，并出具了***份与分包分供合同管理及劳务工人管理的《法律意见书》。
　　4、项目法务工作考核情况
　　法律事务部依据《XX年度项目法务考核方案》，对符合考核条件的项目进行了考核，本次共考核项目***个，涉及项目法务人员***人，其中考核成绩为良好的***人，考核成绩为合格的***人，不合格的为***人。
　　在做好内部考核的同时，还配合工程局项目法务考核小组，对我司领地中心项目、海纳时代项目进行了考核，其中领地中心的项目法务工作情况得到了工程局领导的高度评价，在工程局所有受检项目中，排名靠前。同时本年度，我公司项目法务工作整体考核成绩较往年也有一定提升。
　　四、授权与合同管理
　　1、授权管理方面
　　法务部为了加强与各业务线、各单位之间的沟通协调，积极推进授权管理制度的实施，特别是其中AB角联签工作有了一定进展，部分合同文件基本能够按照制度要求进行联签。
　　贯彻落实制度的同时，法务部还协助各部门办理诉讼类授权书***件，非诉讼类授权文书***件，合计***件。
　　2、合同管理方面
　　认真贯彻工程局的《合同管理制度（试行）》，将公司合同管理工作归口法务部牵头落实，加强对各业务线合同管理工作的指导协调，严把合同评审关。XX年共评审各类合同文件（含招标评审）***件，涉及合同额***元，其中总包合同（含各类补充协议）***个，分包分供合同（含招标）***个。
　　五、普法工作和信息化管理
　　普法方面，举办了"知识产权普法宣传活动"及 "普法宣传活动",在公司平台开设普法专栏并深入项目进行普法宣传，员工法律意识得到加强。
　　信息化管理方面，严格执行工程局要求，及时审核、填报及更新股份公司系统平台中法律模块与合同模块的相关信息。
　　六、问题和不足方面
　　项目法律事务管理方面，部分项目法务人员缺少实际工作成效，业务掌握程度有待提升。
　　诉讼案件方面，案件数量和标的额居高不下，基层单位对案件防控和处理能力需加强。
　　授权管理方面，存在少数合同文件未按要求进行联签的情况，授权制度及AB角联签实施力度需进一步加强。
　　第二部分：XX年度法务工作安排
　　一、加强诉讼案件管理工作
　　积极采取措施，努力做到"降存量，控增量，重维权",并妥善处理好哈尔滨凯盛源案等一批重大诉讼案件。做好被执行案件的处理工作，能执行和解的尽量和解、不能和解的想办法尽快履行，降低执行案件处理给公司经营造成的影响。
　　同时在XX年我们将继续加大对分公司案件的管控力度，采取制定考核目标、对案件完成和进展情况进行通报等方式，向下传递压力确保将案件尽快并较好的处理完毕。
　　二、加强项目法律事务管理工作
　　继续推行法务人员定期下项目的制度，加强对法务人员能力培养，增强履约过程中风险控制，重点关注分包分供合同履约过程中的法律风险防控，并强化项目法务的考核工作，使项目法务工作落到实处，切实提高项目法务工作成效。以此来防控风险，降低诉讼案件的发生。
　　为了能够更好的服务公司向基础设施转型，在XX年我们将重点加大基础设施项目法务工作的探索和学习，提高基础设施项目法务的管理能力。
　　三、加强普法和信息化工作
　　继续扎实有效的推进普法和信息化工作，采取多种形式进一步扩大参训人员的范围、增加培训的频次，有效提升公司员工的法律风险意识。同时在XX年度我们将采取台上台下互动的培训方式，改变传统的上边讲下边听的培训模式，并引入对培训内容进行考试的形式，以此来提高培训工作的效果。
　　四、加强授权管理工作
　　进一步落实《授权管理制度》，加大制度实施推进力度，规范各层级各业务线授权行为及AB角联签工作。
　　五、加强合同管理工作
　　以股份公司新下发的《合同管理规定》为核心，健全合同管理体系，发挥合同归口管理部门的职能，加强合同管理的指导、监督和检查工作。重点加强对合同评审中各类法律风险的控制，将风险控制在源头。
　　述职完毕！谢谢大家！
　　XX年度中建六局铁路公司总法律顾问述职报告 （吴启军）
　　XX-03-28 吴启军 中建六局法律部
　　XX年度中建六局铁路公司
　　总法律顾问述职报告
　　——吴启军
　　尊敬的崔局、马总，各位同事：
　　上午好！首先感谢工程局领导对我的信任，感谢工程局法律事务部一年来对铁路公司法务工作的大力支持，感谢各位同仁在日常工作中的相互交流和帮助！
　　XX年，铁路公司的法务工作主要从法务制度与体系建设、法务案件的处理、法务人员的培养和培训等方面做了一些具体的工作，在工程局领导的关心和支持下，通过我们自身的努力取得了一定的成效，但总体上来说还存在很大的进步空间，现将铁路公司XX年度法律事务工作情况汇报如下：
　　一、铁路公司XX年法律事务工作完成情况
　　（一）基本制度与体系建设
　　XX年度铁路公司转发了工程局《中国建筑第六工程局有限公司专利管理办法（试行）》、《中国建筑第六工程局有限公司合同管理制度（试行）》等两个制度文件；
按照工程局《授权管理制度》要求拟定了本公司授权管理制度，并于XX年初召开总经理办公会专门研究与授权管理制度对应的分包分供流程，发布《中建六局铁路公司授权管理规定》，XX年下半年，铁路公司先后在董事会成立、工程局法务巡检后两次对《授权管理制度》进行了修订，形成了符合工程局要求、适用铁路公司现有业务流程的公司授权管理制度，并按照授权分级及时更新了商务合约、财务资金等线上操作流程，使得《授权管理制度》真正用于公司业务工作的实践中。
　　从法务体系建设上来看，XX年度铁路公司每个项目均设立了兼职法务人员，填补了往年项目法务工作的空白；
公司本部新增通过司法考试的法务人员一名，本月在工程局的帮助下从兄弟公司引进成熟人才一名，并计划继续引进新鲜血液。
　　（二）诉讼案件管理
　　1、案件处理情况
　　XX年度铁路公司共发生法律案件***起，其中进入诉讼程序的***起，被诉金额共***元，全部为被诉案件，结案***起，结案率***,各项目诉讼案件发生情况如下表1所
　　示，部分案件的处理取得了良好的效果，但也存在部分案件的处理结果给企业造成损失的现象，本部分内容我将在述职报告第二部分"存在的问题及解决措施"中详细阐述。表1:XX年度各项目诉讼案件发生情况一览表单位：万元
　　2、案件管理考核工作
　　XX年度我公司共有***起诉讼案件被列入重大诉讼案件考核范围，***起案件都已经完成考核指标的要求，完成率为***.
　　（三）项目法律事务管理
