挂职干部座谈会主持词6篇

篇一：挂职干部座谈会主持词

　　

　　挂职干部欢送会主持词

　　挂职干部欢送会主持词

　　挂职就是在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方，培养锻炼的一种临时性任职行为。下面是小编为大家准备的挂职干部欢送会主持词，希望大家喜欢。

　　各位领导、同志们：

　　现在开会。

　　这次座谈会的主要议题，就是欢送市直机关第十七批下派挂职包村干部。参加今天会议的有市直机关挂职包村部门的领导、市直机关第十七批全体下派干部，县委*书记、县几大班子领导同志，有关乡镇党委、县直部门主要负责同志。会议的议程有五项：一是观看“市直机关驻**下派干部工作”专题片；二是县委副书记**讲话；三是乡镇挂职书记代表发言；四是市直包村部门领导代表讲话；五是县委**书记讲重要意见。

　　会议进行第一项：观看市直机关驻**下派干部工作专题片。

　　下面，会议进行第二项，请县委*书记讲话。

　　下面，会议进行第三项，由乡镇挂职书记代表**发言。

　　下面，进行第四项，请市直包村部门领导代表

　　讲话。

　　下面，进行第五项，请*书记作重要讲话。

　　同志们，今天的座谈会议程到此全部进行完毕。刚才，观看了下派干部工作专题片，县委*书记介绍了全县下派工作情况，乡镇挂职书记和市直包村部门领导代表，都结合实际畅谈了两年来的切身体会和感受。最后县委朱书记作了重要讲话，对市直下派挂职包村工作进行了全面总结，对挂职包村工作所取得的成绩给予充分肯定和高度评价；同时介绍了**县经济发展形势，并向挂职包村的同志提出了建议和要求。*书记讲话，总结成绩客观实在，提出的建议热情中恳。希望大家回去以后，把我们这次座谈会的精神汇报好、落实好。就这次座谈会的贯彻落实问题，再强调几点：

　　一是传达贯彻好这次座谈会精神。各有关乡镇和部门要汇报好、传达好这次座谈会议精神，特别是要深入学习贯彻朱书记的重要讲话精神，进一步统一思想，提高认识，扎实有效地抓好今后一个时期的"挂职包村工作。

　　二是各有关乡镇要进一步做好欢送工作。会后，各乡镇党委要组织开好乡（镇）、村两个层次的欢送会，欢送会要充分体现**人民热情好客和对包村干部的感激之情，充分体现挂职干部两年来所取得的显著成绩，充分体现全县人民凝心聚力、干事创业的良好精神风貌。

　　三是各乡镇要继续加强与市直部门和挂职包村干部的联系与交往，进一步增进

　　感情和友谊，让挂职包村干部人走心在，继续关心支持我们。

　　散会。

篇二：挂职干部座谈会主持词

　　

　　挂职干部座谈会主持词暨总结讲话

　　同志们：

　　下面开会。今天，我们召开挂职干部座谈会暨2018年挂职工作对接会，主要任务是交流干部挂职锻炼工作经验，安排2018年选派市直单位干部到基层挂职锻炼事宜。

　　参加今天会议的同志有，各县委组织部、市直部分分管干部工作的领导，去年和今年选派到基层挂职的干部，市委组织部人才科的同志。

　　今天的会议主要有三项议程：一是2017年挂职干部代表作交流发言；二是宣读2018年挂职干部任职文件；三是2018年到基层挂职的干部作表态发言。下面，逐项进行。

　　第一项议程，请2016年选派到基层挂职的干部代表作交流发言。

　　首先，请***同志发言

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　　下面，请***同志发言

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　　下面，请***同志发言

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　　下面，请市委组织部人才科科长***同志宣读2018年选派到基层挂职干部任职文件。

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　　刚才，***同志宣读了任职文件，以上同志挂职或续挂时间均为一年。请各接收单位按照干部管理权限和有关程序履行任职手续，并将任职手续报市委组织部备案。挂职人员须在2周内到岗。

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　　下面，请今年选派到基层挂职的同志作表态发言，大家按顺序依次进行。

