学校纪委工作报告
学校
纪委工作报告
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十七届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立
“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁
从教心得，上传到学校网页。
在2011年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动；组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动；开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》；学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”；开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的`班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
红星学校纪检监察工作半年工作汇报2016-11-3021:31|#2楼
红星学校纪检监察上半年工作汇报
半年以来，我校以党的会议精神和科学发展观为指导，认真执行党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实中央八项规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持从加强廉政文化建设入手，不断创新教育载体，积极推进了学校反腐倡廉工作。具体做了以下工作：
一、健全组织，落实责任。
为了加强学校党风廉政建设和师德师风建设的领导，学校成立了以党委委员、副校长丁耀琴为组长，杨东红、陈玉琴为组员的纪委工作小组，负责学校党风廉政建设和师德师风建设的统一指挥和组织协调。
校党委与学校主要负责人签订责任书，将主要任务进行了分解落实，并纳入到学校的年度工作考核目标，形成了党委统一领导、班子齐抓共管、纪检监察协调督导、处室各负其责、干部积极参与的工作机制，全面落实党风廉政建设和师德师风建设责任制。二、加强思想教育，筑起道德防线。
深入学习贯彻会议精神，深刻领会精神实质，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，自觉抵制不良思想的侵蚀，增强拒腐防变能力。
（1）加强学习活动。首先组织党员干部认真学习了《中1国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习，每名党员干部都牢记了《廉政准则》中的八个严禁、五十二不准，并自觉地以《廉政准则》来规范自己的从政从教行为。
抓好先进典型和反腐败警示教育。观看警示教育录像
片，以案明纪，做到警钟长鸣，引以为戒。
（2）开展创先争优活动。今年三月起，在党员教师中开展了创先争优活动，主要内容是创建先进基础党组织和正当优秀共产党员。创建先进基础党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好。
争当优秀共产党员。其基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。
（3）以师德建设活动为载体，以“关爱每一名学生、关心每一位教师、办好每一件事情”为重点，提高了广大教职工职业道德水平，廉洁从教，为人师表。严禁有偿补课，乱收费、乱办班，严禁体罚和变相体罚学生。
（4）深入开展了廉政教育活动。积极培养、树立、宣传清正廉洁、执政为民的先进典型。把廉政教育进校园活动纳入学校整体工作中，挖掘校内的教育资源，开展丰富多彩、特色鲜明、富有成效的教育活动，推进廉政文化进课堂、进头脑，形成了积极、健康、文明、向上、节俭的廉政氛围。2三、完善制度，强化监督。
为了规范学校的行政管理和办学行为，学校纪委牵头，与工会、职代会代表完善修订了《红星学校规章制度》《红星学校“三重一大”议事规则》、《红星学校党支部学习制度》等制度，实行了依制度办事，以制度管人，使我校的干部选拨、评优评先、经费使用、大宗商品购置等工作受到了很好的监督管理，从源头上杜绝了腐败的发生。通过制度建设，规范了我校的行政管理和办学行为，在我校营造出了一片廉洁从政、从教的净土。
加强领导干部民主集中制执行情况的监督。严格执行了议事规则和程序，保证了各项决策科学、民主。促了进领导干部廉洁从政。各级党组织和广大党员要严格遵守党纪党规，尤其要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，做好校务、政务公开工作，完善学校教职工监督制约机制。防止违纪行为的发生。
落实党风廉政建设责任制，进一步加强反腐倡廉执行力度，努力构筑惩防体系和长效管理机制。进一步落实《十三师党风廉政建设》中的各项制度，狠抓了领导干部执行廉洁自律情况。落实了一把手负责制，严格责任考核。
四、加强矛盾纠纷排查化解工作，做好领导干部接访维稳工作。
认真做好信访工作，积极受理教师，学生、家长的投诉，认真为群众排忧解难，塑造了良好师德形象。在这方面，校3党委、纪委的做法是：成立社会管理综合治理调解委员会，实行“领导干部接访、学段教研组调解、党员教师耐心劝导”协调工作机制，制定“领导干部接访”制度，做好教职工接待访谈、调解劝导工作。
1、校党委要求学校各级领导对来访教职工提出的各种的意见与建议，认真倾听、记录，尽可能现场解答问题，对一时不能解决和需要调查研究的问题，校领导责成相关职能部门在规定期限内尽快落实，及时回复，并在政策允许范围内解决教职工提出的一些实际问题。
2、学段教研组是学校教师队伍的基层组织，对广大教师的思想、工作、生活等情况都比较了解，常常能够及时发现组内同事的情绪变化。校领导要求组长随时掌握组内成员思想动态，加强思想交流，尽可能使组内小矛盾、小摩擦化解于无形。
3、我们学校有教职工80人，其中党员有26人，都在工作在教学一线，与每一位教师密切地接触，是我校各项工作中的重要力量。校党委积极发挥学校党员个体的主观能动性，为学校排查化解矛盾纠纷起到了不可忽视的作用。
五、纪检监察工作效果
半年来，学校党政主要领导干部严格认真履行党风廉政建设中对班子成员廉洁从政情况监督、检查、管理的职责，学校纪检监察机制健全，领导干部廉洁自律，严于律己，各部门协作配合，我校的纪检监察工作取得了理想的效果：41、全校党员干部自觉贯彻执行了《廉政准则》，全校没有出现违纪违规，利用职权和职务为亲属、他人办私事、谋私利的问题。
2、学校在工程建设、大额购物、资金使用、人员调配上，坚持严格的审批制度、严格的报账制度、严格的监督制度，确保项目、资金、人员“三安全”。
3、学校财务没有报销任何应由个人支付的费用；没有发放各种违规补助。
4、没有教育乱收费行为；没有“小金库”问题。
5、学校领导层工作作风改进情况，教职工反映良好。
6、建立详实的工作台账和举报箱，公开校务工作情况和学校财务情况，实现真正意义上的民主监督和民主管理。
红星学校
2015年6月
【学校
纪委工作报告】
学校第一次党代会纪委工作报告_工作汇报
各位代表、同志们：
现将中国共产党山东建筑工程学院纪律检查委员会自成立以来，特别是近年来的主要工作情况和对今后工作的建议，提交中国共产党山东建筑工程学院第一次代表大会，请予以审议。
第一部分主要工作回顾
中国共产党山东建筑工程学院纪律检查委员会在校党委和上级纪委的领导下，以邓小平理论为指导，认真学习实践”三个代表”重要思想，积极履行”教育、监督、惩处、保护”的职能，紧紧围绕学校的中心工作，依靠各级党组织和广大教职工的积极参与和支持，解放思想，与时俱进，开拓创新，努力推进党风廉政建设和反腐败工作，为学校的改革发展稳定提供了有力的保证。
一、积极开展反腐倡廉宣传教育
开展反腐倡廉宣传教育是加强党风廉政建设和防止腐败的基础。近年来，纪委协助党委结合学校快速发展的实际，将党风廉政宣传教育作为构筑党员干部思想道德防线的重要手段，作为落实党风廉政建设责任制的重要内容之一，纳入了全校党建和思想政治工作的总体规划。在校报和校园网上开辟了《纪检监察之窗》专栏和纪检监察网页，重点宣传党和国家的方针、政策、法律、法规和党风廉政建设先进典型等。邀请上级有关领导和司
法界的专家分别举办了《领导干部如何树立正确的利益观》和《预防职务犯罪》等专题讲座。组织科以上干部观看《责任的呼唤》、《厦门特大走私案》、《胡长清案件警示录》等宣传教育片。在全校党员干部中开展了”理想信念、廉政纪律”和”艰苦奋斗，廉洁从政”专题教育活动。组织了科以上干部党纪政纪条规的学习和考试。针对我校新校区建设的实际，通过开展廉政谈话、召开现场会、听讲座、观看警示教育片等形式，加强了对新校区指挥部工作人员的法制教育。教育中突出了十六大报告、”三个代表”重要思想和”三讲”教育，党的基本路线、方针和政策教育，党纪条规和法制教育。通过教育，全校广大党员干部尤其是领导干部的廉洁自律意识和思想道德素质有了明显提高。在加强对党员干部教育的同时，纪委还注意加强对服刑人员的管理和教育，定期探望监内执行人员,定期走访其家属，了解思想、工作、学习等情况，帮助服刑人员认真改造。
二、认真抓好领导干部廉洁自律工作
抓好领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的一项基础性工作。近年来，纪委协助党委认真抓了领导干部廉洁自律工作，规范了领导干部的从政行为。根据上级指示精神，对领导干部落实”三项”制度、制止奢侈浪费八条规定、廉洁从政准则等条规情况进行了经常性监督。为规范公务接待工作，学校制定了《山东建筑工程学院关于做好公务接待工作的规定》，对公务接待的标准、审批程序等有关问题提出了明确要求，纪委对公务接待情况进行了监督检查，及时纠正在公务接待方面存在的问题。根据上级的要求，2001年对科以上领导干部违规收受现金、有价证券和支付凭证进行了集中清理，共登记上交折
合人民币11.8万元。在通讯、交通工具配备，配偶、子女就业等方面，均按有关规定实施了监督检查。
根据上级纪委和省委组织部提出的要开好领导干部专题民主生活会的要求，校党委按时召开民主生活会。为确保党委民主生活会质量，纪委和组织部共同组织召开各种类型的座谈会，广泛征询党内外干部、群众的意见。党委成员对党风廉政建设等方面的情况都能进行认真的回顾和反思，并开展批评与自我批评。同时，纪委对院、（系、部）民主生活会也加强了指导和监督。通过健全民主生活会制度，进一步增强了干部廉洁自律意识，促进了党风廉政建设。
三、不断加强制度建设
加强制度建设，健全规章制度，建立有效的约束机制，是从源头上预防腐败的重要措施。近年来，在制度建设上初步探索了一些办法，收到了一定成效。
（一）健全规章制度。纪委协助学校党委、行政先后制定了《山东建筑工程学院关于各级领导干部廉洁自律的规定》、《山东建筑工程学院关于各级领导干部廉洁勤政守则》、《山东建筑工程学院监察工作暂行规定》、《山东建筑工程学院监督工作暂行规定》、《山东建筑工程学院干部离任经济责任审计实施办法》、《山东建筑工程学院关于贯彻落实教育部〈关于普通高等学校招生监察工作的暂行规定〉的意见》，以及山东建筑工程学院《新校区勤政廉洁八不准》等规定。这些规章制度的制定与实施，对于规范领导干部的廉洁从政行为，起到了积极作用。
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大学纪律委员工作报告范文4篇
纪律委员：学校班委会成员之一，在班主任的领导下，协助班长负责班级纪律情况。下面就是小编给大家带来的大学纪律委员工作报告范文4篇，希望大家喜欢!
