干部能力提升方案的贯彻落实情况报告范文(2篇)

篇一：干部能力提升方案的贯彻落实情况报告范文

　　

　　干部作风建设年工作开展情况报告

　　今年以来，办公室深入贯彻落实县委“干部作风建设年”部署要求,持续开展“学先进、比实绩、拼干劲、争一流”干部作风建设年、“挑

　　重担、勇争先”大比武等一系列活动，进一步激励广大党员干部在状态、勇担当、善作为，全面提升干部素质、工作效率和服务质量。现就活动

　　开展情况作以下汇报。

　　一、工作亮点

　　（一）对标学习成果丰硕。活动开展以来，先后赴8个县市区对标

　　学习，提升发展境界、明晰发展路径。进一步推动营商环境、大数据、政务信息、文电会务、组织协调等工作制度化、规范化，形成政令畅通、高效顺畅、规范有序的运行体系。印发了《优化营商环境创新突破行动

　　实施方案》，设立了

　　“营商环境企业诉求服务专席”电话，《高频事项

　　百问百答汇编》已汇总成册，全方位打造办事“环节最少、时间最短、成本最低、效率最高”群众满意的一流营商环境，不断提升软实力和竞

　　争力，努力打造“惠办事”营商环境品牌。

　　（二）三亮公开成效显著。办公室年初承诺事项11项，立足“思想

　　往高处解放，工作向高标定位，敢与强者比试，敢向第一挑战”的原则，力争在办公室系统中实现综合考核指标第一位。

　　（三）“三遍访三必问""扎实开展。严格按照方案要求，坚持民生

　　至上、服务发展的理念，认真深入开展活动。制定了企业走访明细表和

　　《办公室关于开展“遍访企业”活动的方案》，采取现场调研、活动视

　　察等多种走访形式，能现场解决的现场予以协调解决，不能现场解决的协调其他部门限期予以答复。截至目前，累计走访企业36家，发现问题

　　6个，已全部解决。坚持用心遍访群众，对遍访中群众提出的问题建立

　　工作台账，实行销号管理，加强与淄角镇协同配合，加快推进问题解决。

　　（四）风险排查深入推进。自干部作风建设年活动开展以来，办公

　　室先后两次开展“工作大起底，风险大排查”活动，截至目前，共查摆

　　问题5大类，198条，已全部完成整改，以高质量、高效率展现了办公

　　室直面问题、强化整改、狠抓落实的魄力和担当。信息调研室针对问题

　　5大项，排查出风险隐患15处，制定整改措施15条，提高了解决问题、服务决策的能力和水平。「5月份，开展专题调研118项，均撰写调研

　　报告上报，调度各类信息1073篇，直报信息42篇，普刊采用5篇。

　　（五）擂台比拼竞争火热。聚焦上级考核工作任务、科室重点工作，搭建工作“擂台”，设立“擂台榜”，推动形成你追我赶、进位争先的竞争态势。截至目前，32项工作均为绿灯，其中，政务信息在办公室一

　　季度通报中列第一名；热线满意率在全市排第一名；其他工作暂无排名。

　　二、存在问题

　　在活动开展过程中，与办公室实际工作结合的紧密度有待进一步增

　　强，需要将活动成效进一步转化为推动工作高质量开展的实效。

　　三、下步打算

　　下一步，办公室将以此次干部作风建设年活动为契机，围绕“聚力突破、起势成势、干在实处、走在前列”的战略定位，坚持“实”字托底、“干”字当头，持续开展干部作风建设年各项活动，为五个建设贡献办公室力量。