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　　刚才，挂职期满的干部交流了挂职工作经验，讲得很实在，也很有学习借鉴意义；即将挂职的干部也作了很好的表态发言，思想认识很到位，努力方向也很明确。对于选派市直单位干部到基层挂职锻炼工作，市委一直非常重视，***同志也多次就做好我市干部挂职锻炼工作提出了指导意见和具体要求。下面，借今天这个机会，我就做好今年的干部挂职工作，讲3点意见。

　　一、要在思想上高度重视，增强做好挂职锻炼工作的责任感

　　近年来，我市已经陆续选派了**个批次、***名市直单位的环节干部到各县直单位、乡镇及部分企业进行挂职锻炼。实践证明，这种自上而下的挂职，锻炼了机关干部，培养了复合人才，助推了基层发展。大家要提高思想认识，继续把挂职锻炼工作抓紧抓实抓出成效。

　　第一，这是干部队伍建设的实际需要。事业发展，关键在人。中国特色社会主义进入新时代，经济发展进入新常态，改革进入深水区，全面从严治党进入新阶段，对干部的能力素质提出了新的更高要求。市直单位作为全市经济、政治、文化、社会、党建等方面工作的职能部门，各个部门、各个岗位的机关干部都是各自领域政策措施的研究制定者和推动落实者，具有较强的专业性。但是，我们也要认识到，任何一项政策、任何一项措施，都需要落实到基层。不了解基层、不熟悉基层，我们在想问题、作决策、抓落实上就可能会出现偏差。这就要求我们，要着力培养造就一支既“通天线”又“接地气”的复合型机关干部，把基层实际体现到政策研究中、融入到决策部署中，不断提高政策措施的科学性、针对性和可操作性。这是我们持续推动干部“下挂”工作的第一个目的。

　　第二，这是推动基层经济社会发展的实际需要。从这几年干部“下挂”工作来看，我们派下去的干部不仅能够沉下去、蹲得住，而且积极帮助接收单位解难题、办实事，建言献策也好，牵线搭桥也好，都很好地发挥了推动地方经济社会发展的“帮手”作用。这一点，也是干部“下挂”工作看得见、摸得着的成果。通过考核了解，基层对挂职干部的表现是认可的、满意的。就基层来讲，影响经济社会发展的问题，无非是想法和做法的问题，有的有思路、有想法，缺的是项目的支撑；有的有资源、有优势，缺的是理念的更新。推动干部“下挂”，就是要发挥市直机关单位干部站位高、视野宽、人脉广的优势，发挥所在单位职能、信息、资源的优势，在促进理念更新、争取项目资金等方面，帮助基层补短板、促发展。所以说，做好挂职锻炼工作，不仅为锻炼干部搭建了平台，也为推动基层发展提供了“外力”。

　　第三，这是促进干部成长的实际需要。干部成长，一靠自身努力，二靠组织培养。近几年来，市委组织部对多形式培养干部、多岗位锻炼干部高度重视，“派下

　　去”就是针对机关干部工作经历单一、缺乏“吃劲”岗位磨炼量身定制的培养手段。“吃劲”岗位不是部门大、权力大的岗位，而是费力气、下功夫的岗位。县、乡处在落实党的方针政策、决策部署的第一线，群众工作、信访维稳、脱贫攻坚、征地拆迁，等等，每一项工作可以说都是大仗硬仗，都是苦活累活。但是，我们也要认识到，当一回“热锅上的蚂蚁”，就会长一点应对复杂局面的本事，解一个“平时见不到的难题”，就会增一分解决复杂问题的能力。机关干部只有经过这样的锻炼，才能真正成长成熟成才。

　　二、要在工作上形成合力，提升做好挂职锻炼工作的实效性

　　做好挂职锻炼工作，需要上下联动、各方发力。市直单位干部赴基层挂职期间，由市委组织部、各县委组织部、派出单位及接收单位协同管理，确保挂职干部圆满完成各项挂职任务。

　　一要明确工作责任。市委组织部将对挂职干部履职情况进行按期督查和随时抽查，对挂职任务职责履行不到位的干部，要进行提醒谈话，限期进行整改，不能按时整改的，终止挂职。市直派出单位要保留派出干部职

　　务，在职级晋升和专业技术职务评聘上要同等对待。挂职期间，下派干部不再承担派出单位安排的学习培训以及业务工作，派出单位不得中途抽调挂职干部回原单位工作。各县委组织部要履行好属地管理职责，及时履行安排挂职干部宣布到岗等相关程序，加强同派出单位、接收单位协调，对挂职干部进行跟踪管理。要经常与挂职干部、挂职单位保持联系和沟通，对挂职干部在挂职期间出现的一些困难和问题，及时帮助解决。