大学纪律委员工作报告一
时光飞逝，岁月如梭，转眼间本学期就要结束了，作为本班的纪律委员，我这学期的工作也即将结束。下面，我将我这学期的工作做一个简要的总结。
回顾过去的半年，我的大半责任，便是维持自身的纪律，这也使我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。因为我不能也不会用强硬的口气对别人说话!毕竟，我们都是大学生。都有一定的处事原则和自我约束能力。但俗话说的好：“没有规矩不成方圆”，这里所说的规矩与我所提到的尺度是一致的。无论是“规矩”还是“尺度”都需要有人去操执和把握，只有正确的操执，合理的把握，才能达到“成方圆”之目的。
“凡事要么不做，要做就要做好”，这是我坚守的一个信条，既然我是的纪委，我就有责任为我们班的纪律负责，要不就真是愧对同学们对我的信任了。自我担任纪律委员以来，在全班同学的大力支持与他们的高度自觉下，管理工作得到顺利进行。全班同学积极上进，遵守校纪班规，虽然偶尔会有违纪现象，但总得来说，班上纪律还是有所好转。在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，自己总会想办法去解决。到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己的力量去解决，在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不
要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对。
自下学期开始，在今后的工作中，我会积极努力协助辅导员和班长抓好班级的全面工作。做好班级学生纪律方面的量化管理工作。协助团委和班长总结班级纪律情况。解决班级中存在的问题，为人公正、公平，敢于同班级中的不良倾向和坏人坏事做斗争，工作中能既坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。
一个学期已经结束，在纪律管理方面也将告一段落，其中有许多地方没有做好，努力在下一个学期改正自己的形象，我知道这条路上有许多挑战，下个学期进一步加强管理，让同学们从心理上认识到纪律的重要性。
大学纪律委员工作报告二
透视开学到现在身为纪律委员的我，这一年工作的点点滴滴都时刻隐现在我的眼前，在班上我真的学习到了很多，感触非常的深厚，站在学年的末端回望自己所走过的一小段大学路，真的，但每一步都是异常精彩的，有斗志昂扬时的激情，也有空虚落寞时的枯涩，我相信这每一步终将成为我实现自己梦想的阶梯。
在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已经能够坦然面对各种困难，尽自己的力量去解决它们。虽然班上还有一小部分同学存在迟到旷课早退现象但相信在今后好好沟通慢慢的会有改善!在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管理别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受!经过时间的相处深感体会!
今后，我打算将工作重心转移到学风建设上去，配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说，学风是指在一定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业，而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中，我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。
无论是为了目前的学习，还是为了今后事业的成功和生活的幸福，我们要建立一种积极的心态去面对每一天，使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的阻碍就是自
己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态，能够克服学生在当今社会的种种诱惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想，保证我们自重、自省、自警、自励，从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。
经过一段时间的实践，班级的学风大大地加强，同学们的学习热情也十分的高涨，这对我们的工作是个肯定也是个鼓励学风建设不是一个人两个人做好就可以的，它需要全体同学的一致努力，在班级学风的建设上，主要是同学们的努力和配合，才使我们班干部的工作得以顺利进行，才使得学风大大地加强。作为班干部，我们应带动全班学生齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。
大学纪律委员工作报告三
透视开学到现在身为纪律委员的我，这一年工作的点点滴滴都时刻隐现在我的眼前，在班上我真的学习到了很多，感触非常的深厚，站在学年的末端回望自己所走过的一小段大学路，真的，但每一步都是异常精彩的，有斗志昂扬时的激情，也有空虚落寞时的枯涩，我相信这每一步终将成为我实现自己梦想的阶梯。
在管理班级的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，也产生过放弃的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已经能够坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。虽然班上还有一小部分同学存在迟到旷课
早退现象但相信在今后好好沟通慢慢的会有改善!在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在眼里，如果连自己都管不好，如何去管理别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受!经过时间的相处深感体会!
今后，我打算将工作重心转移到学风建设上去，配合班级的各个干部将班级的学风工作做好。对我们学生来说，学风是指在一定的人生观和学习观的支配下，在学习态度、学习目的、学习纪律、学习方法和意志品质等方面的综合体现。优良的学风可以保证和促进学生高质量圆满地完成学业，而且还可以使学生养成许多终身受益的习惯。可以说优良的学风是造就人才的前提和基础。在加强班级学风建设的过程中，我们在课余时间都努力地向同学传递着一种乐观人生的态度。
无论是为了目前的学习，还是为了今后事业的成功和生活的幸福，我们要建立一种积极的心态去面对每一天，使我们每天都拥有良好的心情。因为成功的唯一阻碍就是自己的心态。培养同学们建立一个乐观的心态，能够克服学生在当今社会的种种诱
惑面前丧失一种圣洁的信念、奋斗的理想，保证我们自重、自省、自警、自励，从而能够使我们在大学阶段达到一种高尚人格的修炼。
经过一段时间的实践，班级的学风大大地加强，同学们的学习热情也十分的高涨，这对我们的工作是个肯定也是个鼓励学风建设不是一个人两个人做好就可以的，它需要全体同学的一致努力，在班级学风的建设上，主要是同学们的努力和配合，才使我们班干部的工作得以顺利进行，才使得学风大大地加强。作为班干部，我们应带动全班学生齐心合力，共同打造出学习氛围更加浓厚的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。
大学纪律委员工作报告四
逝者如斯夫，不舍昼夜。转眼间，大二学期已经结束。一年的纪律委员工作让我受益匪浅，接下来我将具体汇报总结本学期的工作。回首往事却历历在目，20xx年是我进入大学的第一年，在那一年里，我曾暗下决心要严格要求自己，用不平凡的方式走过活力四射的大学生活。由于自己的疏忽，败在了班委选举上。然而为同学服务，积极参加班级活动，成为一名合格的班委变成了我心头的一件放不下的大事。于是，在20xx的班级选举时，我尽力的争取，我成功的当成了班级干部。经过班级同学的选举和辅导员的肯定，我便成为了班级的纪律委员。
本学期的工作总结内容：
1.在我担任纪律委员以前确实对这项工作不是很了解，并且我们班级的同学又存在着艺术生的特殊性，在学习中难免会犯懒惰的错误，这也加重里我的心里负担，最后我还是硬着头皮本着负责严肃的态度挑起了这项工作。我开始细心向上届班委学习，在他们的悉心传授经验和帮助下让我从中摸着了一点套路，让我有信心担任起这项对于我来说神圣的工作。
2.在工作的伊始，由于我思想不够严密，所以没能顺利的做好工作，大学是青年人思想解放，自由释放个人青春魅力的时代，在加上身为艺术生特有的天性解放，相对而说，会比较难于管理。因此，特别在一些公共课上，会经常性的出现同学逃课旷课的情况。面对这种情况我没有急于向老师汇报，而是认真分析同学的情况，尽可能的把握同学的自身要求，悉心的给他们做思想工作，最终在辅导员老师和班委的帮助和同学的配合下较好的完成了工作。
3.再接下来，每周的必要课时都会按时点名，必要时及时了解同学去向，认真记下考勤情况，按时整理好考勤记录本，及时向任课老师和辅导员汇报考勤情况。要想
成为一名合格的班委，我认为只做好本职的工作是远远不够的。所以在平时的工作中，我积极地配合各位班委的工作，积极号召班里的同学参加班里组织的各种班级活动，努力做好和各位同学的沟通，在生活和学习上努力帮助同学，尽力为增强班级凝聚力而奋斗。终于在辅导员老师和各位班委的帮助，以及各位同学的配合下，比较顺利的完成了本学期的工作。
工作经验与不足：通过近一年的纪律委员工作，让我受益匪浅，学到可许多课本上没有的知识，使我更进一步的靠近党组织。但是也不可否认在此期间，我也犯了许多不该犯的错误：不够自信，点名时声音不够洪亮，偶尔会不经意的放掉一两个同学，号召力差，有时会在工作上偷懒，甚至没有很好的完成辅导员安排的任务。
工作展望：
最后，我将对接下来的工作作出认真的规划，在今后的工作中，我将积极努力协助辅导员、班长抓好班级的全面工作。做好班级学生在纪律方面的量化管理工作。根据情况制定好学期工作安排，比如，分组管理，定期给同学做必要地思想工作，及时向同学和老师做好思想汇报，配合班委多搞一些能增强班级凝聚力的活动，尽可能的调动同学的班级凝聚力和团结力，协助班长和各位班委总结班级纪律情况，解决班级中存在的问题，本着为人公正、公平，在工作中能既要坚持原则又要注意方法，能够团结全班同学共同创造一个良好的学习环境。在此，我保证在接下来的工作中我将吸取工作教训，认真总结工作经验，努力配合好班委工作，踏实配合并高质量完成辅导员老师的工作，以便尽最大努力满足各位同学的需求。谢谢!