　　一是切实把对标学习成果转化为工作实绩。坚持把学到的先进经验

　　做法吸收好、借鉴好、运用好，持续提升业务工作标准、规范完善制度

　　流程。

　　二是牵头推动“三亮”工作开展。坚持超前谋划，积极组织各部门

　　开展年终“亮进度”活动，确保各单位目标任务半年实现“双过半”，全年实现圆满收官。

　　三是继续深入开展“三遍访三必问”活动。持续加大遍访力度，抽

　　调精干人员组成走访工作队，真正倾听群众心声、反映社情民意、解决

　　现实难题。

　　室先后两次开展“工作大起底，风险大排查”活动，截至目前，共查摆

　　问题5大类，198条，已全部完成整改，以高质量、高效率展现了办公

　　室直面问题、强化整改、狠抓落实的魄力和担当。信息调研室针对问题

　　5大项，排查出风险隐患15处，制定整改措施15条，提高了解决问题、服务决策的能力和水平。「5月份，开展专题调研118项，均撰写调研

　　报告上报，调度各类信息1073篇，直报信息42篇，普刊采用5篇。

　　（五）擂台比拼竞争火热。聚焦上级考核工作任务、科室重点工作，搭建工作“擂台”，设立“擂台榜”，推动形成你追我赶、进位争先的竞争态势。截至目前，32项工作均为绿灯，其中，政务信息在办公室一

　　季度通报中列第一名；热线满意率在全市排第一名；其他工作暂无排名。

　　二、存在问题

　　在活动开展过程中，与办公室实际工作结合的紧密度有待进一步增

　　强，需要将活动成效进一步转化为推动工作高质量开展的实效。

　　三、下步打算

　　下一步，办公室将以此次干部作风建设年活动为契机，围绕“聚力突破、起势成势、干在实处、走在前列”的战略定位，坚持“实”字托底、“干”字当头，持续开展干部作风建设年各项活动，为五个建设贡献办公室力量。

