工作总结

群众意识不强的整改措施6篇

时间:2023-07-07 09:36:02  阅读:

篇一:群众意识不强的整改措施

  

  为民服务宗旨意识不强的整改措施

  一、强化宗旨意识框架。

  1.深入宣传国家关于服务民众的政策,强化社会公众的政治意识,强化服务民众的宗旨意识;

  2.加大对公共安全和服务民众的教育投入,增强服务人员的法制意识,建立服务民众的专业思想;

  3.坚持做好服务民众的实际工作,切实把“以民为本”的宗旨贯彻到位,加强办事过程中的责任落实;

  4.建立完善的综合评价机制,使服务民众成为计划内的工作;

  5.严格内部管理制度,严明服务民众宗旨,做到师出有名、岗位明晰、管理有序、反馈及时、责任明确,进一步确立服务民众的宗旨意识;

  6.搭建服务民众宗旨意识的框架,营造良好的服务民众环境,坚持以服务民众为工作重心。

  二、提高服务民众能力。

  1.建立科学的考核机制,使每位服务民众都能够得到客观、公正的评价;

  2.开展集中培训,提高服务民众的服务能力,及时反馈服务民众的表现;

  3.搭建服务民众宗旨意识和实践能力的桥梁,强化以服务民众为宗旨的实践能力;

  4.建立先进的服务民众模式,强化以服务民众为宗旨的竞争机制;

  5.加强服务民众的监督管理,检查指导服务民众的日常工作,及时发现服务民众宗旨意识不强的问题,并及时予以纠正;

篇二:群众意识不强的整改措施

  

  为民服务意识不强整改措施

  一、深化民服务革命:

  1.加强党组织的指导作用,强化相关领导负责制,增强党的责任感和解民忧的积极性。

  2.强化民主监督的环节,推行多层次民主监督制度,有效衔接联系服务民众和反映民意的管道。

  3.积极提升党员服务民众的能力,强化服务意识引领,充分发挥村官先锋模范作用。

  4.加强基层组织机构建设,完善服务民众的工作制度和机制,扎实推进基层服务机制改革。

  二、加强服务民众的信息化建设:

  1.加强基层党组织信息化建设,全面提升民服务管理能力,降低党组织服务民众的成本。

  2.不断拓展服务民众的信息空间,按照“上放权力,下达责任”的要求,推动服务民众智能化,信息化发展。

  3.发挥各方面资源,加快技术支持,打造互联、互通的服务优势,为民服务搭建信息平台。

  三、加强社会组织参与服务民众:

  1.扩大社会组织的参与度,推进联合多方力量参与到服务民众中;

  2.强化1001个村官服务民众的衔接,结合社会组织参与力量,提升服

  务效率;

  3.鼓励民间组织参与社会经济体制建设,有效利用和开发服务民众的民力资源;

  4.支持民众和社会组织有关融洽互助合作关系,增强民众服务意识和自我发展能力。

  四、加大政策扶持力度:

  1.强化对民服务领域的改革和创新,大力支持和发展有利于民服务体系建设和完善的政策项目和投入;

  2.加大服务民众能力提升扶持力度,强化民众服务意识建设,持续推进服务民众的“本地化”。

  3.完善服务居民立法,保障服务民众的合法权益,建立健全全社会对服务民众的链条保护。

  4.完善服务民众的评价体系,建立科学的激励机制,强化服务民众行为的责任感和合法性。

篇三:群众意识不强的整改措施

  

  缺乏群众服务意识整改措施

  近年来,我们社区职工服务态度明显变差,缺乏群众服务意识,导致居民对我们服务的不满意度越来越高。为了解决这一问题,我们采取以下整改措施:

  1.加强培训。针对新进职工和老员工,加强工作流程和服务标准的培训。定期组织实地考察和交流学习,提高服务技能和质量。

  2.建立服务问责制。制定服务评估标准,对职工的服务质量进行监督评估,公开评估结果,并对评估成绩不达标的进行问责处理。

  3.优化服务流程。重新设计服务流程,提高办事效率。设置办事窗口,让职工居住地址和办事需求一目了然,避免了服务上的不必要麻烦。

  4.加强信息公开。建立信息公开平台,全面公开社区服务信息,方便居民查询和反馈,同时提高工作的透明度和公信力。

  综上所述,要解决职工缺乏群众服务意识的问题,既需要加强培训、建立服务问责制和优化服务流程,也需要加强信息公开,提高服务的透明度和公信力。相信在这些措施的帮助下,能够让居民对我们的服务有更高的满意度。

篇四:群众意识不强的整改措施

  

  群众观念方面存在的问题及整改措施

  群众观念方面存在的问题有:

  一是思想层面滞后,许多群众仍抱有传统观念,难以接受现代文明文化;

  二是信息匮乏,许多群众接触不到最新的政策、有关社会发展的信息;

  三是现实生活中仍有许多不公平现象存在,有些群众受到恶意歧视;

  四是思维习惯陈腐,许多群众停滞不前,思维受到局限。

  为了解决上述问题,应当采取下列措施:

  一是加大宣传力度,宣传正确的社会观念,引导群众树立正确的价值观;

  二是拓宽信息渠道,建立新的政策信息发布渠道,便于群众接收;

  三是积极建立公平机制,让每个人都能平等发展;

  四是增强公民素质教育,加强群众的思想素质和社会素养;

  五是提高人才培养水平,开展职业培训,挽回失业群众等。

  上述措施能够有效改善群众观念,让社会更加文明,社会现代化发展更加顺利。

篇五:群众意识不强的整改措施

  

