2022年度党建工作亮点和经验（全文完整）

下面是小编为大家整理的2022年度党建工作亮点和经验（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建工作亮点和经验4篇

【篇1】党建工作亮点和经验

党建工作成绩和亮点

XX年，在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。

一是强化机构管理，完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。

二是创建学习型党组织，抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行“三会一课”制度，将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。

三是深化民主管理，加强人才队伍建设。XX年，电站党委研究提任6名中层干部，轮岗3名干部，均严格遵循规定的工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部“一岗双责”，修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配强纪委书记，签订党风廉政建设目标责任书，积极配合各项巡视检查工作，及时安排部署巡察发现问题整改工作，开展廉政讲座，强化领导干部廉洁自律意识，防止“四风”反弹。

五是加强宣传思想工作，深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动，开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通，倾听员工心声，积极宣传公司“缺氧不缺精神，艰苦不言辛苦，奉献不计得失”和“擘画雅江，水能兴藏”企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观，弘扬华能“三色”文化，有力地推动了公司各项工作。

六是健全服务职工工作，增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生30名职工代表，修订印发了厂务公开清单，建立职工之家活动室，健全服务职工体系。定期听取工会和团青工作汇报，适时组织研究工会和共青团重要事项，联合工会、党支部和团委举办各类文体活动，丰富职工业余生活，促进和谐企业建设。

二、存在的主要问题和不足

（一）理论学习有待提高。

（二）思想偏重于中心工作，还是存在重业务、轻党建的倾向。

（三）党建人员业务水平有待提高。

（四）团青工作重视程度不够，没有充分发挥团员青年的后力军的作用。

（五）没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系，对党建工作缺乏系统深入地研究。

【篇2】党建工作亮点和经验

城市基层党建工作经验特色亮点汇报

适应城市转型和基层治理需要，确立基层党建新思路。伴随城市转型发展，城市面貌日新月异，一些新情况新问题也不断涌现。全市城镇化率达X.X%，大量外来人员涌入，流动人口占到全市人口的X/X以上，加之新型经济组织和社会组织迅猛发展，社会群体结构和利益诉求日趋多元，管理难度不断加大；
从传统老工业基地的角度看，一大批国有企业改制转型，“国企人”变“社会人”，劳动就业和社会保障压力增大；
从新一轮城市建设发展的角度看，城区规模急剧膨胀，依法治理城市力度不够，城市建设管理上的短板逐渐显现，环境污染、交通拥堵等城市病伴生蔓延。

这些“成长中的烦恼”和历史遗留问题交织并存，解决起来难度很大，必须把遍布全市各方面的基层党组织动员起来，领导群众共同参与、破解难题。

面对新形势新任务，X市委认真贯彻中央精神和全国城市基层党建工作经验交流座谈会部署，以加快城市基层党建示范市建设为契机，积极推进基层党建理念思路创新、方式方法创新、体制机制创新，充分发挥街道社区党组织领导作用，着力打破各领域党组织相互分隔的传统格局，整合各方面力量，实现区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享，为助力城市转型发展、引领基层社会治理、维护社会稳定，提供强大支撑。

实施“一把手”工程，打造坚强有力的动力引擎。城市基层党建政策性强、情况复杂，涉及很多动体制、动权力、动利益的难题，必须“一把手”亲自上手、高位统筹、自上而下推动，构建市、区、街道、社区一贯到底的四级联动体系。

亲力亲为带头抓。市委书记先后X次主持召开市委常委会，专题研究城市基层党建工作，多次深入街道社区、园区企业开展调研，主持研究制定《x》等X项制度文件，组织召开全市基层党建工作部署会和街道管理体制改革重点任务推进会，向全市释放出“书记抓”的强烈信号。

完善协调机制抓。市委成立由书记任组长的党建工作领导小组，在区、街道、社区三级分别建立X个党建工作协调委员会，由上一级党员领导干部担任下一级党建工作协调委员会主任，上下联动、共同解决城市基层党建和基层治理重大问题，形成齐抓共管的工作态势。

【篇3】党建工作亮点和经验

城市党建工作经验特色亮点汇报五

近年来，我们以创建城市基层党建示范市为契机，顺应人民群众对美好家园和幸福生活的新期待，出台加强城市基层党建“十四条”，着力健全组织体系，发挥党员作用，提升服务能力，创新工作机制，基层治理活力有效激发，城市面貌焕然一新。

健全完善城市基层组织体系。过去我们一直把社区党组织作为城市最基层党组织，但实际情况是社区管辖范围大、下辖居民小区多、工作力量比较薄弱，社区党组织往往对基层治理接不住、管不了、抓不起。

基于此，X市把居民小区作为城市治理的最基本单元，把社区党支部升格为党委，在居民小区建立党支部，楼栋或单元建立党小组，把党的组织“根系”延伸到小区、楼栋，打通联系服务群众的“神经末梢”，形成街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组的四级城市基层组织体系。