　　一是切实把对标学习成果转化为工作实绩。坚持把学到的先进经验

　　做法吸收好、借鉴好、运用好，持续提升业务工作标准、规范完善制度

　　流程。

　　二是牵头推动“三亮”工作开展。坚持超前谋划，积极组织各部门

　　开展年终“亮进度”活动，确保各单位目标任务半年实现“双过半”，全年实现圆满收官。

　　三是继续深入开展“三遍访三必问”活动。持续加大遍访力度，抽

　　调精干人员组成走访工作队，真正倾听群众心声、反映社情民意、解决

　　现实难题。

　　队伍。重点做到“七聚焦七查摆”：

　　.聚焦能力提升，重点查摆立场不坚定，规矩不严肃，敏锐性和洞

　　察力不足，不善于运用理论武装头脑、指导实践，站位不高、斗争精神

　　不强，自由散漫、我行我素，对重大决策理解不深不透、贯彻不到位，甚至口无遮拦、妄加评议，重大事项事前不请示、事后不报告，对组织

　　不忠诚、不老实等问题。

　　.聚焦调查研究能力提升，重点查摆学习调研的针对性、指向性不

　　强，表面化、形式化，对上级重大部署和政策措施以及长期困扰工作开

　　展的问题研究不深，浮于表面，沉不下去，看不到问题症结，找不到解

　　决办法等问题。

　　.聚焦科学决策能力提升，重点查摆没有科学决策思维，不能把握

　　好整体与局部的关系，缺乏战略眼光，综合评判能力不足，凭经验作决

　　策，专业能力不扎实，重大事项不集体商议、集体论证、集体决策或者

　　决策程序不规范等问题。

　　.聚焦改革攻坚能力提升，重点查摆改革攻坚的意识不牢，存在抵

　　触改革、求稳怕乱、等待观望、裹足不前的思想，不能有效学习苏南等

　　发达地区应急管理改革攻坚的有益经验，发挥团队精神不够，凝聚改革

　　合力能力不强等问题。

　　.聚焦应急处突能力提升，重点查摆应急处突机制不健全、职责分

　　工不明确、协调指挥不顺畅，以及风险预判能力差、应急政策把握不准、协调能力不强、化解危机的办法不多、实践经验少等问题。

　　.聚焦群众工作能力提升，重点查摆为民情怀不强烈，联系群众不

　　紧密，与群众的感情越来越疏远，对群众诉求不上心，服务群众不主动，与群众沟通能力差，面对复杂矛盾点子不多，不会协调群众利益关系等

　　7.聚焦抓落实能力提升，重点查摆政策学习理解不到位，吃不透上

　　情，摸不准下情，找不到抓落实的切入点、着力点，抓不住工作的根本、队伍。重点做到“七聚焦七查摆”：

　　问题。

　　.聚焦能力提升，重点查摆立场不坚定，规矩不严肃，敏锐性和洞

　　察力不足，不善于运用理论武装头脑、指导实践，站位不高、斗争精神

　　不强，自由散漫、我行我素，对重大决策理解不深不透、贯彻不到位，甚至口无遮拦、妄加评议，重大事项事前不请示、事后不报告，对组织

　　不忠诚、不老实等问题。

　　.聚焦调查研究能力提升，重点查摆学习调研的针对性、指向性不

　　强，表面化、形式化，对上级重大部署和政策措施以及长期困扰工作开

　　展的问题研究不深，浮于表面，沉不下去，看不到问题症结，找不到解

　　决办法等问题。

　　.聚焦科学决策能力提升，重点查摆没有科学决策思维，不能把握

　　好整体与局部的关系，缺乏战略眼光，综合评判能力不足，凭经验作决

　　策，专业能力不扎实，重大事项不集体商议、集体论证、集体决策或者

　　决策程序不规范等问题。

　　.聚焦改革攻坚能力提升，重点查摆改革攻坚的意识不牢，存在抵

　　触改革、求稳怕乱、等待观望、裹足不前的思想，不能有效学习苏南等

　　发达地区应急管理改革攻坚的有益经验，发挥团队精神不够，凝聚改革

　　合力能力不强等问题。

　　.聚焦应急处突能力提升，重点查摆应急处突机制不健全、职责分

　　工不明确、协调指挥不顺畅，以及风险预判能力差、应急政策把握不准、协调能力不强、化解危机的办法不多、实践经验少等问题。

　　.聚焦群众工作能力提升，重点查摆为民情怀不强烈，联系群众不

　　紧密，与群众的感情越来越疏远，对群众诉求不上心，服务群众不主动，7.聚焦抓落实能力提升，重点查摆政策学习理解不到位，吃不透上

　　情，摸不准下情，找不到抓落实的切入点、着力点，抓不住工作的根本、队伍。重点做到“七聚焦七查摆”：

　　与群众沟通能力差，面对复杂矛盾点子不多，不会协调群众利益关系等

　　问题。

　　.聚焦能力提升，重点查摆立场不坚定，规矩不严肃，敏锐性和洞

　　察力不足，不善于运用理论武装头脑、指导实践，站位不高、斗争精神

　　不强，自由散漫、我行我素，对重大决策理解不深不透、贯彻不到位，甚至口无遮拦、妄加评议，重大事项事前不请示、事后不报告，对组织

　　不忠诚、不老实等问题。

　　.聚焦调查研究能力提升，重点查摆学习调研的针对性、指向性不