　　在项目法务管理中，铁路公司所有在施项目全部设立了项目法务人员，同时各项目推动了风险交底工作，并对其进行跟踪管理；
公司层对项目层进行普法宣传，要求项目定期做好分包分供商的诉讼风险备案与跟踪。
　　同时利用商务成本巡检的工作带动培训，将法务工作贯穿于项目日常履约与合同管理之中，实现了项目法务与商务的有效融合。
　　（四）授权与合同管理
　　1、授权管理
　　在前面"制度管理"中已经提到《授权管理制度》，这也是铁路公司XX年所执行的所有制度中最有突破性和执行力度最强的一个制度，在年终工程局标准化检查和法务巡检中均得到了领导认可。在招采管理、成本管理、结算管理等我们均做到了流程和制度***的对应，确保《授权管理制度》在铁路公司的坚定执行。
　　XX年全年铁路公司共办理诉讼类授权书***份，非诉讼类授权书***份，共计***份，均登记了台账，保存了原始资料。
　　2、合同管理
　　XX年度法务系统参与评审各类经济合同共计***份，其中：劳务分包类合同***份、物资采购类***份（含机械租赁），将分包分供合同的>诉讼法院统一约定为"天津市滨海新区人>民法院",从源头上防控法律风险，XX年度各项目合同评审完成情况如表2所示：
　　表2XX年度各项目合同评审完成情况统计表 单位：万元
　　（五）普法培训管理工作
　　公司多次到项目组织法务培训，进行普法宣传工作，XX年度共计进行项目商务法务巡检两次，覆盖所有在施的***个项目，项目巡检期间进行了项目全员普法培训，增强了全员法律意识；
公司本部也按计划进行了相关培训，培训内容涉及项目法律文书的管理、证据的收集等。
　　（六）信息系统管理工作完成情况
　　按照工程局要求，各公司要以"法律和合同管理信息"平台为载体，对诉讼案件、合同管理、普法管理、项目法律事务管理多个方面工作进行动态跟踪和监测。XX年铁路公司新录入诉讼案件***件，标的额***元，普法计划共填录***次，普法活动录入***次。总体录入情况较差，是我们下一步工作必须改进的地方，现阶段已更换录入人员。
　　二、当前公司法务工作存在的问题及解决措施
　　（一）法务制度、体系建设有待加强。目前铁路公司的法务制度、体系建设仍处于初级阶段，针对铁路公司老项目历史遗留问题较多的现状，我们下一步将制定符合公司实际发展的法务管理制度，尤其应涵盖法务风险过程控制、法律纠纷案件处理奖惩办法等。
　　（二）现有法务人员数量偏少，项目专职法务人员、项目专职法律顾问岗位人员缺失。通过XX年度的具体案件处理和工程局法务巡检，我们强烈意识到公司法务岗位人员的缺失，XX年度我们将通过校园招聘、外部成熟人才引进、内部竞聘上岗等方式
　　填补重要法务岗位缺位，按照工程局要求配备各岗位法务人员。
　　（三）项目班子法律意识不强，现有法务人员经验欠缺，案件应对、处理能力有待提高。XX年度铁路公司的***起案件中，就有***起案例充分体现了这一点。例如沈丹项目部碎石分供方起诉案件，因项目班子成员法律意识淡薄，公司法务人员案件追踪不到位等原因导致支付延迟，仅仅迟付***天时间最终导致支付对方违约金***元；
武汉西四环项目两家钢筋分供商（局属招标）起诉案件，在供货过程中因合作出现问题导致中途终止合同，项目经理部无法务防范意识，拖欠货款时间较长，对方多次催要后未引起重视，导致双发走上诉讼程序，最终赔付利息***元；
乌市高铁站项目钢筋分供商起诉案件，前期经公司主要领导协商支付相关事宜，对方口头答应，但在没有留下任何对方认可的书面资料下，项目部与公司法务人员共同承办了支付事宜，待支付到达一定程度后对方反悔，最终支付利息***元，背离了最初的双方协商。——这些案例都因各种各样的原因给企业造成了损失，实在不应该发生，这从一个角度也反映了铁路公司目前存在的实际问题：在前些年铁路项目粗放式的管理影响下，项目班子法律风险防范意识较差，公司现有的法务人员案件处理经验欠缺（我们也对相应人员进行了转岗），XX年度，我们将继续以事实案例为课件，多组织>经验交流与实操实练，在具体的案件处理中对法务系统人员加强培训，提高他们应对、处理案件的能力，杜绝类似案件的发生。三、XX年法律管理工作安排
　　（一）继续加强基本制度建设
　　XX年我们将继续加强基本制度建设，重点做好《法律事务管理制度》、《法务风险防范制度》、《法务案件奖惩制度》等，使制度健全，相关人员做事有章可依，在诉讼案件的处理上，有奖有罚，特别是罚则，必须落实到位，杜绝一切低级错误导致的损失。
　　（二）加强诉讼案件的管理工作
　　XX年度铁路公司将加强诉讼案件的管理工作，从招采源头抓起，做好"招采-合同-履约-结算-支付"等全过程的风险防控和跟踪；
诉讼发生后，采取积极应对措施，实现法务、合约、工程的联动，公司与项目的联动，全方位做好诉讼案件的管理工作。
　　（三）加强项目法务工作管理
　　全面梳理在施项目施工节点，配齐人员落实责任，创造工作便利，推进项目法务人员对相关项目法务文书格式的理解及使用。严格规范新建项目的项目法务工作，公司法务人员重点培训，重点交流，定期检查。
　　（四）加强普法培训管理工作
　　XX年，我们将创新普法活动方式，注重普法实效，通过法务实例讲解、建立普法公众号等多渠道、多途径调动各方面的力量完成普法教育活动，增加项目班子法务知识含量，增强全员法律意识。
　　（五）做好人才队伍的培养工作
　　通过培训和"传、帮、带"的方式培养一批业务精干、经验丰富、案件处理能力较强的法务人才是铁路公司XX年工作的重点，尤其是公司即将进军海外市场，大多数人对于法律知识的缺失将会是公司面临的一个大问题，我们将加强人才队伍的培养，增加持证上岗率，为公司培养全方位法务人才。
　　四、对工程局的法律管理需求及建议
　　（一）建议工程局增加法务案件处理类型的培训。
　　（二）请工程局领导继续支持和指导铁路公司法务工作。
　　以上是我对铁路公司XX年法律管理工作的述职报告，总体来讲，我个人认为法务工作的差距还很大，和工程局先进公司相比差距大，和我自己的要求和追求相比差距更大，我们也深刻认识到工作中的差距和不足；
XX年，我们将正视自身存在的问题，
　　篇九：法律工作者个人总结
　　法律工作者个人总结
　　我作为一名基层法律服务工作者，这一年来的法律服务中始终坚持诚信服务的原则，严格以相关法律.法规和法律服务之职业操守约束自己，认真扎实地开展法律服务工作。先将一年来工作总结如下；