　　二要严格考核评价。按照省委组织部干部挂职工作暂行办法等有关规定，我们选派市直单位干部到基层挂职锻炼，时间安排为一年，个别干部因工作需要，经市委组织部批准，可适当缩短或延长。挂职干部在挂职期间，每季度要向市委组织部书面汇报一次工作，每半年要向派出单位报告一次工作。年底时，参加接收单位年度考核，征求派出单位意见后，确定考核等次。干部挂职期满后，由市委组织部和派出单位共同做好考核工作，形成考核材料，连同《挂职锻炼总结鉴定表》一并入干部本人档案，作为干部奖惩使用的重要依据。

　　三要加强培养管理。各县委组织部要向各接收单位讲清楚，选派下去挂职的干部，普遍学历层次较高，文

　　化知识功底比较扎实，对党和国家的路线、方针、政策学习较多，对上级文件理解掌握比较透彻，一定要善用会用、用好用活，因人而宜明确具体分工，交任务、压担子，确保有职有权、有位有为。要积极引导和支持他们围绕当地经济社会发展，大胆探索，提出意见和建议。要充分发挥挂职干部的桥梁纽带作用，加强派出单位和接收单位的联系和资源共享，联动推进工作。同时，各接收单位要将挂职干部纳入本单位干部管理范围，一视同仁、一样管理，政治上充分信任，纪律上严格要求，生活上热情关怀，工作上支持指导，做到真挂、实挂、挂出成效。

　　三、要在基层实践中主动作为，在挂职锻炼中创造新业绩

　　今年选派挂职的**位同志，都是各单位能力过硬、素质过硬的业务骨干，大家被推荐出来、选派下去，不仅代表个人的形象、所在单位的形象，而且代表着整个市直部门干部队伍的形象。打铁必须自身硬。一年时间转瞬即逝，大家一定要认识到，挂职锻炼不仅仅是写在履历中的一段话，更是提升能力素质的难得机会，主动作为、有所作为，真正做到职位不虚挂、光阴不虚度。

　　一要快融入。要注重调查研究，做到任职先认人、认事，尽快熟悉社情民意，把挂职地区的经济发展情况掌握清楚，立足自身特点特长，找准与挂职单位业务工作的结合点，尽快融入接收单位，尽快转换工作角色。

　　二要勤学习。高手在民间，答案在基层。“基层大学”是一个实践的课堂，大家要坚持缺什么、补什么，牢固树立“小学生”的意识，主动放下身段，向基层群众学习、向接收单位的领导干部学习，不断积累基层工作经验，增加基层工作阅历，提升基层工作能力。

　　三要敢干事。挂职锻炼不是做客、更不是作秀，而是要实实在在地做事。大家要端正态度，打消“临时工”“当客人”的思想，放开手脚、大胆工作，积极帮助基层出主意、想办法，解难题、办实事，做到挂一天职、出一份力，切实担负起工作职责，发挥出应有作用。

　　四要严律己。严格遵守挂职纪律和接收单位的规章制度，挂职期间不得擅自离开挂职岗位，如需短时间离开工作岗位的，必须履行正常请假手续。需要强调的是，对长时间不到岗的同志，由各县委组织部、接收单位提出意见，报市委组织部研究后，终止挂职，不进行考核鉴定。

　　同志们，做好干部挂职锻炼工作是一项长期的系统工程。希望各县委组织部、各派出单位和接收单位高度重视，密切配合，扎实做好各项工作；希望挂职期满的干部，把挂职期间积累的好经验好做法带回到市直机关，不断提升工作水平；希望即将奔赴基层挂职的同志，派下去、呆得住、干得好，在新的岗位上做出新的成绩。

　　会后，请各县委组织部的参会同志与挂职干部做好挂职工作对接。

　　今天会议到此结束，散会。

篇三：挂职干部座谈会主持词

　　

