工作总结

坚决杜绝吃拿卡要等现象(7篇)

时间:2023-07-07 12:45:05  阅读:

篇一:坚决杜绝吃拿卡要等现象

  

  整治吃拿卡要需建立长效机制

  第一篇:整治吃拿卡要需建立长效机制

  整治吃拿卡要需建立长效机制

  山西省纪委召开整治“吃拿卡要”问题创优发展环境第二次新闻发布称,截止目前,山西881名官员因利用职权“吃拿卡要”、谋取私利问题受处分,并对外公布了18起典型案件。

  “吃拿卡要”问题屡禁不止,一直是政府部门的顽疾。一些公务人员利用职务之便,对人民群众吃、拿、卡、要,破坏了党和政府在人民心中的形象。

  创优发展环境行动开始后,各级各部门积极行动,采取有效措施查找不足和漏洞,动真格、硬碰硬进行整治,效果显著,发展环境得到了优化。但是我们应该看到,要彻底杜绝吃拿卡要行为,仅靠集中整治是不现实的。唯有立足于科学长效的制度构建与执行。健全长效机制,加强思想教育是前提。各级干部特别是关键环节和岗位上的公职人员一方面要摒弃私心杂念;另一方面要树立正确的权力观,用好权、管好手。各级各部门要不断完善思想教育制度,积极挖掘和树立正面典型,推动全体干部思想觉醒、行动自觉;努力提高干部做事做人的理论水平和实践能力,切实增强杜绝“吃拿卡要”的自觉性,真正做到高效、为民、务实、清廉。健全长效机制,推进“阳光政务”是关键。“吃拿卡要”是顽症,但非不治之症,最有效的“药方”是让权力在阳光下运行,消弭“吃拿卡要”的可操作空间。向社会公布所有行政审批流程和具体办事程序,实现“阳光示权”。要健全完善限时办结、服务承诺、一次性告知、离岗告示、绩效考核等制度,使各项制度行得通、管得住、用得好。

  健全长效机制,完善监督严厉惩处是保证。各级各部门要健全完善首问负责、过错道歉、效能约谈、责任追究等制度,实现“问责督督”。建立行政效能日常监督检查机制,开展定期巡查和不定期抽查暗访,坚决遏制“吃拿卡要”等现象的发生

  只要政府下决心整治“吃拿卡要”,人民群众积极监督,相信这

  些现象一定会杜绝。只要以科学、系统、完善的长效机制作保障,杜绝“吃拿卡要”现象只是时间问题。只有当权力依法依规行使、监督有效实施成为常态时,“吃拿卡要”等破坏发展环境者才能无处遁形。

  第二篇:整治吃拿卡要

  关于整治“吃拿卡要”问题的总结

  为深入贯彻落实市纪委、监察局下发的《***关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的实施方案》和中共***规划局党组**规党字(2012)16号文件《***规划局整治吃拿卡要问题创优发展环境工作实施方案的通知》按照市局的统一部署,我中心组织全体干部职工深入开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动动员大会。通过学习进一步提高中心全体党员干部拒腐防变能力,应做到“五不乱”,即:

  一、“眼不乱看”。不要只看别人一掷千金,过着纸醉金迷的生活,而要看到这些人终因腐败而在牢房蹲守的煎熬;

  不要只看别人左拥右抱,过着醉生梦死的生活,而要看到这些人终因腐败而毁坏幸福家庭的悲哀;不要只看别人拍马溜须,过着权倾

  朝野的生活,而要看到这些人终因腐

  败而身败名裂的笑话。中国历史上有多少清官倍受颂扬、留名千古,比

  如狄仁杰、海瑞、包拯。无数污吏遭人唾骂、遗臭万年,比如杨国忠、和珅。在我国建设社会主义的今天,涌现出了一批优秀的共产党员,如焦裕禄、孔繁森。但是也出现了很多像胡长青、成克杰这样的国家蛀虫。有些党员干部在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念,在权力观、金

  钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共

  产党员、人民公仆的原

  则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身

  败名裂,甚至是以生命做代价。前车之鉴,后车之师,我们一定要擦亮

  自己的眼睛,看清并走

  好自己人生的每一步。

  二、“话不乱说”。不因私利说有损党和国家的话,不因私利说有损集体利益的话,不因私利说有损他人的话。应勇挑重肩,积极主动为单位的发展打拼,决不能因私利说抱怨话、泄气话、反动话,更不能鼓动或煽动做有悖于单位健康发展的事。为了个人或小集团私利而出言损伤集体或他人的人,最终必将身败名裂、臭名远扬。秦桧、江青就是最好的例子。

  三、“心不乱想”。贪如水,不遏则可滔天;欲如火,不遏

  则可焚身。不论什么时候,心中一定不能有贪欲。两袖清风,清

  正廉洁,这是我们每一个干部最基本的行为准则。我们一定要树

  立正确的人生观、价值观,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终保持清正廉洁

  本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政,要把廉政的要求变成自觉行动,耐得住清贫、抗得

  住诱惑、守得住小节,堂堂正正做人、扎扎实实干事,否则滔天、焚身的只会是自己。

  四、“手不乱伸”。手,是用来辛勤劳动的,不是用来吃拿卡

  要的。单位每名干部要管好自己的双手,不该拿的坚决不拿,不

  该要的坚决不要,不该掐的坚决不掐,不该插手的坚决不插手。不属于自己的不要去拿,拿了之后不仅手会没了,甚至连命也会

  没的。文强一案就是典型的说教。只有正确使用手中的权利为中心谋发展、为职工谋服务,光明正大,才会握得牢前程、握得住

  幸福、握得紧生命。牢记,“伸手必被捉”。

  五、“脚不乱进”。站得直,才能坐得正;站得稳,才能行

  得快;站得牢,才能睡得香。站好自己的位置,一步一个脚印,扎实走好每一步,才能走出美丽的人生。我们的脚,应该经常跑

  到基层的每个角落,这样我们才会站得直、站得稳、站得牢。朱镕基、温家宝总理给我们做了榜样。我们的脚,如果经常停留在办公室、领导周围,慢慢的,脚就会乏力,走起路来不是摔得鼻

  青脸肿就是一命呜呼。慈禧、汪精卫就是最好的事例。总之,不做亏心事,不怕鬼敲门。无遏制贪欲的归宿必将是

  牢房和刑台。浩然正气,心如止水,不欲不贪,才是我们每名党员干部幸福生活的法宝。

  整治“吃拿卡要”问题创优发展环境。临汾市规划局党组召开专项会议,对全局整治

  “吃拿卡要”问题、创优发展环境工作进行动员和部署。结合当前廉政工作形势,在我中心开展“吃拿卡要”问题专项整治,进一步优化我中心发展环境。落实好市局会议精神、办好两件大事、抓好项目落地,必须有良好的发展环境作保障。“吃拿卡要”问题在很大程度上已经成为我中心发展的绊脚石,必须重拳出击,集

  中打好“吃拿卡要”问题专项整治的攻坚战。

  整治“吃拿卡要”,必须抓住“卡”这个重点,解决“慢”和“乱”这个顽疾。要把各部门(所)行使公共权力的工作人员列为重点整治范围和对象,重点整治六种行为:

  一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限,以及需要提交的全部材料目录的行为;

  二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为;

  三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难

  的行为;四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排,要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用,向管理服

  务对象摊派钱物、索

  要赞助的行为;五是强迫管理服务对象做广告、订

  报刊,参加

  各类社团,参加国家无明确规定的学习班。培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为;六是其他利用职权、吃

  拿卡要,不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。“吃拿

  卡要”问题专项整治工作要在抓教育、抓查处、抓制度上下

  功

  夫。要深入开展自查自查纠、认真查办典型案件、积极构建长效机制。“吃拿卡要”问题专项整治是一项系统工程,必须与市规划局重大决策部署有机结合、协调推进。要坚持专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与加强单位自身建设相结合、与推进“项目落地年”各项工作

  相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合。各部门(所)要把专项整治列入重要议事日程,强化领导、全力推进。特别是各部门(所)主要负责人,是专项整治工作的第一责任人,要亲自部署、靠前指挥、敢抓敢管,确保整治工作取得实效。