根据省委的安排,本?于20XX年8?由宿州学院到淮北煤炭师范学院任党委委员、纪委书记职务。转瞬已三个年头，回顾?年来学习、?作、?活的历程，?分感谢煤师院各级领导、同志们及??煤师院?给予我的厚爱、关?、?持和帮助，使我很快适应和融?煤师院这个?家庭?，并扎根于这??杰地灵的沃?之中。现将20XX年的学习?作等情况简要汇报，不?之处恳请学校领导和??教职员?批评指正。 ?、学习情况 按照上级党组织和学校党委的要求，通过党委中?组、基层党组织、?学、调学等形式认真学习贯彻党的会议精神，学习党章，学习胡锦涛总书记在中纪委?、三次会议上的讲话，学习省纪委、教育系统纪检监察会议精神，学习实践科学发展观，学习党的路线?针和政策及省委的?作部署。在学习过程中，?求做到学习与思想实际相结合，学习与?作实际相结合，真正通过学习提???的思想觉悟、理论?平、政治素质、党性修养，提?执政能?与?平。特别是在深?学习实践科学发展观活动中，能边学习边思考边调研，密切联系??的思想?作实际，按照科学发展观的要求提出做好我校纪监审?作的建议。 ?、?作情况 根据学校党委的意见，本?协助学校党政领导分管保卫处、国有资产管理处和实验于设备管理处，联系?命科学和经济管理两个学院。在校党政的领导关??持，在职能部门积极?作、密切配合下，较为圆满地完成校党政交办的各项?作任务。
1、维护校园安全稳定?作取得显著成效
20XX年是?校维稳?作的特殊年份，时间紧、任务重、要求?。作为学位维稳?作领导?组成员之?，认真贯彻上级党组织关于维稳?作的政策、部署和?作要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，建?严格的包保责任制，积极协调有关部门和单位做好维稳的各项基础性?作，为学校的维稳?作提供了强有?的保障。 第?，全?排查校园安全隐患。协助相关部门排查学?宿舍安全、个别危房、?堂饭菜价格、?品安全、?电通讯、化学药品、图书馆、实验室等重点部位，配合市综治部门对校园周边环境进?综合治理，消除安全隐患。 第?，贯彻预防为主的原则，加强安全稳定的宣传教育?作。重点抓好新??学的安全教育，毕业?实习安全教育及就业安全教育，增强?学?的安全意识和?我防范意识。 第三，建?健全安全应急机制。进?步修订完善《淮北煤炭师范学院突发公共事件应急预案》，成?突发公共事件应急处置?作领导?组和办公室，建?了应急保障体系，提?学校应对各类突发公共事件的快速反应和应急处置能?，确保师?员?的?命和财产安全，保障学校正常的教育、教学和?活秩序。 第四，加强消防安全?作，组织应急演练。08年为新?和附?举办两次消防、地震知识讲座，组织近千名学?参加灭?演练和应急疏散?作，努?提?师?员?的安全意识和应急逃?能?。加强重点部位的消防检查和制度建设，确保校园平安。 第五，加强综合治理，确保校园长治久安。重点加强对学?宿舍区，节假?关键环节和部位的管理，完善校园安全巡逻和快速应急处置机制，与市有关部门配合，对校园周边吧、出租房进?综合治理。配合市综治委成功地取缔了?次有我校学?参与的?法宗教集会活动，并对学?进?深?的思想教育和正?引导?作，取得了?较好的效果。
2、反腐倡廉和制度建设取得新进展 在学校党委的正确领导下，纪检部门积极发挥组织协调作?，强化监督检查，认真履?职责，各项?作都取得了新的进展。 第?，深化反腐倡廉学习教育活动。把上级党组织和学校制定的各项制度和法律法规纳?到校、院两级党员领导?部政治理论学习之中，深?开展理想信念、廉洁从政、党的作风和纪律教育，努?营造?觉学习、掌握法律法规、坚持和维护法规制度的良好氛围，着?构建抵御腐朽思想侵蚀的思想道德和党纪国法两道防线。并对党员?部进?了《建?健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年?作规划》知识的学习测试?作。第?，深?落实党风廉政建设责任制。按照“?岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求，对党风廉政责任制进?分解。落实到单位、部门和具体责任?，各负其责，齐抓共管，?级抓?级，层层抓落实，把反腐倡廉要求同?政?作?起部署，?起检查、?起考核，协调和督促?政职能部门切实履?反腐倡廉?作职责。 第三，加强制度建设。20XX年度省委在全省开展了反腐倡廉制度建设推进年活动。纪委按照省委、省教育?委和学校党委的要求，结合学校反腐倡廉的?作实际，制定了淮北煤炭师范学院反腐倡廉制度建设推进年活动的实施?案，活动分为宣传发动，制度建设?、改、废和检查总结三个阶段，成?了反腐倡廉制度建设推进年活动领导?组和办公室，确?了领导?组和办公室的?作职责。在宣传发动，统?思想，提?认识的基础上，明确?作重点，开展调查研究，进?分类指导。领导?组及办公室多次召开会议，了解宣传发动，调查研究，制度清理等阶段的?作开展情况，对重点单位、部门与反腐倡廉密切相关制度进?了清理，计达50多项，经过分类、整理，继续执?的36项，充实完善的10项，废?4项，新出台5项。如《关于进?步加强党风廉政教育?作的意见》等，并在去年底顺利通过省教育?委的检查验收。 第四，加强监督监察?作。?是加强对?部任?、教师聘任、职称评定、基建?程项?招投标、仪器设备、教材图书采购等项?作进?全程监督。?是加强对各种招?、录取、考试、考风考纪的监督。三是加强审计的监督功能。 第五，认真做好信访和案件查处?作。08年共接到各类举报9件次，3件转有关部门处理，?办6件。如查处了久?未决的假学?事件。在?作过程中，严把政策，事实清楚，处理恰当，?续完备。
3、国有资产和实验仪器设备管理?作取得好成绩 第?，强化国有资产产权管理。08年度完成物资设备?帐921台件，?额539万元，房屋登记验收3140万元;申请办理报废设备39台件。清退不合格产品LED彩屏，为学校挽回损失59万元，索赔2.9万元，追回南京某公司?款50万元。完成16#、18#学?公寓等?程结算审核53项，施?单位申报结算?额3852.7万元，核定?额3236.5万元，核减616.2万元。 第?，依法把计划采购纳?政府采购。全年完成采购额2455万元，其中省部共建1400万元，纳?省教育厅政府采购935万元。我校被省教育厅评为08年度政府采购先进单位。 第三，加强职?住房管理。协调有关部门做好引进?才的住房安置?作，同时做好校内职?住房的调整?作。 三、勤政廉政，服务?局 作为?名纪检?部，能认真学习中纪委?次、三次和省纪委、教育系统纪检监察会议精神，带头落实廉洁从政的各项规定和党风廉政建设责任制，严格要求??，常修为政之德，常怀律?之?，常思贪欲之害，努?做到??正聚?，??正服?，??正带?，??正感?。在学习?作中具有?局意识，以?作则贯彻实?民主集中制，积极维护党委的形象和威望，?持主要领导和班?其它成员的?作，与诸位团结协作、和谐共事，贯彻党委的决议和部署。对负责的?个部门，?作中充分发扬民
主，通过民主和协商解决?作中的?盾和问题，充分发挥部门领导和群众的?作积极性和主动性。 四、存在的不? ?、学习不够深?、细致。今后要进?步端正学习态度，探索好的学习?式与?法，勤于学习，勤于思考，勤于实践，以适应新形势对领导?部综合素质的要求。 ?、调查研究不够。今后要加强调查研究，多分析研判，多听群众的意见和呼声，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。 三、?作创新意识不强。今后要克服因循守旧思想，勤于思考，善于分析，创新?作，努?提??作能?和?平。 谢谢?家! 篇?：学校纪委书记?作述职报告 按照**年考核?作要求，现将?年来本?学习、?作及廉洁?律情况汇报如下： ?、紧跟时代和形式发展需要，不断加强学习，努?提???理论素质和业务?平 作为党务?部，平时较注重政治理论学习，同时也注意丰富??的知识结构，加强法律法规、?政管理及业务等??知识的学习，学习中主要抓好三个??：?是积极参加?部组织的各项学习教育活动，及时了解、掌握当前及今后党的路线、?针、政策及全州经济和社会发展思路、现状，牢固树??局意识和服务意识。?是参加系统的理论培训，今年9?，按州委组织部的安排，参加了党校第31期县级?部培训班，通过对中国特?社会主义理论的学习，提?了?科学发展观武装头脑、指导实践、推动?作的?觉性;提升了运?科学理论判断形势、解决问题的能?。学习中央新疆经济座谈会精神深刻感受到新疆进?新时期的曙光，作为?名领导?部要增强发展意识、忧患意识、机遇意识，坚决克服经验主义、教条主义，把??点放在切实提??我发展能?上来。充分利?各种政策，?持、实现科学发展、跨越发展。三是采取各种形式加??学?度、认真研读政治、经济、法律、科技等??的书籍，丰富知识结构。 ?、明确?作思路，突出?作重点、扎实做好各项分管?作 由于7??作调动，今年的?作分为两个阶段。1??7?16?，在塔城地区妇联担任党组书记、副主席，能够紧紧围绕地委的中??作和上级主管部门的要求、按照党政所急、妇?所需，妇联所能的?作定位，进?步加?统筹城乡妇?发展的?作?度，实施“?百千万教育”培训?程、“?户???技”培训?程、成?了妇???艺制品合作社，提?了妇?增收渠道;建?塔城地区妇?创业培训基地，争取110万元开展了“?额信贷促增收”活动、“母亲?窖”、“春雷学校”等项?先后动?实施。筹措资?10万元对遭受雪灾的妇?提供救助，积极开展维权活动，妇?上访问题逐年下降。妇?参政议政?作中各乡镇、县市全部按要求配备了妇??部，村(社区)妇代会主任进两委班?达100%。 今年7?16?，组织任命我担任**卫校党委副书记、纪检委书记，8?23?正式报到。上任后即参加了州党委组织部、州纪委安排的上岗培训，通过培训使我充分认识到做好学校纪检?作的重要性，学校的纪检?作对我来说是新领域、新?业，?对考验，??尽快调整??，克服畏难情结，认真学习相关的政策法规，虚?请教前任?领导，主动与书记、校长及班?成员沟通交流，深?到?些科室了解熟悉情况，为做好今后?作奠定了基础，增添了信?。 在“热爱伟?祖国，建设美好家园”的主题教育活动暨“创先争优”活动中积极配合书记做好整个活动安排、督导?作，努?完成好领导交办的各项任务，积极?持、协调、服务好分管的各项?作，学校?会、团委的?作受到上级的?度肯定。 三、遵守廉洁规定，抓好党风廉政建设，落实好党风廉政建设责任制 本?能够认真学习深刻领会中央关于党风廉政建设和反腐败?争的指?精神，注重党风廉政建设和反腐败?作，按照党风廉政建设责任制的要求，切实履?好??的政治职责，扎实开展党风廉政建设教育?活动，廉政?化进家庭、进校园活动。同时不断加强??廉政建设，?觉坚持“两个务必”，严格遵守党员领导?部廉洁?律有关规定。 ?年来，在党委的正确领导下，在同志们的帮助和?持下，??做了?些?作取得了?些成绩，但是离?作要求和?家愿望还有?定的差距和不?，主要表现在：?是由于理论学习不够系统，不能把实践中遇到的?些问题上升?度来认识和解决;?是??转换还有些慢;三是下到各科室调研?作还需加?。 在今后的?作中，我将继续以党的精神为指导，深?学习科学实践发展观，围绕学校的中??作，倍加努?、扎实?作，为学校的科学发展、跨越发展做出贡献。
