司法所所长现实表现材料5篇

篇一：司法所所长现实表现材料

　　

　　现实表现材料

　　***司法所所长***

　　***，男，汉族，现年**岁，大专文化程度，中共党员，于2009年7月调任我乡任司法所所长。三年来，该同志在乡党委、政府的领导下，以高度的事业心和工作责任心为原则，本着不辱使命、不负重托、依法行政的原则，团结带领司法所同志紧紧围绕乡党委、政府中心工作，围绕创建平安***，积极履行司法行政职能，在不断的努力下，全乡司法工作取得了新的进展。

　　***同志政治信念坚定，时刻与乡党委、政府保持高度一致，认真贯彻执行党的方针政策，率先学习党的思想理论，用党的思想理论体系来武装自己的头脑，积极参加党的各种专题活动。认真贯彻党的各种规章制度，学习领会党的十七大会议精神，解放思想，坚持以科学发展观来看问题，扎实认真地开展本职工作。

　　在乡司法所工作期间，创造性地开展工作，具有强烈的事业心和责任感，时刻不忘自己是一名党员。在实际工作中，尊重每一位村组干部和群众，认真有礼地接待办事群众，同时积极深入群众中开展工作。在排查调处矛盾纠纷上，***给所里约法三章：时间再晚不迟去，工作再忙不耽误，事情再小不推辞，长期坚持勤、快、早一线工作法，三年来，累计调处各类纠纷150多件，成功率达95℅，为了更有效化解矛盾纠纷，提高群众的满意度和认可度，他将司法行政工作机制前移到村级人民调解委员会和镇人民调解委员会，建立健全各类工作机制制度，实行镇乡村人民

　　调解两级联创，同时在具体调解过程中，创新实行庭审制和听证办法，增强调解的公开、公正，这种形式受到了群众的普遍认可和赞同。在日常工作中，积极开展“综治宣传月”、“安全生产月”、“环保知识进村组”等宣传活动，同时利用新建农贸市场的机会重点开展了《土地法》、《农村土地承包法》等法律知识的宣传教育。

　　***同志在干好本职工作的同时，努力完成乡党委、政府交付的每一件事。今年是省委提出的“联村联户，为民富民”行动开展年，由于该同志工作能力强，行动初被乡党委任命为乡级“联村联户，为民富民”行动联络员，同时兼任“双联”办公室副主任。行动过程中该同志主动加强与相关部门的沟通协调，完善了各类卡、表册软件，制定了办公室工作制度等，使双联办公室各项工作步入了正轨；并在充分做好办公室工作的同时积极配合好其他工作人员的各项工作。配合省发改委，在自己所联系的杨坝村深入农户走访，摸底调查，累计入户18余次，并协助省发改委制定出了杨坝村中长期发展规划，得到了省发改委领导和群众的一致好评。

　　为进一步做好维护社会稳定工作，***同志始终坚持每季度开展一次矛盾纠纷排查活动，做到了及时预防，积极疏导协调。按照帮教安置工作一体化、帮教社会化、安置市场化的工作思路和“打防结合、预防为主”的工作方针，积极帮教，妥善安置，控制重新犯罪。并按照县司法局的统一安排，对刑事解教人员安置帮教工作档案进行了全面的更换。

　　在各村矛盾纠纷调处工作中始终本着“一切为了群众”的宗旨，站在双方的立场上换位思考，由于工作细心，调处措施得当，被老百姓戏称为魏铁嘴。

　　全面深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，集中开展革命传统和理想信念教育。以组织开展“争当人民调解能手”活动为载体，制定实施方案，做好监督检查，进一步深化了乡司法

　　所“创先争优”活动。积极开展“民主法治村”，***同志工作认真扎实，矛盾排查及时细心，切实做到了“小事不出村，大事不出乡”，在近三年来，全乡群众无一例上访。

　　作为一名基层司法所长，***同志出色地发挥着党委、政府的参谋、助手作用，担任司法所所长以来，他共参与调解各类矛盾纠纷300余起，件件档案记载清楚明白，使问题和矛盾得到及时调解，把绝大多数矛盾化解在萌芽状态，维护和促进了辖区的社会稳定，受到地方党委、政府，上级司法行政机关的充分肯定和人民群众的普遍欢迎，***同志正跨开坚实的脚步走在***的绿水青山之间，他将继续以自己的实际行动为“优秀共产党员”的称号添光彩。

　　二〇一二年六月六日

篇二：司法所所长现实表现材料

　　

　　司法所先进集体事迹材料

　　（实用版）

　　编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日

　　序言

　　下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

　　并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作总结、策划方案、演讲致辞、报告大全、合同协议、条据书信、党团资料、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

　　Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

　　Inaddition,thisshopprovidesvarioustypesofpracticalsampleessaysforeveryone,suchasworksummary,planningplan,speeches,reports,contractsandagreements,articlesandletters,partyandgroupmaterials,teachingmaterials,essays,othersampleessays,etc.Pleasepayattentiontothedifferentformatsandwritingmethodsofthemodelessay!

　　司法所先进集体事迹材料

　　司法所先进集体事迹材料

　　在学习、工作、生活中，大家都尝试过写事迹材料吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是本店铺整理的司法所先进集体事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　司法所先进集体事迹材料1桐木镇地处湘赣边界,是两省三市交叉地，是上栗县经济强镇。全镇总人口8.8万余人，辖17个行政村、1个社区居委会。近几年来，桐木司法所在这个充满生机和活力的地方，积极作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安臵帮教、社区矫正做在前，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，充分发挥基层司法所的职能作用，创造性地开展司法服务工作，为全面构建和谐社会，实实在在地创造了工作业绩，成为该镇一个举足轻重的行政部门，受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持，同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。

　　一、队伍建设走在前

　　现有在编工作人员5人，专职调解员2人，都具有大专学历，其中本科学历2人。为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心协力，步调一致：一是加强了思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观和社会主义法制理念教育实践活动，提高了司法行政干警的整体素质，树立立党为公，执政为民的思想，增强服务意识；二是建全制度，工作内容规范化。完善和规范了各项规章制度，使所务管理公开化、透明化。司法所每月都按时召开司法工作例会，听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作，然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;三是强化了作风纪律建设，着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；四是加强了基础设施建设。镇党委、政府对司法所建设非常重视和支持，挤出资金，配备了统一服装、警具和车辆。20xx年又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼，办公用房面积达400㎡且有产权。现司法所设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等8间，电脑3台、复印机1台、传真机等办公设施配套齐全。