  我中心通过开展“吃拿卡要”问题专项整治工作,现各部门干部职工全身心的投入到**城乡规划工作的大局中,为**城市规划作出应有的贡献。

  二〇一二年八月五日

  第三篇:整治“吃拿卡要”自我剖析材料

  整治“吃拿卡要”自我剖析材料

  通过这次整治

  吃拿卡要

  活动,我对我个人的行为有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在我对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  (1)业务水平不够高。对待工作有时不够积极主动,只满足于完成领导交给的任务,对业务知识钻研不够,平时不注重业务知识的积累,等到面临问题时,才想的翻书看看。工作以完成了事,不够深入思考,不去想怎样更出色的展现自己的工作成绩、展现自己的能力。

  (2)纪律作风不够实。虽然自己不打牌赌博、不吃拿卡要、不作损害我县经济发展之事,但是我存在工作效率不高、自我约束不够、办事拖拉、民情日志不及时上交等问题。

  (3)创新精神不够强。将近三年的司法行政工作中做得勉勉强强,同时也存在一些较严重的问题,做事有畏难情绪,缺乏果断和胆量,还在把自己当作一名新同志,被动地去完成工作,而没有创新思维、创新方法,因此,也就难以打破常规,难以敢为人先,感觉参加工作才三年,那股锐气就已经开始减弱了。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  (1)政治学习不够,世界观改造不够。理论功底浅薄,平时只满足于看书、看报,浮于表面。参加单位ji中组织的学习多、自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对没中央会议精神没有深刻地领会。认为自己是一名普通干部,那些问题与自己关系不大,对自己要求不严格,工作有得过且过现象。特别是看到社会中的反面现象时,就觉得美好的社会主义社会成了海市蜃楼,宗旨意识有所淡薄了。

  (2)工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单。工作标准要求不够高,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  (3)业务水平不高,不肯下功夫钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。没有自觉主动挤时间学习,有时头脑一热就看书,平时却没有坚持,而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在基层调解工作中,缺乏一定自信和胆识。

  三、下一步的整改措施

  (1)加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用先进理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,围绕

  忠诚、为民、公正、廉洁的核心价值观,树立正确世界观、人生观、价值观,明确生活、工作的目标,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  (2)加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。毛主席说过,人是要有点精神的。在今后的工作中,我将拿出十二分的精神,充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,争做

  人民满意政法干警。

  (3)要积极开拓进取,提高工作水平。如果自己还停留在原来的水平上,就如

  逆水行舟,不进则退

  。因此,我要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办事的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  (4)随时随地的将县委的双十禁令

  表现在行动上。立足本职岗们,明确自己身份,脚踏实地,扎实工作,奋发有为,勇挑重担,乐于奉献,树立我们司法干警执法为民、公正执法、创先争优的模范形象。

  第四篇:整治吃拿卡要整改措施

  整治吃拿卡要整改措施

  一、存在问题

  1、行风改变不明显。虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动,学习了有关法律法规,一般通读的多,重点精读的少,学习仅仅流于形式,记本笔记,写篇心得,而学习的真正目的不明确,没有完全真正掌握理论的精髓和实质,与党的要求还有一些差距。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发服务热情,增强服务意识,提高服务技能,医德医风得不到明显改善。

  2、服务意识不浓。随着国家医改的深入,乡卫生院的人员工资实施了全额财政。卫生院担负基本公共卫生均等化服务和提供基本医疗服务两大职能。基本公共卫生服务要求工作人员走出去,来到服务对象的家中,身边,而我们的工作人员单位待得时间长,下乡的时间少。在农村合作医疗方面,部分农民对补偿的程序不清楚,跑冤枉腿的现象时有发生,服务人员工作不细心,方法简单,存在难为群众的现象;在治疗方面存在工作消极,推诿、随意转诊患者,认为工作干多干少一个样。

  3、业务钻研不深。在医疗业务工作上虽然有了很大的进步,但仍

  觉得学习钻研还很不够,尤其是同事之间互相交流不够,学习不够,经常是工作忙,学习少,还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极,存在满足现状,止步不前的现象。

  二、整改措施

  通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到全院存在的问题,也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心,进一步创造优质的医疗环境。在今后的工作中,我们决心从以下几方面进行改进:

  一是努力加强理论学习。今后,将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话等时政知识,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加组织的政治理论学习,同时积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务技术理论,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。(99作文网

  整理)二是全面提高工作要求。鼓励全院医疗干事在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为患者排忧解难。要按党员标准要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。三是不断改进工作作风。积极探索业务工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作;一要进一步简化有关程序并进行公示,宣传有关政策,使农民熟知新型农村合作医疗的具体操作。比如在新农合医疗慢性病补助报销履行手续中,为切实方便患者,消除患者多跑冤枉路的现象,向农民公示简化报销程序,增加工作人员。二要探索新的工作方法。比如我们制定了服务下乡工作机制,定期派出工作人员入村入户为农民提供基本公共卫生服务。三是严格执行各项制度,制定切实可行的工作绩效考核方案,组织人员逐月进行考核。四是加强廉政建设,杜绝腐败滋生。要以开展医疗岗位廉能管理工作为抓手,把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来;以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制,做到廉政教育关口提前,坚决杜绝医生借机利用职权

  向患者“吃、拿、卡、要”等违纪行为,努力营造勤廉为民、风清气正的良好就医氛围。

  总之,我们将通过这次整治活动,认真整改自身存在的问题和不足,加强医院整体素质建设,提高医疗工作服务质量,创优发展环境,力争使全院在思想、作风、工作等方面都有明显进步,树立好在工作中的良好形象

  第五篇:整治吃拿卡要心得体会

  整治吃拿卡要,创优发展环境心得体会

  驻安监局纪检组长高青田

  经济发展环境的好坏,直接影响企业的生存和发展,直

  接影响一个地方利用外来资金推动本地经济发展的进程。优化经济发展环境,切实改变机关工作作风,提高工作效能,是推动招商引资、促进经济发展的重要保证。那么,经济发展环境要从哪些方面优化,如何营造亲商、安商、富商环境,如何优化经济发展环境,我认为应该从以下四个方面入手:

  一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进一步转

  变观念,确立以开放带动经济发展的战略思想,特别在招商引资问题上,要确立既要引得进,更要留得住的思想,正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关系,牢固树立让外商发财,求本地发展,让眼前利益,求长远利益;让局部利益,求全局利益,让经济利益,求社会效益的观念,放胆放手求发展。除法律、法规有特殊规定外,应彻底放开投资经营范围,并给予优惠政策,创造一个良好而宽松的经济发展环境。

  二、转变工作作风,提高工作效率。要深入剖析自身存

  在的问题和存在问题的原因,不断转变工作作风,提高工作效率,在优化发展经济环境上下功夫。要经常深入企业、下

  访服务对象,征求对政府工作的意见和建议。要以建立“勤政、务实、高效”的政府机关为目标,把提高工作效能,搞好经济发展作为头等大事来抓。

  三、深化行政理念,提供优质服务。紧紧围绕

  “整治吃拿卡要,创优发展环境”这一主题,规范行政执法行为。各级领导和部门要进一步转变工作作风,合理划分事权,明确责任分工,实行政务公开,从体制上解决办事环节多、效率低的问题。“一门式”办证收费服务大厅应做到“红灯不闪,绿灯常亮”,使之办事快,效率高。结合事权分工,建立对口帮扶责任制,主动为投资者及企业提供全方位的服务。多提供便民服务,多采取便民措施,落实首问负责制、一次性告知、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等工作制度,为企业服务开辟“绿色通道”。为外商创造一个满意的生产生活环境和经营环境。

  四、加强廉政建设,杜绝腐败滋生。我们要以开展风险岗位廉能管理工作为抓手,把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来;以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制,做到廉政教育关口提前,坚决杜绝利用职权“吃、拿、卡、要”等违纪行为,努力营造勤廉为民、风清气正的良好氛围。

篇二:坚决杜绝吃拿卡要等现象

  