  解决群众观念淡薄,效劳意识不强问题整改措施

  篇一

  “双促”主题活动开展以来,围绕着如何抓好“深化群众促和谐”的问题,是自己一直在考虑,一直在琢磨的问题,我感到:领导干部能不可以深化群众,是不是自觉深化群众,主要是看干部自身是不是树立起了结实群众观念。纵观我公司基层干部的工作现状,应该说大多人的群众观念还是比拟强的,但是,群众观念淡薄的问题在局部领导干部中仍然存在,详细来讲,主要有以下几种表现:

  一是对下级和职工群众的话听不进去,主观武断的作风有所表现。我们有的干部,当下级和职工群众向他汇报工作、反响情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢对上级说,有不同意见不敢向上级反响,上级与下级,干部与工人之间的关系顿时紧张起来,干群之间的鸿沟也就越来越深。

  二是工作中遇到问题调查研究不够,盲目点头的问题比拟严重。有干部在工作遇到问题,特别的一些棘手的问题时,不是深化基层、深化实际、深化职工群众中,作过细的调查研究,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板。这种行为造成的后果是,点头的方案即缺乏科学性,又不具有可操作性,让执行者左右为难不说,严重时给单位带来不应有的损失。

  三是对上负责的多,对职工群众负责的少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,无疑是非常正确的。但是,我们有不少的领导干部,不从实际出发,不是详细问题详细对待,甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导负责的虚荣的现象时有发生。这样长此以往,就会损坏我们党的在群众中的形象。

  以上三点,是比拟突出的问题,还有党的“依靠”方针在工作中没有很好落实的问题,官大一级真理就越多的问题等等,这些问题不解决,深化群众促和谐,凝心聚力促开展就会变成一句空话。那么怎样增强干部的群众观念,在这里谈几点自己粗浅的认识:

  这些问题最根本的原因是他们自身“免疫力”下降,思想道德防线失守,没有树立正确的权利观,没有用好手中的权,把不住神、管不住手、把不住嘴,经不起诱惑。

  强化法治意识,增强纪律观念,对于每名党员干部来说就显得尤其重要。导要开通、工作要文明、办事要透明、管理要精明、执法要严明,逐步形成一系列效劳地方经济开展的制度,如政务公开制度、限时办结制度、责任追究制度等。

  强化效劳意识,还要改变过去原有很多不适应的工作状态和工作方式,以建立一支“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的高素质队伍为目的,当前,对我们工商部门来说,激发队伍活力是最现实的挑战,实现“四个转变”是最重要的使命,提升队伍的执法才能和效劳程度是最根本的出路,这就要求我们必须加强“学习型工商”建立,不断进步队伍履行职责、效劳开展、科学监管、执政为民的程度和才能。建立“学习型工商”首先要树立终身学习的理念。针对目前工商行政管理队伍所面临的整体年龄偏大、知识构造老化、学养素质参差不齐的现状,单纯地寄希望于通过“招考新人”来解决历史遗留的这些问题,势必陷于被动,因此,要倡导全员学习、强化分层培训、构建终身教育体系就显得非常必要,刻不容缓。其次要出台优惠政策,健全学习制度,采取强迫措施,强化考核达标力度,形成学历教育、任职岗位培训、任职根底教育三级教育体系,鼓励全体人员通过不断地学习,来更新自己的知识构造,进步自己消化新知识、理解新思想、掌握新技术的才能和程度,以适应不断开展的新事物、新观念、新技术的要求。最后,我们要不惜重力,把有限的教育培训经费投入到基层执法一线,加强教育培训的实效性和针对性,实在进步基层一线执法人员的政治素质、业务素质和作风素质,使基层一线执法人员的开拓创新才能、监管执法才能和效劳开展

  才能有一个质的飞跃,从而让效劳意识变成每个工商人员的自觉行动,为进一步推动我县经济转型跨越开展做出新的更大的奉献。

篇六:群众意识不强的整改措施

  

  群众参与基层治理治理的意识不强整改措施

  近年来,我国基层治理工作取得了长足的进步,但是在实践中也暴露出一些问题,其中最为突出的就是群众参与基层治理的意识不强。这种现象的存在,不仅影响了基层治理的效果,也阻碍了基层民主的发展。因此,我们必须采取有效的整改措施,加强群众参与基层治理的意识。

  我们应该加强宣传教育,提高群众参与基层治理的意识。政府和社区应该加强对基层治理的宣传,让群众了解基层治理的重要性和必要性,同时也要让群众了解自己参与基层治理的权利和义务。政府和社区还应该加强对基层民主的宣传,让群众了解民主的意义和价值,以及民主参与的方式和方法。

  我们应该建立健全的参与机制,为群众参与基层治理提供便利。政府和社区应该建立健全的参与机制,让群众可以通过多种途径参与基层治理,如开展听证会、征求意见、举办座谈会等。政府和社区还应该建立健全的反馈机制,及时回应群众的意见和建议,让群众感受到自己的参与是有价值的。

  我们应该加强基层干部的培训和教育,提高他们的服务意识和群众意识。基层干部是基层治理的重要力量,他们的服务态度和工作效率直接影响着群众的参与意愿。因此,政府和社区应该加强对基层干部的培训和教育,提高他们的服务意识和群众意识,让他们更好

  地为群众服务。

  加强群众参与基层治理的意识是基层治理工作的重要任务,我们必须采取有效的整改措施,让群众参与基层治理成为一种常态化的现象。只有这样,我们才能够建立一个更加民主、公正、和谐的社会。

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