大学
纪委工作报告
(共3篇)
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纪委工作报告王宝儒近年来，在省纪委、高校纪工委和校党委的领导下，校纪委全面贯彻落实十八届三中、四中全会及全省党风廉政建设会议精神，严格执行中央“八项规定”和省委“五不准”要求，积极推进转职能、转方式、转作风，认真落实省委巡视反馈意见整改和省纪委调研精神，以监督、执纪、问责为核心，强化党风廉政建设责任制落实，切实履行了纪委监督责任，协助党委完成了党风廉政建设工作
任务，为维护学校教学工作纪律提供了坚强保障。去年以来，学校按照上级工作部署和监督责任要求，一是协助党委加强党风廉政建设，积极发挥助手、协调和监督作用，修订印发了《太原科技大学党风廉政建设和反腐-败工作任务责任分解实施意见》，与部门负责人签订《廉政承诺书》152份，强化对学校落实“八项规定”、纠正“四风”、“止懒治慵”的监督。二是把制度建设重点放在权力制约、资金控制和干部任用管理方面，清理汇编廉政相关制度90余件，修订完成《纪检监察工作制度汇编》，制定了《建立健全惩治和预防腐-败体系2015-2017年实施细则》、公车管理、审计监督、财务公开等多项廉政制度。三是聚焦监督主业，抓住重点，对学校执行中央“八项规定”、省委“五不准、落实党风廉政建设责任制、公-款消费、公务用车、执行
1财经纪律等进行全面监督，通报违反劳动纪律行为180余项，开展重点监督90余次，执行采购、建设项目备案监督32件，登记备案《领导干部婚丧喜庆事宜报告》13人次。四是从规范程序、拓展渠道、加大执纪问责三个方面入手改进信访举报和案件查办工作，完善案件登记、初核等流程，定期收集网络涉腐舆情信息，发挥案件查办警示教育作用。2015年以来共收到各类信访举报件10件，立案查处2件，给予相关责任人纪律处分6人。在今年五一端午期间及时发现并汇报了违反八项规定大操大办的线索情况，积极配合高校纪工委进行查处。五是积极
转职能、转方式、转作风，强化纪检干部工作纪律和业务能力，严守省纪委提出的“六条禁令”，积极开展理论和政策研究，发表了题为《新形势下高校纪检监察工作的思考》的论文，我们还加强各党支部纪检委员和兼职监督员的培训和管理，强化监督力量，确保了纪检监察监督职能落到实处。上个月，省监察厅何青副厅长、省纪委第八纪检监察室高铁副主任及省高校工委来我校就党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任落实情况进行调研督导，指出了我校党风廉政建设工作中存在的不足，尤其在认识上还需进一步提高，聚焦主业、问责执纪上还不够；还需要加强理论学习、深入调查研究、主动适应“三转”要求，尽快转换过去的惯性思维模式，发挥好监督、执纪、问责作用。对此，学校党委、纪委进行了深刻的反思，校纪委决定
2从调整职能分工，减少职能交叉，开展落实“三转”课题研究，探索落实“三转”路径入手，增强监督、执纪、问责力量，将工作重心聚焦到反腐倡廉建设上来。中央纪委提出“三转”以后，尤其是省纪委调研以后，学校纪委对纪委监督责任、推进“三转”有了更明确具体的认识和措施，工作方式方法、工作作风等方面有了根本转变。一是在职能上“聚焦”，集中精力抓好主业主责，把公车治理、党务校务公开等不该牵头或参与的协调工作交还给主要责任部门，退出工作纪律整顿领导组、招投标评审组等一些议事协调机构和领导小组，回避担任学校各类招聘、技术职务
评审的评委，切实将工作重点聚焦在抓监督、抓办案、抓作风促校风上，把查办案件摆在突出位置，突出主业、明确主责、加强主力。二是在方式上创新，探索工作新方式新机制，改进监督执纪方式。目前我们的做法是一方面减少对监督对象工作过程的常规性检查，改变以往存在的配合、替代主管部门开展业务督查的做法。现在基本上取消了以往在招生考试、人事招聘、职务评审、干部选任等工作中承担具体工作的监督做法，完全脱离监督对象的具体事项，落实好监督主责。一方面完善廉政风险防控体系，开展专项治理，把督查的关节点转变到对各单位部门落实两个责任和履职的监督上，采取定期与不定期实施监督和随机抽查相结合的形式独立实施监督检查。主要的方式是把以前的撒大网、抓芝麻式监督防控，转为焦点式和传道式，主要监督各部门一把手和班子落实两个责任和一岗双责情况，再由他们将监督责任传导到下一级的每个人，减轻了工作压力，提高了监督效率。三是在作风上担当，按照
“三严三实”的要求，加强纪检干部作风建设和能力建设，带头纠正“四风”方面存在的问题，坚决纠正作风漂浮、软弱涣散等不良作风，面对腐-败行为和不正之风，勇于担当、敢于亮-剑、铁面执纪。起草了《关于对关键岗位干部的监督办法》、《太原科技大学关于对监督部门和监督岗位的监督办法》等一系列内外监督制度，克服不愿接受监督、没有人敢监督自己的思想和倾向。加强调查研究，开展《高校纪委在三转方面遇到的问题及对策》的理论研究，强化业务学习，把握新形势下的工作规律，深化纪检监察工作的改革创新。在省纪委和上级纪委的领导下，学校纪委将继续深入落实“两个责任”和省纪委调研精神，认真落实党风廉政建设责任制，深化反腐倡廉体制机制建设，严格执行“八项规定”，坚持不懈纠正“四风”，推进“三转”聚焦主责，把纪律挺在前面，保持案件查办高压态势，为学校转型发展提供坚实的纪律保障。2015年6月13日#2楼回目录高校党代会纪委工作报告大学
纪委工作报告
|2016-12-0119:14深入推进反腐倡廉工作，为建设普通本科师范院校保驾护航──中共*******纪律检查委员会工作报告（讨论稿）*******第一届党员代表大会召开以来，院纪委在上级纪检和院党委的领导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和中纪委十七届历次全会精神，围绕中心，服务发展，全面履行“教育、监督、保护、惩处”职能，努力探索构建符合我院实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系，为学院各项工作顺利开展提供了良好的内部环境和坚强有力的政治保障。现将五年来的工作情况及对今后工作的建议，向学院第二届党员代表大会报告如下，请予审议。一、五年工作的回顾（一）抓好廉政教育，筑牢思想道德防线宣传教育是抓好党风廉政建设的基础性工作。五年来，我们在院党委的领导下，坚持重在教
育，预防为主的方针，积极开展反腐倡廉宣传教育活动。坚持以党风廉政建设大会为载体，组织党员干部认真学习贯彻党的十七大、中纪委十七届历次全会和全市教育系统党风廉政建设会议精神，不断提高各级领导干部对新形势下反腐倡廉建设的重要性和紧迫性的认识。坚持以党性党风党纪教育为重点，以集体学习、专题教育活动、专栏宣传等形式，结合典型案例对全院处级以上干部和财务、后勤部门科长、新校区建设指挥部全体工作人员进行警示教育和岗位廉政教育。通过开展学习《建立健全惩治和预防腐-败体系2015－2012年工作规划》知识答题活动，帮助党员干部学习了解《工作规划》的主要内容，扩大宣传效果和影响面，营造贯彻落实《工作规划》的良好氛围。结合开展“工程建设领域突出问题专项治理”和“三项治理”工作，在宣传专栏连续登载《廉政准则》规定的“8个禁止52个不准”，对党员干部开展广泛宣传教育。此外，还组织全院科级以上干部和各总支纪检委员收看了《沉重的忏悔》、《警示与反思》、《痛击腐-败》等警示教育专题片，用触目惊心的鲜活案例教育
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7页党员干部。针对新校区建设工程招标工作，及时组织招标工作小组干部认真学习了《反不正当竞争法》、《招标投标法》等法律法规，并结合实际工作中遇到的具体问题，联系典型案例，专题分析讨论，帮助大家提高思想认识，不断增强党员干部的法纪意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（二）健全规章制度，堵塞滋生腐-败漏洞加强党风廉政建设和反腐-败工作，制度是保证。五年来，纪委认真贯彻落实党中央和市委关于从源头上预防和治理腐-败的重大决策和工作部署，结合创建“依法治校示范校”，认真开展规章制度清理完善工作，积极推动内部控制制度建设。根据实际需要，按照有关法规文件精神，及时建立和完善相关规章制度。制定了“三重一大”制度、处级领导干部经济责任审计办法、基建工程跟踪审计办法、新校区建设工程结算审计办法等规章制度。此外，还参与了新校区有关工程招标、合同管理、廉政建设等规章制度的制定。进一步增强了内部管理制度的系统性、规范性、实效性和可操作性，理顺了业务部门与监督部门之间的工作关系，细化了程序，明确了职责，堵住了漏洞，为进一步依法治校、规范管理奠定了坚实的基础，为党风廉政建设和反腐-败工作提供了制度保障。（三）实施一岗双责，落实干部廉政责任协助党委抓好党风廉政建设责任制工作。认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，把党风廉政建设责任制作为学院党的建设一项重要工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。根据学院的组织结构形式和管理模式特点，实施党风廉政建设分工包项责任制和二级单位党风廉政建设责任制。采取学院分管领导与分管联系的二级单位负责人签订《二级单位党风廉政建设责任书》的形式，按照院系两级领导干部的工作职责范围进行责任分解，做到责任内容具体、责任主体明确，使党风廉政建设和反腐-败工作的任务、目标和责任落实到具体部门和具体责任人，形成部门负责制和领导负责制，进一步强化了干部廉政责任意识。同时，结合年度考核，把领导干部抓党风廉政建设、执行廉政纪