  领导干部吃拿卡要问题整治方案

  为认真贯彻落实中央、省、市、县关于整治吃拿卡要问题的相关文件精神,切实加强我处干部队伍作风建设,确保深入开展整治吃拿卡要问题工作的顺利进行,结合我处工作实际,制定本实施方案。一、总体目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步促进全处干部思想作风有明显改进、服务水平有明显提升、工作效能有明显提高,为我处转型跨越发展提供有力的保障。二、整治内容这次专项整治的内容:着力整治工作过程中的“卡、拖、要、乱”行为,特别是该批的不批、该处的不处、该报的不报及办事效率低下,影响发展环境、损害党和政府形象的行为。重点整治以下6种行为:1.不按规定向服务对象一次告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限,以及需要提交的全部材料目录的行为。2.拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为。3.在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行为。4.索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排,要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用,向管理服务对象摊派钱物、2016/4索要赞助的行为。5.强迫管理服务对象做广告、订报刊,参加各类社团,参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为。6.其他利用职权“吃拿卡要”,不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。三、整改措施宣传教育动员部署。各部门、村要组织召开相关人员会议进行宣传教育动员部署,认真学习,教育警示广大干部坚决杜绝“吃拿卡要”行为,全力营造服务发展、服务群众的浓厚氛围,结合实际,对整治工作进行统筹安排,认真安排好教育整顿工作。认真开展自查自纠。各部门、村要重点对照本次专项整治的六种行为,在自查自纠阶段,要重点抓好以下三个方面工作:1.开展专题学习教育。认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《廉政准则》、中央《关天深化政务公开加强政务服务的意见》以及省市县相关纪律作风集中教育整顿活动相关文件,深刻领会和把握实质精神和要求,并认真进行对照检查,人人记好学习笔记,撰写学习心得体会。2.广泛征求群众意见。要紧紧围绕整治“吃拿卡要”问题的主题,结合本单位工作实际,积极建言献策,提出合理化意见和建议;要通过召开各类座谈会、问卷调查等形式,广泛征求群众的意见和建议,统一梳理分析,形成专题报告。3.突出整改落实。全体干部职工要对自查揭摆的问题、群众提出的意见建议、领导谈话指出的问题,进行深入分析,对合理化建议要诚恳采纳,对确实存在的问题要积极2016/4整改,并制定切实可行的整改措施和今后努力的方向。严肃查办典型案件。严按照上级相关要求来抓好我处整治“吃拿卡要”问题工作。全面梳理2014年以来的信访举报件,对涉及“吃拿卡要”的信访案件,特别是对实名举报、线索具体的问题,要列为重点线索,进行重点办理。所有举报线索要安排专人负责登记,实行台帐管理。对吃拿卡要”案件要发现一起查处一起,绝不手软、绝不姑息。同时对查处的“吃拿卡要”案件,既要严肃处理当事人,也要追究相关领导的责任;对拒不说明情况、拒不纠正错误的,一经查实,要按有关规定从严处理,涉嫌犯罪的,移送司法机关追究法律责任。加强长效机制建设。针对专项整治工作中发现的和暴露的问题,坚持边查边改边建制的原则,建立行政效能日常监督检查的机制和防止“吃拿卡要”问题反复发生的规章制度和长效机制,街道纪工委将开展定期巡查和不定期抽查暗访,坚决遏制不作为、乱作为、慢作为和“吃拿卡要”等现象的发生。四、工作要求加强组织领导。我处成立整治“吃拿卡要”问题领导小组,负责指导、组织和协调全处专项整治工作。领导组下设办公室,办公室设在街道纪工委。全处上下要以高度的政治责任感和使命感,充分认识开展整治“吃拿卡要”问题的重要性和迫切性,切实把专项整治工作作为2015年重要工作之一,统筹安排、大力推进,切实做到专项整治工作和各项工作两不误、两促进、两提高。严格2016/4落实责任。要按照专项整治领导小组的统一安排,做到上下联动,统筹按排,统筹推进,确保专项整治取得实效。凡整治工作不力的,流于形式和走过场的以致在开展专项整治期间仍发生典型问题的站所,造成不良影响的,要通报批评,并追究分管领导和站所负责人责任。专项整治工作情况要作为2015年度工作目标责任和党风廉政建设责任制落实的重要内容,进行严格考核评价。认真总结,及时上报。各部门、村要扎实推进各环节的工作,及时上报。对不及时报送整治工作动态的要通报批评。整治领导小组要及时加强与上级相关部门的联络,设专人负责收集汇总专项整治材料及时做报告工作,确保我处开展整治“吃拿卡要”问题工作的顺利进行。

  2016/4

篇三:坚决杜绝吃拿卡要等现象

  

  开展整治吃拿卡要活动的心得体会(优秀范文五篇)

  第一篇:开展整治吃拿卡要活动的心得体会

  整治吃拿卡要问题心得体会

  昨天,我们学习了关于深入开展整顿吃拿卡要问题会议的精神,并对即将开展的深入整顿吃拿卡要活动进行了周密安排,通过对县局会议精神的学习,我对此感受颇深,启发很大,产生了一些想法。

  一、加强学习,与时俱进,是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此,要把学习作为一种政治责任和精神追求,要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法,不断提高自己的学习能力和水平。面对日新月异的新形势,要不断加强对社会主义市场经济、法律、现代科技等知识的学习,努力拓宽自已的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的工作能力和本领。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念以及对社会主义建设规律的学习和认识,在思想上树立坚不可摧的精神支柱,要以党的宗旨为根本准则,在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中,实现自身的人生价值。

  二、要加强制度建设,强化规范意识,完善权力运行机制。首先要熟悉和掌握党和国家的各种制度和规定。许多违反原则、违反纪律的事情,甚至有些不正之风和腐败行为,都与对相关制度和规定无知有关。因此,必须抓好学习、教育,提高按制度和规定办事的自觉性。在具体工作中,一要强化法制意识,依法办事,坚持在法律面前人人平等,任何组织和个人都不能超越法律至上的特权,做懂法用法守法的公民。二要强化政策和纪律意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律。要坚持党的干部工作方针政策,严格执行干部人事政策和工作纪律。三要强化程序意识,严格科学的程序,是正确决策的保证。对重大问题的决策,要按科学的程序进行。在实际工作中,要严格按照制度办事,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。

  三、要坚持群众观点,树立自觉接受监督的意识。要树立自觉接

  受监督的意识,把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。要把我党的各种廉政制度坚持下去,就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督。要自觉地把自己置于组织和群众监督之下,对组织和群众的意见要本着“有则改之,无则加勉”的态度,以外力促使自己内在廉政细胞的生长。我们要从学习开始,认真执行条例规定的各项制度,严格要求自己,认真汲取反面教训,举一反三,进一步增强自觉接受监督的意识。

  四、要淡泊名利,廉洁从政,发挥表率作用。一要淡泊名利,正确对待权力和荣誉。要把人民赋予的权力看成一种责任,要把人民给予的荣誉当成一种鞭策,更好地为人民用好权,做到坚持原则,任人唯贤,积极举贤荐能。二要身体力行,从自身做起,从小事做起。坚持“两个务必”,发扬不畏艰苦、奋力拼搏、克已奉公、乐于奉献的精神,办一切事情都要勤俭节约、艰苦创业,在工作和生活中坚决杜绝讲排场、比阔气的不良现象。

  总之,只有通过认真的学习,不断提高完善自己,树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育,警钟常鸣,努力做到自重、自省、自警、自勉,才会耐得住寂寞、抗得住诱惑,顶得住歪风、经得住考验,才能把人民赋予的权力用得好、用得正,才能为学校的发展做出积极的贡献。

  二〇一二年五月三十一日

  第二篇:整治“吃拿卡要”活动心得体会

  整顿考风考纪抵制“吃拿卡要”问题

  心得体会

  5月22日,支队召开了整治“吃拿卡要”、创优发展环境工作会议,结合当前社会上对驾驶人考试过程中出现的一些不良现象关注度较高的问题,决定对机动车驾驶人考试工作进行停训整顿,同时专门出台实施方案。要求全体民警从自身做起,加强学习,提高服务意识、提升服务水平,真正做到为人民服务,坚决杜绝“冷硬横推”、“吃拿卡要”的现象发生,从而提升我们交通民警在人民群众心目中的良好形象。通过学习活动,自身的认知水平和理论修养也得到一定的提

  高,下面我谈谈学习后的几点体会。

  一、加强学习,努力提高自身素质

  民警的工作作风是素质的综合反映,加强学习是提高素质的重要途径。只有加强学习,才能不断增强自身素质,才能不断丰富自己的头脑以适应形势发展的需要,才能在新的挑战和考验面前不被淘汰出局。只有通过坚持不懈的努力学习,才能做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一,才能用所学知识更好的为人民服务。