　　二、化解矛盾冲在前

　　桐木镇民风强悍、社情复杂，社会矛盾纠纷层出不穷，司法所把建设建立三级组织网络，实施“流动调解”，积极开展“化纠纷、解难题、促和谐”为主题的.实践活动，立足“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨，尽心尽责做好矛盾纠纷的化解工作，真正充当起缓解党政领导压力的“减压阀”，架起了服务人民群众的“连心桥”。20xx年至今司法所共受理各类民间纠纷598起，成功化解590件，成功率达98%，其中防止矛盾激化208起，调处非正常死亡32件。如20xx年3月25日阳某因感冒在某诊所治疗，由于年龄较小治疗三天后，发生医疗事故，后经上栗县人民医院救治，阳某仍无法回天，于3月28日不治身亡。为索要赔偿费，阳某家属召集家族亲朋百余人，欲强行抬尸进诊所，个体医生陈某也不甘示弱，召集百余人守候。一场民转

　　刑一触即发。司法所得知情报后所长一边向镇主要领导汇报，一边立即组织力量赶往事发现场，武装待发的阳某家属在司法所干警的劝导下，同意接受由司法所主持调解，随后几天司法所组织人员调查了解医疗纠纷情况，召开案情分析会，拟定调解方案。由于医患双方对责任和赔偿问题无法达成共识，阳某家属要求赔偿数额较大，而个体医陈某则认为是意外事故，对阳某的医疗过程无存在过错，但出于人道主义愿意作一定补偿，连续多次调解无果。阳某家属情绪失控，20多人哭骂着闯进调解现场，要求自行了断，危急时刻干警们刚刚控制事态，阳某的另一帮家属搬着受害者遗体破门而入，放在诊所，调解工作再度蒙上一层阴影。干警们不顾疲倦，再次召集双方代表进行协商，经过连续28小时通宵达旦做双方当事人的思想工作，双方自愿达成调解协议，个体诊所医生陈某支付阳某家属赔偿金若干元，一起重大的群体性纠纷终于画上了休止符。

　　三、普法教育干在前。

　　为全面落实“五五”普法规划，拓展“五五”普法向纵深发展，司法所坚持普治并举，以治促普，认真负责地做到“四个到位”、“三个落实”，圆满完成了“五五”普法教育任务。同时，桐木镇政府也被上栗县评为“五五”普法教育先进镇。“四个到位”：一是认识到位。按照“五五”普法规划，做到年初有计划、有步骤，年终有总结，确确实实把普法教育摆在重要位臵。二是组织到位。针对普法教育的对象不同，在工作中把乡镇领导干部和一般工作人员、村居干部和村民、青少年与外来人员、企业管理员与员工；针对不同对象，实施分类分层次教育。三是宣传到

　　位。做到创新载体，开展形式多样的宣传教育主题活动，努力开辟法制宣传教育阵地，利用宣传窗、画册、司法信息简报、等形成了“普法大合唱”的局面。四是实施到位。主动当好镇党委、政府的参谋，认真组织实施普法、依法治镇工作规划，结合桐木镇实际，深入开展依法治理和民主法治村建设。20xx年以来全镇普法普及率达91%，共举办各种法制培训班、讲座共62场次、知识竞赛6场、文艺演出5场、专题演讲会11场、法律咨询2万余人次，印发各种普法资料8万余册。

　　四、安臵帮教及社区矫正做在前

　　桐木镇地域广、归正人员多且流动性大、人与户分离等现象特点，做好安臵帮教及社区矫正面临着新的挑战。为此，司法所有的放矢地组织开展政府帮教、社会帮教、亲情帮教、志愿者帮教和特色帮教活动。一方面，积极发挥司法助理员和村干部的作用，制定归正人员及社区服刑人员帮教组织网络，掌握其动态，开展二帮一、四帮一帮教工作，实行一人一册，及时建立档案；另一方面，为了减少重新犯罪，借助社会各界和人民群众力量参与帮教，在多方的共同努力下，桐木镇共对138名归正人员和14名社区服刑人员落实了帮教，特别是自社区矫正工作实施以来,施行了GPS定位、声像识别等系统基本杜绝了重新犯罪。

　　几年来，桐木司法所以“司法为民、热情服务”为所训，以服务促发展，树立了基层司法行政新形象。几年都获上栗县司法行政系统先进集体。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，荣誉属于过去，新的起点、新的征程，召唤和激励桐木司法所不断迈开铿锵有力的步伐，为实现新的更高的目标而努力奋斗。

　　司法所先进集体事迹材料2就在xx年初，从山西省司法厅传来喜讯，我xx市城区xx街道司法所被司法部授予“全国模范司法所”称号，这个荣誉来之不易，在全省也就三家获此殊荣，这也是对我所开展司法行政工作的肯定。

　　近几年来，xx司法所立足自身实际，不断创新工作方法，坚持“加强司法工作，打造平安xx”的工作理念，强化人民调解职能，广泛开展法制宣传教育，深入推进法律援助服务，认真开展社区矫正和安置帮教工作，为维护辖区社会稳定、经济发展做出了积极贡献，受到了上级领导和群众的一致好评，xx年被国家司法部授予“全国模范司法所”、xx年被山西省司法厅授予“全省基层司法先进集体”、xx年被山西省司法厅授予“全省规范化司法所”、xx年被xx市委、市政府授予“全市基层调解工作十佳单位”、并荣获集体二等功、xx年被xx市城区人民政府授予“五区建设”先进单位等多项荣誉。司法部、省委政法委、省法、检、司等领导多次来我xx司法所参观指导，对xx司法所的各项工作都给予了高度评价。

　　这几年我所的工作重点坚持在以下四个方面：

　　一是普法宣传方面创新法制宣传形式。建立了“4.29”法制宣传日，与每年的12.4法制宣传日结合起来，深入开展“法律六进”把法律送到每家每户每个人，自印宣传资料50000余份，几年累计共有150个驻街单位1000人参加，设立200个宣传点准备各类资料93种。现场发放35000余份，提供法律咨询50件。组织开展法律讲座、法律流动服务超市、送法进小区，进家户等系列活动60余次，直接受教育人达10000余人。开通”3983148“法律服务专线”，为了及时解决群众的困难，我们所制作了“服务联系卡”，公开司法所的工作职能和联系电