　　一.指导思想。
　　一年来，我在法律服务工作方面始终坚持以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观。在正确树立社会主义法治理念和诚信意识.为民意识.服务意识同时，紧紧围绕我市经济发展.社会民生等全力拓宽法律服务领域。由于我始终坚持以正确的思想为指导，一年来在法律服务工作方面收到了较好成效，没有出现任何违法乱纪的行为。
　　二.加强业务知识学习，增强自身素质，努力提高法律服务质量和法律服务工作水平。

　　法律知识包罗万象，浩瀚无边。为了有效提高自身法律服务工作水平，我始终坚持学习法律专业知识，认真及时地学习新颁布法律法规及相关政策，确保自己法律知识的不断更新以适应社会发展的需要。去年我获得了全国司法考试证，但我仍然坚持以考促学之策略参加了全国司法考试，力争取得全国司法考试a证，使自己的法律服务知识及法律服务水平达到国家更高标准。除此之外，我还加强了法律服务工作先进经验和先进工作方面的学习尽最大可能地提高办案水平和办案质量，以适应社会新形式下对法律服务的需求，为法律服务
　　工作对象提供高水平.高质量的法律服务。通过一年的艰苦努力，我圆满完成了法律服务所年初下达的目标任务。到目前为止，共办理诉讼代理案件4件.代书服务3件.解答群众法律咨询100余件.参加各种法律宣传活动3次.协助本地党委.政府调解民间纠纷17件.为本发党委.政府提出法律意见10余条，收到了较好的社会效益。
　　三.法律服务工作存在的不足之处
　　一年来，法律服务工作虽然收到了较好成效，但仍有不足之处。如自身的法律专业知识掌握仍然不够；
法律执业技能依然较差；
法律工作创新力度不够；
服务领域较窄；
法律服务整体效益较差等。在以后的法律服务工作中，我将扬长避短.力改不足，使法律服务工作更上新台阶。
　　篇十：县司法局领导年度述职报告
　　县司法局领导年度述职报告
　　一年来，在县委、县政府和上级司法行政部门的正确领导下，我始终立足岗位，牢记责任，紧密围绕全县工作大局，充分发挥工作职能作用，创新工作思路，健全工作机制，进一步深化全国法治县创建成果，与全局干部同志团结协作，促进了各项工作落实，取得了显著成绩。过去一年，司法局被授予“全国司法行政系统先进集体”、“辽宁省司法行政系统先进基层党组织”等荣誉称号。
　　一、加强学习，提高自身素质
　　在新的岗位上，我深深感到任务艰巨，责任重大，特别是在台安创建全国平安县、打造全国最安全地区的任务面前，能否抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验。因此，我觉得要适应形势，做好当前的司法行政工作，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。

　　一方面坚持政治理论学习。一年来，我当好学生，认真学习，并经常联系实际思考问题，真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此，我还加强学习政治理论，了解和掌握党的路线、方针、政策，养成每天学习一小时的习惯，提高思想觉悟，提高道德水平，提升自己讲政治讲大局的能力，另一方面坚持业务学习。司法行政工作涉及很多方面，所以我感到加强业务学习非常必要。向领导学习，向实践学习，向同事学习，提高了自己科学决策和创新思路的能力，提升自身的综合能力，使自己能够尽快进入角色，担当责任。

　　二、把握工作重点，促进司法行政事业的全面发展
　　（一）立足宣传，创新形式，深化法制宣传教育工作
　　一是积极启动“六五”普法工作。通过调研分析，多方征求意见，科学制定《台安县XX—XX年全面推进依法治县暨第六个五年法制宣传教育工作规划》，举办了全县“六五”普法骨干培训班，编印了《公民常用法律知识问答》、
　　《青少年法律知识手册》等学习资料XX份，为全县“六五”普法全面启动实施奠定了基础。二是深化“法律六进”活动。组建“三团两队”，即普法讲师团、法律服务团、法律顾问团和法律志愿者队伍、法治文艺宣传队伍，使普法工作从城市延伸到了乡村。开展普法“五个一”活动，即县里建立一个普法基地、镇场区成立一个法律培训中心、每村（社区）设立一个法律辅导站、每组有一个学法中心户、每户有一名法律明白人。目前，全县共创建法律培训中心17个、法律辅导站162个、学法中心户3200余户、法律明白人10万余人。三是创建法治文化大院。在全县范围内开展了创建法治文化大院活动，通过以案讲法、建立法律图书角等形式，进行普法宣传，指导村民用法实践。以法治文化大院为依托，积极开展送法下乡活动8次，挂条幅、布展板、设咨询台、播放教育影片，发放法制宣传资料5000份，解答群众热点难点问题百余个。四是开展青少年法制教育活动。在全县中小学生中组织开展法制教育“六个一”活动。即：学会一首法治文化歌曲、制作一个法制橱窗、聘请一名法制副校长、组织观看一部法制宣传系列片、开展一次模拟法庭活动、组织一次法律知识竞赛活动，取得了良好的效果。目前，全县中小学配备法制副校长145名，县直各中小学建法制教育宣传栏20余处。五是创新形式，开展“法治电影进乡村”活动。在全县17个镇场区放映法制宣传电影30场次，全面丰富了群众的法治文化生活，提高群众的法律意识。同时，完善台安普法站建设，推动普法工作上档次、上水平。
　　（二）完善组织，健全机制，有效化解社会矛盾
　　一是大力贯彻落实《人民调解法》。我局组织基层司法所和各级人民调解组织深入社区，广泛开展了《人民调解法》学习宣传活动，组织专题学习3次，发放学习资料1000份，参加人员280人次。二是完善调解组织和司法所规范化建设。狠抓“四级调解络”建设，进一步提升“双防线”活动质量。对司法所办公用房使用情况进行检查，完善了17个基层司法所组织制度，统一制作了人民调解公示板、司法所制度公示板、法律服务公示板和调解庭须知板。三是组建专职人民调解员队伍。积极探索人民调解工作的新思路，将责任心强、基层经验丰富、群众威信高的退休老干部、老教师选聘为专职人民调解员，实现全县村村都
　　有专职人民调解员，努力做到大矛盾不出镇、小矛盾不出村。四是加强行业性、区域性等新兴调解组织建设。建立台北雅化村花卉种植调解委员会等行业调解组织6家，聘请专业技术人员担任特邀调解员，有效化解专业化矛盾纠纷。组织开展了春节、国庆节等节假期间的矛盾纠纷大排查、大调处工作，着力解决家庭邻里、土地承包、征地拆迁等社会热点、难点纠纷，截至目前，全县各调解组织共调处各矛盾纠纷1871件，调解率100%。
　　（三）落实帮教，实施矫正，有效预防了重新犯罪
　　落实安置帮教工作。积极组织开展“结对子、促转化、保稳定、筑和谐”帮教活动，认真落实帮教工作方案，
　　对近3年来211名刑释解教人员全部进行帮教落实，帮教率100%。为即将释解的劳教人员提前拟定帮教方案，按照上级文件精神，自今年11月起，对刑满释放人员第一时间联系家属全程接送，截至目前已专程衔接辽宁省监狱刑满释放人员4人，并为其购买了衣物等生活必需品，使帮教对象感受到社会的温暖。开展社区矫正工作。按照上级文件精神认真制定社区矫正工作方案，组建社区矫正人员队伍，制定工作制度，举办了社区矫正工作培训班，举行了台安县首批社区服刑人员入矫宣告仪式。积极协调公检法院等政法部门对被判处管制的，被宣告缓刑的，被暂予监外执行的，被裁定假释的四种罪犯逐一进行摸底调查，已初步确定社区矫正对象153人，目前正进行核查、建档、谈话等项工作，全县社区矫正工作正有条不紊向前推进。
　　（四）突出重点，强化服务，提升法律服务工作水平
　　以强化法律服务为抓手，着力推进公正廉洁执法，建立律师、公证员、法律援助人员、基层法律服务工作者与村（社区）法律援助点结对子的“四位一体”工作机制，建立全县法律服务络。一是加强公证服务工作。为农村土地流转、林权制度改革和城区拆迁等方面提供的法律服务，今年以来，共办理各类公证3400件，其中民事2883件，经济456件，涉外59件，执行证书2件。二是深
　　化“法律援助进村（社区）”活动。完善基层工作络，积极拓展法律援助业务，扩大法律援助宣传的覆盖面和受援面，以“绿野之声”栏目为平台，宣传法律援助条例知识。三是法律援助中心积极参与信访维稳工作。在涉法涉诉信访和群体性上访等案件中，为政府和有关部门出具法律意见书5份，办理司法鉴定90件，办理各类法律援助案件1292件，有效地维护了困难群众的合法权益，保障了社会的和谐稳定。
　　同时，我局在XX年圆满完成了全年招商引资和争取资金任务。