  二、求真务实,坚决做到执法为民

  基层车管所是公安机关联系群众最直接、最广泛、最密切的重要窗口,车管工作是社会的一项公众型服务工作,它既涉及群众的切身利益,又是公安交通管理工作的源头、发生交通事故的第一道防线。为此,必须牢固树立“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的服务宗旨,将“立警公为,执法为民”思想落到实处,避免和减少工作失误,使工作得到群众认可、接受和满意。因此,我们广大民警要自觉接受社会各界人士的监督,把强化执法监督作为公平、公正、公开执法的重要内容,贯穿于执法活动的全过程。同时,不断完善执法监督的制度和机制建设,牢固树立严格依法履行职责的理念,切实做到依法办事、依法行政、依法管理,坚定“我为人民管交通”的观念和人民的权力高于一切的思想。

  三、廉洁公正,塑造交警良好形象

  廉洁执法关系到公安队伍的作风和形象问题。古人云:“公生明、廉生威”;“其身正不令则行,其身不正虽令不从。”我们交通警察在群众中形象如何,直接关系到事业的成败。

  一是要求坚持法律面前人人平等的原则,刚正不阿、秉公执法、廉洁奉公、不为权力、名利所动,努力做到不枉不纵,不滥用职权,不超越职权,不消极作为。对来所办事人员一视同仁,不搞顺我者亲,逆我者惩,努力做到整治方案工作目标要求的“五个必办”和“六个不让”。

  二是要摒弃吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事的恶劣作风,做到两袖清风服务,一尘不染办事。办事不公、“吃拿卡要”

  是人民群众所痛恨的问题,也是我们交通警察要坚决予以杜绝的行为。

  三是要摒弃特权思想。在工作中要摒弃高高在上,耍特权、抖威风,不耐心听取群众的意见,我行我素的恶劣作风,提倡“多一些微笑,多一些温馨”的工作模式,把办事为民真正落实到我们工作的每一个细节中去。

  我们每一个民警要不断加强理想信念和廉洁从政的学习,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力。在日常工作过程中全面树立廉洁、务实、高效的良好车管形象。

  第三篇:整治吃拿卡要心得体会

  整治吃拿卡要,创优发展环境心得体会

  驻安监局纪检组长高青田

  经济发展环境的好坏,直接影响企业的生存和发展,直

  接影响一个地方利用外来资金推动本地经济发展的进程。优化经济发展环境,切实改变机关工作作风,提高工作效能,是推动招商引资、促进经济发展的重要保证。那么,经济发展环境要从哪些方面优化,如何营造亲商、安商、富商环境,如何优化经济发展环境,我认为应该从以下四个方面入手:

  一要解放思想。思想是行动的指南。各部门要进一步转

  变观念,确立以开放带动经济发展的战略思想,特别在招商引资问题上,要确立既要引得进,更要留得住的思想,正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关系,牢固树立让外商发财,求本地发展,让眼前利益,求长远利益;让局部利益,求全局利益,让经济利益,求社会效益的观念,放胆放手求发展。除法律、法规有特殊规定外,应彻底放开投资经营范围,并给予优惠政策,创造一个良好而宽松的经济发展环境。

  二、转变工作作风,提高工作效率。要深入剖析自身存

  在的问题和存在问题的原因,不断转变工作作风,提高工作效率,在优化发展经济环境上下功夫。要经常深入企业、下

  访服务对象,征求对政府工作的意见和建议。要以建立“勤政、务实、高效”的政府机关为目标,把提高工作效能,搞好经济发展作

  为头等大事来抓。

  三、深化行政理念,提供优质服务。紧紧围绕

  “整治吃拿卡要,创优发展环境”这一主题,规范行政执法行为。各级领导和部门要进一步转变工作作风,合理划分事权,明确责任分工,实行政务公开,从体制上解决办事环节多、效率低的问题。“一门式”办证收费服务大厅应做到“红灯不闪,绿灯常亮”,使之办事快,效率高。结合事权分工,建立对口帮扶责任制,主动为投资者及企业提供全方位的服务。多提供便民服务,多采取便民措施,落实首问负责制、一次性告知、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等工作制度,为企业服务开辟“绿色通道”。为外商创造一个满意的生产生活环境和经营环境。

  四、加强廉政建设,杜绝腐败滋生。我们要以开展风险岗位廉能管理工作为抓手,把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来;以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制,做到廉政教育关口提前,坚决杜绝利用职权“吃、拿、卡、要”等违纪行为,努力营造勤廉为民、风清气正的良好氛围。

  第四篇:2016整治吃拿卡要心得体会

  2016整治吃拿卡要心得体会

  范文一:5月11日,xxx省委、省政府召开会议,对全省整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境工作进行动员和部署。结合当前廉政工作形势,谈一下个人感受。

  在全省开展“吃拿卡要”问题专项整治,进一步优化xxx发展环境,是省委、省政府在深入分析省情变化和面临的机遇挑战后作出的重大工作部署。落实好省第十次党代会精神、办好两件大事、抓好项目落地,必须有良好的发展环境作保障。“吃拿卡要”问题在很大程度上已经成为全省转型跨越发展、推进综改试验区建设的拦路虎、绊脚石。必须重拳出击,集中打好“吃拿卡要”问题专项整治的攻坚战。

  整治“吃拿卡要”,必须抓住“卡”这个重点,解决“慢”和“乱”这个顽疾。要把党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单

  位及其工作人员列为重点整治范围和对象,重点整治六种行为:一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限,以及需要提交的全部材料目录的行为;二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为;三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行为;四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排,要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用,向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为;五是强迫管理服务对象做广告、订报刊,参加各类社团,参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为;六是其他利用职权、吃拿卡要,不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

  一、增强学习意识,确保学以致用,学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。我们要切实增强学习意识,热爱学习,善于学习,本着缺什么学什么的原则,加强理论知识和业务知识的学习,坚持学习练习实际,善于把上级精神与学校实际工作结合起来,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动,真正做到学以致用。

  二、增强大局意识,确保政令畅通,增强大局意识,是我们必须应有的工作作风和政治觉悟。增强大局意识,要在思想上高度统一。我们要自觉与党中央保持高度一致,做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。坚持小道理服从大道理、局部服从全局,形成统一意志。想问题、做决策、抓工作都要从大局出发,真正做到围绕中心、服务大局,确保政令畅通。

  三、增强服务意识,确保群众满意。我们要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,真正教好书,不利用便利向家长索要财物,吃请家长。本着对党和人民高度负责的态度服务于泽州县群众,办人民真正满意的教育。

  四、增强自律意识,确保勤政廉政我们要自觉加强党性修养与党

  性锻炼,带头遵守廉洁从政各项规定,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。自觉接受监督,在党和人民的监督下开展工作,确实维护好教师干部的良好形象。范文二:今年以来,我局认真贯彻落实中央《八项规定》和十八大、十八届三中全会精神,大力开展整治“吃拿卡要”活动,进一步创优发展环境,树立良好的机关形象,努力把经信局打造成为市委市政府的“参谋部”,经济的“信息港”,政企的“连心桥”,企业的“服务台”。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、制度为先。

  (一)从严控制公务接待费支出。严格执行中央《八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》,一是严格实行“三单合一、规范管理、单独列账、定期公布、实名登记”制度;二是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待;三是严格控制陪餐人数;四是与市直单位、乡镇之间工作交往,原则上不安排招待、宴请,如确因工作需要,一律安排工作餐,工作日时间一律不准饮酒;五是杜绝干部升迁调动迎送宴请;六是严禁接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请和贿赂;七是严禁报销招待同学、同乡及其他应由个人支付的餐费;八是禁止私客公请和各类公款馈赠,禁止报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费;九是严格控制名烟、名酒招待客人;十是严格控制综合服务性支出发票报销入账,严禁公款报销娱乐保健消费。1——11月份会务费、接待费、运行经费和公务车费用共计31.97万元,与2016年相比节约60%。

  (二)加强公车使用管理。一是严禁超编制、超标准配置公务车。二是严格执行定点维修,压缩车辆修理费、燃油费等支出,严格维修报批和报销手续,坚决杜绝私车费用在单位报销。三是坚决制止公车私用。不用公车为私人旅游活动提供服务;不用公车为私人涉足高消费娱乐场所提供服务;不用公车操办婚丧喜庆事宜,不用公车参与各种形式的迷信活动;不用公车从事非法营运活动;不用公车接送子女等亲属。四是严禁以各种名义私借下属单位车辆。