共
7页律情况纳入考核内容，并注重考核结果的运用，将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。通过落实责任制，有力推动学院党风廉政建设和反腐-败工作深入进行。（四）完善监督机制，强化源头防腐措施1、坚持围绕群众关注的热点，实行专项监督管理制度，形成对权力运行的监督制约机制。严格执行干部聘任公示制度，认真监督任用干部先公示后聘任的程序。严格执行教育部和市纪委规定，认真监督招生工作实行“阳光工程”，坚持招生信息公示制度，招生简章、录取规则、录取信息及时上网公布，招生录取中遇到问题坚持集体研究处理。坚持实行收费公示制度，认真监督按照国家和市政府规定的项目和标准进行收费，严格做到亮证收费，据实结算。2、坚持从容易产生腐-败的关键环节入手，切实加强源头监督工作。近两年，我们把新校区建设作为监督工作重点，把“质量安全、资金安全、干部安全”作为工作目标。严格执行大宗物资采购和基建工程招投标制度，所有大宗物资设备采购、施工队伍选择等事项，都必须由相关管理部门和监督部门组成的招标组进行市场调查，用户考察、价格比较、质量比较、服务比较，实行公开招标。
严格执行合同审核制度，凡对外签订经济合同，都必须由承办单位负责人、财务、纪监审等部门负责人和分管院领导先进行审核。严格执行基建工程结算审计制度，所有基建项目都必须经过审计才能办理结算。坚持关口前移，严格程序，阳光操作，从源头上防止腐-败行为发生。（五）做好信访工作，促进校园和-谐稳定1、认真贯彻《信访条例》，坚持信访制度，及时受理群众来信来访。五年来，学院纪委共计收到群众来信来访53件（次）。对信访所反映的问题，无论涉及到谁，都本着对组织负责、对当事人负责的态度，坚持实事求是，认真调查核实。对于信访举报的线索高度重视，仔细分析排查，依纪依法严肃调查处理。对于信访反映的其他问题，及时协调相关部门，积极妥善解决问题，努力化解矛盾。2、按照《*******市教委机关干部大下访活动实施方案》（渝教办【2015】66号）精神，认真开展重信重访专项治理工作。针对重信重访反映的具体问题，进行认真分析研究，根据重信重访人员的具体情况，坚持就地解决问题与疏导教育相结合的原则，积极开展耐心细致的思想工作，消除误会、增进理解、息诉息访，促进校园和-谐，维护学校稳定。五年来，学院的党风廉政建设和纪检监察工作紧紧围绕学院中心工作，服务大局，为学院改革发展保驾护航发挥了作用。在治理商业贿赂专项工作中，查出各项折扣款共计230余万元。在清理“小金库”问题中，纠正违规资金64万余元，上缴违规
收费43万余元。在开展工程建设领域突出问题专项治理、实施工程项目审计工作中，审减节约建设经费近300万元。我院的纪检工作，得到了上级纪检机关的充分肯定。2015年和2015年先后有两名纪检干部被评为*******市教育系统纪检监察工作先进个人；2015年学院的惩治和预防腐-败体系建设工作得到了市委教育工委检查组的赞扬和肯定。以上成绩的取得与学院党委对纪委工作的高度重视、与全体党员和教职员工对纪检监察工作的关心支持、积极参与分不开，也与本届纪委全体委员和前两任纪委书记的努力工作分不开。在此，谨向大家表示衷心的感谢！回顾过去的五年，我们的工作虽然取得了比较明显的成效，但与上级组织的要求和广大教职员工的期望还有一定的差距。反腐倡廉“大宣教”工作机制有待进一步完善，宣传教育的形式需要更加多样化；党风廉政建设责任制落实情况的检查考核工作有待进一步加强；监督管理制度随着形势的发展变化需要进一步完善和创新等等，这些都需要我们在今后的工作中努力加以解决。二、五年工作的几点体会（一）必须坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制，才能形成党风廉政建设和反腐-败斗争的整体合力，才能确保学院反腐倡廉各项工作顺利进行。（二）必须正确处理好发展与党风廉政建设的关系，坚持服从服务于科学发展，把党风廉政建设置于学院工作大局中来开展，反腐倡廉工作才能抓到实处；在抓发展的同时，坚持抓好党风廉政建设，学院的发展才有坚强的政治保障。（三）必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以廉政教育为基础，以制度建设为保障，以民-主监督为抓手，把教育与管理、自律与他律有机结合起来，才能有效遏制腐-败现象的发生，实现反腐倡廉建设的工作目标。三、对今后工作的建议（一）提高认识，居安思危，切实加强惩治和预防腐-败体系建设过去五年，在学院党政的正确领导下，学院的反腐倡廉建设取得了比较明显的成效。但同时我们必须清醒地看到，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，腐-败现象滋生的土壤和条件在短期内难以消除，消极腐-败现象在一些领域和部门呈现易发多发的态势。近几年，高校已经成为社会关注的腐-败案件高发区，教育系统反腐倡廉工作面临许多新情况新问题，形势依然严峻，任务依然艰巨。反腐倡廉建设是事关中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安的一项重大政治任务。学院的党风廉政建设和反腐-败工作，关系到学院政治安定和教学科研秩序的稳定，事关学院事业发展的大局。反腐倡廉，既是党中央的要求，也是广大师生员工的愿望。我们一定要深刻认识反腐-败斗争的长期性、复杂性、艰巨性、重要性，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识，居安思危，警钟长鸣。要以对党和国家教育事业、对人民群众高度负责的态度，进一
步增强责任感紧迫感，高度重视党风廉政建设和反腐-败工作，要在思想教育、权利监督、责任落实上很下功夫，切实把反腐倡廉建设抓紧抓好、抓出成效，努力营造风清气正的育人环境。（二）加强领导，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制2015年11月，党中央、国务院印发了新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，这是关系党的建设工作全局的一件大事，我们要切实把《规定》学习好、贯彻好、落实好。落实党风廉政建设责任制的核心，在于各级领导班子和领导干部特别是主要负责人要认真履行在党风廉政建设中的责任。我们要进一步增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性，全面履行“一岗双责”，切实担负起党风廉政建设的政治责任，把党风廉政建设和反腐-败工作纳入院系工作总体规划，与院系发展各项工作通盘考虑、协调推进。院系两级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责，要把业务工作与廉政建设工作相结合，把人带好、把钱用好、把物管好、把事做好，做到廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办；领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各级领导干部既要带头严格遵守廉洁从政各项规定，又要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐-败工作。各职能部门要各司其职、各尽其责，既紧密结合本部门工作实
际，认真抓好本部门的反腐倡廉工作，又按照党风廉政建设责任制的要求，积极抓好所承担的反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实，进一步形成全院动手抓反腐倡廉的良好局面。纪检监察部门要坚持在党委统一领导下，积极协助党委开展工作，切实履行自身职责，抓好组织协调、督促检查和分类指导。（三）坚定信心，旗帜鲜明，整体推进反腐倡廉各项工作去年，中央先后出台了干部选拔任用工作四项监督制度、党风廉政建设责任制的规定、党员领导干部廉洁从政若干准则、领导干部报告个人有关事项的规定等等，由此可见中央对反腐倡廉工作的重视程度和坚决态度。我们要在学院党政的领导下，继续深入贯彻落实党的十七大和中纪委十七届历次全会精神，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，统筹兼顾，整体推进，抓好党风廉政建设和反腐-败斗争的长期性、基础性工作。要围绕科学发展和学院改制建设普通本科院校工作，加强对学院“十二五”规划落实情况的监督检查，保证政令畅通。要坚持以人为本、执政为民，坚持和发扬党的优良传统和作风，加强群众观点和群众立场教育，开展对党的群众路线执行情况的监督检查，扎实推进党的作风建设。要认真落实《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强对领导干部的教育和监督，促进领导干部廉洁自律。要深入开展专项治理工作，继续深化工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理，依法规范工程
建设和资金管理。要深入推进反腐倡廉制度建设和改革创新，加大查办违纪违法案件和纠正不正之风的工作力度，进一步落实《建立健全惩治和预防腐-败体系2015—2012年工作规划》，整体推进党风廉政建设和反腐-败斗争各项工作，为顺利实施“十二五”规划、促进学院科学发展、健康发展提供有力的支持和保证。同志们，我们学院的事业正处在一个新的关键发展阶段，我们将面临的困难和问题是前所未有的，这些新情况、新问题将对纪检工作提出新的挑战，纪检工作任重而道远。让我们在院党委领导下，以维护人民群众根本利益为宗旨，以领导班子作风建设为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，深入推进惩治和预防腐-败体系建设各项工作，为把我院改制建设成为普通本科师范院校保驾护航，做出新的更大的贡献！#3楼回目录学校纪检监察工作汇报大学