　　三、加强队伍建设，推动整体工作能力的提升
　　一是完善制度，加强队伍的作风建设。为了进一步严肃纪律，转变作风，树立司法行政队伍的良好形象，召开了司法行政基层工作和司法局机关工作等专题会议6次，出台了《机关工作制度》、《干警考勤制度》、《信息工作制度》等20项工作制度，并将这些制度装订成册，形成《司法局工作制度汇编》，实现了内部管理规范化、制度化。创建了司法局门户站，努力营造积极向上、争创一流的浓厚氛围。

　　二是加强学习，提升队伍的工作水平。研究制定机关学习计划，印制《政治学习手册》和《业务学习手册》106册，做到学习有计划、有制度、有主题、有研讨、有笔记、有检查。围绕新施行的《人民调解法》、社区矫正工作以及如何加强党风廉政建设等内容进行专题学习讨论7次。同时，创办了司法局青年干部工作论坛，经常交流介绍工作经验，队伍的整体素质明显提高。

　　三是开展活动，激发队伍的创造活力。积极开展“发扬传统、坚定信念、执法为民，争做雷锋式司法干警”主题教育实践活动，组织座谈讨论4次，报送优秀调研文章17篇。开展了纪念建党90周年系列活动，通过组织党员上党课、举行重温入党誓词仪式、召开班子民主生活会、走访贫困老党员等形式进一步增强党员的责任意识，加强机关党的建设。开展“迎国庆、讲责任、做表率、比奉献”
　　系列活动，通过开展“百日大调研”、 创建“法律服务示范窗口”、“法治文化进百村，法律宣传入万户”和“争当人民调解能手”等活动，提升了全局干部的综合素质和解决实际问题的能力。
　　新的时期，新的形势，新的任务，我深知自身还存在一定差距，还要不断加强政治理论的学习，继续丰富思路，开拓视野，倍加珍惜司法行政工作面临的重大机遇，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加出色的业绩，为我县司法行政事业的创新发展做出新的更大的贡献。

　　　　　　　　　　　　　　

【篇二】2023年述法工作报告

法院法官个人工作述职述廉报告个人述职报
___法官个人述职述廉报告各位___，各位评委：
大家好!我现任民庭审判员，四级法官。
近年来，我在院党组的正确___和指导下，紧紧围绕“公正与效率”的工作主题，按照“公正司法，一心为民”的要求，牢固树立“群众利益无小事”的观念，充分发挥审判职能作用,为辖区经济发展和社会稳定做出了应有贡献。这几年里我先后在民庭、执行局、拖顶法庭等庭室工作过，___过数百件各类案件。我曾于xx年被____县县委___部评为优秀公务员，xx年被迪庆州中级人民___评为清理执行积案活动先进个人，____年被____县政法委评为政法先进工___。现将我三年来工作情况汇报如下,请予以审议。
第一、加强学习，提高自己综合素质能力。
我从不放松学___的各项方针政策，牢固树立公仆意识、责任意识和大局意识。在___案件的过程中，在严格依照相关法律法规的前提下，较好地将党的方针政策融入到工作实际中。真正做到学以致用、在学习和实践中不断提高自己的综合执法能力。同时，加强自身业务知识学习，我从事审判事业，是一项专业性很强的工作，要具备渊博的法律知识和丰富的工作经验，方能胜任法官职业。近

年来，我认真系统学习了法律法规及业务知识，提高了自身业务水平，从容应对层出不穷的疑难案件和新类型案件。特别是xx年通过国家___，取得法律从业资格证，实现了德钦___司考零的突破，为今后的审判业务工作奠定了更加坚实的基础。
第二、以清理积案为突破口，迎难而上，努力开创执行工作新局面。
20____年至20____年上半年我在执行局工作。共___各类执行案件42件(包括清理
执行积案15件，案件涉及婚姻家庭、借款及民间借贷、道路交通事故赔偿、刑事附带民事赔偿等方面，涉案标的金额达60多万元，结案率达90%以上。在执行案件过程中，坚持依法、公正、文明的执行原则，我注重案件的具体问题具体分析，针对不同案件制定不同的执行方案，采取不同的执行措施。对那些有履行能力拒不履行的被执行人，果断采取强制手段，坚决维护生效法律文书的权威和申请执行人的合法权利。
第三、立足本职，全面正确履行审判职责。

xx年下半年至今，我在民事庭工作。到目前为止，我承办民事案件25件，参与合议40件。所承办案件全部已审结，审结率100%。也没有一起超审限，没有一起上诉案。基本上做到了案结事了，使当事人服判息诉，以实现司法和谐。在这一年多来，在民事审判中我着重做到以下几点;一是确保司法公正，实现当事人的合法权益。
人民___是社会公正的最后一道防丝，在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。我所承办每起案件，在审判过程中既做到正确的认定事实和适用法律，又切实保障各方当事人的程序性权利，坚决杜绝侵害当事___益事情的发生。真正实现实体公正和程序公正。
二是不断加大调解结案力度，最大限度地保护了当事人的合法权益。
，坚持“调解优先”审判原则，高度重视案件审理效果，立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的优势，真正做到了“案结事了”。我所承办案件调解率达80%以上，既提高了办案质量和效率，又降低了解决纠纷的社会成本。

三是大力开展巡回审判。
为了减轻群众诉讼成本、解决群众打官司难的难题，积极___开展巡回法庭，一年
中所承办案件一半以上进行巡回审理。这样既方便群众诉讼，又起到了审理一件教育一片，影响一片的良好社会效果。真正实现了社会效果和法律效果双赢的目的。
四是在工作上勇于承担重任。
xx年下半年我从执行局调整到民商庭担任审判员，我作为一个年轻法官，面对新的工作岗位，在较短的时间内熟悉了民商事审判工作,而且主动担负起我院受理的医疗纠纷、工伤损害赔偿纠纷、村民资格认定纠纷等各种新类型案件的审判任务。这些案件都得到了妥善的处理，起到了良好的社会效果。
第四、遵守法官职业道德,待人接物清廉持诚。
审判工作是比较寂寞与清贫的，这就要求法官怜惜职业荣誉，务必清廉如水，方能对得起胸前的天平，身上的法袍。我始终把党风廉政建设和法官职业道德学习放在首要位置,从思想上牢牢筑立起拒

腐防变的长堤。近年来，我无论在任何庭室、无论___何种案件，做到了诚实守信、清正廉洁，深得___和同事的认同。同时也树立良好人民法官形象。
第五、工作中存在的不足。
1、裁判文书仍需改进。
我写的一些裁判文书说理不透，逻辑性不强，缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。
2、送达难、取证难、证人出庭作证难___困扰民事审判。
以上就是我的述职报告，现在所做到的与党和人民的要求还相差甚远,通过这次述职评议,我恳请各位___和同事们指出我的不足，我将虚心接受你们提出的宝贵意见,在以后的日子里,我将更加刻苦学习,加倍努力工作，力争开创民事工作新局面。
___法官个人述职述廉报告2今年来，在县委和市院的正确___下，自己作为党