  (三)严格差旅费管理。严格审批程序,加强经费预算约束,杜绝假借招商引资、学习、培训等名义,用公款变相旅游。严格执行出差、报销审批制度,严格控制出差人数和天数。出差期间发生的旅游景点浏览费用等,一律不准报销。严禁向下级或其他单位转嫁差旅费。

  (四)从紧控制会议费开支。进一步精简会议、活动和文件,提倡开短会、发短文,提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准,严格控制会期和参会人员,节约会议开支,提倡开会自带包、笔记本和笔。严禁组织与会议无关的参观游览活动。会议上不得发放纪念品及与会议无关的物品。

  (五)节约用电用水。做到出门随手关灯,杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机、用水设备等办公电器设备不使用时要及时关机,下班前切断电源开关。办公室、会议室没有使用空调时,拉开窗帘,尽量使用自然日光,不开或少开电灯。空调温度设置要适当,防止“长流水”现象发生。

  (六)严格办公经费和物品管理。加强办公经费预算管理,严格支出审批程序,从紧控制支出。办公经费管理使用要公开、透明,集体研究决定;严禁以办公用品名义列支其他费用。严格办公用品配备标准,建立领取登记签字制度。严格控制通讯费用支出;严禁电话聊天,禁止使用办公电话拨打资讯电话和私事电话。

  二、教育为本。

  在学习制度上,坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,着重抓好政策业务能力、廉政建设学习和行政管理方面的学习提高。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合。在学习内容上,以学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大理论创新成果和中央、省市文件精神、重要领导讲话精神以及相关政策法律法规为重点,坚持理论学习和观看警示教育宣传片相结合,通过理论学习和反正典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受

  监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

  三、监督为要。

  一是加强对党员领导干部民主生活会的指导,提高民主生活会的质量。二是尊重和保障群众的选举权、知情权、参与权、监督权,凡是与群众利益密切相关的重大事项,能公开的都依照法律和规定通过政务公开网和党务公开网等方式向群众公开,听取群众意见,在阳光下运作。三是实行权力制约,努力做到“三个坚持”。即坚持重大事项班子集体研究,民主决策,公开结果;坚持按照《纪律处分条例》要求,切实纠正执纪偏宽偏软的现象;坚持依法行政,不断提高科学决策和权力运行的透明度。四是实行廉政谈话制。对党委管理的新任、拟任国有(集体)企业领导干部,坚持实行任职廉政谈话,使他们牢固绷紧廉政这根弦,做到廉洁从政,勤政为民,确保经信系统党员领导干部能干事、干好事、不出事。

  四、实效为归。

  通过活动开展,机关实现了“四个明显转变”:政治素质明显提高,工作作风明显改进,精神面貌明显改观,服务水平明显提高。集中体现为“七多七少”:一是按时上下班的人多了,迟到早退、无故旷工的人少了;二是工作时间上网学习的人多了,上网聊天、玩游戏的人少了;三是下乡调研的时间多了,喝茶闲聊的时间少了;四是工作忙碌的人多了,无所事事的人少了;五是主动服务、热情服务的事情多人,找范文就来Www.DOWNHOT.COM。刁难群众,推诿扯皮,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象少了;六是勤俭办事、厉行节约的现象多了,大手大脚、奢侈浪费的现象少了;七是真抓实干、励志创业的人多了,人浮于事、不思进取的人少了。

  第五篇:整治吃拿卡要专项整治活动心得体会(范文)

  娲城财税所

  吃

  拿

  卡

  要

  个人心得体会

  整治吃拿卡要专项整治活动

  心得体会

  宋玉东

  我局召开专项整治吃拿卡要活动动员会后,对规定的学习篇目集中进行了学习。在学习中,我严格按照要求认真学习《廉政准则》、《公务员法》、《行政许可法》等有关党纪法规,积极寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。下面我谈几点体会:

  一、理清思路,明确责任,自觉增强对整治吃拿卡要活动重要性和紧迫性的认识

  要坚持正确的权力观、地位观、利益观,常思贪欲之害、常怀律已之心,在立党为公、执政为民;就是要干一行,爱一行,钻一行,立足本职工作,提高自身综合素质,保持共产党员本色,做一名“忠诚、廉洁、敬业”的民政干部。

  要大力弘扬牛玉儒、郑培民、梁雨润等先进事迹以及我县涌现出的坚持党性原则,秉公执纪廉洁勤政的身边模范人物,为全县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展营造良好舆论氛围。

  二、创新机制,严格纪律,强化制度建设

  一是要自觉地把救助工作宣传教育纳入党支部统一部署规划,纳入党风廉政建设责任制工作中,组织好、落实好。

  二是要合理地创新宣传教育工作机制,服从服务于工作大局,求真务实,扎实工作。

  三是要明确工作的内容和任务,切实履行我们承担的职能,协调配合,围绕中心,反腐倡廉,做好各项工作。

  总之,通过学习,我将以饱满的热情和高昂的斗志投入到工作之中,努力开创我县流浪救助工作新局面,为全县党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展,积极营造良好的社会氛围。

  整治“吃拿卡要”心得体会

  王小明

  此次专项整治工作重点整治六种行为:一是不按规定向管理服务

  对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限,以及需要提交的全部材料目录的行为;二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为;三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行为;四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排,要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用,向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为;五是强迫管理服务对象做广告、订报刊,参加各类社团,参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为;六是其他利用职权、吃拿卡要,不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。通过对县里和局里下发的《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》的学习,我深刻体会到整治“吃拿卡要”的重要性和紧迫性。我认为应从以下几方面抓起,才能确保活动取得成效。

  一、加强学习改造,确保取得成效

  学习是增长才干、提高素质的重要途径,是杜绝吃拿卡要的重要前提。我们要切实增强学习意识,热爱学习,善于学习,本着缺什么学什么的原则,加强理论知识和业务知识的学习,坚持学习联系实际,善于把上级精神与民政实际工作结合起来,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、杜绝吃拿卡要创优发展环境的行动。

  二、树立大局意识,确保政令畅通

  增强大局意识,是我们必须应有的工作作风和政治觉悟。增强大局意识,要在思想上高度统一。我们要自觉与党中央保持高度一致,做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。坚持小道理服从大道理、局部服从全局,形成统一意志。想问题、做决策、抓工作都要从大局出发,真正做到围绕中心、服务大局,确保政令畅通。

  三、增强服务意识,确保群众满意

  我们要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,本着对党和人民高度负责的态度服务群众,帮助人民群众解决实际问题。对群众反映的问题,积极想办法,把实事办实、好事办好,在服务中体现宗旨,在

  服务中展现风貌,在服务中创造业绩,真正让人民群众满意。

  四、增强自律意识,确保勤政廉政

  我们要自觉加强党性修养与党性锻炼,带头遵守廉洁从政各项规定,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。自觉接受监督,要在党和人民的监督下开展工作,确实维护好民政干部的良好形象。整治“吃拿卡要”心得体会

  盛翠花

  “吃、拿、卡、要”行为破坏发展环境,损害党和政府形象,为此,省委、省政府出重拳,决定利用4个月时间,在全省范围内,对各级党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为进行从严整治。这是省委、省政府在深入分析省情变化和面临的机遇挑战后作出的重大工作部署。作为一名人民警察,我个人认为,一定要在抓教育、抓查处、抓制度上下功夫,即:深入开展自查自纠、认真查办典型案件、积极构建长效机制。当前最主要的是要坚决做到以下几点:

  一、按规定向服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程、办理时限和需要提交的全部资料。

  二、所有办理事项全部在规定时限内进行办结,决不推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖廷或刁难。

  三、决不索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排和有偿服务。

  四、决不强迫服务对象做广告、订报刊,参加各类社团和国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动。

  五、决不利用职权“吃拿卡要”,坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

  整治吃拿卡要活动心得体会

  何成博

  关于开展整治吃拿卡要,优化发展环境学习活动的相关精神,结合局关于开展整治吃拿卡要,优化发展环境学习活动具体要求,我所于2014年8月2日召开了动员大会,制定了具体的实施方案,深入开

  展了此项活动,通过开展活动,深入剖析了卫生院在作风建设、服务水平、医疗质量中存在的问题,我们深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性,并对照有关要求进行了深刻的剖析,采取了积极的整改措施。