　　话，并把“服务联系卡”发放到每家每户以方便群众联系，卡发出后每天保持24小时开机，每天都会接到几十个求助电

　　话，有的是自己职能范围的，有些是职能外的。但我所从没有让任何一个电

　　话求助者失望，属于自己职能范围的及时赶赴一线帮助解决，属于自己职能之外的，也是尽力而为牵线搭桥寻求解决问题的办法。在法律援助上，我们不仅要帮助因经济困难而没钱打官司的人员，同时在提供法律援助的同时，我们也进行普法，实现援助普法相结合。

　　二是在人民调解工作上面对矛盾纠纷我们是“法官”

　　。当前矛盾纠纷呈现多样性、突发性等特点，尤其是随着经济发展，纠纷逐年增多，调处难度增大，我所在没有资金的支持下，也就是靠着几张嘴、几条腿以及我所干警娴熟的调解技巧和丰富的经验化解了众多的民间纠纷。为了更有效化解矛盾纠纷，提高群众的满意度和认可度，我所在全省独创了警民联调室，先后成功调解了因金神童幼儿园烧伤儿童案，赔偿家属共计17万元；因xx市时代装潢公司与农民工工亡案件赔偿家属12万元；阳光假日城门诊因注氧引发医疗事故赔偿受害人家属32万元；xx市潞锦棉被厂因发生重大火灾烧亡工程师赔偿受害人家属65万元……可以说从案件的调解角度讲，全年达成赔偿协议共计赔偿了120余万，也可以说是近几年在全区调解大案的典型。

　　我所创立联合调解室的目的也是坚持深入最基层，在合格公民。

　　在实际工作中，我们实行“三个一”工作。为积极因素，我们主要是走“一个坚持，两个突出，两个注重”。即：坚持按照社区矫正的两个通知规定，严格进行教育、管理、考核；突出人性化管理和服务性管理；注重心理辅导和对重点人员的心理矫正，注重矫正工作的实际效果。建立组织，做强工作。根据区、街的要求，首先，我们建立司法所、派出所、社区、矫正志愿者、监护人五联动机制，最终达到每个社区服刑人员个人思想稳定、行为合法、从而保证整个社会的稳定。五级矫正联动组织具体组成人员分别为片警、社区矫正专职工作者、社区管理人员、矫正对象亲属及社区志愿者，组成帮教监管队，帮教队组成“一帮一”或“几帮一”的帮教对子，积极做好教、引、管工作。教，就是给帮教对象在政治上、思想上做好工作，使他们辨别善恶，分清是非。引，就是想方设法引导矫正对象，摆脱内心阴影摆正生活姿态，过上正常人生活。管，就是加强矫正对象的监管，防止其外出滋事重新犯罪。到目前，拍摄社区矫正电视专题片2次，报纸媒体信息登载9期、组织社区志愿者座谈会2次，参加人员20余人；其次，是认真制定矫正个案。由于被矫正对象的罪名、刑种、年龄、工作情况的不同，接受矫正的心理、态度也不尽相同，因此，我们根据矫正对象的犯罪原因、心理类型、现实表现等因人而宜，制定矫正个案。按照“三谈一归”的方法，达到“四心”的效果。“三谈”，即与被矫正对象谈话，谈悔罪的话；与家属谈话，谈帮教的话；与邻里谈话，谈表现的话。“一归”即将谈话内容归纳在一起，进行综合分析，尔后制定有针对性矫正个案。有针对性的个案加上有针对性的工作，使矫正对象树立了“四心”即接受矫正的诚心，弃恶从善的决心，重新做人的信心，立志回归的恒心。常言道：“没有规矩，不成方圆”规矩，就是制度。坚持各项行之有效的制度，是规范工作和做好工作的前提和依据。因此，我们在认真落实十九项工作的同时，建立了符合我街特点的“一电一学一劳”的制度。一是一电制度。每周五与矫正对象个通一次电

　　话，了解最近一周的工作学习情况，并记录在案。二是一学制度。每月对社区矫正对象进行一次集中教育学习，学习的内容形式多样，可以是读报、可以是看有教育意义的电影、可以是学习各种法律法规。以此来达到矫正效果。三是一劳制度。把每个月的25日定为我街道社区服刑人员的公益劳动日，今年的全国文明城市创建活动中，我们把矫正对象按社区划片、组织开展了“做一天文明志愿者、做一件文明好事”活动，以这种新的形式来衔接到公益劳动中，以后我们还会用更多的公益形式来完善服刑人员的公益劳动。我们在工作中注意到，在依法做好各项基础性工作的同时，对这一特殊群体，联合有关部门对其实际困难给予帮扶解困，是一条曲线帮教的有效措施，可以起到事半功倍矫正效果。

　　最后，我所决心在今后的工作中，将不畏”全国模范司法所“称号，进一步立足本职岗位，团结全所干警，凝心聚力，务实创新，自我加压，提高效率，做到‘静下心思来工作，埋头苦干抓落实’，力争本所今后各项工作再上新台阶。

篇三：司法所所长现实表现材料

　　

　　现实表现范文(精选多篇)

　　现实表现

　　xx同志现任xx局党组书记、局长，在其任职期间全面负责双台子区就业、社保、劳动监察、信访仲裁、人事人才、绩效考核管理等工作。在他及班子成员的共同努力下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，全面推进了全区人力资源和社会保障工作的完成。同时，带领全区人力资源和社会保障系统全体干部职工进一步提高了思想政治、工作作风、业务水平等。几年来，多次被双台子区评为优秀干部。

　　一、思想政治方面

　　他党性原则强，宗旨意识牢固，思想觉悟高，政治立场坚定，在思想上、行动上始终与党中央保持一致。深入学习党的十七大精神，坚持以科学发展观为指导引领全局，始终坚持党的路线、方针、政策，具有与时俱进、开拓进取的良好精神状态。同时，身体力行，积极抓好的局内每周的政治业务学习，积极推进学习型机关建设。他关心时事，有较强的政治观念和政治敏锐性，坚定正确的政治方向，善于理解并正确贯彻执行党的路线、方针、政策，真正做到了就业利民、社保惠民、维权保民、信息便民。