　　强，表面化、形式化，对上级重大部署和政策措施以及长期困扰工作开

　　展的问题研究不深，浮于表面，沉不下去，看不到问题症结，找不到解

　　决办法等问题。

　　.聚焦科学决策能力提升，重点查摆没有科学决策思维，不能把握

　　好整体与局部的关系，缺乏战略眼光，综合评判能力不足，凭经验作决

　　策，专业能力不扎实，重大事项不集体商议、集体论证、集体决策或者

　　决策程序不规范等问题。

　　.聚焦改革攻坚能力提升，重点查摆改革攻坚的意识不牢，存在抵

　　触改革、求稳怕乱、等待观望、裹足不前的思想，不能有效学习苏南等

　　发达地区应急管理改革攻坚的有益经验，发挥团队精神不够，凝聚改革

　　合力能力不强等问题。

　　.聚焦应急处突能力提升，重点查摆应急处突机制不健全、职责分

　　工不明确、协调指挥不顺畅，以及风险预判能力差、应急政策把握不准、协调能力不强、化解危机的办法不多、实践经验少等问题。

　　.聚焦群众工作能力提升，重点查摆为民情怀不强烈，联系群众不

　　7.聚焦抓落实能力提升，重点查摆政策学习理解不到位，吃不透上

　　情，摸不准下情，找不到抓落实的切入点、着力点，抓不住工作的根本、队伍。重点做到“七聚焦七查摆”：

　　紧密，与群众的感情越来越疏远，对群众诉求不上心，服务群众不主动，与群众沟通能力差，面对复杂矛盾点子不多，不会协调群众利益关系等

　　问题。

　　.聚焦能力提升，重点查摆立场不坚定，规矩不严肃，敏锐性和洞

　　察力不足，不善于运用理论武装头脑、指导实践，站位不高、斗争精神

　　不强，自由散漫、我行我素，对重大决策理解不深不透、贯彻不到位，甚至口无遮拦、妄加评议，重大事项事前不请示、事后不报告，对组织

　　不忠诚、不老实等问题。

　　.聚焦调查研究能力提升，重点查摆学习调研的针对性、指向性不

　　强，表面化、形式化，对上级重大部署和政策措施以及长期困扰工作开

　　展的问题研究不深，浮于表面，沉不下去，看不到问题症结，找不到解

　　决办法等问题。

　　.聚焦科学决策能力提升，重点查摆没有科学决策思维，不能把握

　　好整体与局部的关系，缺乏战略眼光，综合评判能力不足，凭经验作决

　　策，专业能力不扎实，重大事项不集体商议、集体论证、集体决策或者

　　决策程序不规范等问题。

　　.聚焦改革攻坚能力提升，重点查摆改革攻坚的意识不牢，存在抵

　　触改革、求稳怕乱、等待观望、裹足不前的思想，不能有效学习苏南等

　　发达地区应急管理改革攻坚的有益经验，发挥团队精神不够，凝聚改革

　　合力能力不强等问题。

　　.聚焦应急处突能力提升，重点查摆应急处突机制不健全、职责分

　　工不明确、协调指挥不顺畅，以及风险预判能力差、应急政策把握不准、协调能力不强、化解危机的办法不多、实践经验少等问题。

　　7.聚焦抓落实能力提升，重点查摆政策学习理解不到位，吃不透上

　　情，摸不准下情，找不到抓落实的切入点、着力点，抓不住工作的根本、队伍。重点做到“七聚焦七查摆”：

　　.聚焦群众工作能力提升，重点查摆为民情怀不强烈，联系群众不

　　紧密，与群众的感情越来越疏远，对群众诉求不上心，服务群众不主动，与群众沟通能力差，面对复杂矛盾点子不多，不会协调群众利益关系等

　　问题。

　　.聚焦能力提升，重点查摆立场不坚定，规矩不严肃，敏锐性和洞

　　察力不足，不善于运用理论武装头脑、指导实践，站位不高、斗争精神

　　不强，自由散漫、我行我素，对重大决策理解不深不透、贯彻不到位，甚至口无遮拦、妄加评议，重大事项事前不请示、事后不报告，对组织

　　不忠诚、不老实等问题。

　　.聚焦调查研究能力提升，重点查摆学习调研的针对性、指向性不

　　强，表面化、形式化，对上级重大部署和政策措施以及长期困扰工作开

　　展的问题研究不深，浮于表面，沉不下去，看不到问题症结，找不到解

　　决办法等问题。

　　.聚焦科学决策能力提升，重点查摆没有科学决策思维，不能把握

　　好整体与局部的关系，缺乏战略眼光，综合评判能力不足，凭经验作决

　　策，专业能力不扎实，重大事项不集体商议、集体论证、集体决策或者

　　决策程序不规范等问题。

　　.聚焦改革攻坚能力提升，重点查摆改革攻坚的意识不牢，存在抵

　　触改革、求稳怕乱、等待观望、裹足不前的思想，不能有效学习苏南等

　　发达地区应急管理改革攻坚的有益经验，发挥团队精神不够，凝聚改革

　　合力能力不强等问题。

　　.聚焦应急处突能力提升，重点查摆应急处突机制不健全、职责分

　　工不明确、协调指挥不顺畅，以及风险预判能力差、应急政策把握不准、7.聚焦抓落实能力提升，重点查摆政策学习理解不到位，吃不透上

　　情，摸不准下情，找不到抓落实的切入点、着力点，抓不住工作的根本、队伍。重点做到“七聚焦七查摆”：