组书记、检察长，始终坚持深入学习贯彻党的___、______历次全会和___精神，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，切实履行检察职能，全面开展各项检察工作。现将一年来履职情况作如下述职，如有不妥之处敬请批评指正。
一、加强学习，不断提高自身___素质和业务水平一年来，自己能够认真学习___、______历次全会和___精神，从领会精神实质和丰富其科学内涵的高度出发，将学习与检察工作相结合，使自己的___方向更加明确，___立场更加坚定，___观点更加鲜明，___敏锐性和鉴别力更趋成熟。今年，自己认真参加了县委中心组和单位___的___学习和各项活动，系统的学习了党的___、___历次全会，___精神，认真记学习笔记、撰写心得体会文章。同时注重业务学习，全面提高自身业务素能，发挥检察官作用，亲自参与案件___，亲自出庭公诉，使检察长带头办案成为常态，所办案件均能做到事实清楚、证据确实、充分，使用法律准确，定性正确。
二、认真履行工作职责，全面抓好各项业务工作作为负责全盘工作的检察长，自己能尽职尽责、抓好业务，保证各项工作顺利开展。一是积极开展平安创建，维护社会大局稳定。依法严厉打击故意杀人、故意伤害、___、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪和危害食品药品安全、破坏环境资源犯罪，共受理提请审查逮捕案件52件73人，经审查后批准逮捕47件67人，不批准逮捕6件9

人;共受理审查起诉案件86件118人，经审查后提起公诉71件90人，不起诉3件4人。二是不断强化反腐工作，积极查办和预防职务犯罪。深入贯彻___和高检院关于反___斗争的部署要求，坚持以司法办案为中心，保持力度不减、尺度不松、节奏不变，进一步加大职务犯罪案件查办力度。积极摸排扶贫项目安排和扶贫资金管理、使用、发放等环节的职务犯罪线索16件，从中立案6件8人(其中贪污案件3件5人，贿赂案件1
件1人，___案件2件2人，促进国家扶贫政策和资金真正落实到农村，惠及贫困群众。三是加强刑事立案、侦查、审判监督力度，监督侦查机关立案9件9人，撤案4件8人;纠正漏捕6人，纠正漏诉7人，退查8件20人，向侦查机关发出书面纠正违法通知书12份。四是深入推进司法___，结合院实际情况，完成了内设机构___和“人财物”统管上划准备工作;积极配合监察体制___，配合完成了人员、编制摸底及案件线索清理和侦查装备登记造册。五是稳步扎实开展公益诉讼工作，受理行政公益诉讼线索工作，初查后立案工作，发诉前检察建议2份，督促县国土资源局收回土地出让金125万元。依法___对生效判决裁定的监督工作，___执行监督案件5件。
三、认真落实两个责任，切实做到廉洁从检作为“班子”班长，自己能够认真学习贯彻___八项规定、《准则》《条例》、市委

《十条意见》、县委《十条办法》以及检察机关党风廉政建设责任制各项规定，自觉遵守党规党纪，自觉执行党的___纪律，讲党性、讲原则、做表率，时时刻刻以___员的标准要求自己，作到自重、自省、自警、自励。同时狠抓单位党风廉政建设制度的贯彻和落实，确保廉洁方面不出问题。
今年来，自己虽然努力干事创业，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，一是检察工作宣传力度不够，人民群众对检察工作了解不足，知晓率满意度不高;二是干警___理论学习不够深入，学习多、调研少、应用少;三是工作开展不平衡，还存在薄弱环节。针对这些问题，自己决心在今后的工作中加强学习，认真改进，争取以更加拼搏昂扬的姿态和求真务实的作风开创检察工作新局面。
___法官个人述职述廉报告3下面我就一年来思想___学习、工作实绩、党风廉政等情况作以下述职：
一、思想___学习
一年己都加强___理论学习坚持学___各项方针政策开展学习了“公正司法一心为民”结合本院工作实际一年来制定了相应具体学习内容使全院干警明确了教育活动指导思想和工作重点确保教育活动规范持续有效开展采取全院___学习和庭室学习个人自学结合方

式扎实有效地开展___理论学习___学习了《两个纲要》和《两个条例》并参加知识竞赛考试通过学习活动开展全院干警牢固树立了“求真务实、廉洁从政”观念使广大党员干部自觉履行党风监督职责提高了广大干警模范遵守各项审判纪律自觉性和职业道德素养依法公正行使手中审判权和执行权至今尚未有违法违纪案件发生做到了人人都遵纪守法模范。
二、工作实绩年初纪检组就与各庭室层层签定党风廉政建设责任书真正做到任务到庭、责任到人、各司其职各负其责一级抓一级环环紧扣结合全州___系统和我县开展“党风廉政教育月”活动相应成立了“党风廉政建设___小组”、“党风廉政建设明察暗访小组”制定了八项司法为民措施六项党风廉政建设管理措施和党风廉政建设风险抵押金制度等聘请人大、政协、政法委等十名义务监督员每季度向我院反馈党风廉政工作及时掌握每个干警思想动态每季度都作了党风廉政建设专题讲座使广大干警深受教育增强职业道德树立内强素质外树形象风范杜绝和预防违法违纪案件发生起到了很大防范作用我院24名副庭长以上___干部纷纷书写了党风廉政理论研讨文章和学习心得体会文章共32篇在开展保持___员先进性教育活动中为规范党员干警法官行为我院___制定了党员干警法官十四条行为规范通过开展各项活动使教育活动真正做到了入情入理、入脑入心把监督关口往前移做到铲除___现象滋生蔓延土壤从源头上预防和解决___问题。


“公正司法一心为民”和“求真务实、廉洁从政”教育活动我院狠抓审判工作主要
在以下几方面下功夫：(一认真做好群众来信来访接待工作做到来访有人接待来信有回音申诉有结果(二加强诉讼指导方便群众行使诉权指导涉诉群众正确运用法律保护自身合法权益(三进行风险告知减少、涉诉群众不必要损失(四实行案件流程管理排期开庭跟踪审限(五案件繁简分流减少、涉诉群众诉累(六规范诉讼调解提高诉讼效率。
实施便民工程开展巡回办案。全年办案65件(次减轻涉诉群众车费、食宿费及误工费近6万余元(八切实开展司法救助确保经济有困难当事人打得起官司审批减、免、缓诉讼费8万余元今年我院聘任了六名人民陪审员参与审理案件进行庭审监督通过各项工作开展工作作风和司法水平有了明显改观真正树立了“公正司法一心为民”思想增强了纪律观念和廉洁从政观念使每个法官真正做到依法行政。
一年工作中在抓好自己本职工作外还___审判监督庭工作对州中院发回重审或再审案件参与审监庭审理和合议案件3件都依法作出了公正裁定维护了人民群众合法权益。


三、党风廉洁自律自己作为-名纪检组长更应该坚决扞卫党各项方针政策坚定不移地贯彻执行党四项基本原则按照___“八条标准”、最高___“八不准”、《法官法》十三条不得有行为、___“四条禁令”省高院“六条办案纪律”、州中院党风廉政建设“八不准”等各项规章制度严格要求自己自觉接受党和人民监督在党组班子工作上要当好参谋助手作用协助院长抓好队伍思想___工作和党风廉政建设工作要加强班子团结增强班子凝聚力和战斗力,要经常开展谈心活动加强交流与沟通敞开思想消除隔阂积极开展批评与自我批评形成共识统一思想保持班子活力。
由于院党组不断加强内外监督制约机制建设防微杜渐不留死角有效遏制了不廉洁和___问题发生自年以来全院没有发生一起违法违纪案件并于年度荣获“云南省___系
统纪检监察工作先进___”并以资鼓励一年己始终如一地保持清醒___头脑立场坚定坚持原则秉公办事不以权谋私做到清正廉洁光明磊落。
四、存在不足1、在___理论和业务知识学习上还缺乏刻苦钻研学习劲头。