　　在下派干部迎送会上的主持词

　　同志们：

　　经区委同意，今天，我们在这里召开市级机关下派干部座谈会，主要基于两个方面的考虑：一是对顺利完成下派任务返回原单位的同志表示感谢，对新来的同志表示欢迎；二是为大家搭建一个交流的平台，让大家通过这种形式的相互交流、相互借鉴、相互启发，进一步把工作做好。

　　今天会议的议程主要有三项：一是由我宣布挂职期满、继续挂职及新选派挂职人员名单；二是2名下派干部代表发言；二是请区委常委、组织部长XXX作重要讲话。

　　下面，先进行第一项议程，宣布挂职期满、继续挂职及新选派挂职人员名单。

　　（详见下派干部名单）

　　下面，进行第二项议程，请2名下派干部代表发言，他们分别是挂职担任XXXX的XXXX同志和XXXX的XXXX同志。先请XXXX同志发言，后面的同志依次发言，发言时间控制在10分钟内。

　　（发言毕）

　　刚才，2位下派干部代表，谈了自己在XX工作生活的主要情况和体会收获。虽然发言的时间不长，但是，我们从他

　　们的发言中切身感受到，大家精神状态很振奋，岗位角色转换很到位，工作作风很深入，达到了提升能力、增长才干、发挥特长、转变作风、密切感情的效果。相信刚才3位同志的发言，会对大家接下来的工作，会起到很好的借鉴和启发作用。

　　下面，让我们以热烈的掌声，欢迎区委常委、组织部长XXX为我们作重要讲话，大家欢迎！

　　（讲话毕）

　　同志们：

　　刚才，X部长对之前下派干部的工作给予了充分肯定，也介绍了XXX目前的主要工作，对新选派来XXX工作的干部提出了要求，可以说是语重心长、充满期待。希望大家要严格按照X部长的要求，把在XX的工作作为自己加快成长的一个难得机遇，沉下来、深下去，当好学生虚心学，当好助手认真谋，当好主人带头干，在基层的实际工作中，不断积累经验、磨练意志，不断提升带着方法解决复杂问题的能力、带着感情做群众工作的本领、带着良好形象吃苦耐劳的品质，为进一步加快XX各项事业的发展作出自己的贡献，交出一份令市委市政府满意，区委区政府满意、XX干部群众满意和自己满意的答卷。同时，各接收单位对我们下派干部要做好传教育、管理、引导、培养工作，严格管理、严格要求，敢抓善管、关心关爱，做他们加快成长的良师益友和坚强后盾。

　　最后，衷心祝愿大家工作顺利、万事如意！

　　座谈会到此结束，散会！

篇四：挂职干部座谈会主持词

　　

　　挂职干部见面会主持词

　　【篇一：干部履新见面会议主持词】

　　干部履新见面会议主持词

　　各位领导、同志们：

　　第三，认真履职。

　　【篇二：某某集团干部挂职交流座谈会主持词】

　　某某集团干部挂职交流座谈会主持词

　　县委书记

　　（年

　　月

　　日）

　　尊敬的某某集团李副主任一行各位领导、各位来宾，同志们：

　　首先，我向大家介绍出席今天座谈会议的各位领导。

　　某某集团公司的领导是：

　　某某集团公司直属党委办公室xx副主任同志；

　　某某集团公司直属党委办公室组织部长xx同志；某某（湖南）铁合金有限责任公司党委副书记（挂职xx县副县长）xxx同志；

　　二十三冶建设集团有限公司党委委员、总裁助理、人力资源部总经理、党委组织部部长xxxx同志；

　　某某（湖南）铁合金有限责任公司党委委员、人力资源部部长、党委组织部部长xxxxx同志。

　　市直部门领导是：

　　市委组织部副调研员x同志；

　　市扶贫办副主任x同志。

　　我县参加座谈会的领导有：

　　县委副书记、县政府x县长；

　　-1-

　　县委副书记x同志；

　　县委副书记xx同志；

　　县委常委、县政府常务副县长同志同志；

　　县委常委、县委组织部部长xx同志；

　　县委常委、县委办主任xxx同志；

　　县委常委、县政府副县长xx同志；

　　县人大常委会副主任xxxx同志；

　　县政府副县长xxxxx同志；

　　县政协副主席xxxxxx同志；

　　县政府县长助理xx同志。

　　参加交流座谈会议的还有：

　　镇雄县挂职副县长xxx同志和xx县挂职副县长zzz同志。

　　此外，我县参会人员还有县政府办zz主任、县扶贫办王zzzx主任。

　　在此，让我们以热烈的掌声，对李副主任一行的各位领导表示热烈的欢迎！对某某集团挂钩我县以来的帮扶工作表示衷心的感谢！

　　今天交流座谈会议的议程有六项，下面依次进行。

　　首先，请市委组织部宣布vv志的任命通知；

　　…………………………..