小区党支部按照地域相邻、方便管理的原则，单独组建或联合组建，主要任务是领导小区治理，服务小区群众；
把本小区的党员组织起来，在小区治理中发挥先锋模范作用；
监督了解本小区党员日常表现并向社区党委反馈。我们精心选任小区党支部书记，一批党性强、有能力、肯干事的党员当上“领头雁”，不领报酬，没有待遇，积极工作，无私奉献，为党组织在“最基层”赢得了感召力和凝聚力。支部建在小区，填补了基层党组织“空白”，延长了社区工作“手臂”，增强了社区工作力量，居民群众的需求关切能够得到及时回应和满足。

着力发挥共产党员先锋模范作用。具有严密的组织体系、拥有不仅数量众多而且靠信仰凝聚、靠先进性和纯洁性立身的党员队伍，这是我们党的独特优势，我们就是要把这个优势突出发挥出来，特别是把党员的先锋模范作用充分发挥出来，以此凝聚引领带动群众，推进基层治理。

为此，X市出台《关于建立党员到居住地社区党组织报到制度在社区治理中充分发挥党员先锋模范作用的通知》，要求所有党员到本人居住地社区党组织报到，在岗位上创一流、在社区中作表率、在家庭里尽责任。

【篇4】党建工作亮点和经验

区县基层党建工作经验做法亮点汇报
X区辖X个街道办事处，X个社区（其中：城市社区X个，村改居社区X个），面积约X平方公里，总人口X余万人。目前，全区共有基层党组织X个（其中，党（工）委X个，党总支X个，党支部X个），党员X名。在X个社区共设置社区党委X个，党总支X个，党支部X个，在全区X个楼院和X个楼栋上建立片区或楼栋党支部X个、楼栋党小组X个。
一、健全协同共建机制抓党建。按照“组织联建、党员联管、服务联抓、事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”的原则，通过抓基础、抓机制、抓平台，实现基层组织、共驻共建、服务管理全覆盖的“三抓三覆盖”，以社区党组织为纽带，整合机关、社区、学校、企业等各类资源，定期召开“区域化党建”会议和党建联席会议，研究社区党建、管理服务、共驻共建等事项，扩大共驻共建内容，切实发挥基层党组织的领导核心作用，全面提升社区“区域化党建”工作合力。
目前，在全区X个办事处成立“大党工委”，X个社区成立“区域化党建”，参与共驻共建单位党组织X个，吸纳兼职委员X个，联络员X个。今年以来，共明确承诺事项X条，已完成X项；
实现共享的场地、物资等X项；
先后召开区域化党建会、党建联席会议X次，



研究解决共驻共建问题数X个，实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。
二、强化民主科学决策抓党建。通过夯实思想、组织、制度“三个基础”，健全督促考评、责任追究、群众监督“三项机制”，在城市社区全面推行“一征三议两公开”工作法，建立健全党员联系服务群众、民主监督等配套制度，不断提升基层服务型党组织建设的层次和水平，切实把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节，实现了民主管理更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满意“四个更加”目标。今年以来，先后解决公益性、社会性重大事项X件，涉及金额X万元。
三、创新为民服务模式抓党建。按照“一社区一项目一特色”工作思路，对社区服务载体进行项目化管理，创新一站便捷式、网格覆盖式、组团立体式、区域联动式、志愿菜单式“五式服务”工作法，对党员服务岗、“十五分钟党员服务圈”、流动居委会、预约服务等特色服务进行规范提升的基础上，积极学习借鉴外地先进经验，打造以个人命名的特色工作站，努力形成符合自身实际，群众接受的服务品牌，为居民提供更加便捷、高效、优质的服务。
今年以来，共打造办事处党工委党建品牌X个（如X的党旗下的邻里情、X的“X”服务模式、X的爱心驿站等），社区党建特色内容



X个（如X社区的菜单式服务、），形成了“一办一品牌一社一特色”服务新模式。
四、加强三项工作保障抓党建。健立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。年初，区、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书，按照区委党建领导小组《关于实施基层党建“三单制”管理意见》，对区属党（工）委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理，建立了书记抓党建工作台账，实行每周上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。
加大投入力度，要求各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项作经费分别达到X万、X万、X万元，并按照每年不低于X%的比例递增，进一步建立了完善的责任、阵地、经费保障体系。
五、用活机关功能载体抓党建。为进一步提升区直机关党建水平，充分发挥在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用，将X年确定为区直机关“党建提升年”，通过实施基层党建规范化工程（党组织规范化建设）、机关党员队伍建设工程（开展“亮身份，做表率，我是党员我先行”主题活动）和机关党建载体创新工程（创新活动载体，提升工作实效），全面断提升机关党组织的战斗堡垒作用

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