　　协调能力不强、化解危机的办法不多、实践经验少等问题。

　　.聚焦群众工作能力提升，重点查摆为民情怀不强烈，联系群众不

　　紧密，与群众的感情越来越疏远，对群众诉求不上心，服务群众不主动，与群众沟通能力差，面对复杂矛盾点子不多，不会协调群众利益关系等

　　问题。

　　7.聚焦抓落实能力提升，重点查摆政策学习理解不到位，吃不透上

　　情，摸不准下情，找不到抓落实的切入点、着力点，抓不住工作的根本、

篇二：干部能力提升方案的贯彻落实情况报告范文

　　

　　---------------------------------精选公文范文--------------------------科级干部能力提升班学习情况报告

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　　科级干部能力提升班学习情况报告

　　思想的升华

　　心灵的洗礼

　　2017年4月11日至16日，在县委组织部的组织协调下，**县2017年科级干部能力提升专题培训班（第一期）全体学员一行40人，赴**大学外文学院开展了为期6天的学习培训活动。专家教授的辅导，既注重理论教学，又结合**乃至**和**实际提出了发展路径；现场体验式的教学，既看到**城乡发展的巨大变化，又真切感受到当地改革创新的蓬勃之势。可以说，这次培训的时间虽然较短，但让每位学员开阔了眼界、明确了方向、提振了信心，是一次难得的思想升华和心灵洗礼。

　　一、与前沿相约，发展视野更加开阔

　　----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------

　　**市地处福建省东南端，西接漳州台商投资区，北邻南安，东南与大小金门和大担岛隔海相望，是东南沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市。通过切身体验，感受到：**是开放的前沿。作为全国最早实行对外开放政策的经济特区之一，**全面深化改革，加快推进跨岛发展。仅**年，该市就制定实施降成本措施35条，累计为企业减负近200亿元；XXTOP100范文排行不断深化政府机构改革，市级行政权力事项精简52%，前置审批、中介服务事项分别清理规范%和%，名列中国服务型政府十佳城市；自贸试验区33项改革为全国首创,“多规合一”改革成为可复制推广样板，国际一流营商环境加速形成；引进金融、类金融和投资公司3400家，全年实际利用外资亿美元，25家境外世界500强企业在厦投资或增资扩产，外贸综合竞争力居全国百强城市第5位。**是发展的高地。近年来，**市深入推进供给侧结构性改革，加快实施创新驱动发展----------------精选公文范文----------------2---------------------------------精选公文范文--------------------------战略，着力打造现代产业发展新高地，成为东南国际航运中心、海峡两岸区域性金融服务中心和两岸贸易中心。**年，该市工业经济平稳增长，平板显示、金融服务、旅游会展、航运物流、软件信息5条产业链产值均突破千亿，高新技术企业突破1200家，全市规模以上工业完成工业总产值亿元，企业利润总额增长%；现代服务业快速发展，被确立为国家四大国际航运中心之一，获批国家现代物流创新发展城市和智慧物流城市试点，全年接待国内外游客6760万人次，总收入达**5亿元，分别增长12%和16%；都市现代农业提质增效，热门思想汇报农业产业集群实现销售收入670亿元，增长%，入选国家农村产业融合发展试点示范区。**是宜居的城市。作为“一带一路”的枢纽型城市，**把“规划统筹、统筹规划”的理念贯穿于城市建设全过程，以《美丽**战略规划》统领“多规合一”，统筹整合各个规划，建立起统一的城市空间规划体系和城市统筹发展----------------精选公文范文----------------3---------------------------------精选公文范文--------------------------平台，形成覆盖全市的“一张蓝图”。近年来，该市加快岛内外规划、基础设施建设、基本公共服务一体化进程，实施完成了“四桥一隧”跨海通道建设，推动交通、政务、社区、城管等领域数字化应用，深化生态文明建设，获评国家生态市、全国绿色交通城市和国家蓝色海湾整治行动试点城市。成功举办了G20财政和央行副手会议、世界城市日论坛、两岸企业家峰会等重要会议，投洽会、南洋文化节、国际海洋周、国际时尚周等活动影响力进一步增强。此次**之行，所听所见所闻，无不感受到大开放、大建设、大发展的强劲态势和浓厚氛围。