　　-2-

　　下面，进行会议第二项，请vv同志和vv同志发言；

　　首先，请vv同志发言；

　　…………………………..

　　下面，请vv同志发言。

　　…………………………..

　　下面，进行会议第三项，请某某集团领导讲话；

　　…………………………..

　　下面，进行会议第四项，请市直部门领导讲话；

　　…………………………..

　　下面，进行会议第五项，请我县参会领导发言；

　　…………………………..

　　下面，进行会议第六项，请vv县委副书记、县政府vv县长讲话。

　　…………………………..

　　同志们，刚才，市委组织部的vv研员宣读了市委的任命通知，vv和vv副县长作了会议发言，某某集团的各位领导和市委组织部vv调研员、市扶贫办vv主任、县政府vv县长对vv助理一年来的工作情况作了介绍，我县参会的各位领导作了发言，对某某集团的挂钩帮扶工作和周助理一年来的挂职工作给予了充分肯定。

　　-3-

　　【篇三：在选派机关干部到企业挂职锻炼动员会上的主持辞】

　　在选派机关干部到企业挂职锻炼动员会上的主

　　持

　　辞

　　同志们：

　　现在开会。今天会议主要是根据我县选派优秀年轻机关干部到企业挂职锻炼的工作部署，组织挂职干部与接收企业进行对接，并对下一步的挂职锻炼工作提出明确要求。参加今天会议的有接收企业分管负责人、派出单位分管负责人以及全体挂职干部。

　　下面，首先请***同志宣读《关于***等同志挂任职务的通知》。

　　（待宣读完毕）

　　下面，请***同志作重要讲话，大家欢迎。

　　（待讲话完毕）

　　刚才，***同志宣读了《任职通知》，***作了重要讲话。这个挂职方案，是县委根据接收企业人才需求情况、挂职干部的专业特长和挂职意向、派出单位的工作性质，经综合分析、通盘考虑后，慎重做出的。***在讲话中，阐述了选派优秀年轻干部到企业挂职锻炼的重要意义，对挂职干部提出了殷切希望，并对接收企业和派出单位提出了明确要求。希望各接收企业和派出单位按照讲话要求，切实负起责任，认真贯彻落实，为挂职干部创造一个良好的锻炼环境。各位挂职干部要珍惜这次机会，深刻领会讲话精神，放正心态，加强学习，主动工作，尽快融入企业，为企业健康发展做出贡献。希望大家在挂职锻炼期间，严格自律，真正把县委的殷切希望落实到具体工作中，通过自己的一言一行，树立机关工作人员的良好形象，展示优秀年轻干部的良好风貌。

　　为更好的推进挂职锻炼工作，切实加强挂职干部的管理，确保实现“锻炼干部，服务企业”的目标。在此，对挂职干部提三点具体要求：一是严格遵守企业考勤、请销假等制度，不得擅自脱岗或者无故迟到早退；二是认真做好工作日志，及时记录每天的主要工作；三是主动报送挂职锻炼动态信息，每月上报一次在企业工作开展情况。下一步，组织部将在尽量不影响企业正常生产的情况下，通过咨询企业负责人、到企业实地查看、调阅工作日志等形式，不定期对挂职锻炼工作进行检查，并将检查情况在一定范围内通报。对违反有关纪律和管理规定，造成不良影响的，按照干部管理权限进行严肃处理。也希望挂职干部能够积极主动地向组织反映个人思想上和现实中遇到的难题，我们将尽最大努力为大家服务好、解决好。

　　在每位企业参会人员后排就坐的，就是到贵企业挂职锻炼的机关干部。会后，请各企业参会人员及时与挂职干部和派出单位进行联系，做好对接，明天务必到企业报到。组织部将及时督导到位情况。

　　散会！

篇五：挂职干部座谈会主持词

　　