2、对干警思想___教育工作还做得不够深入具体。
3、对班子开展交心谈心少互相沟通思想不多还有待于加强。
4、对各庭室工作纪律督促不力存在松滞情绪。
___法官个人述职述廉报告4各位___、同志们：
20____年，我在院党组的___下，在县人大、___的监督支持下，兢兢业业，奋力拼搏，较好地完成了本职工作，现将一年来的工作、学习情况汇报如下：
一、认真负责，勤勉工作大家都知道，民事案件琐碎繁杂，涉及百姓的切身利益，案件处理的好坏不仅关系到法律的尊严、___的威信，更会影响到社会的稳定。面对纷繁复杂的案件，本人始终坚持认真对待每起案件，热情接待每位当事人，耐心解释每条法律，细致核对每份材料。工作中，急当事人所急，想当事人所想，力求为当事人提供高效便捷的服务。在保证审结案件数量的同时，更加注重案件质量和___案件的社会效果。在工作中坚持做到：
一是严格程序。对每一起案件，从送达文书到最后判决都按程序进行。所承办的案件无一违反法定程序。


二是严格认证。在审理案件中，严格审查证据的真实性、合法性、关联性，使每一份证据都经得起检验，所办案件，没有武断裁判现象。
办案中，注重调解艺术，巧妙化解纠纷。面对情绪激动的当事人，耐心听取当事人心声，细心分析纠纷的症结所在，理清调解工作思路，___析理，妥善调处了大量婚姻、
土地、劳务、民间借贷等纠纷，减少了当事人诉累，收到很好的法律效果和社会效果。为使案件尽快审结，只要一接手案件，就提前认真阅卷，熟悉案情，准确把握争议焦点，以便在庭审中有的放矢，确保高质量、高效率审理案件。我庭20____年1月至4月共___应诉、庭前准备、调解等案件176件，5月至12月审理民事案件165件。除需要上审委会的25件劳动争议案件和一起发还重审案件，4起鉴定案件，其余案件全部在审限内审结。所审结的案件无申诉、缠诉、___或矛盾激化现象发生。
二、刻苦学习，强化素质作为一名人民法官必须加强___理论修养，牢固树立大局意识，强化公正意识、效率意识、服务意识。为了更好地履行审判职能，本人努力提高自己的___素质和服务社会的工作能力。一年来，认真学习了___有关文件精神，树立了正确

的世界观、人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感，清晰了工作思路。在审判工作中，每天接触各种类型的案件和形形___的当事人，如果没有较高的业务水平，很难胜任工作。为提高理论水平，拓宽知识领域，我不放过任何一个学习的机会，积极参加院里___的各种学习。每逢遇到疑难案件，总是虚心向精通业务的同志请教。学以致用，紧密结合审判工作实际，将书本知识转化为自身办案能力。一年来，___了多起疑难复杂案件，赢得了___的肯定。
三、清白做人，公正办案从事审判工作以来，本人严格遵守审判纪律，牢记人民___和省市县各级人民___的各项规定，事事以身作则，时时严于律己。工作中，勤政务实，实干在前，吃苦在前。全庭同志相互关爱，密切配合，团结和谐。
公正高效是法官审判之魂，清正廉洁是法官为人之本。审判员同当事人接触十分密切，因此常常会遇到各种诱惑，在各种诱惑面前，本人都能保持一种理智的心态自己，
___诱惑，恪守法官职业道德，自重、自警、自省，不为金钱所动、不为人情所惑，拒绝当事人的请客送礼。一年来，坚持依法办案，自觉把好金钱关、人情关、权势关。

四、存在的问题及困难过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但工作中存在一些问题和不足，一是___业务学习不够，不能很好地适应工作的需要;二是工作中有畏难心理。工作中存在的困难：
一、20____年以来，民事案件数量大幅上升，每起案件从应诉送达、调查、庭前准备到审理、撰写文书到结案都必须由主审法官本人亲力亲为，工作量大，任务繁重，本人深感力不从心。建议加强审判力量，充实审判队伍。
二、庭里审判人员少，无法组成合议庭。抽调其他庭里的法官，因为案子多，往往开庭时间冲突，抽调不开，导致当事人已到庭，但合议庭不能按时开庭，影响正常开庭，有的当事人甚至以此找毛病、___，引来不必要的麻烦。建议配齐合议庭。
三、文书送达困难。需要直接送达的案件，根据工作日程安排的送达时间，因为车辆排不开，没法送达。邮寄送达的案件，到开庭的时候回执未返回，当事人未到庭，不知道该不该缺席审理，很困惑。另外，有的送达回执返回，签收人的名字不是受送达人的名字，不知道什么关系，不能确定是否送达。建议重视民事审判工作中的用车问题，与___就送达的有关具体问题进行磋商，充分发挥邮寄送达的作用。建议院里专门设立送达组，统筹安排送达事项，以提高审判效率。


四、当今，新类型案件很多，新颁布的法律很多，对审判人员的要求很高，不进行知识的更新，根本无法适应审判工作的需要。建议根据需要配备工具书，给审判人员多提供出去培训学习的机会。以上是我不成熟的几点建议，请予参考。
五、20____年工作打算20____年本人将重点做好以下工作：
一是案件质量有新提升。在追求___案件数量的同时，注重质量的提升，确保案件处理经得起法律和___检验。
二是自身素养有新提升。进一步加强自身___和业务素质，提升司法能力和职业道德水准，能够更好地适应工作的需要。
三是工作方法和思路有新提升。不断总结审判经验，探索新的工作方法，拓宽工作思路，提高审判效率。
各位___、同志们，过去的一年，我取得了一定的成绩，这些成绩的取得离不开___的关心和支持、离不开同事们的鼎力相助，在此，我对各位表示衷心地感谢!在20____年的工作中，我一定要扬长避短，再接再厉，积极进取，开拓创新，认真履行职责，为我县经济的发展、为构建和谐社会作出新的、更大的贡献。


以上报告，如有不妥之处，请各位___、同志们提出宝贵意见。
述职人：
述职时间：
___法官个人述职述廉报告5尊敬的各位___、各位同志：
大家好!时光飞逝，20____年的繁忙工作转瞬已成为历史，我们已经迎来了崭新的20____年。在辞旧迎新之际，要衷心感谢院党组的正确___和悉心关怀，感谢分管院长的具体指导和督促指正，感谢同志们的鼎力帮助。20____年是异常___一年，我立足本职，踏踏实实，以饱满的工作热情，认真完成院___交办的各项任务，及时审理、调解案件，无一案超审限，较为圆满地完成了年度各项工作任务，现将一年来的履职情况、自身建设廉洁自律及今后的工作打算做一汇报，恳请批评指正。
一、履职情况作为一名党员、一名法官，我始终坚持党的___和拥护党的政策，___立场坚定。

把“公正执法，一心为民”作为工作的指导方针。牢记群众利益无小事，在接手每一件案件时，不论案件当时人身份、地位如何、不论案件标的额大小，不论案件当事人___，我都会一视同仁，认真对待每一件案件，注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审中细心听取双方的陈述、辩论，认真核实证据，查清案件事实，根据案件的具体情况，找准问题的切入点，只要有百分之一的希望，就要尽百分之百的努力进行调解，不错过一丝调解机会。我知道，这些工作离不开庭长及庭室里每一位同志的协助，而我作为副庭长，我也积极当好庭长的得力助手。从20____年11月至20____年4月底，我所在的民事二庭共受理176案庭前调解案件，我同冯庭长及庭室里所有同志做了大量的应诉、举证的准备、庭前调解及开庭通知准备工作;从20____年5月至12月，我个人共受理民事案件91件，涉及劳动争议案件43件、婚姻家庭案件20件、机动车交通事故责任纠纷10件、民间借贷案件5件、买卖合同纠纷7件、其他类6件。以上案件结案64件，其中判决27件、调解19件、撤诉16件、驳回起诉2件，已结案件全部做到文书上网;未接27件：其中有23件系劳动争议案件，因劳动争议案件涉及劳工关系，处理必须慎重，现在正在积极妥善的处理中，其他4案有两案尚在鉴定中、两案未到开庭时间。结案率70%，调撤率38%。