　　二、与名家交流，知识素养得到提升

　　这次学习培训，将课堂安排在依山傍海、风光秀丽的厦大校园。耳濡目染名校厚重的人文气息，亲身体验导师精彩的专题辅导，让每位学员受益匪浅。在现代农业方面：许勇铁博士围绕《发展特色现代农业建设美丽宜居乡村》课----------------精选公文范文----------------4---------------------------------精选公文范文--------------------------题，详细阐述了**市“三农”工作理念和发展特色现代农业、建设美丽宜居乡村的创新思路，对我县打好现代农业攻坚战有积极的参考意义。在工业发展方面：林子雨主任讲解《工业和中国制造2025》时，回顾了三次信息化浪潮，范文内容地图阐述了工业概念，并以海尔透明工厂为例介绍了中国制造2025及工业带来的技术革命；丁长发教授围绕《产业转移背景下招商引资的思路与对策》课题，分析了产业转移的背景和原则，并结合案例介绍了招商引资发展趋势和相关对策；朱**导师结合《国内大数据发展的新格局—兼论网络舆情分析》课题，从国内大数据发展新格局到网络舆情分析，阐述了大数据时代对舆情话题倾向性分析的重要运用等，对我们打造首位产业、推动特色工业集群化提供了理论指导。在现代服务业方面：王宝恒教授以《互联网+时代旅游营销创新》为课题，分析了旅游经济发展的4次变革，介绍了旅游市场的营销概念，阐述了互联网----------------精选公文范文----------------5---------------------------------精选公文范文--------------------------思维对传统旅游业的冲击与运用，对我们运用互联网思维，推动现代旅游优质化带来了启示。在深化改革方面：宋涛教授结合《供给侧改革中城市经济发展的几个问题》这一课题，从社会产品、城市本质、政府职能和经济增长等内容入手，阐述了在推进供给侧改革中城市经济发展的根本路径。在理论学习的同时，这次培训还专门安排了现场体验活动：在集美学村感受爱国华侨陈嘉庚先生的崇高品格与爱国主义精神，在青礁院前社学习生态文化建设和现代特色农业发展经验。总的来说，这次安排的课程，内容紧扣当前工作重点，做到理论与实践相结合，为加快**振兴发展提供了理论指导。

　　三、与典型相比，赶超意识愈发增强

　　他山之石，可以攻玉。通过现场观摩和实地调研，学员们在感受到**生机活力的同时，更看到了**发展的差距，我们务必学习先进经验、奋起追赶跨越。----------------精选公文范文----------------6---------------------------------精选公文范文--------------------------推进改革要敢想敢干。**人与时俱进、大胆创新的精神，工作总结让学员们印象深刻。30多年前，**在一片荒滩上破土建设，勇敢突破旧条框，争当改革开放排头兵。30多年后，**成为东南国际航运中心、两岸区域性金融服务中心和贸易中心，一座充满活力的经济特区绽放光华。对标先进，我们在实施“三大战略”，推进“五区”建设中，要进一步解放思想，全面推进深化改革，不断加强开放合作，着力打造对接珠三角的最前沿。产业发展要创新创造。**实施创新驱动战略，鼓励社会创新创造，不断加快产业转型步伐。仅**年，该市承担国家级科技项目380项，新培育国家级高新技术企业281家，规上高新技术产业增加值占规上工业增加值的%。各类专利授权万件，新增国家行业标准82项。新增重点实验室、工程技术研究中心等39家，获批全国首个科技领军人才创新创业基地，引进各类双创团队3700多个万余人，新培育成长型中小微企业492家，成为----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------国家自主创新示范区、XX海洋经济创新发展示范市。对标先进，我们必须突出发展这个主题，积极创新创造，因地制宜打造“三大产业”，以特色工业为支撑，以品质农业为基础，以现代旅游业为突破，着力推动实体经济快速健康可持续发展。城市建设要规划先行。**制定了全局性长期性的城市发展战略，完善了“多规合一”空间规划体系，强调“底线思维”“先底后图”，明确各类规划的“红线”，特别是严格划定“生态红线”，确保**之美不因城市建设而改变。同时，**的城市绿化让人过目不忘，见缝插绿，见缝植绿，见缝造绿，人文景观、生态底色提升了**的城市品位。对标先进，我们要坚持规划先行，按照城市园林化、道路景观化、园区生态化、管理现代化的思路，统筹推进城乡综合治理，精心打造古色古香、古朴韵味的老城，建设产城融合的现代新城，着力打造精致小城、山水小城、人文小城和活力小城。