  一、存在问题

  1、行风改变不明显。虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动,学习了有关法律法规,一般通读的多,重点精读的少,学习仅仅流于形式,记本笔记,写篇心得,而学习的真正目的不明确,没有完全真正掌握理论的精髓和实质,与党的要求还有一些差距。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发服务热情,增强服务意识,提高服务技能,医德医风得不到明显改善。

  2、服务意识不浓。随着国家医改的深入,乡卫生院的人员工资实施了全额财政。卫生院担负基本公共卫生均等化服务和提供基本医疗服务两大职能。基本公共卫生服务要求工作人员走出去,来到服务对象的家中,身边,而我们的工作人员单位待得时间长,下乡的时间少。在农村合作医疗方面,部分农民对补偿的程序不清楚,跑冤枉腿的现象时有发生,服务人员工作不细心,方法简单,存在难为群众的现象;在治疗方面存在工作消极,推诿、随意转诊患者,认为工作干多干少一个样。

  3、业务钻研不深。在医疗业务工作上虽然有了很大的进步,但仍觉得学习钻研还很不够,尤其是同事之间互相交流不够,学习不够,经常是工作忙,学习少,还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极,存在满足现状,止步不前的现象。

  二、整改措施

  通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到全院存在的问题,也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心,进一步创造优质的医疗环境。在今后的工作中,我们决心从以下几方面进行改进:

  一是努力加强理论学习。今后,将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习大会上的讲话等时政知识,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加组织的政治理论学习,同时积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务技术理论,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。

  二是全面提高工作要求。鼓励全院医疗干事在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为患者排忧解难。要按党员标准要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。

  三是不断改进工作作风。积极探索业务工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作;一要进一步简化有关程序并进行公示,宣传有关政策,使农民熟知新型农村合作医疗的具体操作。比如在新农合医疗慢性病补助报销履行手续中,为切实方便患者,消除患者多跑冤枉路的现象,向农民公示简化报销程序,增加工作人员。二要探索新的工作方法。比如我们制定了服务下乡工作机制,定期派出工作人员入村入户为农民提供基本公共卫生服务。三是严格执行各项制度,制定切实可行的工作绩效考核方案,组织人员逐月进行考核。

  四是加强廉政建设,杜绝腐败滋生。要以开展医疗岗位廉能管理工作为抓手,把党风廉政建设工作同业务工作紧密联系起来;以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制,做到廉政教育关口提前,坚决杜绝医生借机利用职权向患者“吃、拿、卡、要”等违纪行为,努力营造勤廉为民、风清气正的良好就医氛围。

  总之,我们将通过这次整治活动,认真整改自身存在的问题和不足,加强医院整体素质建设,提高医疗工作服务质量,创优发展环境,力争使全院在思想、作风、工作等方面都有明显进步,树立好在工作中的良好形象

  整治吃拿卡要心得体会

  梁霞

  为深入推进我局整治吃拿卡要问题创优发展环境活动,按照全局整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组的统一部

  署,我所认真开展了自查整改,特别是该批地不批,该早批的不及时早批办市效率低下。共自查出六个方面的问题,现制定整改方案如下:一整改问题

  1、不按规定向服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限,以及需要提交的全部材料目录的行为;

  2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为;

  3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行为;

  4、工作人员在行政过程中态度粗暴、方法简单,行政不作为或滥用职权,执法时不出示证件、不讲清依据、不讲究程序、不告知结果等行为;

  5、不按时上班、上班时间玩电脑游戏、无故脱岗、擅离职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的行为;

  6、其他利用职权“吃拿卡要”,不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

  二整改措施

  整治吃拿卡要问题创优发展环境活动开展以来,针对我所个别人员存

  在的“基层站所位轻权微,没有腐败滋生土壤,与“吃拿卡要”不沾边”的模糊认识,我们及时组织大家学文件学讲话领会精神统一

  思想,并通过“讨论会”的形式,分析查找每一个可能滋生腐败

  行为的廉政风险环节。针对乡所工作中的廉政风险点,我们认真

  查找,全面梳理,在分析存在问题的原因的基础上,我们采取了

  几点防范措施:

  1、加强业务学习,提高法律认识,提高个人素质。在日常工作生活中,我们要加强政治理论业务学习,对人生

  的从政意义,从政目的有一个明确清淅的认识,从内心深处来提

  高道德素质,树立公仆意识和为人民服务价值观和道德观、人生

  观。同时,我们要学习土地、矿

  产法律法规,熟练掌握工作岗位

  的职责,办事程序,办事要求,做到依法行政,按法办事,不该

  办的坚决不办,该办的绝对拖延。努力做到清正、廉洁、无私、奉公的国土资源前沿阵地上合格一员。

  2、加强风险意识

  从建立自我完善,自我促进,自我提高的工作模式入手,把

  这项工作融入到各项具体业务工作中,切实做到依法行政,秉公

  执法,廉洁办事,热情服务。因此,我们在工作中要严格自己从

  而建立一个与市场经济发展相适应的权力运行机制,塑造一个勤

  政、廉洁、高效的人民政府形象。

  3、建章立制,用制度约束行为。用地(矿业权)审批过程中吃拿卡要、违法案件查处过程中

  的自由裁量权、附着物清点丈量过程中弄虚作假、项目实施过程

  中以权谋私等环节被大家公认为一级风险,土地确权登记发证、土地确权纠纷处理、矿山企业越层越界开采等被确定为二级风险

  点。在此基础上,我所将各风险点监管任务分解到人,建立健全

  了台账,为活动开展奠定了良好基础。对照查出的风险点,逐一制定预防措施和堵塞漏洞的办法,能马上改的立即改,不能马上改的想方设法排除障碍限时改,做

  到岗位不留风险,工作不带问题,轻装上阵,从容面对整治“吃拿卡要”问题创优发展环境活动的开展。

  整治“吃拿卡要”的心得体会

  姚淑英

  通过反对“吃拿卡要”学习,成立了领导组。按照方案部署,现将自查整改情况说明如下:一、各服务窗口切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道,公开了办事流程,实行和落实了“首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“限时办结制”,杜绝了“暗箱操作”,增强了透明度,规范了各岗位人员行为,强化了全员遵章守纪意识,真正形成了用制度规范服务行为、用制度管人、按制度办事的科学管理机制。

  二、监督机关及各站所在为群众服务中是否存在“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为,公布了投诉举报电话,设立举报箱、依托阳光农廉网建立群众投诉平台,加强了对我乡政风

  行风工作的日常监督。通过以上多种渠道接受社会各界的检查监督,不断提升了机关的服务质量,提高了社会满意度

  通过开展自查,全乡干部职工态度端正,工作积极,遵章守纪,工作效率有了进一步提高,没有发现“吃拿卡要”的现象发生。

  今后的工作中,我所将组织机关工作人员特别是关键岗位工作人员,结合岗位特点,继续创优发展环境,坚决抵制“吃拿卡要”的现象,同时加强内外监督,将各种消极腐败苗头遏制在萌芽状态。整治“吃拿卡要”心得体会

  金岩

  省整治“吃拿卡要”创优发展环境工作会后,县上安排各单位认真学习会议精神,我通过对局下发的《关于整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》的学习,深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性。

  此次专项整治工作重点整治六种行为:一是不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限,以及需要提交的全部材料目录的行为;二是拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为;三是在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行为;四是索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排,要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用,向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为;五是强迫管理服务对象做广告、订报刊,参加各类社团,参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为;六是其他利用职权、吃拿卡要,不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

  五、增强学习意识,确保学以致用

  学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。我们要切实增强学习意识,热爱学习,善于学习,本着缺什么学什么的原则,加强理论知识和业务知识的学习,坚持学习练习实际,善于把上级精神与民政实际工作结合起来,把学习的成果转化为谋划

  工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动,真正做到学以致用。

  六、增强大局意识,确保政令畅通

  增强大局意识,是我们必须应有的工作作风和政治觉悟。增强大局意识,要在思想上高度统一。我们要自觉与党中央保持高度一致,做到认识中真正理解、内心里真正认同、态度上真正拥护。坚持小道理服从大道理、局部服从全局,形成统一意志。想问题、做决策、抓工作都要从大局出发,真正做到围绕中心、服务大局,确保政令畅通。