二、自身建设及廉洁情况认真学习___理论和法律本职业务知识，努力提高自身素质为了更好地适应审判工作的需要。认真对照学___政法委以及最高人民___的“四条禁令”、“八个不准”、“五个严禁”以及《法官法》规定的法官不准有的“十三种行为”。在工作中做到了廉洁自律，正确运用国家和人民赋予的审判权，不以案谋私、不办人情案、关系案、金钱案、办案不拖延、对当事人不偏袒，自觉___不正之风。做到了廉洁执法、秉公办案，积极树立自身良好的法官形象。
三、存在的问题及今后的工作打算回顾过去一年的工作，我明显感觉到20____年案件数量增多，新类型案件的出现，以及个案不同复杂的情况、办案人员少、自身理论知识不够充足的现状，明显感觉到有些压力，使我更加觉得学习的重要性。在过去有些案件的处理过程中难免有时会出现急躁的不稳定、不全面的处理方式，在今后的工作中一定细心改正。
在新的一年里，我打算进一步提高、增强服务大局意识、树立团队意识、避免机械办案、就案办案的思想和现象，努力把握好办案的法律效果和社会效果的统一，将司法为民理念进一步深入到头脑中，进一步加强重视对当事人的诉讼指导和解释工作，进一步提高工作效率，加强调解力度，不断学习，更新知识，不断提高法律适用水平、庭审驾驭能力，加强对新情况、新问题的深入研究，更好

地适应新类型或疑难复杂案件的审理，在工作中注意谨言慎行、文明执法、树立良好的执法形象。
总之，我们将感恩生活，执着努力。20____年隆重而来，新的一年充满期盼，期盼中载满祝福，愿我们山阴县人民___的工作在新的一年中蒸蒸日上，愿我们每一位同志健康快乐平安。
谢谢大家!述职人：
述职时间
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【篇三】2023年述法工作报告

工作述职报告县长五年工作述职报告

工作述职报告县长五年工作述职报告

xx年 ___换届后，我担任 ___常务副县长，主要协助县长处理 ___的日常事务，具体分管工业经济、交通、公安、劳动等方面工作。xx年当选为县长，主持县 ___工作。
过去的五年里，在县委的坚强 ___下，在县人大、县政协的监督、支持下，我始终坚持人民选我当县长，我当县长为人民的理念，努力做到思想上积极进取，工作上发奋努力，作风上求真务实，生活上严格要求，团结和带领 ___一班人奋力拼搏、开拓创新，克服了三金等各种深层次矛盾凸现以及罕见的旱洪、山地灾害等不利因素给我们工作带来的影响，较好地完成了 ___工作的各项目标任务。按照岗位规范，现将五年来履行职责情况陈述如下：
一、抓发展，求跨越，县域经济保持较快增长 #县是一个典型的内陆丘区农业大县，经济发展相对滞后。因此，任职以来，我把尽快实现富民裕县，振兴犍为经济作为 ___工作的出发点和落脚点，带领 ___一班人对全县经济和社会发展战略进行研究。在总结经验教训的基础上，拟定了##县经济和社会发展总体框架，制定了《十五计划纲要》，并第 1 页 共 5 页

确定了实施步骤和保证措施，狠抓落实，实现全县经济年均增长超过10％。
实现工业经济超常规发展是振兴##经济的希望之所在。因此，我始终坚持工业强县的发展思路，以创新企业机制、深化 ___和开放引进作为动力，努力实现工业经济突破性发展。任职以来，坚持每月一次工业经济分析会，每季度召开一次金融协调会，推行工业目标责任制。督促各经济职能部门转变观念，转换职能，为企业搞好服务。大力推行企业减负制度，努力为企业创造宽松的外部环境。在xx年全县工业企业产权制度 ___的基础上，今年以来，按照县委统一部署完成了企业三个了断，进一步优化了企业经营机制，激发了新的活力。在工作中，我特别注意突出重点，坚持放小与扶优扶强扶重相结合，围绕三重大力培育和壮大县域经济的支柱行业和优势企业。xx年底年工业产值3000万元以上的企业从97年底的4 户增加到14户。坚持大开放实现大发展，xx年以来，重点抓了招商引资软硬环境建设，督促各部门优化服务，提高效率，并有针对性地开展招商引资活动，先后引进资金10.5亿元，超过97年全县工业企业固定资产净值总和，有力地促进了经济发展。xx年来，全县工业总产值年均增幅达18%以上，财政收入年均增长达6.6%。今年1－9月，全县新口径工业企业实第 2 页 共 5 页

现工业产值、增加值和销售收入同比均增长达30％以上，利税增长达43％。
农业是经济的基础。我在工作中认识到，必须调整传统农业和农村工作模式，坚持以市场为导向，增收为中心，才能增加农民收入，加速农业和农村经济发展。因此，任职以来，我重点着力推进了农业三方面调整：一是大力调整农业种植结构，大幅度调减粮食 ___，大力发展以林、竹、花、姜、桑为代表的特色农业；
二是大力调整种养结构，着力发展壮大畜牧业；
三是大力调整农村劳动力就业结构、狠抓劳务输出，不断扩大规模。以上措施，两年多来收到了明显的成效。林竹业得到了突破性的发展，全县通过退耕还林、成片造林和合作造林新发展林竹18万亩，约相当于97年底全县林竹总和的1／3；
全县新发展茉莉花2.2万亩，总规模位居全省第一、全国第二；
畜牧业已占农业总产值的56％以上，人均年增加收入超过55元；
全县劳务输出人数超过12万人，其中，外派劳务输出xx多人，被外经委确定为全省外派劳务 ___县。农业总产值年增幅达到4.2%以上，农民人均纯收入达到2240元，年均增长135元以上。
在基础设施上，两年多来，通过与有关部门跑项目，争取投资，并亲自牵头指挥，先后完成了坛电 ___、东门河堤、圣第 3 页 共 5 页

泉－漱玉路等基础建设工程，玉津镇旧城改造等工程进展顺利，大大改善了全县经济发展条件。
二、抓科技，求速度，科教兴县成效显著，社会事业全面进步 实现 ___协调发展，是建设经济强县，提高人民生活水平的最终目标。因此，我在工作中始终把两手抓，两手都要硬贯穿于 ___工作的全过程，扎实推进 ___事业同步发展，并努力抓出成效。科教不仅是兴县之策，更是立县之本。任职以来，我突出抓好了科学技术的 ___应用，努力培育以科技为先导的新增长点，并成功地创建了全国科技工作先进县。通过不断深化教育 ___，优化教学资源配置，大力实施素质教育，教育教学质量连年升位，连年获市综合 评估一等奖，被评为全国两基先进县。坚持以改善人民居住环境为目标，突出城市净化、绿化、硬化、亮化、美化，创建成了省级卫生县城。深入开展双拥工作，成功创建为省级双拥模范县，军政、军民关系更加密切。
三、抓法制，保稳定， ___法制建设得到加强 实现#经济振兴，必须有健全的法制，良好的社会环境和高度的社会 ___保障。为此，任职以来，我在工作中积极推进 ___ ___ ___建设，主动接受县人大和县政协的监督，广泛听取各 ___党派、无党派人士 ___，认真倾听人民群众的呼声，第 4 页 共 5 页