　　区挂职干部座谈会主持词

　　同志们：

　　今天,区委在这里召开2010年**区挂职干部座谈会,主要是为了总结和回顾过去一年来挂职工作所取得的成绩,挂职干部通过座谈来交流挂职锻炼的收获和体会。我认为这个座谈会开得很好。市委组织部非常重视干部挂职工作,马南萍副部长和干部科的同志亲临座谈会指导,就充分说明了这一点。马副部长还做了热情洋溢讲话,在这里,让我们再次以热烈的掌声对马副部和市委组织部的领导同志们表示衷心的欢迎和感谢！

　　对于挂职工作和挂职干部,我今天讲四句话：一是感谢,二是感受,三是希望,四是祝福。

　　我要说的第一句话是“感谢”。刚才,部分挂职干部代表畅谈自己挂职以来个人的工作、生活、体会、收获,我听后很受感动。其他挂职干部虽然因为时间关系,在会上没能发言,但通过这7位挂职干部代表的发言及组织部门平时跟踪了解得到的情况,我认为大家在挂职工作岗位上,能够坚持以党的事业为重,克服各种困难,在工作和生活条件比较艰苦的情况下,不畏艰难,迎难而上,以高度的事业心、责任感和饱满的热情,以主人翁的态度,迅速投入到挂职单位的各项工作中,做出了很好的成绩。这一年的时间里,一方面挂职干部在实践中得到了锻炼,增长了才干；另一方面挂职干部也在孜孜不倦地为城区、为挂职单位的“三个文明”建设事业辛勤耕耘,添砖加瓦,发光发热。在这里,我代表城区党委对市直单位、对来宾市到我城区挂职的干部有三方面的感谢！

　　一是感谢你们带来了好的作风。作为挂职干部,你们勇于实践,勤于工作,甘于奉献,乐于吃苦,工作服从安排,不挑肥捡瘦,甚至主动申请到吃苦受累的岗位,在挂职单位树立了良好的形象。

　　二是感谢你们带来了好的信息。市直机关与城区、乡镇而言,站得高、看得远、识得多,因此,市直下派干部在开展工作起来因见多识广、自然思路开阔,协调起来成效也大,好的工作信息、好的人际基础,较有效地促进了城区各挂职单位工作的顺利推进。

　　三是感谢你们做出了好的成效。由于你们紧紧围绕全市、全城区工作大局,积1极投身挂职单位中的工作,坚持在学中干、在干中学,开拓创新,兢兢业业,任劳任怨,为城区的经济、社区发展做出了积极的贡献。

　　衷心感谢大家！

　　我要说的第二句话是“感受”。一年的时间说长不长,说短不短,在这一年的挂职时间里,大家根据市委组织部的要求,城区的部署,挂职单位的安排,脚踏实地,真抓实干,在基层、在一线饯行“三个代表”,大家给我的感觉归纳起来主要有这么几个特点：

　　一是虚心好学,勇于实践,进入角色快。挂职干部一到挂职单位后,就沉下身子,深入基层,积极投入到新单位、新岗位、新工作中,积极深入群众开展调查研究,积极向身边的领导和干部群众学习,在很短的时间里摸清了区情、民情,很快地适应了挂职单位的工作环境,很好地理清了工作思路,准确地把握了工作的着力点,迅速地实现了角色的转换。

　　二是结合实际,发挥优势,成效明显。挂职干部来自不同部门不同单位,但大家能充分发挥个人智慧和优势,积极为地方事业做出自己应有的贡献。如：到石埠街道办（原石埠镇）挂职的黄严同志充分利用和发挥在市农机管理部门工作的优势,“三夏”时节主动热情地为当地农户提供农机咨询和农机服务,很受农民欢迎。到坛洛镇挂职的钟玉强同志,发挥在南糖工作的优势,会同其他同志,轻车熟路做好了产蔗大镇坛洛镇榨季各项工作。到安吉办挂职的李耿明同志,继续发挥在市委政研室锻炼出来的“大手笔”,不断总结提升**安居小区“党员中心户”的经验做法,使“党员中心户”成为城区党建工作的一个闪亮品牌。到上尧办挂职的谭庆涛同志充分发挥在市规划部门熟悉政策的优势,积极投入到“拆违”工作中,宣传动员,解释政策,苦口婆心作违章建筑户的思想工作,促进了“拆违”工作的顺利开展。到新阳办挂职的农明姬同志,利用在堤岸公司工作的优势和关系,加强协调雅里农民新村建设工作,有效地稳定了拆迁户的思想。这样的事例很多,在这里就不一一列举。