纪委工作报告
|2016-12-0119:39我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十七届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小
组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立
“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。
在2011年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共-产-
党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动；组织了一次以胡-锦-涛同志在庆祝中国共-产-党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动；开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民-主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》；学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”；开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。四、强职能、严管理，强化监督制约机制1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管
理。4、定期开展学生和家长的民-意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民-意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
篇?：学校纪委书记年度?作述职报告 ?、任职情况
1、XX年9??XX年年9?任资产管理处处长，先后在张中华副校长、杨灿明副校长、杨云彦副校长的领导下主持资产管理处全??作。
2、XX年年9??今任监察处处长，在党委杨志光副书记的领导下主持监察处?作。
3、XX年年12??今兼任中共中南财经政法?学纪委副书记，在校纪委领导下，协助纪委杨志光书记处理纪委?常?作。 本?在第xx届的任职特点是：xx届任期，两个岗位，三个职务，四位校领导分管。 ?、主要?作
XX年9?以来，在学校党委、校?政、校纪委和主管校长的领导下,在全处同志、兄弟处室和各院系的?持下,以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，牢固树?“优质服务，优化配置，廉洁勤政，规范管理”的资产管理理念和“在参与中服务、在服务中监督、在监督中保障”的监察?作理念，圆满地完成了各项?作任务,并取得了?定的成绩。XX年4?被湖北省?校实验室管理研究会评为积极分?;XX年5?被学校评为先进?作者;XX-XX年年两个学年度考核被评为优秀;资产管理处在学校机关作风建设考核中的名次从XX年的倒数第?稳步上升到XX年的第10位;并且在XX-XX学年度实现了创建?明单位的?标。
(?)认真抓好党风廉政建设，不断提?拒腐防变能? ?是组织全处?部职?学习认真学习了党风廉政建设理论和党中央关于党风廉政建设有关决定，贯彻落实学校有关党风廉政建设的精神，?觉接受监督，增强反腐倡廉意识。 ?是严格遵守政策法规，从源头上防?腐败，坚持以预防为主，以?边的案例教育??，做到警钟长鸣。 三是认真完成了纪检监察部门和校领导交办的来信来访，不拖延，不推诿，亲?处理了4起招投标投诉和?些来信来访。 四是带头遵守物质设备采购纪律和岗位回避制度，本?的家属和亲戚没有参与过学校的招投标和物资设备采购等经济活动，没有接受过影响经济活动的宴请和娱乐活动，没有收受回扣、佣?、宣传费、销售代表费等，没有发?违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的?为。 五是建?健全了资产管理和招标采购??的规章制度，执?情况良好。?年来，本?先后组织制定或修订了《中南财经政法?学物资设备招标采购实施细则》、《中南财经政法?学货物服务招标书标准?本》、《中南财经政法?学软件采购管理办法》、《中南财经政法?学招标评审专家管理办法》、《中南财经政法?学采购与招投标管理办法》、《中南财经政法?学办公条件配置暂?办法》《中南财经政法?学公房有偿使?管理办法》等有关规章制度。
(?)增强党性观念，创新?作?法，永葆共产党员先进性 从XX年8?20?学校开展保持共产党员先进性教育活动以来，本?按照《中南财经政法?学保持共产党员先进性教育活动实施?案》的要求，认真贯彻落实中央和省委关于以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的指?精神，把教育活动作为当前党的建设的中?任务，作为各项?作的重中之重来抓，把学习《建?健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与先进性教育活动结合起来。按照“提?党员素质、加强队伍建设、服务?民群众、促进各项?作”的要求，围绕进?步增强党员意识、执政意识、先进意识、创新意识、服务意识，充分发挥党员队伍的先锋模范作?、基层党组织的战?堡垒作?的?标，严格完成“规定动作”，?胆创新“?选动作”，较好地完成了保持共产党员先进性教育活动的各项任务。
(三)围绕学校?作?局，认真作好迎评促建?作 迎评促建?作是学校?作的重中之重，在评估?作中本?除了负责学校下达给资产管理处的评估指标达到优秀等级外，还在学校成?的九个评建创优项?组中担任教学条件与利?项?组的副组长，为了搞好评建创优?作，项?组按照学校评建办的具体要求，量化、细化了评估指标，形成了教学条件与利?指标体系?览表，包括了1个?级指标、2个?级指标、3个观察点、25个?撑点、148个?撑材料，并且将任务进??次分配，责任到?，确保评估材料规范、准确，基本完成了资料搜集整理的任务。为了保证评估中的百名学?教学?计算机台数、?均教学科研仪器设备值及新增教学科研仪器设备所占?例达到评估规定的标准，本?还多次带领本处室有关同志到各教学单位、实验室了解教学仪器设备的需求和配备情况，对实验室的规划和建设提出了合理化的意见和建议，为“?室三馆”的建设作出了努?。为本科评估增加了新的教学设备?撑，得到了学校的好评。(四)全?落实政府采购法和招投标法，规范采购程序 ?是按照学校财经领导?组的要求，组织拟定了每年的物资设备采购计划和?案，对?型建设项?在实施前组织或参与了项?的可?性论证。 ?是坚持集中采购、阳光采购，严格按照学校物资设备招标采购实施办法，组织公开招标或邀请招标，在不违反采购程序的条件下，努?提?办事效率。 三是强化各招标?作领导?组的中标决策权，凡是招标项?的中标单位都由领导?组集体决定并在上公?。 四是在处内建?了相互协调相互制约的招标投标管理机制，?争参与招投标?作的?多??，在招投标?作中淡化本处的决策地位，强化本处的?作和服务职能。 五是按照学校的要求严格把好商务谈判关，XX年9?-XX年年9?，资产管理处通过商务谈判节约资?600多万元，提?了资?的使?率。 六是进?步完善了招投标管理制度，组织制定了《中南财经政法?学货物服务招标书标准?本》等规章制度和?件。
(五)克服困难，圆满完成了财政部资产清查及审计?作
XX年年的事业单位资产清查?作是改?开放以来规模、范围最?、难度、要求最严、?段最先进的?次。本次资产清查的范围不仅包括国有固定资产，还包括单位、编制、?员、财务等各??的情况;资产清查的?量原始数据由??输?后全部由计算机?动?成??种报表，有?点错误都会使整个?作进程受到影响;清查结果要接受财政部的专项审计，单位领导和清查负责?要对清查结果承担法律责任;学校把这项?作列?了XX年年的?标管理任务。本?作为资产清查的具体负责?之?，深感责任重?。为了保证资产清查?作的得顺利完成，在资产清查?作过程中，本?带领资产清查?组?作成员，多次召开处内?作会议，部署、研究资产清查和迎接专项审计?作，特别是在最后将各单位上报的清查信息导?报表管理系统，进?表间
计算、?成报表、撰写清查报告及相关的报表打印和数据备份和财政部专项审计组在校审计?作期间，能够带头?作在第?线，带领处内职?以处为家，连续作战，保证在财政部专项审计组进驻学校前完成了报表?成?作。在资产清查?作?组全体成员的?勤?作和共同努?下，XX年年9?通过了财政部资产清查专项审计，为学校今后对资产进?科学、有效、动态的管理奠定了较好的基础。
(六)、转变??，找准位置，努?搞好纪检监察?常?作 纪检监察?作对本?来讲是?个全新的?作。?作的性质、环境、特点、要求和效果与过去的?政管理?作完全不?样。在分管校领导的指导下，在同志们的帮助和?持下，逐步适应了新的?作，政策?平有所提?，业务?平有所进步。主要是做了业务学习、参与监督、参与管理、处理来信来访、协助查办案件等?作，完成了主管领导交办的?作任务，对纪检监察?作有了新的认识和热情。 三、存在问题 ?是在资产管理处任职期间，存在重基础建设轻存量管理的问题。 ?是在资产管理处?作期间，存在重?作程序轻办事效率的问题。 三是在监察处?作期间，存在重?常应付轻学习提?的问题。 篇?：学校纪委书记年度?作述职报告
20xx年以来，回顾??的?作和学习，作为?名纪检监察环节?部，在学校党委和纪委的正确领导下，能够认真履?岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等??都取得了?定的进步，较好地完成了??担负的各项?作任务。现将??三年来各??的情况总结汇报如下： ?、思想政治素质和?部作风建设情况 作为?名环节?部，特别是纪检监察?部，本?时常提醒?已，要按照共产党员的标准严格要求?已，处处?体??，并落实在?作的点点滴滴中。?是不断加强学习。把学习作为永恒的主题，坚持学习国家有关政策以及法律法规和业务知识，认真贯彻落实科学发展观，不断加强党性修养，提???的政策理论和业务?平。?是严格要求??，时刻做到?重、?省、?警、?励，使??综合素质不断提?，更好地适应了?益艰巨的?作任务的需要，廉洁奉公，依法办事。三是以?作则，廉洁?律。要求别?做到的，???先做到，要求别?不做的，??坚决不做，带头守住“清?衙门”这块阵地。