　　二、工作学习方面

　　他学习自觉性强，注重自身素质提高。坚持带头学习政治理论、经济发展、法律法规及工作业务等。在深刻学习领1会区委、区政府各项会议精神的基础上，进一步学习人力资源和社会保障工作的政策及法律法规，做到了学习领会后，狠抓贯彻落实。他领导水平高，有很强的组织管理能力、驾驭能力、判断决策和指挥协调能力；工作有魄力，遇事能当机立断，果断决策；工作计划性、预见性强；思路清晰，有强烈的开拓创新意识和进取精神。今年，全区人力资源和社会保障工作任务指标已基本实现全面完成。

　　三、作风方面

　　他对自己各方面要求十分严格，时刻以《党章》的标准对照、检查、规范自己的行为，严于律己、以身作则，始终把广大群众的利益放在首位，深入实际，力戒形式主义和官僚主义。在思想政治学习和业务学习中，不走过场，明确学习目的，深挖其精髓，能够很好地掌握强有力的政治理论武器，发挥理论指导作用，做到了理论联系实际；在工作中，做为“班长”，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，注意倾听群众的意见和要求，坚持以群众满意度作为衡量标准。同时，在重大事项上，坚持召开党组会议，共同协商解决。

　　四、廉洁自律方面

　　他坚持按照中纪委历次全会重申和提出的规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等相关文件的要求。做到了自重、自省、自警、自励，把好名位关、利益关、金钱关，严格制止奢侈浪费行为，带头勤政廉洁、洁身自好、清白做事；

　　带头接收监督，认真履行人民赋予的职责，时刻都以党和人民的利益出发办事，不搞以权谋私、假公济私、钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头贯彻执行民主集中制，较好地处理了上下级、个人与组织、班子成员之间的关系。同时，对配偶、子女严格要求，对身边的工作人员，公私分明，经常教育工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

　　**同志现实表现

　　该同志认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用党新时期的理论武装头脑，坚持具有中国特色社会主义的理想，讲政治，讲大局，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。能够自己抵制不良倾向，积极参加“科学发展观”实践活动，注意严格要求自己，自觉维护党在人民群众中的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的意识。

　　工作中，该同志谦虚好学，任劳任怨，认真负责；尊敬领导，团结同志，积极进取。对患者及其家属热情周到，办事情既能坚持原

　　则，又能主动解决遇到的困难和问题，具有很强的组织能力和协调能力。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，廉洁自律。

　　为了开创品牌之路，**同志采取了一系列的人性化的服务举措：实行住院患者24小时车接车送、为患者免费提供早餐、0-14岁儿童免费体检等。全方位、多层次的服务为医1院的生存和发展赢得了先机。为医院赢得了患者，取得社会效益和经济效益双丰收。

　　xx同志现实表现鉴定

　　一是思想积极向上，综合素质较好。该同志能够以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，做好办文、办会及医保业务工作，与领导、同事相处融洽，能积极主动帮助同事，且大局意识强，无论被分配到哪个岗位都能够自觉服从领导安排，围绕工作中心全力投入工作。

　　二是工作思路清晰，执行能力较强。该同志先后在乡镇、科技局等单位工作，经历多岗锻炼，具有较为一定的基层实践、管理经验和吃苦耐劳精神，能够快速适应人社系统工作，及时调整思路，围绕工作重点，创造性地开展各项工作，且结合工作实际，积极建言献策，为领导决策提供了参考意见，有力地推动了各项工作开展和落实。

　　三是勤政务实，廉洁自律。该同志工作勤奋务实，严谨细致，在工作中能模范遵守各项规章制度，严格执行廉洁规定，且待人诚恳友善，无违规违纪情况发生。

　　xxx县xxx局

　　二○一二年十月十六日

　　xx同志现实表现鉴定

　　xx，女，1972年9月出生，本科学历，现在xx县xx工作。在近三年的工作中，该同志能虚心学习，服从领导和组织的安排，工作上积极主动，为xx事业发展做出了一定贡献。具体表现如下：

　　一是能够以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻执行党的路线、方针、政策；在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定；在深入开展科学发展观活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了xx工作人员的良好形象。二是工作思路清晰，组织协调能力较好，能够圆满城镇职工和居民医药费用审核、特慢病认定、认证和费用核报、转诊转院审批及费用核报、定点医疗机构和药店每月费用审核和日常、年终考核等工作，且具有高度的责任感和使命感，有较强的吃苦耐劳精神，始终能够以饱满的精神状态投入到医保工作。

　　三是能够坚持做到廉洁自律，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，无论是“两定”机构检查，还是“特慢病”申报审核，始终坚持按原则、按规章办事。

　　xx同志现实表现材料

　　xx，男，xx年x月出生，xx年xx月参加工作，中共党员，本科学历，现担任尼傲乡司法所所长，分管全乡的司法工作兼任坝藏村包片。

　　一直以来，该同志在乡党委、政府及上级部门的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效，其现实表现如下：

　　1、政治坚定，业务能力突出。该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上、行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议，能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀农村基层干部。任尼傲乡司法所所长以来，坚持自学与领导同事共学相结合原则，积极把基层司法员工培育成“四型”人才----即学习型、开拓型、务实型、清廉型人才。为了提高整体素质，大力加强了教育培训工作，对司法助理员实行每周

　　培训2次----星期一、星期三晚上19﹕00至21﹕00；对基层人民调解员实行每年至少培训两次；对各村村民加大

　　普法力度，普法覆盖面达到100%。

　　2、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。

　　3、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入田间地头，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，想群众之所想，解群众之所忧，在群众中有特别高的威望，很好地树立了党员干部在群众中的正面形象，也为领导决策提供了第一手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难。

　　4、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩。2014年开始，他负责协助管理坝藏村委会日常工作，从开始工作的那一天起，他就带领包村干部开始对村级活动场所进行整顿，首先对活动场所进行清理和重新规划，对院落进行全面绿化，并种植花草等，其次重新购臵了村级办公用品，全面规范化档案管理和软硬件设施等，为坝藏村党员学

　　习教育和干部日常工作奠定了基础。

　　在司法工作方面，他注重抓好完善机关制度建设，搞好协调衔接，健全内勤管理，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，使基层司法各项工作规范有序，井然有条。人民调解工作成效显著，今年以来，共调解各类矛盾9起，调处成功9起，调解率为100%。安臵帮教工作方面，领导其成员按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责化”的要求，切实加强“两劳”回归人员的安臵