　　四、结合**实际，对加快振兴发展----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------的意见建议

　　此次赴学习培训，在惊叹**发展速度的同时，学员们结合所学所思所悟，就加快**振兴发展进行了一些思考。一是建好平台强化招商引资。**充分发挥自身优势，心得体会积极打造“海沧台商园区”、“生物医药产业园”、“跨境电商产业园”等平台，不断加快服务型政府建设，推动了开放型经济发展。**年，该市合同利用外资增长%，新批境外投资额亿美元，增长倍，其中对“海丝”沿线国家投资增长倍。像**一样，**这些年的发展得益于招商引资，未来发展的最大潜力也在招商引资，建议进一步发挥国家对“三南”承接加工贸易转移示范地建设产业扶贫政策效应，在加快工业标准厂房、工业污水处理厂及配套污水管网建设，用好创新创业（电商）园平台的同时，规划建设好不锈钢、大数据等特色产业园，创新招商方式，优化安商环境，注重招大引强，着力打造具有**特色的产业集群。二是以都市理念发展----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------现代农业。青礁村院前社是保生慈济文化的发祥地，“开台王”颜思齐的故乡，**市依托其厚重闽台历史文化和特有红砖古厝生态景观，最全面的范文参考写作网站通过引进台湾手作产业，成为了国内首个“机制活、产业优、百姓富、生态美、台味浓”的闽台生态文化村、绿色文化创意产业基地和亲子教育体验基地。建议在狮子寨客家生态旅游区和黄埠培训康养等旅游综合体建设中，规划实施好民俗风情商业街、客家民居体验区、客家大宅等基础设施建设，通过体验农事、品味农家小吃、游览赣南围屋，感受农耕文化、民间村落、客家风情多元交融的新时尚。三是立面改造提升城市品质。**在加快岛外新城建设的同时，以“金砖”首脑**会晤为契机，大力实施街区立面综合整治提升工程。该市坚持去居家化和城镇化，把融入周边环境作为重要考量因素，留住城市特有的地域环境、文化特色、建筑风格等“基因”，通过立面改造唤醒居民对城市历史的记----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------忆，增强市民家园归属感。借鉴**的做法，建议我县加快城市规划建设，在主要街道立面改造中注入客家元素和瑶族风情，个人简历做到特色鲜明、简约大方，着力打造产城融合、山水风光、人文情怀、功能完善、独具个性的品质小城。四是分类分批加强干部培训。谋事在人，成事也在人。**经济发展快、发展好，关键在于当地干部思想解放，观念超前。较之**，我县多数干部思想保守，整体素质有待提高。课堂得来终觉浅，建议县委进一步创新干部教育培训方式，按照“分类分批、精准施教”的原则，有针对性选送干部到经济发达地区学习交流。同时，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，依托“机关大讲堂”，经常性邀请知名专家学者来县开展“高、精、尖”的学习培训，并组织各级干部自上而下开展送教下基层活动，一线巡回宣讲发达地区的经验做法，加强思想观念对接，提升干部能力水平，为实施“三大战略”、推进“五区建设”锻造一----------------精选公文范文----------------11---------------------------------精选公文范文--------------------------支可堪当重任的人才队伍。

　　《科级干部能力提升班学习情况报告》是篇好范文参考，讲的是关于发展、建设、创新、城市、产业、改革、加快、规划等方面的内容。

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