　　城区上派到市直机关挂职的干部,一到挂职单位就能积极投入到新的工作中,服从安排,任劳任怨,较好地完成各项工作任务,我了解到的几个挂职干部,挂职单位的领导对他们都非常满意。

　　总而言之,挂职干部能紧紧围绕挂职工作大局,做了大量实实在在、看得见、2摸得着的好事、实事,这对促进当地经济社会的发展起到了非常重要的作用。

　　三是脚踏实地,作风扎实,以身作则。同志们虽然是挂职干部,但都表现出了很强的事业心和责任感,对分管和协管的工作认真负责,兢兢业业,真抓实干,绝不含糊。挂职干部在各自的工作岗位上,充分体现了乐于奉献,吃苦在前,以身作则的优秀品质,大家没有辜负组织上的信任。

　　四是纪律严明,廉洁勤政,树立良好形象。大家在挂职工作和生活中,对自己严格要求,模范遵守单位的规章制度和领导干部廉洁自律的各项规定,清清白白做官,堂堂正正做人。为做好挂职工作,同志们舍小家、顾大家,正确处理工作和家庭的关系,忠于职守,扎实工作,无私奉献。有的同志经常加班加点,而毫无怨言；有的同志感冒发烧,顾不上到医院,服几粒感冒药,继

　　续坚守岗位；有的同志自我加压,主动请缨参加矛盾多困难大的如征地拆迁、“三大纠纷”调处等急、难、险、重工作。。。。。。。大家以实际行动塑造了挂职干部的良好形象,赢得了挂职单位广大干部群众的信任和称赞,你们是好样的！

　　我要说的第三句话是“希望”。同志们,你们都是二十一世纪的年轻人,都是经过组织严格考察选拔出来的优秀年轻干部,个个都年富力强,思维活跃,富有朝气,有干一番事业的强烈愿望,只要有组织的重视、培养,有你们自身努力,今后都会成长进步,担当重任。借此机会,我提几点希望,与大家共勉。

　　一是要继续加强学习。时代在不断前进,学习永无止境。在当今社会,知识折旧率相当快,从中央到地方都倡导终身学习、不断学习的理念。学而知之,学而悦之。要注意学理论、学业务,学历史、学科技,学法律、学经济……要善于挤出一分一秒的时间来学习,学习将使你受益非浅。青年干部一定不可自视过高,自我满足,务必要养成热爱学习、善于学习的良好习惯,养成敏于求知、勤奋钻研的习惯。要加强政治理论学习,不断坚定信念,做到在任何时候都要保持昂扬的斗志和必胜的信心,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定。要不断加强知识积累,优化知识结构,全面提高自身能力和素质,适应社会主义现代化建设的需要。

　　二是继续加强实践。实践出真知,实践长才干,实践造就领导骨干。青年干部要求真务实,培养兢兢业业的工作态度,扎扎实实的工作作风,狠抓各项工作的落实。要从点滴做起,从小事做起,在实践中磨炼意志,丰富阅历,施展才干,有所作为。

　　三是要继续加强服务。全心全意为人民服务是我们党的宗旨观念,也是我们党的优良传统。青年干部要牢固树立正确的权力观,增强亲民为民意识,要立党为公,执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。要注重加强自身修养,以高尚的品德,增加自己的人格魅力。要做到襟怀坦白,公正无私,言行一致,淡泊名利,要重事业,淡名利,多谋事,少谋人,不断塑造自己的人格力量。

　　四要继续加强锻炼。身体是革命的本钱,健康的体魄是搞好工作的前提,因此,希望大家在工作的同时,还要多多锻炼,增强体魄,让健康的身体伴你走上成功的道路。

　　五是要多多加强联系。挂职工作不仅是增长才干,增强实践,而且也是广交朋友的好机会。现代社会,关系也是生产力,一份友谊、一个电话都有可能在关键的时候为你的事业推波助澜。希望市里下派挂职干部回去后,还要常常回来看看,记得与在挂职工作中结识的同事、朋友多联络,在不违反工作原则的前提下,多支持城区、多支持挂职单位的工作。城区上挂干部也一样,挂职结束后,还要经常到挂职单位（部门）走动,维持联系,促进工作的顺利开展。