使人民群众的意愿在 ___工作中得到较好体现。xx年以来，县 ___ ___人大代表、政协委员意见、建议、提案223件，县长 ___ ___291个。坚持依法治县，制定 ___了《犍为县依法行政决定》，全面推行行政执法责任制。三五普法荣获全国先进县称号，四五普法深入开展，全民法制意识不断提高。廉政建设进一步加强，实行政务公开乡（镇）务公开、村务公开和持牌上岗，大力纠正部门和行业不正之风，农民负担、企业负担和预算外资金管理初步走上法制化、规范化轨道。坚定不移地引深反 ___工作，严肃查处了一批大案要案，受到社会各界的广泛 ___。认真强化社会治安综合治理，不断引深严打斗争，依法打击了各种刑事犯罪和黄、赌、毒等社会丑恶现象。
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【篇四】2023年述法工作报告

政法工作述职报告

根据战线党委分工，20××年，我主要负责本战线纪检监察工作及政法委机关管理。现将今年以来的有关工作汇报如下表所示以下：
一、纪检监察工作：
（一）、加强宣传教育，筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防变的能力，国防教育我始终严守以宣传教育为先导，把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定，以中纪委七次全会精神为内容的一系列文件精神。政法委机关全体一把手每人都作政法系统了3000余字的学习笔记，写了2021余字的心得体会，并结合各自的思想其他工作实际，认真查找了自身存在的判读问题，剖析了思想根源，并在机关民主会上进行了交流和讨论。二是扎实党风廉政建设宣传教育月活动。6月份，按照市委、市纪委的统一安排，根据战线党委精心安排，组织开展了全战线党风廉政建设宣传教育月活动，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败抗争，积极组织党员干部认真收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型现身说法说纪电教片《忏悔》，人人写出了文稿，并开展大讨论。三是继续开展“三整一创”活动。2021年7月以来，政法委在全市政法队伍中开展了以整治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为，创建零申诉单位为主题的“三整一创”活动。今年来此项大型活动在政法各更加部门更加深入人心，更为声势浩大，有力推动整个战线廉政建设的进程。在活动中，民间组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干警认真学习社团廉洁自律的有关规定，深入开展郁新教育，“征”就是广泛征求社会各界建设和建言，从中发现问题，并有及时针对性地及时逐步解决，“建”就是进一步建立健全各项规章制度，根本性遏制行为违法违纪行为，有效避免了遏止干警违法违纪问题的发生。

（二）、落实党风廉政奖惩，不断强化各级领导的危机意识。为了大力推进党风廉政建设，加强源头预防和治理腐败，在战线党委的领导下，我狠抓了党风廉政建设一岗双责精神文明的落实。一是层层签订责任状。于洪区明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任严惩的内容，并在各局院中建立了党风廉政建设网络，实行分级负责，层层管理。2021年，全战线共签订责任状208份，形成了一级对一级日常事务，一级管一级的纵向政治责任网络。二是进一步落实了党员干部党员干部述廉述职体制、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度建设、个人重大事项报告制度等配套措施，实行责任制的规范行政管理，有效防止了少数单位将责任制拆散束之高阁或应付形式等问题，建设有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题，我采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合等办法，带领纪检组织工作专班，对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。工作中，达致检查前公布检查内容要求，检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法，检查后认真分析，由纪委发文通报，有力地推动推进了战线党风廉政建设的深入开展。

（三）、着力专项清理，严肃查处各类违法违纪案件。一是开展党员干部廉洁自律但有专项清理。三月份在全战线开展“五查五看五纠”；
四月份结合宣传教育月活动结合与“三整一创”查其他不廉政风险问题。二是开展“死、缓、无”案件的执法检查。为了进一步促进严格执法，公正执法，根据中共湖南省委政法委的统一部署，我们还扎实开展了“死、缓、无”案件的专项执法检查活动，在清理过程没有发现任何为情办案，为钱办案的现象。三是重大案件及时查处违法违纪案件。对清理出来随行的违法违纪问题及群众来信来访，由战线纪委跟踪指导，限期作出处理，及时予以查处。对属市纪委管辖的此案，我们不遮丑，不护短，及时移送，并配合市纪委做好调查取证教育工作。今年以来，共立案查处各类违纪违法案件2件2人，
给少数存在不廉洁问题的政法干警敲响了警钟，对整个队伍起到了良好的警示作用。
二、机关管理工作：
1、大力开展教育培训。按照中央、省委的统一部署，今年来，我配合分管各级的领导组织开展了政法干警的教育培训工作，采取统一内容集中学、定期交流共同学、严格考试督促钻研的办法，每季度举行五次考试，考试成绩与工资奖金直接挂钩，并作为中层干部竞争上岗的副厅级重要指标。与此同时，大力鼓励干警参加在职学历教育，把特殊教育的重点放在“专升本”和培养“一专多能”的复合型人才上，鼓励干警向更高的学历层面迈进。目前，委职能部门工作人员全部部门达到大专以上学历。
2、抓了国家机关日常管理工作的规范。组织制发了《创建全省先进政法委的管理工作工作方案》和《市委政法委员会关于创建创新型、服务型、学习型机关的意见》，引导全委干部牢固树立“敢于创新、争先创优、逢旗必夺、逢一必争”的坚定信念，各项工作瞄准“全国先进、全省第一”的目标，实行全员目标管理，层层分解量化考核指标，严格奖惩结硬帐，真正做到千斤重担人人挑，人人头上有目标，人人肩上有担子，人人心中有压力。同时委里成立创建工作工作方案，每周召开一次会议，研究部署创建工作，每季度对创建工作进行一次小结，半年进行一次考评，年终结一次硬帐，并严格奖惩兑现，切实推动创建工作的深入开展。在整个创建活动中，严明纪律，严格执行“四条高压线”，一是严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；
二是严禁参与赌博，违者予以辞退，情节严重的，予以开除；
三是严禁干扰政法部门公正执法，违者予以纪律处分，情节严重的，予以开除；
四是严禁做影响经济发展环境的事，违者予以纪律处分，造成严重影响的，予以辞退，搞好有力地全面落实了整个机关的创建工作。
3、注重机关人员的经常性思想教育。一是广泛开展交心谈心活动，促进这些行为对干警思想行为的了解。委机关建立了家访制度，
要求领导每月与所属干警一次以上，对干警思想上经常出现的波动，及时成功进行谈心疏导，帮助干警逐步解决思想疙塔，消除思想障碍，及时了解干警家属就业、子女报考等方面的困难和问题，并设法予以解决，使干警得以全身心地投入到工作其他工作中回去。二是将干警八小时以外的行为干部职工纳入八小时以内管理。对该局颁布的有关禁令和纪律，要求所有干警无论何时何地都要，并引入八小时以外考察考核协调机制，注意掌握干警八小时以外的整体表现思想状况和表现，及时成功进行教育和引导，防范可能将出现的问题。三是充分发挥家庭的监督约束作用。动员干警家属吹好廉政风，当好“贤内助”，配合干警模范忠于职守，共同筑牢思想道德防线，并定期召开家属座谈会、联欢会，继续开展了“文明户”、“五好家庭”、“廉内助”等评选活动，使家庭成员成为了监督约束干警的重要力量。

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