20xx年和20xx年分别获得学校“优秀党务?作者”、“优秀共产党员”称号。 ?、?作完成情况
1、认真履?岗位职责，承担纪检监察相关?件的起草;编辑印发了学校党风廉政建设制度汇编(?)、(三)。
2、认真收集各类?作信息，并及时进?宣传报道。负责刊发学校《纪检监察审计信息》(双?刊)，2008年?今已刊发18期，起到了宣传教育作?，并在各?校进?交流，受到了?治区教育纪?委的表扬。
3、发挥副职的助?作?，积极配合处长完成组织上交给的任务，能够团结协作，相互补台，轻松愉快的做好?作。
4、热情接待来信来访者，服务热情，耐?细致的解答好问题。
5、本?任机关党总?第?党?部组织委员，认真做好??分管的?部?作，积极组织和主动参加学校组织的各类?体活动。 三、?作中存在的不? 回顾三年来的?作，深感在理论学习上还不够深?、系统，对新形势下反腐败?作的新路?、新?法探索还不够。在今后的?作中，我将发扬成绩，弥补不?，扎实?作，积极进取，努?取得更好的?作实绩。
学校纪委工作报告
纪委
切实加强党风廉政建设
促进学校又好又快发展
——中共长沙理工大学纪律检查委员会向党的第二次代表大会的工作报告
各位代表、同志们：
现在，我代表中共长沙理工大学第一届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。
自学校党的第一次代表大会以来，校纪委在校党委和上级纪委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学校改革发展大局和中心工作，全面履行职责，充分依靠党的各级组织和广大党员，扎实推进我校党风廉政建设和反腐败工作，为实现学校又好又快发展提供了重要保证。
一、主要工作回顾
(一)扎实开展反腐倡廉宣传教育，促进党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是坚持深入开展主题教育活动。根据学校发展各个阶段的特点，紧紧围绕每一阶段的中心任务，结合上级要求，每年精选一个教育主题，采取多种形式，充分运用校园网、校报、校电视台、宣传栏等载体，积极开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是坚持抓好常规宣传教育。充分发挥党校培训、中心组学习的阵地作用，加强对领导干部的反腐倡廉教育，各级领导讲廉政党课178场次，校、院两级中心组专题学习反腐倡廉理论、政策和文件精神210场次。每年为各级领导发送学习资料900余册，开展任职廉政谈话、诫勉谈话、沟通谈话300余人次，提高各级领导干部遵纪守廉的自觉性。
三是深入开展岗位廉政教育。通过岗前培训、签订廉洁自律、等
方式有针对性对领导干部、重点岗位和特定专项工作人员开展廉政教育，六年来共签订廉洁自律责任书、承诺书760多份，增强相关人员的岗位廉洁意识。
四是积极开展警示教育。组织全体中层以上干部参观省警示教育基地，邀请上级领导作以案说法专题报告，购置典型案例的音像资料100余部，开通网上在线播放，推动和督促各单位组织党员干部观看警示教育片，通过多种形式的警示教育，做到警钟长鸣。
五是积极推进廉洁文化进校园活动。面向青年学生采取潜移默化的方式，贴近校园、贴近生活，通过广泛开展廉洁知识竞赛、廉洁主题征文、专题讲座、传统廉洁文化演讲比赛等活动，对广大学生进行廉洁教育，增强廉洁意识。
由于各级各部门高度重视，广大党员干部积极参与和支持，我校反腐倡廉宣传教育工作机制日趋完善，校园廉洁氛围日渐浓厚，党员干部廉洁意识不断增强，学校连续四年先后被省纪委、省教育纪工委授予“反腐倡廉宣传教育先进单位”光荣称号。
(二)加强监督检查，促进领导干部廉洁自律
第一，认真开展专项监督检查。对中央和上级组织以及学校党委行政重大决策、部署、重点工作执行情况进行定期检查和专项督查，确保政令畅通，确保各项决策、重大部署的贯彻落实。认真开展清理“小金库”、治理商业贿赂等专项整治活动，加强对收费工作的检查，规范收费行为。
第二，强化监督工作，提高监督实效。加大了对招生、工程建设、物资采购的监督力度，着眼于预防，将关口前移，牢牢抓住关键环节，落实监督措施，防止暗箱操作。设立了招生监察办公室、新校区建设监察办公室，成立了招投标领导小组;制定完善了《招生监察办法》和《工程建设和物资采购监督管理办法》;加强对相关人员的教育，签订廉政和廉洁自律承诺书;重点环节派专人进驻现场实施监督;设立举报箱、举报电话，积极受理群众举报等等，确保程序到位，过程透明，结果公正公开。近几年来，学校每年上万人规模的各类招生工作、数千万元的物资设备采购和维修工程，投资13亿多元的新校区建设均没有发
生重大违纪违法案件，受到上级和社会的好评。
第三，强化对权力运行的监督。适应学校管理重心下移的要求，采取积极有效措施，推动各二级单位决策的科学化、民主化;督促健全党政联席会议制度和议事规则，严格执行民主集中制，进一步规范集体领导和分工负责;深入抓好述职述廉、民主生活会等党内监督制度的落实;积极推动校、院务公开，定期对公开工作进行检查，获得上级肯定和群众的欢迎。
第四，加强对落实领导干部廉洁自律规定的监督。重点加强了对领导干部收受红包礼金、有价证券、贵重物品的监督，每年两节期间都发文要求党员领导干部厉行节约、遵纪守廉，并开展相应检查;坚持重大事项报告、述职述廉和民主测评制度。广大领导干部遵纪守廉、勤俭节约的意识大大增强。
第五，认真开展党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。坚持党风廉政建设责任制执行情况报告制度，督促学校处以上领导班子及班子成员及时报告年度党风廉政建设的执行情况;坚持每年年底组织专门班子通过听汇报、看材料、开座谈会、民主测评等途径，对各二级单位党风廉政建设责任制落实情况进行检查与考核，并以适当方式通报和反馈检查与考核结果，提高广大领导干部“一岗双责”的责任意识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性。
几年来，我们不断探索、创新监督手段，拓宽监督渠道，努力“在参与中监督，在监督中服务”，XX年，省教育纪工委授予我校“执法监察工作先进单位”称号。
(三)着力加强制度建设，提高反腐倡廉制度化水平
一是加强制度建设的整体规划。先后制定了长沙理工大学《关于贯彻落实﹤建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要﹥的具体意见》、《建立健全惩治和预防腐败体系五年工作规划》，总体规划了学校中长期反腐倡廉建设，与此同时，在《长沙理工大学党风廉政建设责任制实施办法》的基础上，每年根据工作实际制定《校级领导班子成员党风廉政建设职责》和《党风廉政建设责任部门分工意见》，进一步明确职责、任务和要求，构建了责任主体明确、责任边界清晰的责任
体系，为反腐倡廉各项工作的推进提供制度保障。
二是突出重点，建章立制。围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，先后制定了长沙理工大学《招生录取监察工作实施细则》、《“专升本”招生工作监督办法》、《工程建设和物资采购监督管理办法》、《党政领导干部行政问责办法》、《领导干部廉洁自律行为规范》、《行政监察办法》等，并充分发挥组织协调作用，积极推动各级各部门建立和完善配套制度。
三是以提高制度执行力为抓手，加强监督检查，维护制度的权威。不定期地对学校已有制度的执行情况进行检查，及时纠正违反制度的行为，增强干部职工按制度办事的意识，维护了制度的严肃性和权威性。
(四)认真受理来信来访，严肃查处违纪案件
认真及时处理来信来访。第一次党代会以来，共受理来信来访114件，对群众反映的问题认真调查核实，做到事事有着落、件件有反馈。对调查过程中发现的违规情况及时督促整改，吸取教训，引以为戒。对与实际不符的举报，通过调查了解及时给予澄清，保护干部。严肃查处违纪违法案件。坚持有案必查，注重发挥查办案件的治本功能，坚持案件剖析和一案一通报制度，坚持把处理人与教育人、挽救人有机结合起来，惩前毖后、治病救人，最大限度地实现法纪效果、政治效果和社会效果的统一。六年来，共查办案件6起，并给予党纪处分8人，其中处级干部6人、开除党籍并被依法追究刑事责任1人。
回顾近几年来的纪律检查工作，在校党委和行政的高度重视和坚强领导下，反腐倡廉宣传教育的针对性、实效性不断增强，反腐倡廉制度体系日趋完善，监督富于实效。学校各级领导班子讲大局、谋发展，绝大多数党员干部能够严于律己、勤政廉洁，为实现学校又好又快发展做出了贡献，XX年学校被省纪委、省人事厅、省监察厅授予全省纪检监察系统先进集体。与此同时，我们也清醒地认识到，与上级组织的要求和群众的期待相比，我们的工作还有差距：一是少数单位贯彻落实党风廉政建设责任制存在薄弱环节，个别领导干部“一岗双责”的责任意识不强;二是部分党员干部作风不实，服务基层、服务师
生意识不浓;三是少数党员存在不思进取、贪图享乐、铺张浪费的行为。回顾过去的工作，我们有以下认识和体会：
1、坚持围绕中心、服务大局，始终把反腐倡廉建设置于学校发展大局中来展开。我校反腐倡廉各项工作，必须紧紧围绕学校发展来进行，置于建设特色鲜明的高水平教学研究型大学大局中来思考、谋划和部署，要对学校党委行政重大决策部署、重要工作、重大活动、重大事件及时跟进，各项服务、监督、保障工作抓紧抓实，促进学校又好又快发展。要将反腐倡廉建设主动融入到学科建设、师资队伍建设、校园文化建设和党的建设中去，有机统一起来，坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法整体加以推进。
2、坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大师生的根本利益作为工作的出发点和落脚点。要把以人为本的理念贯彻到纪检监察工作中，一要着力解决反腐倡廉建设中师生反映强烈的突出问题，二要坚决纠正损害师生利益的不正之风，三要切实保障师生的合法权益。