　　我要说的最后一句话是“祝福”。今天席散后,大家很快就要回到原来的单位。路漫漫,其修远兮,大家下一步还会有新的任务。在新的征程里,衷心祝大家：身体健康,工作顺利,万事如意,合家幸福！

篇六：挂职干部座谈会主持词

　　

　　挂职干部座谈见面会主持词

　　同志们：

　　现在开会。今天这次会议，既是欢迎会、又是见面会。一

　　方面，宣布挂职干部任职决定，欢迎市直选派年轻骨干来X县挂

　　职锻炼；另一方面，挂职干部与对口单位负责人碰个头、见个

　　,相互熟悉情况，便于更好地开展挂职各项工作。

　　出席今天会议的市直部门领导有：市民政局X同志；市财政

　　局X同志；市科技局X同志；市住建局X同志；市统计局X同志；

　　市农业局X同志；以及来X县工作的市直部门挂职干部。

　　首先，让我们对市直部门领导和挂职干部的到来表示热烈

　　的欢迎！

　　出席今天会议的县级领导有：县委书记X同志；县委常委、组织部部长X同志；县政府副区长X同志；以及区两办和区直有

　　关部门的负责同志。

　　今天的会议共有两项议程。

　　下面，会议进行第一项：请县委常委、组织部长X同志宣布

　　挂职干部任职决定。

　　会议进行第二项：请县委书记X同志讲话，大家欢迎！

　　刚才，X部长宣布了挂职干部安排意见，X书记作了讲话。X书记在讲话中，对挂职干部提出了要求，说的非常到位、非常

　　透彻。这次市里选派的挂职干部，都是各部门业务科室的优秀

　　骨干，积累了丰富的工作经验，来到X县挂职，必将有力促进X县各项工作好上更好、优中更优，推动我县经济社会发展迈上

　　法:

　　新的台阶。下

　　关于贯彻好这次挂职交流工作，我谈几点看

　　一是促进优质资源对接互通。

　　X县作为中心城区，近年来，始终坚持市县一体、融合发展，借力借势、跨越赶超，各项工作走在了全市全省前列。这既

　　是X县干部努力奋斗的结果，更离不开市里的支持帮助。这次挂

　　职交流，又为优势资源向X县集中提供了平台、搭建了桥梁。相

　　信市直部门的优秀挂职干部，一定能够站在更高层面、更专业

　　的角度，找准X县发展的潜力和优势，帮助X县破解难题、抢抓

　　机遇。能够充分发挥市级专业优势、协调优势，加强市县优质

　　资源对接，推动市县优势互补、一体发展。

　　二是促进优秀人才交流互动。

　　当前经济发展已从粗放转为集约、从规模扩张转向质量效

　　益。我们都知道，在加快推动新旧动能转换中，科技是第一生

　　产力，创新是第一理念，创新驱动是第一动力，创新人才是第

　　一资源。其中，人才是这“四个第一”中的最关键因素。这次

　　挂职的干部，都是市直部门的骨干精英，素质高、业务熟、能

　　力强，是难得的优秀人才，必将为X县发展带来新思路、新动力

　　,好经验、好做法。一定能够把自身优势、专业特长与县区实

　　际结合起来，加快新旧动能接续转换，推动X县持续健康发展。

　　三是促进优良作风比学互鉴。

　　当前，县里正在开展整治“不作为、乱作为”专项活动，全县机关干部作风有了明显好转，干事创业的氛围也是十分浓

　　厚。这次大家来X县挂职工作，又为X县的干部队伍和作风建设,注入了一股新气、带来了一股新风。希望县里的机关干部珍惜

　　这次机会，认真向挂职干部看齐，学习市里优良的工作作风，进一步转作风、提效能、促发展。同时，我也相信各位挂职干

　　部，一定能够扎实务实工作，以实实在在的成绩赢得群众口碑

　　和组织肯定。县委县政府相信，通过大家的共同努力，这次挂

　　职交流工作一定能够取得预期成效；挂职干部一定能够挂有所

　　值、有所建树，为实现X县奋斗目标作出积极的贡献。

　　会议就进行到这里，散会。

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