【烟草制度】翁源县烟草专卖局政府信息公开考核制度试行（完整文档）

翁源县烟草专卖局政府信息公开考核制度（试行）一、为了进一步做好我局政府信息公开工作，根据县委、县政府的相关要求，结合本局实际，制定本制度。二、翁源县烟草专卖局政府信息公开领导小组办公室负责政府信息公开下面是小编为大家整理的【烟草制度】翁源县烟草专卖局政府信息公开考核制度试行（完整文档）,供大家参考。

翁源县烟草专卖局政府信息

公开考核制度（试行）

一、为了进一步做好我局政府信息公开工作，根据县委、县政府的相关要求，结合本局实际，制定本制度。

二、翁源县烟草专卖局政府信息公开领导小组办公室负责政府信息公开考核工作的组织领导，并负责对局各部门政府信息公开工作的考核。

三、政府信息公开考核工作坚持客观公正，民主公开，注重实效的原则。

四、政府信息公开考核工作要实现的目标是：组织领导坚强有力，公开内容全面及时，公开形式便捷有效，依申请公开规范有序，档案资料保管齐全，干部职工和服务对象满意。

五、政府信息公开考核采取自评与实地考核相结合的方式进行，原则上每年进行一次。

政府信息公开考核可与工作目标管理、贯彻烟草专卖行政执法责任制、党风廉政建设责任制、依法行政和机关效能建设、民主评议行风活动等一起进行。

六、政府信息公开的考核内容

（一）组织领导：1、设立信息公开领导机构情况；2、落实责任部门、责任人负责信息公开工作情况；3、研究部署信息公开工作情况；4、组织指导、协调落实信息公开工作情况；5、监督检查信息公开工作情况。

（二）公开内容：县政府信息公开工作中规定的对内、对外公开的内容。

（三）制度建设：1、建立信息保密审查制；2、推行首问责任制；3、健全责任追究制；4、实行反馈回应制；5、实行依申请受理制；6、落实民主评议制；7、建立考核制；8、第三方意见征询制。

（四）公开形式及载体建设：1、在县政府信息公开网站公开情况；2、设立办事公开栏、公开电话、咨询服务情况；3、利用报刊、广播、电视等新闻媒体，政府信息公开情况；4、其他形式与载体运用情况。

（五）接受监督情况：1、自觉接受人大、政协及党外人士监督情况；2、主动邀请不同层次监督员监督情况；3、积极配合新闻媒体舆论监督，公开评议监督情况；4、社会群众监督情况。

七、政府信息公开考核标准：1、组织机构健全、责任明确；2、公开范围全面、重点突出；3、公开内容齐全、明确具体；4、公开形式多样、实用有效；5、公开程序规范，制度健全；6、公开档案齐全，备案易查；7、公开措施有力，落实到位；8、公开效果显著，群众满意。

八、政府信息公开考核的基本程序为：

（一）局政府信息公开领导小组办公室根据本办法制订年度考核方案，经局政府信息公开工作领导小组审定后组织实施。

（二）局政府信息公开领导小组办公室牵头成立局政府信息公开考核工作小组，于考核开始前20个工作日向各被考核部门发出考核通知。

（三）被考核部门接到考核通知后，按照要求进行自查自评，形成自查材料报局考核工作小组。

（四）局考核工作小组按照本制度规定的考核内容和标准对被考核部门进行实地考（抽）核。

（五）考核结束后，局考核工作小组通报考核情况，提出整改意见，组织落实整改。

九、考核实行100分制量化计分。各部分分值根据当年考核工作重点和具体要求设定。

被考核部门得分90分以上为优秀，80分以上为良好，70分以上为合格，不足70分为不合格。

十、局政府信息公开考核工作小组对考核结果作如下处理：

（一）将考核结果向全局通报。

（二）对考核中被评为优秀等级的部门、工作业绩突出的个人，给予通报表彰。

（三）对被考核不合格的，给予通报批评，责令其限期整改，并将整改结果报局政府信息公开工作领导小组；按干部管理权限，由综合管理部对被考核部门主要负责人进行诫勉谈话；取消被考核部门及其主要负责人当年评优评先资格。

十一、本制度由局政府信息公开领导小组负责解释。

十二、本办法自印发之日起实施。

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