  七、增强服务意识,确保群众满意

  我们要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,本着对党和人民高度负责的态度服务群众,帮助人民群众解决实际问题。对群众反映的问题,积极想办法,把实事办实、好事办好,在服务中体现宗旨,在服务中展现风貌,在服务中创造业绩,真正让人民群众满意。

  八、增强自律意识,确保勤政廉政

  我们要自觉加强党性修养与党性锻炼,带头遵守廉洁从政各项规定,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。自觉接受监督,习惯在党和人民的监督下开展工作,确实维护好财税干部的良好形象。

篇四:坚决杜绝吃拿卡要等现象

  

  交口县城市管理综合执法大队整治吃拿卡要自查自纠报告

  交口县城市管理综合执法大队

  关于整治吃拿卡要创优发展环境自查报告

  县机关整治“吃拿卡要”活动开展以来~我队高度重视~对照活动实施方案要求~从全县发展改革的全局出发~精心组织、认真查摆存在的突出问题~通过深入、坦诚的批评和自我批评~达到了统一思想~增进团结、解决问题、促进工作、共同提高的目的。现将我队整治“吃拿卡要”活动自查情况汇报如下:一、自查自纠基本情况

  一是各中队科室均能认真落实上级政策~并及时对各项政策进行改进和完善。简化办事环节和手续~推行政务公开制度~认真落实政务公开的各项规定。并建立了绩效考评制度~建立和完善服务承诺制、首问责任制、首办负责制、限时办结制等多项制度。不存在乱收费、乱罚款、乱摊派的现象。

  二是各中队科室均遵循“处罚与教育”相结合和“合法、适当、公开、公正”的原则~并按照法定程序进行,目前未发现

  “吃、拿、卡、要、报”和谋取不正当利益现象的发生。我队经常性整顿执法队伍~严肃纪律~严格管理~强化监督~整体气象良好。

  二、存在的问题

  11、创优城市管理发展环境的观念尚未在少数科室和部门工作人员中形成共识~上通下阻~上热下冷的现象还时有发生。少数工作人员的意识与县委、政府的指导思想反差比较大~贯彻执行还不到位。

  2、服务环境有待于进一步改善。目前在一些科室和部门办事效率并不是很高~有时存在“我很忙”“你找他”的现象。

  3、城市管理工作中仍然存在不到位的现象~在摊点管理和牌匾管理等领域还存在漏洞。不稳定、随意性大~缺乏长远考虑~科学规划和现代化管理程度还不够~影响了城市管理整体水平。

  三、存在问题的原因分析

  1、管理服务无小事的意识还未在部分科室和人员心中扎根~总认为只要管管就行~能过的去就行~没有从根本上建立系统的一盘棋思想。

  2、城市管理的职能和性质决定城市管理工作任务多、事情杂~部分科室和人员有“避重就轻”思想~能管的就管~不能管的但求无过就行。

  3、纪律方面的制度建设还有待进一步完善~由于制度内容的不细和监管流程体制的不严谨~导致钻空子、“溜滑梯”的现象时有存在。

  四、整改措施

  2一是深化为民服务和政务公开工作~面向全社会公布城管系统各部门服务承诺、收费标准等~增加工作透明度。,整改时限:8月20日前~责任人:申国刚、宋锋剑、冯利玉、刘增宏、郑学勤、,二是发挥好为民服务示范窗口作用。加强干部职工特别是“窗口”服务人员的职业技能、职业道德教育~规范文明用语~提高服务质量~坚决杜绝本部门内乱收费、乱罚款~吃拿卡要等现象的发生。,整改时限:7月15日前~责任人:冯利玉、刘增宏、宋锋剑、冯晋文、申国刚,三是强化监督管理~对县政府提出的“九项内容”进行监督检查。创优城市管理发展环境~改善工作纪律~转变工作作风。,整改时限:8月底前~责任人:王振廷,四是全面实施“阳光”行政。,1,实行政策和制度公开。将各项工作制度和办事流程规范上墙~做到群众前来办事“一目了然”。,2,工作人员身份公开。做到

  持证执法、墙上有监督牌。,3,收费标准和依据公开。将各级物价部门核准的各种收费项目和标准上墙公布~让群众交明白费、放心费。,整改时限:7月中旬前~责任人:刘亚利、申国刚、冯利玉、刘增宏,。

  五是在全系统开展“三明确、六不让”活动。即:工作任务与目标要明确~责任和职责要明确~奖励和处罚要明确。不让领导交办的工作在我这里延误~不让己在办理的工作在我这里积压~不让各种差错在我这里发生~不让各种不良风

  3气在我这里出现~不让前来办事的同志在我这里受到冷落~不让单位形象在我这里受到损害~从而促进机关工作作风的根本转变。,整改时限:8月底前~责任人:各中队股室负责人,今后~对于影响我队发展的一些重大问题~我们将进一步深入调查研究、及时整改~不断优化城市管理发展环境~为加快我县经济社会和谐快速发展作出不懈的努力。

  二〇一二年六月十五日

篇五:坚决杜绝吃拿卡要等现象

  

  整治吃拿卡要整改措施

  乡党委、政府关于开展整治吃拿卡要,优化发展环境学习活动的相关精神,结合xx区卫生局关于开展整治吃拿卡要,优化发展环境学习活动具体要求,我院于20XX年6月2日召开了动员大会,制定了具体的实施方案,深入开展了此项活动,通过开展活动,深入剖析了卫生院在作风建设、服务水平、医疗质量中存在的问题,我们深刻体会到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性,并对照有关要求进行了深刻的剖析,采取了积极的整改措施。

  一、存在问题

  1、行风改变不明显。虽然全体干部职工对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习,尤其是近期开展的保持党的纯洁性学习教育活动,学习了有关法律法规,一般通读的多,重点精读的少,学习仅仅流于形式,记本笔记,写篇心得,而学习的真正目的不明确,没有完全真正掌握理论的精髓和实质,与党的要求还有一些差距。同时理论联系实际不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。在实际工作中未能激发服务热情,增强服务意识,提高服务技能,医德医风得不到明显改善。

  2、服务意识不浓。随着国家医改的深入,乡卫生院的人员工资实施了全额财政。卫生院担负基本公共卫生均等化服务和提供基本医疗服务两大职能。基本公共卫生服务要求工作人员走出去,来到服务对象的家中,身边,而我们的工作人员单位待得时间长,下乡的时间少。在农村合作医疗方面,部分农民对补偿的程序不清楚,跑冤枉腿的现象时有发生,服务人员工作不细心,方法简单,存在难为群众的现象;在治疗方面存在工作消极,推诿、随意转诊患者,认为工作干多干少一个样。

  3、业务钻研不深。在医疗业务工作上虽然有了很大的进步,但仍觉得学习钻研还很不够,尤其是同事之间互相交流不够,学习不够,经常是工作忙,学习少,还不能很好地适应工作的需要。对待工作有时不够主动、积极,存在满足现状,止步不前的现象。

  二、整改措施

  通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到全院存在的问题,也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心,进一步创造优质的医疗环境。在今后的工作中,我们决心从以下几方面进行改进:

  一是努力加强理论学习。今后,将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话等时政知识,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,积极参加组织的政治理论学习,同时积极挤时间坚持业余自学,努力钻研政治理论和业务技术理论,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。

  (99xx.99zuowen.com整理)

  二是全面提高工作要求。鼓励全院医疗干事在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为患者排忧解难。要按党员标准要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。

  三是不断改进工作作风。积极探索业务工作的新思路,进一步改进工作方法,创造性地做好本职工作;一要进一步简化有关程序并进行公示,宣传有关政策,使农民熟知新型农村合作医疗的具体操作。比如在新农合医疗慢性病补助报销履行手续中,为切实方便患者,消除患者多跑冤枉路的现象,向农民公示简化报销程序,增加工作人员。二要探索新的工作方法。比如我们制定了服务下乡工作机制,定期派出工作人员入村入户为农民提供基本公共卫生服务。三是严格执行各项制度,制定切实可行的工作绩效考核方案,组织人员逐月进行考核。

  四是加强廉政建设,杜绝腐败滋生。要以开展医疗岗位廉能管理工作为抓手,把党风廉政建设工作同业务工作紧密

  联系起来;以廉洁意识增强、制度建设健全、运行机制规范、防控措施严密为基本要求,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的风险防控预警机制,做到廉政教育关口提前,坚决杜绝医生借机利用职权向患者“吃、拿、卡、要”等违纪行为,努力营造勤廉为民、风清气正的良好就医氛围。