3、坚持惩防并举，正确处理好惩处与保护、监督与服务的关系。要一切从学校实际出发开展反腐倡廉建设，坚持惩防并举、重在预防，教育在先、警示在前，惩治腐败是成绩，预防腐败更是成绩。要将惩处与保护有机结合起来，坚持查清问题是成绩，澄清问题也是成绩，对待犯错误的同志要本着“惩前毖后、治病救人”的原则，既要依纪依规严肃处理，又要耐心帮助以教育本人、警示他人。要将监督与服务有机结合起来，在监督中强化服务，在服务中落实监督。
二、今后工作的建议
现阶段学校处在转型发展的新的起点，本次党代会提出了建设特色鲜明的教学研究型大学的奋斗目标，新形势、新任务给纪检监察工作提出了新的要求，新一届纪委要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施、真抓实干、开拓进取、稳步推进学校党风廉政建设和反腐败工作，为实现本次党代会确定的发展目标提供有力保障。
(一)坚持用科学发展观统领反腐倡廉建设
做好新时期的党风廉政建设和反腐败各项工作，必须自觉按照科学发展观的要求来谋划、部署和推进各项工作，要紧紧围绕保障和促进科学发展，进一步树立大局意识、中心意识、服务意识，切实把以人为本的理念贯穿到纪检监察工作中去，切实纠正损害群众利益的突出问题，坚决查处各类违纪违法案件，维护党纪政纪，维护公平正义，切实保障党员干部合法权益。要按照全面协调的要求和统筹兼顾的方法开展纪检监察工作，把反腐倡廉建设纳入学校发展和党的建设的全局之中，要在党委和行政的领导下，把发挥纪检监察的职能作用与发挥有关部门的职能作用以及广大师生支持参与结合起来，巩固和发展齐抓共管的良好局面。
(二)更加注重预防，扎实推进惩防体系建设
当前和今后一段时期，要切实按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、三部委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的要求，扎实推进惩防体系建设。必须继续在加强教育上下功夫，丰富教育内容，特别是要强化《党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣传教育，创新教育形式，努力增强教育的针对性、实效性，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变;必须继续在完善制度上下功夫，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，强化制度执行力，严格依制度管权，按制度办事，用制度管人;必须继续在强化监督上下功夫，拓展监督渠道，形成监督合力，创新监督手段，提高监督实效。
(三)突出抓好党风廉政建设责任制的落实
要认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设同各项业务工作紧密结合起来，一起布置、一起检查、一起考核。各级领导干部不仅自己要清正廉洁，还要按照责任制的要求搞好本单位的党风廉政建设，管好本单位的党员干部，抵制来自各方面的不正之风，各分管领导在管好分管范围业务的同时，要抓好分管范围内的党风廉政建设，切实履行“一岗双责”。要抓好责任分解，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化，按照“谁主管谁负责”的原则，明确责任主体和
责任内容。要加大对责任制执行情况的检查与考核力度，加强对履行责任过程的监督检查，要在加强责任考核的基础上，充分运用考核结果，严格进行责任追究，保证责任制落到实处。
(四)认真查处违纪案件，切实纠正损害群众利益的不正之风
继续把查办违纪违法案件作为反腐败工作的重点。坚持查办具有行业特点、影响教育和学校声誉的案件，特别要以查办领导干部、职能管理部门及其工作人员违纪违法案件为重点，着重查处违反党的政治纪律、贪污、受贿、挪用公款等严重违反财经纪律和严重以权谋私、失职、渎职并造成重大损失的案件。高度重视群众来信来访，提倡和鼓励实名举报，保护举报人的合法权益，严肃查处打击报复举报人的行为。认真受理党员的控告和申诉，保障党员的权利，对蓄意诬告他人的要严肃处理。切实纠正损害群众利益的不正之风，坚决防止各类招生、考试中违纪违规现象。进一步规范收费行为，禁止乱收费，对违反“收支两条线”规定，私设“小金库”、帐外帐等行为坚决查处。
(五)切实加强纪检监察队伍自身建设
要按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总体要求加强纪检监察专兼职干部队伍建设，坚持严格教育，增强执纪能力，提高业务水平;坚持严格管理，规范办事程序，强化内部监督;坚持严格要求，带头遵守纪律，带头廉洁自律。全体纪检监察干部必须牢记宗旨，发扬无私奉献、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统，忠实地履行党章赋予的职责，自觉接受来自各方面的监督，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。党的各级组织要关心和爱护纪检监察干部，帮助解决他们在工作、生活及其方面存在的实际困难，对作出成绩的要给予表彰和奖励。
各位代表，艰辛成就伟业，奋斗创造辉煌。本次党代会绘就了我校发展的新的蓝图，让我们团结一致，在校党委的领导下，进一步解放思想、扎实工作，不断开创反腐倡廉建设新局面，为建设特色鲜明的高水平教学研究型大学作出新的贡献!
学院纪委书记年度个人工作述职报告
6学院纪委书记年度个人工作述职报告
201X年度，在学院党委领导下，在各部门各单位和广大教职工的大力支持下，认真履行职责，严格执行廉政纪律，较好的完成了各项工作任务。现述职述廉报告如下：
一、精心组织，开展“正风肃纪”活动。在活动中，重点梳理出队伍存在的7个方面的重点问题，集中大半年时间，分步稳中推进，取得良好效果，得到省纪委六室的充分肯定，并在有关会上推介。一是组织召开管人、管财、管物、管建、管生等重点领域关键岗位的教职工大会，进行集体廉政谈话教育。二是组织学院副高副处以上人员观看警示教育片，并组织讨论。三是组织安排各单位召开严密、规范专题民主生活会，收到较好效果。
二、认真履责，抓好案查办工作。一是组织制定了《关于进一步完善举报投诉制度的通知》，明确了举报投诉的范围、受理方式和要求，一些违法违纪苗头得到遏制。二是认真组织案查处工作，全年共受理群众信、访、电案12起，其中上级转办9起。除12月受理的3起正在查办中，其余均已核查办结。三是针对举报中反映的问题，与相关党员干部提醒谈话2人，诫勉谈话2人，通报1人。
三、聚焦主业，加强执纪监督工作。一是全年组织监审处全程参与监督学院招投标项目14次，强化监督，堵塞漏洞，确保不发生违纪问题。二是组织离任审计4人，并探索对学报编辑部主要负责人进行了任中审计。组织完成了随州实战训练基地清产核资任务，确保基地顺利移交。三是组织有关审计事务所对学院基建维修项目审计共39项，送审金额1677万元，审减261万元，为学院节约了建设资金。
四、注重长效，抓好“美丽校园”督察。全年共组织“美丽校园”建设大行动检查活动8次，检查单位120余场次，800余人，查改问题140余项。同时，组织日常督查180余次，专项督查30余次，确保校园秩序、环境卫生、安全保卫、警容风纪保持良好。
五、主动作为，抓好在职培训工作。主动联系协调公安部、省公安厅有关部门和外单位，争取培训班次，努力实现培训社会效益和经济效益双赢。全年组织举办各类培训班60期，培训9000余人次，创经济收益1100余万元，规模和效益均超过往年。
六、探索创新，精心组织外警培训。积极争取公安部、省公安厅支持，学院首次承担了外警培训任务，并于10月成功举办“缅甸警务实战技能培训班”，为今后开展外警培训工作积累了经验，得到公安部国合局和省公安厅领导的充分肯定。
七、围绕中心，推进教学服务实战。为提高全省公安机关反恐制暴水平，按照公安部和省厅的统一部署，全年协助省公安厅组织举办警务实战技能培训23期，特别是武器警械使用专项培训，全国公安系统实战教官比武集训，并赴咸宁、十堰、荆州、襄阳等地送教上门，取得明显效果，受到省厅政治部的好评。还成功组织举办201X年国际警务实战论坛、全省公安系统乒乓球比赛和射击比赛。
八、听从安排，做好代管部门工作。一是为进一步严肃财经纪律，规范财务管理，下发了《关于进一步严肃财经纪律的通知》，已取得初步成效。二是精心组织制定201年经费预算，先后到学院12个单位座谈，了解情况，征求意见，为做好201年预算提供了依据。三是强力推进公务卡制度，至今已办公务卡200多张，在规范经费支出，堵塞漏洞方面发挥了重要作用。四是积极做好或协助做好两个驾校处置和随州实战基地移交等善后工作。
九、注重品行，坚持廉洁自律。一年，能带头执行中央“八项规定”和廉政纪律要求，自身要求比较严格。没有搞特殊，以权谋私。全年除参加6次公务宴请外，没有公款私请（但有2次接待超标），没有用公款报销私人用费。没有会员卡、未收受礼品和有价证券等。没有出入私人会所。严格执行办公用房标准，未超标。没有搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，收买人心、拉动选票的情况。没有匿名诬告、制造谣言，搞尾大不掉、妄议中央和学院党委的情况，没有搞自行其是、阳奉阴违的情况。没有搞封官许愿、弹冠相庆的问题。能谨守“做老实人、说老实话、做老实事”的底线，不跑官要官，不计功名。尊重领导，善以待人，不推过，不揽功。能自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。
存在主要不足：一是深入教学部门少，特别是与教师沟通少，以致有些教师叫不出姓名；二是教学管理知识欠缺，关注不多，能力还不足；三是代管的几个系部重视不够，工作抓得还不紧；四是有时存在不敢碰硬的问题，个别违纪案查处存在失之于宽，失之于软的问题。
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