　　帮教工作，促进他们的思想转化，使重新违法犯罪率控制在零，为维护全乡社会稳定，促进经济发展做出了积极地贡献。

　　年度考核情况：2014年度：优秀2014年度：优秀2014年度：优秀

　　中共xxx委员会二〇一四年十一月二十一日

　　现实表现

　　xxx，性别，民族，出生于xxxx年x月xx日，xxxx年x月毕业于xx轻工业学院艺术设计（环境艺术）专业，文化程度本科。xxxx年x月参加工作，现任xxxxxxxxxx教师。

　　xxx同志思想素质好，坚持党的基本路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。

　　本人在单位工作和学习方面积极进取，为人诚恳，做事认真。热爱集体，能吃苦耐劳，能够出色完成工作，平时乐观向上，勤奋诚实，为人踏实，乐于助人，富有团队协作精神及创新能力。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、热爱学生、人际关系和谐融洽，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

　　时间：xxxx/x/xx

　　单位：xxxxxxxxxxxx

篇四：司法所所长现实表现材料

　　

　　司法所典型经验材料总结

　　近年来，*区司法所在区司法局的精心指导下，紧紧围绕“抓源头、重调节、强服务、促和谐”的思路，以人民群众满意为突破点，以“五条服务线”为支撑，创新司法服务方法，强化人民调解职能，全面做好矛盾纠纷调解、社区矫正管理和刑满释放人员的安置帮教、法律援助和普法宣传等工作，取得了明显的成效。

　　一、夯实基础，规范程序，打牢工作保障线

　　为全面推进司法行政工作的常态化、长效化、制度化，*司法所进一步夯实阵地建设，配备了各类硬件设备，加快司法规范化建设进程。适时召开司法工作会，重点部署司法调解各项工作，明确工作的任务和步骤，积极探索司法工作的新模式和新途径。

　　成立了法律服务工作站、人民调解室、社区矫正室，健全完善了法制宣传教育工作制度、司法所工作职责、司法所长工作职责、司法所工作人员职责及社区矫正工作人员“六不准”等制度，规范了工作流程，成立了司法领导小组，配备了司法所工作人员，负责指导、协调、服务*人民调解工作。同时健全完善了司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教、矛盾排查、法律援助、普法宣传等各类台账，做到了登记的规范化、管理的有序化、机构的完善化，促进了基层司法工作健康发展。

　　二、履职尽责，强化管理，增强社区矫正线

　　一是规范矫正日常管理工作。司法所始终把社区矫正人员的管理作为重头戏来抓，充分利用社区矫正管理系统的优势，利用电子腕带、手机定

　　位查看每一位社区矫正人员的定位轨迹，从而有效地杜绝社区矫正人员漏管、脱管、重新犯罪的情况。每月分批组织社区矫正人员到所参加集中教育学习和公益劳动，今年以来共组织集中学习、公益劳动各*次。截至目前，我所累计接受矫正人员*人，累计解除*人，现在册矫正人员*人，其中假释*人，暂予监外执行人员*人，缓刑*人。

　　二是抓好敏感时期管控工作。在两会等重要的节点，注意防范警惕，对*名矫正人员开展面对面谈话和走访入户排查，全面掌握辖区矫正人员的生活、工作动态，及时发现不稳定因素，积极消除隐患。对发现的问题和短板能够及时弥补，甚至进行补救，发现特殊和棘手的情况能够第一时间上报司法所。特别是重点监管人员多次走访交谈，及时掌握他们的行动轨迹、交际圈子、家庭关系、邻里关系，切实做到“五清”。即，基本情况清、现实表现清、行动去向清、监管责任清、专人档案清。对一般监管人员采取每天随机查看定位轨迹和电话抽查随访，对异常人员要求当天到所报道，电话联系不到时要求工作人员走访入户。

　　三、排查调处，重视调解，强化矛盾化解线

　　健全人民调节组织网络，立足“抓早抓小抓细”，全面推进矛盾纠纷排查调处工作。坚持每月一排查一分析制度，突出工作的法治化、规范化。充分调动辖区人民群众的力量，借助辖区各人民调解组织和人民调解员的中坚力量，全面开展排查调处工作，做到防微杜渐，防患于未然。司法所注重因地制宜，针对矛盾的复杂性和多样性，聚焦多发、易发的矛盾，重点排查了辖区邻里纠纷、家庭婚姻、土地拆迁等矛盾，分析研判矛盾发生

篇五：司法所所长现实表现材料

　　

　　司法所先进事迹材料3篇

　　就在xx年初，从山西省司法厅传来喜讯，我xx市城区xx街道司法所被司法部授予“全国模范司法所”称号，这个荣誉来之不易，在全省也就三家获此殊荣，这也是对我所开展司法行政工作的肯定。

　　近几年来，司法所立足自身实际，不断创新工作方法，坚持“加强司法工作，打造平安”的工作理念，强化人民调解职能，广泛开展法制宣传教育，深入推进法律援助服务，认真开展社区矫正和安置帮教工作，为维护辖区社会稳定、经济发展做出了积极贡献，受到了上级领导和群众的一致好评，xx年被国家司法部授予“全国模范司法所”、xx年被山西省司法厅授予“全省基层司法先进集体”、xx年被山西省司法厅授予“全省规范化司法所”、xx年被xx市委、市政府授予“全市基层调解工作十佳单位”、并荣获集体二等功、xx年被xx市城区人民政府授予

　　“五区建设”先进单位等多项荣誉。司法部、省委政法委、省法、检、司等领导多次来我司法所参观指导，对司法所的各项工作都给予了高度评价。

　　这几年我所的工作重点坚持在以下四个方面：

　　一是普法宣传方面创新法制宣传形式。建立了“4.29”法制宣传日，与每年的12.4法制宣传日结合起来，深入开展“法律六进”把法律送到每家每户每个人，自印宣传资料50000余份，几年累计共有150个驻街单位1000人参加，设立200个宣传点准备各类资料93种。现场发放35000余份，提供法律咨询50件。组织开展法律讲座、法律流动服务超市、送法进小区，进家户等系列活动60余次，直接受教育人达10000余人。开通”3983148“法律服务专线”，为了及时解决群众的困难，我们所制作了“服务联系卡”，公开司法所的工作职能和联系电话，并把“服务联系卡”发放到每家每户以方便群众联系，卡发出后每天保持24小时开机，每天都会接到几十个求助电话，有的是自己职能范围的，有些是职能外的。但我所从没有让任何一个电话求助者失望，属于自己职能范围的及时赶赴一线帮助解决，属于自己职能之外的，也是尽力而为牵线搭桥寻求解决问题的办法。在法律援