  总之,我们将通过这次整治活动,认真整改自身存在的问题和不足,加强医院整体素质建设,提高医疗工作服务质量,创优发展环境,力争使全院在思想、作风、工作等方面都有明显进步,树立好在工作中的良好形象

篇六:坚决杜绝吃拿卡要等现象

  

  坚决刹住吃拿卡要之风原标题:坚决刹住吃拿卡要之风“向居民违规收取3元?10元不等的?本复印费”“强制要求缴纳60元会务费”“克扣村民缴纳的打井费”……近年来,在各地纪检监察机关通报的侵害群众利益的不正之风和腐败问题中,吃拿卡要现象屡屡出现。相?于其他形式的腐败,吃拿卡要往往容易和?情惯例等混为?谈,隐蔽性强,但其危害却不容?觑。1吃拿卡要绝??事吃拿卡要是典型的“四风”问题,吃?点、拿?点看似不起眼,但?些党员?部正是从?事?节上开始失守,逐渐迷失?向,积?错成?错,积?腐成?腐。?些党员?部喜欢吃吃喝喝,打着风俗惯例、?情往来的名号接受群众或服务对象的宴请。2016年2?,包括江西省?阳县南岩镇民政所原所长彭仙荣在内的6名民政所?作?员到当地敬?院吃“杀猪饭”,饭后每??付100元,分别分了10?猪?,其中4?还分别从敬?院拿了1只?鸡。事实上,?2012年以来,镇民政所?部每年都到敬?院吃“杀猪饭”,除了2016年?付了猪?款外,其余?年均未付钱。彭仙荣因此受到党纪处分。?些党员?部将?中公权当作捞取好处的?具,从看似不起眼的?特产到所谓的“好处费”,来者不拒,不仅损害了群众利益,更败坏了党风政风。2015年10?,浙江省?华市?东区东孝街道雅芳埠村的5名村?部以帮村民及时领取到青苗补偿款为由,违规接受村民宴请并每?收受2000元购物卡,因此受到党纪处分。在“吃点、拿点没什么”的?理驱使下,?些党员?部逐渐习惯于“不给好处不办事,给多?好处办多?的事”,甚?以此为由,向群众和服务对象索要财物,?旦欲望得不到满?,就从中设卡作梗。2016年11?,?龙江省纪委就曾通报该省?信委节能与资源综合利?处原副处长张伟天,利?审核企业申报补贴的便利,多次以“帮助企业加快项?审核评审进度”“及时向?信部报批”的名义,明码实价向3家企业索要项?获批资?额度15%的“好处费”,共计117.5万元。?独有偶,?肃省武?县鸳鸯镇?林村村民王某某其母因家?在省外医院住院治疗,找时任村党?部书记王召有开具新农合医疗报销相关证明时,王召有以不符合报销条件为由推托不办,但在接受现?2500元之后,开具了农村合作医疗报销相关证明。2吃拿卡要背后是权?观的变异?段时间以来,对于吃拿卡要现象,?些党员?部在思想上没有正确认识,对其危害也没有形成?够重视。有的党员?部党性弱化,私欲膨胀,认为“权?不?,过期作废”,把党和?民赋予的权?当成了捞取个?好处的资本;有的党员?部宗旨意识淡化,认为“我替你办事,拿?点也是应该的”,对于??吃拿卡要的?为不以为耻,反?觉得是?之常情、?作“惯例”。“收危房改造户、低保户送来的烟和钱,当时认为这就是应该感谢我的,因为是我给他们要了分配指标、提供了帮助,收下后我?安理得,不觉得有什么违纪问题。”云南省?理?族?治州南涧县公郎镇底么村村委会主任罗红祥被查处后就曾这样表?。此外,?些地?和单位权?运?不规范,过程不够透明,缺少有效的监督管理,致使很多事情办与不办、该怎么办、办到什么程度,群众未能及时了解。这在?定程度上增?了个别党员?部?使权?的随意性,导致吃拿卡要等现象的发?。2016年7?,浙江省纪委通报了??市定海区城市管理?政执法?队规划中队原中队长徐世杰的违纪案例。徐世杰?2008年担任城管?队中层?部起,便不断利?职务便利,钻规章制度的空?,把?由裁量权当作敛财的?具。在?些管理对象出现违规装修或违章建筑时,徐世杰作为执法?员,或视?不见或从轻处理,甚?还帮当事?“出谋划策”,从?坦然接受当事?送他的?烟、红包等各种“好处”。?些党员领导?部缺少责任意识,对下属监督管理松懈,对所在地区的不正之风视?不见,也是部分基层地区吃拿卡要?为频发的?个原因。有地?纪检?部表?,近年来,通过巡察发现,许多基层?部优亲厚友、吃拿卡要的背后都存在党员领导?部主体责任空转、监督责任弱化等问题。

  党员领导?部主体责任空转、监督责任弱化等问题。3多管齐下狠刹吃拿卡要之风“锄?害?众苗成,刑?恶?万民悦。”吃拿卡要问题严重侵害群众的切?利益,降低了群众对正风反腐的获得感。对于此类?为,必须严肃惩处,绝不姑息。个别党员?部思想观念存在误区,认为吃拿卡要是“?事?桩”,这样的错误思想必须摒除。事实上,吃拿卡要、刁难群众严重违反群众纪律。《中国共产党纪律处分条例》第?百零五条明确规定:“在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。”党员?部在与群众打交道时,应时刻绷紧纪律之弦,切记“莫伸?,伸?必被捉”。各级纪检监察机关要把纪律和规矩挺在前?,对吃拿卡要、以公权谋取私利的?为加?查处?度,以监督执纪问责的实际?动净化基层政治?态。近年来,不少地?纪检监察机关开展对群众?边的不正之风和腐败问题的专项整治,将吃拿卡要、“雁过拔?”等问题作为督查重点,延伸监督触?,搜集问题线索。对存在此类?为的党员?部,综合运?纪律处分、组织处理、通报曝光等?式,形成强?震慑。同时,对?些吃拿卡要?为频发的地?和单位,加?对?把?的问责?度,压实主体责任。今年2?,因下属吃拿卡要,多?违纪,江西省上饶市?丰区市场和质量监督管理局党委书记和局长双双被问责。事后,在该局的专题民主?活会上,该局长惭愧地表?:“平??对业务?作抓得多,但对?部职?的教育管理抓得不够,没有尽到党风廉政建设‘第?责任?’的责任……”当然,要想根除吃拿卡要等?为,还需加强制度建设。这就要求各级各地党政部门要认真反思、总结,建?健全长效?作机制,将已经取得的成效固化下来。同时,要强化对领导?部权?运?过程的公开和监督,杜绝权?异化、权?寻租,确保权为民所?、利为民所谋。(贺晓鹏

  尹如恒

  简静远)(责编:左瑞、邓楠)

篇七:坚决杜绝吃拿卡要等现象

  

  大江区住建局四举措杜绝“吃拿卡要”不良行为

  为进一步整治“四风”,强化作风建设,大江区住建局采取有力措施杜绝“吃拿卡要”

  不良行为。

  一是领导高度重视。局领导专门召开专题动员会,进行详细的安排部署,明确开展活动的具体要求,层层签订责任书,个个签订承诺书,并将问责与年终考评相结合,有效提高了局机关的作风建设和效能建设。

  二是开展集中学习和自学。每周五进行集中学习,并将学习和讨论情况结合实际撰写心得体会,组织全局干部职工观看廉政教育片,接受警示教育。

  三是用监督机制扼制“吃拿卡要”行为。在工程监管上,我局对照“党风廉政建设规章制度”要求,为做到工程建设高质量、高标准、高廉洁,坚持阳光运作,杜绝“暗箱操作”,公开透明,规范各岗位人员行为,强化全员遵章守纪和廉洁自律意识,真正形成了用制度规范服务行为、用制度管人、按制度办事的科学管理机制。

  四是逐步建立健全长效机制。建立行政效能日常监督检查的机制和防止“吃拿卡要”问题反复发生的规章制度和长效机制。开设举报电话、举报信箱,发现一起查处一起,从严处理,绝不放任姑息,坚决遏制“吃拿卡要”等现象的发生。

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