　　助上，我们不仅要帮助因经济困难而没钱打官司的人员，同时在提供法律援助的同时，我们也进行普法，实现援助普法相结合。

　　二是在人民调解工作上面对矛盾纠纷我们是“法官”。当前矛盾纠纷呈现多样性、突发性等特点，尤其是随着经济发展，纠纷逐年增多，调处难度增大，我所在没有资金的支持下，也就是靠着几张嘴、几条腿以及我所干警娴熟的调解技巧和丰富的经验化解了众多的民间纠纷。为了更有效化解矛盾纠纷，提高群众的满意度和认可度，我所在全省独创了警民联调室，先后成功调解了因金神童幼儿园烧伤儿童案，赔偿家属共计17万元；因xx市时代装潢公司与农民工工亡案件赔偿家属12万元；阳光假日城门诊因注氧引发医疗事故赔偿受害人家属32万元；xx市潞锦棉被厂因发生重大火灾烧亡工程师赔偿受害人家属65万元……可以说从案件的调解角度讲，全年达成赔偿协议共计赔偿了120余万，也可以说是近几年在全区调解大案的典型。

　　我所创立联合调解室的目的也是坚持深入最基层，在第一时间、第一现场倾听居民群众的呼声，了解居民群众的心理需求，掌握基层社会的动态，解决出现的具体问题。同时，在工作实践中，总结出应急法、热情法、冷却法、静听法、缓解法、代为辩解法、裁量建议法和抚慰消除法等10余种调解法，为进一步防止民间纠纷激化，做好人民调解工作，更好地履行工作职能提供了保障。

　　三是在刑释解教安置帮教方面从我区社会稳定的大局出发，始终坚持以人为本，实行“职能专管、科室配合、群众参与。”以高度的责任和一腔热情近距离地接触他们、教育他们、帮助他们、服务于他们、感化他们，使他们一走出监狱的大门就如同遇到缕缕春风，能很快感受到政府的关怀和社会的温暖，从而坚定信念做一个遵纪守法的合格公民。

　　在实际工作中，我们实行“三个一”工作。第一是牢记一份责任，第二是牵紧一根丝线，第三是奉献一片爱心。重点在暖心回访中，坚持做到“四知道、四熟悉、四了解。”四知道是知道被帮教对象的现住址、知道被帮教对象平时的去向、知道被帮教对象的现实表现、知道被帮教对象的联系方式。四熟悉是熟悉本人、熟悉其相貌特征、熟

　　悉其家庭成员、熟悉其相邻人员及其现居住地的周围环境。四了解是了解其性格爱好、了解其周围的人际关系、了解其有何特长、了解其家庭情况。我们始终认为，只有对被帮教对象有一个详细的了解，才能紧牵住这根丝线，牢牢掌握他们的思想动态，积极采取有效方法，确保他们在高危中不升温。

　　因此，我们在工作中，确立了以“爱心”为基点，想方设法去帮助和感化他们。对一些三无人员和家庭困难人员，通过绿色通道，先后为5名被帮教人员解决了低保问题或提供了爱心救助。把帮教与“提供就业服务”结合起来，我们与街道劳动保障所和驻街一些企业单位主动进行协调，先后为8名被帮教人员解决了就业问题。安置帮教工作就如同经营一片园圃，正是由于我们的辛勤耕耘，才使得我们被帮教人员，在政府的关怀和社会的温暖下，在回归社会之后能进一步达到和谐回归。

　　四是目前为止在社区矫正方面，共计接收服刑人员58名，解除20名，现有38名。按照社区矫正工作管理的要求，我们在工作中积极探索和创新工作模式，提高教育改造质量，最大限度地化消极因素为积极因素，我们主要是走“一个坚持，两个突出，两个注重”。即：坚持按照社区矫正的两个通知规定，严格进行教育、管理、考核；突出人性化管理和服务性管理；注重心理辅导和对重点人员的心理矫正，注重矫正工作的实际效果。建立组织，做强工作。根据区、街的要求，首先，我们建立司法所、派出所、社区、矫正志愿者、监护人五联动机制，最终达到每个社区服刑人员个人思想稳定、行为合法、从而保证整个社会的稳定。五级矫正联动组织具体组成人员分别为片警、社区矫正专职工作者、社区管理人员、矫正对象亲属及社区志愿者，组成帮教监管队，帮教队组成“一帮一”或“几帮一”的帮教对子，积极做好教、引、管工作。教，就是给帮教对象在政治上、思想上做好工作，使他们辨别善恶，分清是非。

　　引，就是想方设法引导矫正对象，摆脱内心阴影摆正生活姿态，过上正常人生活。管，就是加强矫正对象的监管，防止其外出滋事重新犯罪。到目前，拍摄社区矫正电视专题片2次，报纸媒体信息登载9期、组织社区志愿者座谈会2次，参

　　加人员20余人；其次，是认真制定矫正个案。由于被矫正对象的罪名、刑种、年龄、工作情况的不同，接受矫正的心理、态度也不尽相同，因此，我们根据矫正对象的犯罪原因、心理类型、现实表现等因人而宜，制定矫正个案。按照“三谈一归”的方法，达到“四心”的效果。“三谈”，即与被矫正对象谈话，谈悔罪的话；与家属谈话，谈帮教的话；与邻里谈话，谈表现的话。“一归”即将谈话内容归纳在一起，进行综合分析，尔后制定有针对性矫正个案。有针对性的个案加上有针对性的工作，使矫正对象树立了“四心”即接受矫正的诚心，弃恶从善的决心，重新做人的信心，立志回归的恒心。常言道：“没有规矩，不成方圆”规矩，就是制度。坚持各项行之有效的制度，是规范工作和做好工作的前提和依据。因此，我们在认真落实十九项工作的同时，建立了符合我街特点的“一电一学一劳”的制度。一是一电制度。每周五与矫正对象个通一次电话，了解最近一周的工作学习情况，并记录在案。二是一学制度。每月对社区矫正对象进行一次集中教育学习，学习的内容形式多样，可以是读报、可以是看有教育意义的电影、可以是学习各种法律法规。以此来达到矫正效果。三是一劳制度。把每个月的25日定为我街道社区服刑人员的公益劳动日，今年的全国文明城市创建活动中，我们把矫正对象按社区划片、组织开展了“做一天文明志愿者、做一件文明好事”活动，以这种新的形式来衔接到公益劳动中，以后我们还会用更多的公益形式来完善服刑人员的公益劳动。我们在工作中注意到，在依法做好各项基础性工作的同时，对这一特殊群体，联合有关部门对其实际困难给予帮扶解困，是一条曲线帮教的有效措施，可以起到事半功倍矫正效果。

　　最后，我所决心在今后的工作中，将不畏”全国模范司法所“称号，进一步立足本职岗位，团结全所干警，凝心聚力，务实创新，自我加压，提高效率，做到‘静下心思来工作，埋头苦干抓落实’，力争本所今后各项工作再上新台阶。

　　镇地处南岸港口,是xx县经济强镇，总人口28.2万。近几年来，司法所在这个充满生机和活力的地方，积极作为，正确处理改革、发展、创新三者关系，做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教

　　育干在前、安置帮教做在前，坚持从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路，充分发挥基层司法所的职能作用，为全面构建和谐社会，实实在在地创造工作业绩，赢得了上级司法行政部门和当地党委、政府的充分肯定，也赢得了人民群众的高度评价。

　　一、队伍建设走在前。司法所成立于1992年5月，为xx县司法局的派出机构，是xx市最早建立的司法所之一，XX年7月成立党支部，现有在编国家公务员5人，专职调解员1人，其中5人具有大专学历。为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织，全所干警同心协力，步调一致：一是加强思想政治建设。深入开展“三个代表”重要思想和社会主义法制理念教育实践活动，着力提高司法行政干警的思想政治素质，树立立党为公，执政为民的思想，增强服务意识；二是强化作风纪律建设，着力培养干警“扎根基层，爱岗敬业，服务群众，争创一流”的工作作风，切实解决无所事事、无所作为的观念，形成人人自危，人人争先的良好局面；三是加强基础设施建设。主动争取当地党委、政府对司法所建设的重视、支持，解决办公用房5间，设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等，拥有面包车1辆、电脑3台、打机3台、传真机等办公设施配套齐全。

　　二、化解矛盾冲在前。社情复杂，社会矛盾纠纷层出不穷，司法所把建设第一道防线作为首要任务，把多化解一件纠纷、给社会带来多一份安宁作为第一信号。各项工作始终围着党委政府的中心工作转，始终围着人民群众的热点、难点、凝点问题转，主动把工作重心向前移，建立三级组织网络，实施“流动调解”积极开展“化纠纷、解难题、促和谐”为主题的实践活动，努力为政府领导分忧，为人民群众解难，尽心尽责做好矛盾纠纷的化解工作，真正充当起缓解党政领导压力的“减压阀”，架起了服务人民群众的“连心桥”。XX年至今司法所共受理各类民间纠纷319起，成功化解315件，成功率达98.7%，其中防止矛盾激化206起，调处非正常死亡60件64人。

　　XX年4月2日，xx镇居民陈某陪同患感冒的妻子到当地一家私人

　　诊所杨某就诊，因自己咽喉不适也顺便让杨某诊治，结果发生医疗事故，后经上海长征医院救治，陈某仍无法回天，于5月29日不治身亡。为索要医疗费、赔偿费，陈某家属磨破了嘴皮，“折腾”了两个来月，均无功而返，为此，陈某家属召集家族亲朋百余人，扬言要抬尸进诊所，个体医杨某得知后也不甘示弱，召集200多人守候。一场民转刑群体性事件一触即发。司法所得知情报后所长林敏一边向镇主要领导汇报，一边立即组织力量赶往事发现场，武装待发的陈某家属在司法所干警的劝导下，同意接受由司法所主持调解，随后5天司法所组织人员调查了解医疗纠纷情况，召开案情分析会，拟定调解方案。由于医患双方对责任和赔偿问题无法达成共识，陈某家属要求赔偿各种费用133.2万元，而个体医杨某则认为是意外事故，对陈某的医疗过程无存在过错，只愿意作一定补偿，连续多次调解无果。陈某家属情绪失控，60多人哭骂着闯进调解现场，要求自行了断，危急时刻干警们刚刚控制事态，陈某的另一帮家属带着几十人破门而入，在杨某住处设立灵堂、抬进花圈，调解再度蒙上一层阴影。干警们不顾疲倦，第六次召集双方代表进行协商，经过连续28小时通宵达旦的劝解、调解工作，双方达成调解协议，个体诊所医生杨某支付陈某赔偿金58.7万元，一起重大的群体性纠纷终于画上了休止符。

　　三、普法教育干在前。为全面落实“四五”普法规划，拓展“四五”普法向纵深发展，司法所坚持普治并举，以治促普，认真负责地做到“四个到位”、“三个落实”，圆满完成了“四五”普法教育任务（同时xx镇政府也被温州市评为“四五”普法教育先进镇）。“四个到位”：一是认识到位。按照“四五”普法规划确定的“两个转变、两个提高”的目标要求，做到年初有计划、有步骤，年终有总结，确确实实把普法教育摆在重要位置。二是组织到位。针对普法教育的对象不同，司法所在工作中把乡镇领导干部和一般工作人员、村居干部和村居民、青少年与外来人员、企业管理者与员工；针对不同对象，实施创新机制，干部学法推行“按时制”、青少年学法推行“课时制”、外来务工人员学法推行“分教制”、企业管理人员推行“介入制”。三是宣传到位。做到创新载体，努力开辟法制宣传教育阵地，利用宣传窗、网站、电视专题、司法信息简报、公益广告等形成了“普法大合唱”的局面。四是实施到位。主动当好镇党委、政府的参谋，认真组织实施普法、依法治镇工作规划，结合实际，深入开展依法治理和民主法治村建设。三年来全镇普法普及率达94.5%，共举办各种法制培训班、讲座共97场次、知识竞赛25场、文艺演出11场、专题演讲会7场、法律征文活动19次，法律咨询57次，印发各种普法资料20万多册。

　　四、安置帮教做在前。是地域广，归正人员流动性大，人与户分离现象特点，做好安置帮教面临着新的挑战，为此，司法所有的放矢地组织开展政府帮教、社会帮教、亲情帮教和特色帮教活动。一方面，积极发挥办事处司法助理员和村居干部的作用，制定归正人员帮教组织网络，掌握其动态，开展二帮一帮教工作，实行一人一册，及时建立帮教档案；另一方面，为了减少重新犯罪，让那些归正人员有业就，有饭吃，司法所创新工作机制，成立了xx镇归正人员帮教协会，借助社会各界和人民群众力量参与帮教，在多方的共同努力下，xx镇共对261名归正人员落实了帮教，帮教安置率分别达到100%和92%。

　　几年来，司法所以“团结、奉献、求实、创新”为所训，以服务促发展，树立了基层司法行政新形象。连续五年获xx县司法行政系统先进集体，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。光荣属于过去，新的起点、新的征程，召唤和激励xx镇司法所不断迈开铿锵有力的步伐，为实现新的更高的目标而努力奋斗。

　　xx镇地处永兴县西北部，距县城7公里。全镇辖18个行政村、1个居委会，170个村民小组。近几年，x镇司法所以邓小平理论和“三个代表”重要思想作指导，按照新时期对基层司法工作的要求，创新方法，扎实工作，为全镇的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

　　一、抓内部管理建设，创规范型司法所。

　　近几年，x镇从抓司法所内部管理建设入手，不断强化措施，逐渐使司法工作走上了规范化的轨道。

　　1、加大投入，办公设施规范化。一是办公场所规范。XX年，x镇投资500万元兴建了办公综合大楼。镇党委政府特意安排了一层的三

　　间房子给司法所办公，分别为司法所办公室、人民调解庭、电脑资料室。二是办公用品规范。镇里统一为司法所三间办公室新置了办公桌椅和制作了板面，为司法所办公室新置了饮水机、档案盒和文件夹，为电脑资料室新置了电脑和资料柜。三是资料规范。1997年至今的资料都被重新整理分类归档，整齐化一的贴了标签，摆放也规范有序。

　　2、健全机构，工作网络规范化。一是工作机构配置到位。全镇18个行政村、1个居委会和9个冶炼企业都建立了人民调解委员会，从而建立健全了机构网络。二是工作人员配置到位。镇里配置了一名司法员和3个调解员，每个村民小组和企业车间配置了1名信息员，从而能有效地开展工作。

　　3、完善制度，工作内容规范化。一是完善了例会制。镇司法所每月都按时召开司法工作例会，听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作，然后有的放矢的进行工作指导和开展工作。二是完善了目标管理责任制。镇司法所与各村、各企业都签订了目标管理责任状，要求签状单位做到小纠纷不出组或车间，一般纠纷不出村或企业，重大事件20分钟内上报有关领导和镇司法所。镇司法所常定期不定期地对各村各企业进行目标管理考核，发现问题及时通报和指导处理，从而增强了大家的责任感。三是完善了下乡制。镇司法所要求司法工作人员每月下乡不能少于27天，同时必须深入村组农户调查了解情况，及时化解矛盾纠纷，妥善处理遗留问题。XX年共调处各类矛盾纠纷16起，调解成功率98%。尤其是XX年3月10日成功在x村调处了一起因民事纠纷导致自杀的案子。

　　二、抓司法队伍建设，创敬业型司法所。

　　基层司法所直接与人民群众打交道，担负着千家万户的矛盾纠纷调解和法律服务工作，责任重大。司法工作人员素质的高低直接影响着工作开展的好坏。针对这一特点，x镇加强了对司法队伍的建设。

　　1、加强思想教育工作。一是教育司法工作人员必须要有一颗扎根基层，服务百姓的红心。二是教育司法工作人员必须做一名想群众之所想，帮群众之所需的人民勤务员。三是教育司法工作人员要明确自身职责，看清自己的作用，爱岗敬业。

　　2、加强学习培训工作。一是派出人员参加省市县三级举办的培训班，以期提高司法工作人员的业务理论水平。二是坚持集中学习制度。每月司法所都组织全体司法工作人员学习理论政策、法律法规。三是积极支持所员自学、函授、电大学习，在工作中学习。

　　三、抓“平安x”创建，创和谐型司法所。

　　1、广泛宣传，营造创安工作氛围。一是通过墙报、宣传栏、法制教育课、书写永久性或临时性标语、悬挂横幅等方式进行宣传。二是结合“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动怯层层召开宣传动员大会广泛地做好宣传发动工作，增强对群众的遵纪守法和自我防范教育，让创建“平安x”工作家喻户晓，促进广大干部群众自觉参与到创建工作中来。三是为中学和中心小学上法制教育课，并组织学生观看《呵护》电视教育片，正确引导青少年自觉遵纪守法，学会抵制不良习气，减少和预防未成年人犯罪。

　　2、做好帮教工作，营造人性关怀氛围。对刑释解教人员的安置工作是一项确保社会稳定、打造“平安x”的一项重要工作。一是x司法所充分利用镇内企业多的优势，建立了一个以码头装运队为主的安置基地。二是对刑释解教人员基本情况建立档案，定期走访，落实帮教责任人，制定帮教方案，主动了解和关心他们生活工作情况，为他们解决实际困难，做到不漏管、不失控，安置率达100%。近几年无一名刑释解教人员重新犯罪。

　　四、抓企地共建，创保驾型司法所。

　　为企业提供法律保障和法律服务，是司法所行政工作的一个重要环节。从1997年以来，镇司法所为企业的经济活动开展了多种法律服务工作，并常年提供法律顾问，帮助拟定法律文书经济。永兴县意水铅业有限责任公司是x镇的一家民营企业，现公司拥有职工80多人，年利税上千万元。为了更好的促进企业发展，树立良好企业形象。镇司法所与企业一道参与公司管理。一是帮公司制定了〈员工守则〉、〈安全生产责任制度〉、〈劳动管理制度〉、〈治安巡逻制度〉、〈门卫守则〉等13项制度，并按制度规定狠抓落实。二是建立了企业矛盾调解机构。按管理办法，镇司法所与公司领导签订责任状、公司

　　领导与车间主任签订责任状、职工与车间主任签订责任状，层层落实了责任。三是开展矛盾纠纷排查调解工作，既确保公司经营健康发展，又保障每一个员工的合法利益。四是对职工进行法制宣传教育。通过多种形式的普业宣传，提高了职工的综合素质。

相关热词搜索： 司法所所长现实表现材料 所长 现实 表现